2020年崗位職責(zé)質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限規(guī)定

1、編號：MA TJ/GLWJ-501-2008管理文件版本/修訂：A/0第1頁共 7 頁崗位質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限管理規(guī)定1 目的為明確各部門質(zhì)量職責(zé)，致力于責(zé)權(quán)分明，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，規(guī)范管理，提高工作效率。2 適用范圍適用于公司內(nèi)從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的職能部門及人員。3 質(zhì)量職責(zé)與權(quán)限3.1 廠長職責(zé)：(1) 在公司內(nèi)傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；(2) 任命管理者代表，規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限；(3) 確定和批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)形成文件確保在公司內(nèi)宣傳貫徹；(4) 批準(zhǔn)頒布公司質(zhì)量手冊、程序文件；(5) 授權(quán)對從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行、驗證人員的職責(zé)和權(quán)限。(6) 主持管理評審，對質(zhì)量管理體系做出評

2、價，確定改進目標(biāo)和發(fā)展方向；(7) 確保提供必要的資源，使質(zhì)量管理體系得到建立和有效保持；(8) 主持重大質(zhì)量事故的分析并及時處理解決重大質(zhì)量事故。3.2 管理者代表職責(zé)：(1) 按照標(biāo)準(zhǔn)要求實施和保持質(zhì)量管理體系，確保體系的符合性和有效性；(2) 主持內(nèi)部質(zhì)量審核工作；(3) 向最高管理者報告體系的業(yè)績和任何改進的需求；(4)參加管理評審，組織實施體系的改進，確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客需求的意識;(5) 負責(zé)體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作。3.3 體系管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)組織編制公司質(zhì)量手冊、程序文件協(xié)助部門編制

3、管理文件；(4) 負責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的控制和管理；(5) 負責(zé)公司體系運行記錄的控制和管理；(6) 負責(zé)對公司質(zhì)量目標(biāo)及指標(biāo)完成情況進行考核；編號：MA TJ/GLWJ-501-2008管理文件版本/修訂：A/0第2頁共 7 頁(7) 負責(zé)對公司內(nèi)部溝通過程的有效性進行管理；(8) 協(xié)助廠長組織管理評審并保存相關(guān)資料；(9) 負責(zé)制定各級人員崗位職責(zé)并監(jiān)督落實；(10) 負責(zé)質(zhì)量審核活動的管理并保存相關(guān)資料；(11) 負責(zé)對過程的有效性進行監(jiān)視和測量；(12) 負責(zé)對部門糾正措施實施效果進行驗證；(13) 負責(zé)對部門預(yù)防措施實施效果進行驗證。3.4 財務(wù)管理崗位職責(zé)：(1) 按照國家法規(guī)

4、和公司有關(guān)財務(wù)規(guī)定，制定一個健全的財務(wù)制度并貫徹執(zhí)行(2) 提交及修改公司全年有關(guān)財務(wù)預(yù)算及結(jié)算。(3) 控制公司的費用在財務(wù)預(yù)算范圍內(nèi)的支出，并保證公司收支平衡。(4) 負責(zé)組織、督促、檢查本部門的工作。3.5 人事管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)人力資源及行政的管理和實施；(4) 負責(zé)勞資工作管理及實施；(5) 負責(zé)組織對公司各級人員能力分析、考核并保留記錄；(6) 負責(zé)對新員工及各崗位人員進行廠規(guī)廠法培訓(xùn)保留記錄；(7) 負責(zé)辦公設(shè)施和辦公環(huán)境的管理；(8) 負責(zé)警衛(wèi)室、司機、清潔工工作安排；(9) 配合其他部門的工作

5、。3.6 業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)對外包供方進行選擇、洽談、調(diào)查、評價；(4) 負責(zé)制定與外包方簽定質(zhì)量合同；(5) 負責(zé)對合格外包供方業(yè)績進行分析重新評價；(6) 負責(zé)制定外協(xié)件進貨計劃、訂單并監(jiān)督實施；編號：MA TJ/GLWJ-501-2008管理文件版本/修訂：A/0第3頁共 7 頁(7) 負責(zé)對外包供方反饋信息并監(jiān)督供方改善及時溝通；(8) 負責(zé)制定業(yè)務(wù)合同、協(xié)議并組織進行評審，訂單進行確認；(9) 負責(zé)顧客財產(chǎn)(模具)的管理；(10) 負責(zé)客戶月訂單、周分納的下達；(11) 負責(zé)成品交付過程的管理；(

6、12) 負責(zé)顧客信息的反饋并進行回訪；(13) 負責(zé)對顧客滿意度進行監(jiān)視、調(diào)查和測量；(14) 配合其他部門的工作。3.7 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理，制定年度設(shè)備維修計劃監(jiān)督實施；(4) 負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)文件、設(shè)備安全操作規(guī)程監(jiān)督實施；(5) 負責(zé)對編制的生產(chǎn)計劃審批并監(jiān)督實施；(6) 負責(zé)對生產(chǎn)全過程進行分析并提出控制方案；(7) 負責(zé)對特殊、關(guān)鍵過程的控制及評價確認；(8) 參與對不合格品的分析和評審；(9) 負責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的管理并監(jiān)督實施；(10) 負責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品的防護、運輸、儲存管理并監(jiān)督實

7、施；(11) 配合其他部門的工作。3.8 生產(chǎn)計劃管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 掌握各車間每日成品入庫數(shù)量，各型號成品庫存情況；(4) 掌握各車間的設(shè)備情況、人員情況等生產(chǎn)能力；(5) 根據(jù)業(yè)務(wù)訂單，編制生產(chǎn)計劃審批后下發(fā)車間；(6) 負責(zé)對生產(chǎn)計劃完成情況監(jiān)督檢查；(7) 業(yè)務(wù)訂單變更時，修訂生產(chǎn)計劃審批后，通知車間監(jiān)督實施;(8) 配合其他部門的工作。編號：MA TJ/GLWJ-501-2008管理文件版本/修訂：A/0第4頁共 7 頁3.9 采購管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的

8、各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)按采購控制程序選擇供方并調(diào)查、評價；(4) 負責(zé)對合格供方業(yè)績進行分析重新評價；(5) 負責(zé)與供方業(yè)務(wù)洽談、編制簽定質(zhì)量合同；負責(zé)原材料、輔料、物品制作采購訂單、審批并實施；(7) 負責(zé)對供方反饋信息并監(jiān)督供方改善效果；(8) 配合其他部門的工作。3.10 車間管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 對工作區(qū)域生產(chǎn)所需安全、環(huán)境的實施；(4) 負責(zé)生產(chǎn)計劃的實施并對生產(chǎn)進度、質(zhì)量進行控制；(5) 參與對特殊、關(guān)鍵過程的控制及評價確認；(6) 負責(zé)對操作人員能力的分析、培訓(xùn)；(7) 負責(zé)對車間生產(chǎn)過程產(chǎn)品標(biāo)識的管

9、理；(8) 負責(zé)車間生產(chǎn)過程產(chǎn)品防護的實施；(9) 參與對不合格品的分析、評審；(10) 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備管理、維修計劃制定審批后組織實施；(11)(注塑車間)負責(zé)顧客財產(chǎn)(模具)的登記及維護保養(yǎng);(12) 每天作好交接班記錄；(13) 配合其他部門的工作。3.11 品質(zhì)管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作的管理及編制檢驗文件；(4) 負責(zé)顧客對產(chǎn)品質(zhì)量投訴的評審并確定改善方案；(5) 負責(zé)組織對內(nèi)部及外協(xié)件不合格品評審并確定處置方案；編號：MA TJ/GLWJ-501-2008管理文件版本/修訂：A/0第5頁共 7

10、 頁負責(zé)監(jiān)視和測量裝置的控制和管理；(7) 負責(zé)顧客財產(chǎn)(檢驗標(biāo)準(zhǔn)書、樣件)的登記管理；(8) 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析；(9) 配合其他部門的工作。3.12 工程技術(shù)管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)產(chǎn)品產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃；(4) 負責(zé)生產(chǎn)過程工藝技術(shù)文件的編制和管理；3.13 倉庫管理崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo)；(2) 自覺遵守公司的各項管理規(guī)定；(3) 負責(zé)入庫的成品、原材料、輔料、廢品的管理工作；(4) 負責(zé)所有物品接收前的驗證保留記錄合格登記入帳；(5) 負責(zé)倉庫廢品的出售，作好記錄；(6

11、) 負責(zé)對倉庫所有物品按要求進行標(biāo)識、防護；(7) 負責(zé)成品出貨、原材料等物品的領(lǐng)出，保留記錄；(8) 負責(zé)倉庫的盤點確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確；(9) 帳、卡、物確保一致；(10) 配合其他部門的工作。3.14 倉庫人員崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 清楚倉庫的各項管理規(guī)定和要求；(3) 服從主管的工作安排；(4) 自覺遵守公司、倉庫的各項管理規(guī)定；(5) 保證收發(fā)貨物碼放符合規(guī)定的要求；(6) 保證倉庫的儲存環(huán)境符合規(guī)定要求；(7) 保證倉庫產(chǎn)品的防護符合規(guī)定要求；(8) 保持倉庫整潔；編號：MA TJ/GLWJ-501-2008管理文件版本/修訂：A/0第6頁共 7 頁(9

12、) 保證出貨裝車符合運輸要求，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和人員安全；3.15 維修人員崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 服從公司的工作安排；(3) 負責(zé)公司電力設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備等設(shè)施的安裝、維修、維護;(4) 負責(zé)維修計劃的實施，作好維修記錄并保留；(5) 按要求對運行設(shè)備進行巡查并作好記錄；(6) 每天作交接班記錄；(7) 配合其他部門的工作；3.16 品保人員崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 服從主管的工作安排；(3) 自覺遵守公司、車間的各項管理規(guī)定；(4) 負責(zé)對流程工藝執(zhí)行情況的巡查，保留記錄；(5) 負責(zé)注塑外協(xié)件進貨的驗證及不合格品的處置；(6)

13、 負責(zé)流程的檢驗、試驗、成品的檢驗及成品入庫;(7) 負責(zé)流程檢驗、成品檢驗標(biāo)識；(8) 負責(zé)內(nèi)部及售后不合格品的處置；(9) 檢驗記錄應(yīng)清晰、完整并保留記錄；(10) 作好交接班記錄。3.17 車間組長崗位職責(zé)：(1) 宣傳貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(2) 服從主管的工作安排；(3) 自覺遵守公司、車間的各項管理規(guī)定；(4) 負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)對工藝技術(shù)文件執(zhí)行情況的監(jiān)督;(5) 負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督；(6) 負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)督；(7) 負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督；(8) 負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)質(zhì)量記錄的監(jiān)督；編號：MA TJ/GLWJ-501-2008管理文件版本/修訂：A/0