關于加強特種作業(yè)人員培訓工作依法持證上崗的通知

1、鞍鋼行政部室文件鞍鋼安發(fā)20174 號關于加強特種作業(yè)人員培訓工作依法持證上崗的通知鞍山區(qū)域各單位： 2016年，鞍山區(qū)域部分單位出現(xiàn)特種作業(yè)人員特種作業(yè)操作證復審換證考試通過率不足30%的問題，嚴重威脅企業(yè)的安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)經(jīng)營。為加強特種作業(yè)人員培訓，依法持證上崗，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、切實提高對特種作業(yè)人員管理工作的認識，加強特種作業(yè)人員培訓的組織領導特種作業(yè)人員持證上崗，是保證特種作業(yè)安全的重要手段，更是國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的明確要求。各單位必須依法提高對特種作業(yè)人員管理工作的認識，加強特種作業(yè)人員培訓工作的組織領導，認真研

2、究分析本單位特種作業(yè)人員復審考試的實際情況，制定工作措施，一要迅速解決2016年特種作業(yè)人員考試通過率低的問題，二要堅決避免類似情況的再出現(xiàn)。二、采取有效措施，強化內(nèi)部培訓，切實保障特種作業(yè)人員能力提升（一）要加強特種作業(yè)人員的思想教育工作，引導職工正確對待和高度重視特種作業(yè)復審考試，適應考試由筆試轉(zhuǎn)變?yōu)槿珖y(tǒng)一計算機網(wǎng)上考試的形勢變化，以積極主動的態(tài)度應對考試；（二）要強化特種作業(yè)人員培訓，根據(jù)特種作業(yè)操作證到期復審情況，提前組織開展特種作業(yè)人員專業(yè)培訓，進行模擬考試訓練，提升特種作業(yè)人員的能力；（三）要嚴格特種作業(yè)培訓、考試的管理，持證是特種作業(yè)人員上崗的前提條件，參加培訓、通過考試是特種

3、作業(yè)人員工作的重要內(nèi)容，各單位要制定獎懲考核制度，激勵特種作業(yè)人員參加培訓、通過考試的積極性，對不參加培訓以及考試不合格的人員要嚴格考核。三、嚴格堅持特種作業(yè)人員依法持證上崗，保證企業(yè)依法合規(guī)生產(chǎn)各單位要嚴格堅持特種作業(yè)人員依法持證上崗，無證以及特種作業(yè)操作證失效的人員，堅決不允許安排特種作業(yè)。集團公司安環(huán)部每季度對各單位特種作業(yè)人員持證上崗情況以及落實特種作業(yè)人員培訓、考試工作情況進行抽查，并將抽查結果納入戰(zhàn)略績效專項考核，促進工作的有效落實。四、認真開展特種作業(yè)人員持證情況排查，為做好特種作業(yè)人員管理工作奠定基礎各單位要按照鞍山市安監(jiān)局關于加強特種作業(yè)人員管理工作的通知（見附件1），對特種

4、作業(yè)人員情況進行全面排查，堅決杜絕無證上崗及操作證失效從事特種作業(yè)的情況，并查清特種作業(yè)證逾期未復審以及復審未通過的人員情況，登記建檔，填報特種作業(yè)證逾期未復審或復審未通過人員統(tǒng)計表，于2017年2月15日前分別報送鞍山市安監(jiān)局、集團公司安全環(huán)保部。五、充分利用資源，做好培訓工作目前，鞍山市安監(jiān)局只負責特種作業(yè)上網(wǎng)考試及發(fā)證工作，特種作業(yè)人員的培訓工作由具有資質(zhì)的培訓機構進行。鞍山鋼鐵集團公司工程質(zhì)量生產(chǎn)監(jiān)測管理中心是具有資質(zhì)的特種作業(yè)培訓機構，鞍山區(qū)域各單位的特種作業(yè)培訓應統(tǒng)一委托鞍山鋼鐵集團公司工程質(zhì)量生產(chǎn)監(jiān)測管理中心進行。為做好2017年鞍山區(qū)域各單位特種作業(yè)人員（含特種設備作業(yè)人員）辦

5、證、復審培訓工作，請各單位將2017年需要新辦證和復審的特種作業(yè)人員培訓需求情況填入2017年安全培訓需求匯總申報表（見附件2）、特種作業(yè)辦證安全培訓需求明細表（見附件3）、特種作業(yè)證復審安全培訓需求明細表（見附件4），并于2017年2月15日前報送鞍山鋼鐵集團公司工程質(zhì)量生產(chǎn)監(jiān)測管理中心（聯(lián)系人：孫慶生，聯(lián)系電話：04126917724，手 機電子郵箱：agaqjyzx163.cm，密碼：6917717）。六、請各單位積極與鞍山市安監(jiān)局溝通聯(lián)系，要嚴格按照特種作業(yè)證到期復審的時限要求，及時做好2017年考試的組織、安排工作。附件：1、鞍山市安監(jiān)局關于加強特種作業(yè)人員管理工作的通知2、