關(guān)于人臉識別考勤系統(tǒng)正式啟用的通知

1、關(guān)于人臉識別考勤的相關(guān)規(guī)定各部、室：我公司自今年7月安裝使用考勤系統(tǒng)以來，經(jīng)過使用發(fā)現(xiàn)存在以下問題：1、部分職工未能嚴格遵守上下班刷卡制度；2、部分職工出現(xiàn)摘取眼鏡后考勤機無法識別；3、因公外出造成的考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常；4、中夜班考勤混亂等。為規(guī)范公司考勤管理，特規(guī)定如下： 一、考勤機適用范圍：公司全體職工。 二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項1、考勤機全天開機，所有員工上、下班都必須采集考勤信息。 2、考勤時，將面部置于考勤機前方，對準屏幕，待語音提示后，即操作成功?？记诮Y(jié)束后，應(yīng)立即離開考勤機，不得重復(fù)、隨意采集考勤信息。 3、考勤機已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面。 4、嚴

2、禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當事人雙倍賠償。5、為避免設(shè)備故障等特殊原因?qū)е驴记跈C記錄不準確，各部門需繼續(xù)做好考勤工作。 三、考勤管理 1、由于公司各類人員上班時間不盡相同，請嚴格按照公司規(guī)定時間上下班，不遲到，不早退，不曠工。 2、考勤時間：大班人員每日考勤兩次：上午7:45上班前40分鐘內(nèi)簽到，下午下班17:00（夏天18:00）后40分鐘內(nèi)簽退；實行倒班制的員工，按倒班時間（零點班：23:45-7:45、八點班：7：45-15:45、四點班：15：45-23:45）進行簽到和簽退。3、考勤前直接外出辦理公務(wù)后再到廠的，需提前一天經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準并報企管部備案；因公外出無法準時簽退者

3、應(yīng)及時經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準并報企管部備案；因故導(dǎo)致采集考勤信息失敗的，應(yīng)及時由部門領(lǐng)導(dǎo)確認后報企管部備案。出現(xiàn)上述情況且未按要求備案者，均視為遲到、早退或曠工。4、考勤采集信息困難或采集不成功時，請輸入員工編號進行針對性采集，如果仍采集不上，應(yīng)及時聯(lián)系管理員。5、遲到、早退未超過30分鐘（含）罰款10元。遲到、早退超過30分鐘未超過60分鐘（含）罰款20元，遲到、早退超過60分鐘未超過120分鐘（含）罰款50元，遲到、早退超過120分鐘，視為曠工半天；遲到、早退超過240分鐘，視為曠工一天。6、因班車晚點造成的當日刷卡考勤異常的員工需3個工作日內(nèi)填寫情況說明交企業(yè)管理部備查。逾期未報者根據(jù)人臉識別考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)以遲到、早退或曠工處理。7、任何類別的請假（事假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等）都須填寫員工請假單，經(jīng)同意后方可休假。未經(jīng)同意私自休假一律視為曠工。8、因工作需要加班者，一律憑公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的加班審批表核計加班時間，無加班審批表一律不予認定加班。9、各部門臨時調(diào)整工作班次需在完成相關(guān)審批流程后，由部門報企業(yè)管理部進行排班的設(shè)置，否則將會造成考勤數(shù)據(jù)異常，因部門未及時報批和進行系統(tǒng)相關(guān)操作造成考勤數(shù)據(jù)異常的，由該部門負責。10、部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬員工的考勤及請假審核，應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不按規(guī)定或其他隱瞞事項，一經(jīng)查