優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)計劃

1、.最新精品完整版范文推薦1優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)計劃以下是小編為大家整理的關(guān)于優(yōu)秀青年教師培訓(xùn)計劃 的文章，希望大家能夠喜歡！一、指導(dǎo)思想：為了加速青年 教師教材入門、成才，成為教學(xué)上的主力軍；充分使他們具 有獨立駕馭教材的能力，并能夠靈活根據(jù)教材的內(nèi)容進(jìn)行教 學(xué)，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，實施素質(zhì)教育，力爭在較短時間內(nèi)提高 新任青年教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為學(xué)校建造一支師德 高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。二、培養(yǎng)對象35周歲以下（含35周歲）的在職青年教師；正式進(jìn)入明招小 學(xué)教學(xué)工作不滿三年的教師。三、 任務(wù)及目標(biāo)： （一）、政 治素質(zhì)要求：1青年教師要忠誠黨的教育事業(yè)，做學(xué)生良 師益友，塑造教師高尚

2、人格。2青年教師要積極參加學(xué)校 及上級組織的政治理論、教育理論、師德規(guī)范、法律法規(guī)等 方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好有關(guān)紀(jì)錄。3青年教師要積極參加 縣市和學(xué)校組織的有關(guān)評比、競賽等活動，并力爭取得好成 績。4黨員青年教師要發(fā)揮好模范作用，自覺與非黨員青 年教師交朋友，協(xié)助支部共同做好青年教師的培養(yǎng)工作。 （二）、專業(yè)素質(zhì)要求： （1）班主任工作：第一階段：新任 班主任的青年教師，要在有經(jīng)驗教師（另行安.最新精品完整版范文推薦2排）的具體指 導(dǎo)下，逐步熟悉班主任常規(guī)工作及要求，較快掌握本班學(xué)生 及其家庭狀況，了解本班的特點、優(yōu)勢和劣勢，能組織班內(nèi) 常規(guī)教育活動，處理班內(nèi)一般問題，開展學(xué)生思想工作。第 二階

3、段：要了解班主任工作的一般規(guī)律并能運(yùn)用其中的規(guī)律 指導(dǎo)工作，能較順利地樹立起班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，較圓滿地組織班 內(nèi)教育活動，自覺地開展學(xué)生思想工作，解決好班內(nèi)一般問 題，所帶的班集體秩序穩(wěn)定。 （2）教學(xué)工作：第一階段：新?lián)谓虒W(xué)任務(wù)的教師要逐步了解所教科目的教學(xué)大綱、 教 材，能表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及教學(xué)常規(guī)要求， 熟知教學(xué)環(huán) 節(jié)， 能進(jìn)行教材、單元（章節(jié)）的一般分析（能指出整體知 識結(jié)構(gòu)、重點、難點等） ，初步掌握教學(xué)語言、板書設(shè)計， 能寫出合格教案，做一般的公開課。第二階段：要較熟悉所 教科目的教學(xué)大綱、教材，準(zhǔn)確表述本學(xué)年的教學(xué)任務(wù)及要 求，基本掌握教學(xué)的幾個環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，較自然地使用教

4、學(xué)語言、設(shè)計和運(yùn)用合格板書，能較好地進(jìn)行教材、單 元（章節(jié)）分析，會 “說課 ”（即闡述一堂課教學(xué)任務(wù)的實施 方案及教材內(nèi)容的分析處理等） ，能較順利地舉行公開課。 四、培養(yǎng)途徑和方法：1、發(fā)展規(guī)劃： 每人寫出自己具體的 “發(fā) 展規(guī)劃 ”。2、組織培訓(xùn)： 培.最新精品完整版范文推薦3訓(xùn)內(nèi)容包括教育法律法規(guī)和政策、 教育教學(xué)理論與實踐、教育科研基本知識、師德修養(yǎng)、課改 培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、班主任工作、現(xiàn)代教育技術(shù)、心理健康 教育與教師心理素質(zhì)提高等內(nèi)容。3、理論學(xué)習(xí)：培養(yǎng)良好 的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣， 每學(xué)期至少要讀一本教育、 教學(xué)理論書籍， 要做好讀書筆記，并寫出心得；每學(xué)期至少要到圖書館借閱 五冊以上

5、的圖書。4、教學(xué)反思：每周在教案中寫好教學(xué)反 思。反思內(nèi)容字?jǐn)?shù)不限，重在記錄感悟，總結(jié)得失。5、師徒結(jié)對：在原師徒制的基礎(chǔ)上，做好對師傅、徒弟工作的考 核，對優(yōu)秀的師傅和成長快的徒弟給予獎勵。6、參與管理：青年教師任班主任者，接受被指定的有經(jīng)驗的班主任幫帶指 導(dǎo)；未任班主任者，均擔(dān)任一個有經(jīng)驗的班主任的助理，見 習(xí)班主任工作。7、教學(xué)展示：積極參加縣市舉辦的各種活.最新精品完整版范文推薦4動，每學(xué)年組織一次青年教師優(yōu)質(zhì)課評比。鼓勵青年教師參 加各級、各類教學(xué)比武活動，對獲得榮譽(yù)的教師，學(xué)校給予 獎勵。鼓勵青年教師主動請纓，向?qū)W校提出申請，開設(shè)公開 課。8、交流提高：組織青年教師相互交流，探討教

6、學(xué)體會、 暢談教學(xué)感受、傾訴教學(xué)困惑、研究解決方法、介紹成長經(jīng) 歷；或就某個專題開展討論，發(fā)表自己的見解，學(xué)校給他們 創(chuàng)造學(xué)習(xí)和展示自己才華的機(jī)會。9、參觀學(xué)習(xí)：學(xué)校組織 青年教師外出學(xué)習(xí)交流， 特別是充分利用白洋學(xué)區(qū)的教學(xué)教 研活動資源。10、學(xué)歷進(jìn)修：督促新任青年教師認(rèn)真參加上 級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)、“繼續(xù)教育 ”等活動。11、召開座談： 召開青年教師座談會，聽取有關(guān)學(xué)習(xí)、工作、生活方面意 見，總結(jié)交流教學(xué)實踐中的得失、 體會、 業(yè)績； 指導(dǎo)教師、 行政領(lǐng)導(dǎo)研討會，就青年教師培養(yǎng)工作專題進(jìn)行意見交流，總結(jié)經(jīng)驗， 完善培養(yǎng)措施。12、 建立檔案： 專項教學(xué)檔案包 括：（1）青年教師的聽課筆記

7、、評課記錄； （2）匯報課、考 核課、業(yè)務(wù)競賽的內(nèi)容；（3）各項比賽的成績和記錄；（4）賽輔導(dǎo)成績；（6）青年教師本人的發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)； （7）學(xué) 生調(diào)查結(jié)果； （8）青年.最新精品完整版范文推薦5教師參加培訓(xùn)的有關(guān)情況和成績等； （9）班主任工作筆記及評價結(jié)論等。五、考核：每學(xué)年考 核一次，考核起止時間為7月1日至次年的6月30日。具 體分值如下：（1）參加培訓(xùn)： 參加暑假的業(yè)務(wù)培訓(xùn)通過考核， 取得合格證書的得10分。（2）普通話等級： 達(dá)標(biāo)得5分。（3） 電腦等級考試：達(dá)中級以上得10分。（4）論文：教育教學(xué) 論文匯編或發(fā)表：校級每篇得10分、縣級每篇15分、市級 每篇20分、的每篇得30

8、分。（5）課件評比：縣級：一等獎10分、二等獎6分、三等獎4分；市級：一等獎15分、二 等獎12分、三等獎10分。（6）優(yōu)質(zhì)課評比：縣級：一等獎20分、二等15分、三等獎10分；市級：一等獎30分、二 等獎25分、三等獎20分。（7）縣級統(tǒng)一命題的考試（包括期 中、期末和升學(xué)考試）：a率、及格率、平均分，第一名得20分；第二名得15；第三名得10分。（8）教學(xué)六要素：以 下各項5分，總分為30分。按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分，每項扣分以5分為限。備課：期末教案檢查不合格者扣5分。接受領(lǐng)導(dǎo)聽課后，須主動將教案交領(lǐng)導(dǎo)檢查，未寫教案的扣5分；備課不認(rèn)真的扣3分。上課：隨機(jī)檢查中，課堂組織能力差扣5分；學(xué)生調(diào)各項檢

9、查考核評估結(jié)論及其記錄；5）每學(xué)期教學(xué)成績及競.最新精品完整版范文推薦6查問卷反映較差的扣5分，發(fā)現(xiàn)上課遲到早退的 扣3分，缺課（不經(jīng)教務(wù)處隨意調(diào)課）的扣5分，并按相關(guān)規(guī) 定予以處理。反思：期末檢查發(fā)現(xiàn)未寫反思的，扣5分；每學(xué)期少于16次的扣2分；少于8次的扣3分。批改：一般 作業(yè)在2個工作日內(nèi)、作文在5個工作日內(nèi)未批改的，一次 扣1分。監(jiān)考：違反學(xué)校監(jiān)考規(guī)定的，一次扣3分；出現(xiàn)嚴(yán) 重差錯的扣5分。輔導(dǎo)：下班遲到、早退的，一次扣2分； 下班不能有效管理班級紀(jì)律的，一次扣2分。（10）教學(xué)案 例或課件評比：校級：一等獎6分、二等獎4分；三等獎2分；縣級：一等獎15分、二等獎10分、三等獎6分；（12） 課題申報和獲獎：課題立項或該學(xué)年內(nèi)有課題正在進(jìn)行的： 縣級10分、市級20分。獲獎：校級：一等獎10分、二等 獎7分、三等獎5分?？h級：一等獎15分、二等獎10分、 三等獎8分；（13）學(xué)生成果：學(xué)科知識競賽：校級:一等獎10分/生、二等獎7分/生、三等獎5分/生；縣級:一等獎20分/生、二等獎15分/生、三等獎10分/生；（14）班主任工作： 擔(dān)任班主