考勤管理制度及工作紀(jì)律規(guī)定

1、歡迎共閱200804200804 號(hào)簽發(fā)：考勤管理制度及工作紀(jì)律規(guī)定第一條公司實(shí)行五天工作制，工作日為每周一至周五，每天工作8 8 小時(shí)。具體工作時(shí)間為：8 8： 30301111： 3030，1212： 30301717： 0000（ 1717： 3030）。第二條員工每天上班必須指紋考勤。日?？记诠芾碛尚姓烤唧w負(fù)責(zé)。第三條 遲到時(shí)間在 3030 分鐘以內(nèi)者，每次處以罰款 2020 元。月累計(jì)遲到 3 3 次，作缺勤 1 1 天 處理。遲到 6060 分鐘以上者，即視為曠工半天。每曠工 1 1 天，按缺勤 3 3 天處理。 全年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò) 5 5 天或連續(xù)曠工超過(guò) 2 2 天予以除名

2、。I 第四條遇有特殊原因而不能及時(shí)趕到公司，應(yīng)打電話向行政部經(jīng)理請(qǐng)假，同時(shí)報(bào)告本部門經(jīng)理。確實(shí)無(wú)法聯(lián)系時(shí)，必須在事后作出合理的解釋。經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后， 可按事假處理。第五條員工在上班期間因公外出，應(yīng)先向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并征得部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。部門經(jīng)理級(jí)以上人員外出半天以上，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報(bào)告。員工外出前應(yīng)告知 前臺(tái)，并填寫(xiě)“外出申請(qǐng)單”，由前臺(tái)幫助登記外出時(shí)間、去向，月底作為考勤 統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。第六條公司不鼓勵(lì)加班。確因工作原因需要安排周六、周日或法定節(jié)假日加班的，應(yīng)填寫(xiě)加班申請(qǐng)單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，交行政經(jīng)理簽字確認(rèn)。加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)I I/定執(zhí)行。第七條員工因病、事需請(qǐng)假的，應(yīng)提前填寫(xiě)

3、請(qǐng)假申請(qǐng)單，注明事由和期限，送本部門經(jīng)理審批，部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)向自己的分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后將申請(qǐng)單交行政部 統(tǒng)一調(diào)配。特殊情況下才允許事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，但必須有合理的解釋。第八條普通員工請(qǐng)假在 1 1 天以內(nèi)（含 1 1 天）的，由本部門經(jīng)理最后批準(zhǔn)；3 3 天以內(nèi)（含3 3 天）的，由總經(jīng)理最后批準(zhǔn)。部門經(jīng)理請(qǐng)假，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。第九條員工病假應(yīng)附醫(yī)院有效證明。病假工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。歡迎共閱第十條 員工事假按該員工實(shí)際工資水平扣除其工資。第一條 國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 員工出差應(yīng)填寫(xiě)出差申請(qǐng)單，注明出差事由，時(shí)間，目的地，并經(jīng)部門經(jīng)理簽字 批準(zhǔn)。部門經(jīng)理級(jí)

4、以上領(lǐng)導(dǎo)出差由公司分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷出差費(fèi)用時(shí) 需附出差申請(qǐng)單，作為費(fèi)用審核的依據(jù)。報(bào)銷辦法按財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 行政部每月月底安排專人對(duì)該月所有公司員工的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果交 人事部，作為該月員工工資發(fā)放的依據(jù)。浙江思拓信息工程有限公司二00八年十二月一日主題詞：考勤、工作紀(jì)律、制度抄送：公司各部門校對(duì)：白植湖打字：阮旻印數(shù)：1份外出申請(qǐng)單外出部門外出人員外出事由行程外出時(shí)間自日時(shí)分至日時(shí)分共計(jì)日時(shí)- | ” 1.1 I 1部門經(jīng)理審核行政部主管主管-加班申請(qǐng)單加班日期_ 1加班地點(diǎn)J( f、a 1 1 r j加班事由備注申請(qǐng)人：日期： 部門經(jīng)理批準(zhǔn)：日期: 總經(jīng)理審批：日期：浙江思拓員工調(diào)休單姓名：日期：調(diào)休時(shí)間：自月日時(shí)調(diào)至月日時(shí)共（）日（）時(shí)調(diào)休事由：| 1調(diào)休人：1 1三、主管簽字：浙江思拓員工請(qǐng)假單姓名：日期：請(qǐng)假時(shí)間：自月日時(shí)調(diào)至月日時(shí)共（）日（）時(shí)請(qǐng)假事由：請(qǐng)假人：J部門主管簽字：出差申請(qǐng)單預(yù)計(jì)出差日期出差地點(diǎn)出差事由交通工具出差費(fèi)用預(yù)算需帶物品隨行人員備注申請(qǐng)人：日期：部門經(jīng)理/分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：日期：總