法治知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)多選題

1、實(shí)用精品文獻(xiàn)資料分享法治知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)（多選題）法治知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)（多選題）1. 就業(yè)促進(jìn)法的立法宗旨是（）。A. 促進(jìn)就業(yè)B.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)C.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定D.構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系2. 勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。 勞動(dòng)者就業(yè)，不因（） 等不同而受歧視。A. 民族B.種族C.性別D.宗教信仰3. 縣級(jí)以上人民政府通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、（）等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)。A. 規(guī)范人力資源市場(chǎng)B.完善就業(yè)服務(wù)C.加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)D.提供就業(yè)援助4. 國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對(duì)下列 哪些企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠（）。A.

2、 吸納符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)B. 失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)C. 安置殘疾人員達(dá)到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè)D. 從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的符合國(guó)家規(guī)定條件的失業(yè)人員5. 地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng) 的指導(dǎo)，提供（）等服務(wù)。A. 政策咨詢(xún)B.就業(yè)培訓(xùn)C.開(kāi)業(yè)指導(dǎo)D.成本核算6. 用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工（）的內(nèi) 容。A. 離婚B.結(jié)婚C.生育D.再就業(yè)7. 縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列哪些服務(wù)：（）A. 就業(yè)政策法規(guī)咨詢(xún)B. 職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信

3、息發(fā)布C. 職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹D. 對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助8. 國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)各界為公益性就業(yè)服務(wù)提供（）。A. 捐贈(zèng)B.資助C.貸款D.救濟(jì)9. 國(guó)家依法發(fā)展職業(yè)教育，鼓勵(lì)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè) 技能，增強(qiáng)（）。A. 勞動(dòng)能力B.創(chuàng)新能力C.就業(yè)能力D.創(chuàng)業(yè)能力10. 各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采?。ǎ┑绒k法，通過(guò)公 益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。A.稅費(fèi)減免B.貸款貼息C.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼D.崗位補(bǔ)貼11. （）應(yīng)當(dāng)依法對(duì)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.審計(jì)機(jī)關(guān)B.財(cái)政部門(mén)C.檢察院D.法院12. 殘疾人就業(yè)條例規(guī)定，國(guó)家對(duì)殘疾人就

4、業(yè)實(shí)行（）相結(jié)合的方針，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。A.多點(diǎn)就業(yè)B.強(qiáng)制就業(yè)C.集中就業(yè)D.分散就業(yè)13. 我國(guó)就業(yè)促進(jìn)法中規(guī)定的統(tǒng)籌就業(yè)政策包括（）。A.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌B.區(qū)域統(tǒng)籌C.群體統(tǒng)籌D.中央和地方統(tǒng)籌14. 就業(yè)困難人員是指因（）等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一 定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。A.身體狀況B.技能水平C.家庭原因D.失去土地15. 根據(jù)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，用人單位可以通過(guò)下列途徑自 主招用人員：（）。A. 委托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或職業(yè)中介機(jī)構(gòu)B. 參加職業(yè)招聘洽談會(huì)C. 委托報(bào)紙、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)站等大眾傳播媒介發(fā)布招聘信D. 利用本企業(yè)場(chǎng)所、企業(yè)網(wǎng)站等自有途徑發(fā)布招聘信息16.

5、 根據(jù)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極拓 展服務(wù)功能，根據(jù)用人單位需求提供以下服務(wù)：（）。A.招聘用人指導(dǎo)服務(wù)B.勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)C.跨地區(qū)人員招聘服務(wù)D.企業(yè)人力資源管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)性服務(wù)17. 根據(jù)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，職業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容包括（）。A. 向勞動(dòng)者和用人單位提供國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)和政策、人力資源市場(chǎng)狀況咨詢(xún)B. 幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇 業(yè)能力C. 向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息D. 開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試， 并對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng) 價(jià)18. 根據(jù)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)

6、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工 作人員的政策、業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn)，組織（）等專(zhuān)業(yè)人員參加相應(yīng) 職業(yè)資格培訓(xùn)。A.職業(yè)指導(dǎo)人員B.職業(yè)信息分析人員C.勞動(dòng)保障協(xié)理員D.勞動(dòng)保障分析人員19. 根據(jù)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，縣級(jí)以上（）應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)保 障信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，建立完善人力資源市場(chǎng)信息 網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施。A.勞動(dòng)保障行政部門(mén)B.公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)C.人民法院D.人民檢察院20. 根據(jù)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立就 業(yè)困難人員幫扶制度，通過(guò)落實(shí)（）等有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)和公益性 崗位援助，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。A.普及勞動(dòng)法B.各項(xiàng)就業(yè)扶持政策C.提供就業(yè)崗位信息D

7、.組織技 能培訓(xùn)21. 根據(jù)就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定，屬于失業(yè)登記范圍的有（）。A. 年滿16周歲，從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的B. 從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類(lèi)用人單位失業(yè)的C. 個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的D. 承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的22. 就業(yè)促進(jìn)法中規(guī)定，（）以及其他社會(huì)組織，協(xié)助人民政府開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)工作，依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。A.工會(huì)B.共產(chǎn)主義青年團(tuán)C.婦女聯(lián)合會(huì)D.殘疾人聯(lián)合會(huì)23. 地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng) 的指導(dǎo)，提供（）等服務(wù)。A.政策咨詢(xún)B.就業(yè)培訓(xùn)C.開(kāi)業(yè)指導(dǎo)D.業(yè)務(wù)信息24. （）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立基層服務(wù)

8、窗口，開(kāi)展以就業(yè)援助為重 點(diǎn)的公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)施勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并承擔(dān)上級(jí)勞動(dòng)保障 行政部門(mén)安排的其他就業(yè)服務(wù)工作。A.街道B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)C.社區(qū)D.縣城25. 登記失業(yè)人員出現(xiàn)下列情形之一的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)其失業(yè)登記（）。A. 完全喪失勞動(dòng)能力的B. 入學(xué)、服兵役、移居境外的C. 被判刑收監(jiān)執(zhí)行的D. 終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的26. 通過(guò)人力資源市場(chǎng)求職、招聘和開(kāi)展人力資源服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循（） 的原則。A.合法B.公平C.平等D.誠(chéng)實(shí)信用27. 國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)人力資源市場(chǎng)的（）和（）工作。A.統(tǒng)籌規(guī)劃B.行政管理C.統(tǒng)一規(guī)劃D.綜合管理28. 國(guó)家加強(qiáng)

9、人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在（） 等方面的作用。A.行業(yè)引導(dǎo)B.服務(wù)規(guī)范C.市場(chǎng)監(jiān)管D.行業(yè)管理29. 國(guó)家建立（）的人力資源市場(chǎng)體系，發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用，健全人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制，激發(fā)人力資源創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè) 活力，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)繁榮發(fā)展。A.統(tǒng)一開(kāi)放B.競(jìng)爭(zhēng)有序C.平等競(jìng)爭(zhēng)D.公平公正30. 國(guó)家建立（）、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)的人力資源流動(dòng)配置機(jī) 制，促進(jìn)人力資源自由有序流動(dòng)。A.政府宏觀調(diào)控B.市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)C.單位自主用人D.個(gè)人自主擇業(yè)31. 國(guó)家引導(dǎo)和促進(jìn)人力資源在機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織之 間以及不同地區(qū)之間合理流動(dòng)。任何地方和單位不得違反國(guó)

10、家規(guī)定在（）等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件。A.戶(hù)籍B.地域C.身份D.經(jīng)歷32. 根據(jù)人力資源市場(chǎng)暫行條例，人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng) 當(dāng)（）。A.加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管B.維護(hù)市場(chǎng)秩序C.保障平等競(jìng)爭(zhēng)D.保障公平競(jìng)爭(zhēng)33. 人力資源市場(chǎng)暫行條例所稱(chēng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括（）和 （）。A.公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)B.盈利型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)C.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)D.服務(wù)型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)34. 公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)（）：A. 人力資源供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布B. 職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)C. 對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助D. 流動(dòng)人員人事檔案管理3

11、5. 個(gè)人求職，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人基本信息以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的（）等情況。A.經(jīng)驗(yàn)B.知識(shí)C.技能D.工作經(jīng)歷36. 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)接受用人單位委托招聘人員，應(yīng)當(dāng)要求用人單 位提供（），并對(duì)所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查。A.招聘簡(jiǎn)章B.經(jīng)辦人的身份證件C. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的文件D. 用人單位的委托證明37. 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，應(yīng)當(dāng)制定（），核實(shí)參加招聘 會(huì)的招聘單位及其招聘簡(jiǎn)章的真實(shí)性、 合法性，提前將招聘會(huì)信息向 社會(huì)公布，并對(duì)招聘中的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行管理。A.組織實(shí)施辦法B.應(yīng)急預(yù)案C.安全保衛(wèi)工作方案D.招聘方案38. 經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場(chǎng)所明示下列事項(xiàng)（），并接 受人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)和市場(chǎng)監(jiān)督管理、價(jià)格等主管部門(mén)的監(jiān) 督檢查：A.營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.服務(wù)項(xiàng)目C.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)D.監(jiān)督機(jī)關(guān)和監(jiān)督電話39. 人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督 檢查，可以采取下列措施（）:A. 進(jìn)入被檢查單位進(jìn)行檢查B. 詢(xún)問(wèn)有關(guān)人員，查閱服務(wù)臺(tái)賬等服務(wù)信息檔案C. 要求被檢查單位提供與檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說(shuō)明D. 采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料；40. 人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)采取隨