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1、西北師范大學(xué)2020年普通高職(??疲┥究瓶荚嚬芾砜茖W(xué)專業(yè)考試大綱一、考試目的全面考核普通高等學(xué)校高職(專科)管理科學(xué)及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生主干課程是否達到教學(xué)大綱所規(guī)定的要求,考察其對管理科學(xué)學(xué)科中組織行為學(xué)和管理學(xué)的基本知識點和理論方法的掌握情況。二、考試內(nèi)容(一)組織行為學(xué)1.組織行為學(xué)概述(1)組織的概念、要素和類型(2)組織行為學(xué)的概念、產(chǎn)生及發(fā)展(3)組織行為學(xué)研究的分類和方法2.個體行為的基礎(chǔ)(1)人格與個體行為(2)情緒與個體行為(3)能力與個體行為3.價值觀與態(tài)度(1)價值觀(2)態(tài)度(3)知覺4.動機與激勵理論(1)動機與激勵的本質(zhì)(2)激勵理論(3)激勵機制的運用(4)績
2、效考評與激勵5.工作壓力與群體行為的基礎(chǔ)(1)工作壓力的特性與管理(2)群體的基本問題(3)影響群體行為的因素(4)群體行為的特征(5)群體中的人際關(guān)系6.團隊理論與實踐(1)團隊概述(2)團隊管理7.溝通與領(lǐng)導(dǎo)(1)溝通概述(2)人際溝通(3)溝通障礙及障礙的排除(4)領(lǐng)導(dǎo)概述(5)領(lǐng)導(dǎo)理論(6)有效領(lǐng)導(dǎo)的原則8.權(quán)力與政治及沖突與談判(1)權(quán)力(2)政治(3)沖突概述(4)沖突的處理(5)談判9.決策與組織文化(1)決策概述(2)個體決策(3)群體決策(4)組織文化概述(5)組織文化對組織行為學(xué)的影響(6)組織文化的建設(shè)10.組織變革、組織發(fā)展與組織學(xué)習(xí)(1)組織變革概述(2)組織變革的動
3、力及阻力(3)組織變革的模型(4)組織的發(fā)展過程(5)組織學(xué)習(xí)概述(6)組織學(xué)習(xí)理論(7)學(xué)習(xí)型組織(8)學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建(二)管理學(xué)1.管理學(xué)概論(1)管理、管理者與管理學(xué)(2)管理理論的形成與發(fā)展2.決策(1)決策概述(2)決策的程序(3)決策的技巧(4)決策的方法3.計劃(1)計劃概述(2)計劃的編制步驟(3)計劃的方法(4)目標與目標管理4.組織工作(1)組織的性質(zhì)及作用(2)組織工作及原則(3)組織設(shè)計(4)組織變革5.領(lǐng)導(dǎo)(1)領(lǐng)導(dǎo)概述(2)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論(3)領(lǐng)導(dǎo)行為理論(4)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論(5)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)6.激勵(1)激勵概述(2)內(nèi)容型激勵理論(3)過程型激勵理論(4)學(xué)習(xí)型激勵理論(5)激勵理論在管理中的應(yīng)用7.溝通(1)溝通概述(2)人際溝通(3)組織溝通8.控制(1)控制概述(2)控制的過程(3)控制的方法(4)有效控制9.創(chuàng)新管理(1)創(chuàng)新概述(2)技術(shù)創(chuàng)新(3)管理創(chuàng)新(4)創(chuàng)新的過程和創(chuàng)新活動的組織三、試題難易程度較容易題 約30%中等難度題 約50%較難題 約20%四、說明試卷滿分為200分,考試時間為180分鐘。五、參考書目1.組織行為學(xué),陳興淋主編
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