在公司節(jié)能減排工作會議上講話召開會議

1、最新資料歡迎閱讀【在公司節(jié)能減排工作會議上講話】 召開會議強化科學管理依靠科技進步大力推進公司節(jié)能減排工作在公司節(jié)能減排工作會議上的講話公司副經(jīng)理XXX（20xx 年 11 月 15 日）同志們：公司今天召開的節(jié)能減排工作會議，是公司繼20xx年11月召開 節(jié)能工作動員大會后的又一次重要會議。 會議的主要任務是：貫徹落 實國家千家企業(yè)節(jié)能工作會議和全國有色金屬工業(yè)節(jié)能減排工作會 議精神，以及國家關于節(jié)能減排工作的一系列方針政策，落實節(jié)能 減排綜合性工作方案，總結近兩年來公司節(jié)能減排工作情況，安排 部署“ 一五”后期公司節(jié)能減排重點工作，積極推進公司節(jié)能減排 工作深入持久和卓有成效地開展下去。公

2、司對召開這次會議非常重 視，張經(jīng)理親自參加，最后還要作重要講話。下面，我就公司動員會 以來的工作和今后一個時期節(jié)能減排工作的大致安排講幾點意見。一、公司節(jié)能減排工作基本情況近兩年，公司在節(jié)能減排方面狠抓了以下幾個方面的工作：（一）健全機構，完善制度，落實目標責任公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，走新型工業(yè)化道路，落實節(jié)約能 源的基本國策，以提高能源利用效率為核心，強化節(jié)能意識，把節(jié)能 工作作為管理工作的重要內(nèi)容，嚴格節(jié)能管理，形成了公司、廠（礦）、 車間三級節(jié)能管理網(wǎng)絡。制定了能源管理制度、能源統(tǒng)計報表管 理制度和能源計量器具配備和管理控制等管理制度，以及機 動能源管理考核和計量（檢測）專業(yè)管理考核

3、等考核辦法。各 單位也制定了相應的節(jié)能管理辦法和考核辦法，使節(jié)能工作有章可 循。公司將能源管理考核納入專項績效考核，每月召開一次設備能源例會，每季對各單位進行一次能源檢查、考核和獎懲，今年已兌現(xiàn)節(jié) 能獎勵15萬元； 各單位將能源考核指標分解到車間、班組，逐級考核，嚴格兌現(xiàn)。環(huán) 保方面，成立環(huán)境監(jiān)察組，抽調(diào)多名相關單位環(huán)保骨干人員與安環(huán)部 一起進行現(xiàn)場督查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改。（二）強化基礎管理，以管理創(chuàng)新促進節(jié)能降耗公司從強化能源基礎管理工作出發(fā)，健全了能源計量、統(tǒng)計、分 析和現(xiàn)場管理。1. 完善用能計量設施。按照千家企業(yè)節(jié)能行動加強能源計量工 作的意見和用能單位能源計量器具配備和管理通則的

4、要求，完 善公司能源計量，一、二級配備率均達到100%并按規(guī)定進行定期校檢，確保計量器具準確； 各單位均繪制了三級能源計量網(wǎng)絡圖。20xx年，動力廠對6kv系統(tǒng) 各配電站內(nèi)計量表全部更新為分時計量表（1.0級），共計154塊； 各單位實現(xiàn)了電機功率100kw（有的單位甚至是50kw）以上的單臺設 備獨立裝表計量等；冶煉廠硫酸車間二工段強化對生產(chǎn)用水、用電的計量和管理，對10個用電點和3個用水點分別裝表計量，每班抄表，同時對班產(chǎn)量也有 記錄，嚴格控制能源消耗，使每個職工對本單位的產(chǎn)品能耗做到心中 有數(shù)。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年新增和更新各類計量器具855臺（套），其中：生產(chǎn)346臺（套），辦公室和派（

5、值）班室509臺（套）。2. 加強能源現(xiàn)場管理，減少能源浪費。圍繞“節(jié)約能源從點滴做 起”的思路，常抓現(xiàn)場“長流水、長明燈”以及跑、冒、滴、漏的整 治，嚴格控制辦公用電、用水和空調(diào)的使用，加大現(xiàn)場檢查力度，監(jiān) 督履行職責的情況，限期整改查出的問題，職工的節(jié)能意識有明顯增 強。20xx年公司投入430余萬元對工人村和周邊農(nóng)村用水、用電進 行了改造，加強用水、用電的檢查處理力度，減少管網(wǎng)損失。其中： 銅綠山礦投入130余萬元對工人村20xx余戶居民照明和黃梅村21戶 居民用電、用水進行了改造；動力廠投資170萬元對工人村的67幢2326戶住宅進行供電集裝改 造； 投資130萬元對長樂村496戶村民

6、用水實行“一戶一表”改造。3. 加強能源統(tǒng)計和能耗定額管理。能源統(tǒng)計臺帳、報表的規(guī)范和準確，為能耗定額的制定和節(jié)能項目的實施提供了有效保障。各單位根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，重新編制了能耗定額，并對能耗指標逐步細化， 對產(chǎn)品（工序）的能耗實行單位產(chǎn)品（工序）能耗定額管理，對不能 明確界定產(chǎn)品（工序）能耗的生產(chǎn)過程實行能耗限額管理，將主要產(chǎn) 品的能耗指標納入本單位對車間或班組的績效考核。4. 定期進行能源消耗經(jīng)濟分析。分析能源利用情況、主要產(chǎn)品能 耗的變化情況及能耗變化的原因，制定解決問題的辦法。如冶煉廠針 對銅電解大電流密度生產(chǎn)直流電單耗較高的情況，成立攻關小組，通過分析和測試，查找原因，對查出的問題

7、進行整改，并對生產(chǎn)工藝進 行適當調(diào)整，使直流電單耗逐月下降。（三）加大科技投入，推進工藝設備改造，提高節(jié)能減排水平近兩年來，公司投入大量資金，用于節(jié)能、環(huán)保設備和工藝的更 新改造。1. 電機系統(tǒng)節(jié)能工程。投資699萬元，對16臺（套）風機、水 泵和酸泵電機實施了變頻改造，電機總容量 3645kva,平均節(jié)電率約 20%投資1043.3萬元更新老式變壓器為s11節(jié)能型變壓器，總容量83600kva;投資160余萬元用陶瓷過濾機替代原高耗能低效率過濾設備，裝機容量由85kw降至41kw,產(chǎn)品水分降低2-3個百分點。2. 調(diào)整能源消耗結構。公司借“西氣東輸”的時機，投資 230萬元實施天然氣替代化石

8、燃料項目，月利用天然氣約180萬m3減少重油、柴油和煤的消耗，降低化石燃料燃燒對環(huán)境的污染，達到清潔 生產(chǎn)的目的。而且天然氣利用充分，利用率高，節(jié)能明顯，銅冶煉陽極銅工序能耗由54.59kgce/t降至50.46kgce/t3. 充分利用余熱資源。積極開發(fā)利用工業(yè)窯爐的高溫煙氣、 爐渣 以及高溫產(chǎn)品的余熱，減少各項熱損失，將能源的綜合利用作為節(jié)能 的有效手段。公司對銅冶煉過程中產(chǎn)生的大量高溫煙氣余熱進行綜合 利用，由余熱鍋爐進行熱交換產(chǎn)生蒸汽，供其它生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用。4. 實施綠色照明。公司各單位根據(jù)生產(chǎn)實際情況均使用了高效節(jié) 能燈替代白熾燈，節(jié)能效果顯著，目前已使用各種節(jié)能燈具1520盞， 容量

9、29.2kw，節(jié)電率20匯50%5. 公司先后投入資金20xx多萬元，對污水治理工藝實行技術改造，使工業(yè)廢水處理率達到100%大塘污水循環(huán)利用率達到80%20xx 20xx年，公司投資9900萬元對3#轉爐和5#轉爐進行改造，減 少了低空煙害，二氧化硫削減量達到每年1000噸，硫的實收率有較大的提高。（四）加強生產(chǎn)管理，提高能源利用效率根據(jù)礦山、冶煉生產(chǎn)環(huán)境和工藝過程，改變傳統(tǒng)生產(chǎn)組織方式，克服能源利用不充分或不合理的現(xiàn)象；核實和修訂主要設備的設定參數(shù)與運行參數(shù)，規(guī)范主要設備操作方式，合理采用自動控制技術。冶煉實施轉爐熱互換的兩爐（3#和5#）作業(yè)方式，將原來3臺高壓風機供風減至2臺風機供風，

10、1-9月份與 去年同期相比節(jié)約電量604.844萬kwh,增效300余萬元； 礦山進行了多碎少磨的節(jié)能攻關工作，1-9月份與去年同期相比電單 耗下降3.53%,理論計算節(jié)約電量 432.55萬kwh,節(jié)約電費250.879萬元。（五）開展能源審計，編制節(jié)能規(guī)劃公司按照國家的要求，在省發(fā)改委的指導下，認真開展了能源審 計工作，審計報告已通過國家發(fā)改委質(zhì)量評價； 通過本次能源審計，摸清了公司用能現(xiàn)狀，對能耗現(xiàn)狀進行了分析， 查找能源管理方面存在的問題，深入挖掘節(jié)能潛力，提出了切實可行 的節(jié)能措施。在此基礎上，編制了公司“十一五”節(jié)能規(guī)劃，從思想 上和行動上把落實節(jié)能目標作為當前一項緊迫的工作內(nèi)容，

11、推動了公 司節(jié)能工作的深入開展。（六）探索應用新的能源管理模式改變傳統(tǒng)的節(jié)能項目投資方式，采用合同能源管理機制，實現(xiàn)企 業(yè)節(jié)能改造零投資、零風險的理想狀態(tài)。銅綠山礦井下照明燈具更換 為節(jié)能燈具項目采用合同能源管理，用 150盞64w節(jié)能燈代替原用 220盞150w白熾燈，目前正抓緊實施，改造完成后預計年節(jié)電量達 32萬kwh。冶煉廠硫酸四系循環(huán)水給水泵加裝變頻裝置項目已按合同 能源管理模式啟動，已完成現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集和方案編制工作， 計劃年內(nèi) 簽訂正式合同，項目實施后年節(jié)電量達 120萬kwh。（七）加強節(jié)能減排宣傳，提高職工節(jié)能減排意識以全國“節(jié)能宣傳周”和“節(jié)水宣傳周”為契機，充分利用廣播、

12、電視和報紙等各種宣傳媒介和通過懸掛節(jié)能宣傳條幅、知識競賽和問 卷測試，向廣大職工群眾宣傳節(jié)能工作的重要性， 職工群眾的節(jié)能意 識明顯增強。各級工會和共青團組織圍繞節(jié)能降耗和挖潛增效開展了“冶煉回收率班組競賽”、“節(jié)能降耗優(yōu)勝班組競賽”、“挖潛增效能手 競賽”、“千人節(jié)能簽名”和合理化建議等活動，充分調(diào)動了廣大職工 的節(jié)能積極性。經(jīng)過大家的共同努力，公司的節(jié)能減排工作已經(jīng)取得了一些成績。節(jié)能降耗方面，20xx年，公司由于冶煉規(guī)模擴大，能源消耗總 量16.39萬噸標準煤，比20xx年增加了 6.1%,但銅冶煉綜合能耗 673kg標煤/噸，比20xx年下降了 5.48%;粗銅綜合能耗540kg標煤/

13、噸，比20xx年下降了 3.4%；工業(yè)水重復利用率84.5%，比20xx年增加了 1.2個百分點；銅冶煉回收率96.02%,比20xx年增加了 0.08個百分點。20xx年1 9月，公司能源消耗總量12.86萬噸標準煤，呈繼續(xù)增加趨勢，銅冶 煉綜合能耗614kg標煤/噸，同比下降了 1.38%；粗銅綜合能耗545kg標煤/噸，同比下降了 1.37%；工業(yè)水重復利用率85.86%,同期比增加了 3.75個百分點；銅冶煉回收率96.94%。污染物排放方面，公司每年冶化生產(chǎn)產(chǎn)生工 業(yè)廢水約1430萬噸,其中574萬噸達標外排，其余部分循環(huán)使用。二 氧化硫排放總量約為1. 9萬噸/年，外排工業(yè)粉塵12

14、71噸/年，污酸 處理每天產(chǎn)生硫酸渣和砷渣約130噸，大塘底泥約100噸。雖然公司的節(jié)能減排工作取得了一定的成績，銅冶煉綜合能耗和銅冶煉回收率達到了目標值，但與有色金屬工業(yè)“十一五”節(jié)能減排 的主要目標（銅冶煉綜合能耗w 700kg標煤/噸,粗銅綜合能耗w 500kg 標煤/噸，工業(yè)水重復利用率85%銅冶煉回收率96.5%,硫的捕 集率97%相比，與同行業(yè)先進水平和公司“ 一五”節(jié)能減排主要目標相比，還有很大差距，具體表現(xiàn)在：1. 對節(jié)能減排認識不夠深刻。有些單位在注重完成生產(chǎn)任務和控 制生產(chǎn)成本的同時，忽視了能耗指標的完成情況，對節(jié)能工作的重視 程度不夠，職工全員參與節(jié)能的意識還沒有形成，生

15、產(chǎn)現(xiàn)場“長流水、 長明燈”現(xiàn)象還沒有杜絕，跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象沒有徹底解決。2. 節(jié)能基礎工作比較薄弱。由于公司成立至今已有五十多年歷 史，電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網(wǎng)復雜，破損嚴重，導 致能源（耗能工質(zhì)）流失；用能沒有計量、計量不完善或精度達不到規(guī)定要求， 大多數(shù)生產(chǎn)中間 過程沒有用能計量，尤其是對水和汽的計量欠帳較多，使能源購買量、 使用量和庫存量不能平衡，能耗統(tǒng)計和指標不準確。3. 淘汰落后工藝和設備任務艱巨。公司冶煉廠粗銅冶煉工藝仍采 用反射爐工藝，粗銅冶煉工藝能耗居高不下，使得銅冶煉綜合能耗較 高。目前銅價處于高價位，一方面要保證生產(chǎn)任務的完成，另一方面 淘汰更新還需要一定

16、的過程。淘汰落后設備的更新進展緩慢；公司還有大量高耗能、低效率設備尚在使用，更新為低耗能、高效率 設備需要大量資金投入。4. 部分能耗指標有上升趨勢。礦山井下開采深度的不斷延伸，提 升、供風和排水用能量持續(xù)增加，采掘電單耗上升；礦石品位下降，選礦處理量加大，噸銅選礦電單耗上升，同時球磨處 于滿負荷工作狀態(tài)，用電削峰填谷的工作無法開展，高峰電控制率難 以保證；銅電解實施大電流密度生產(chǎn)后直流電單耗上升幅度較大5. 監(jiān)督機制不健全，考核制度執(zhí)行不嚴格。各單位雖然建立了節(jié) 能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，但均存在體系建立的不夠完善， 對體系運行情況缺乏監(jiān)督，以及沒有嚴格按考核制度規(guī)定進行檢查、 考核和

17、兌現(xiàn)等問題。6. 周邊農(nóng)村用水、用電浪費嚴重。由于歷史原因，公司周邊農(nóng)村 部分用水、用電由公司轉供，農(nóng)村用水、用電浪費嚴重，私搭亂接的 現(xiàn)象普遍存在，給公司的節(jié)能工作帶來了一定難度。7. 控制污染物排放難度較大。一是目前的二氧化硫年排放總量為 1.9萬噸左右，與1.2萬噸的總量控制指標有較大差距，主要原因是 現(xiàn)有的貧化爐生產(chǎn)系統(tǒng)，二氧化硫難以回收，并且易造成低空煙害。 二是冶化廢水處理量大，水質(zhì)不穩(wěn)定，重金屬含量嚴重超標。三是砷渣和污水處理站大塘底泥產(chǎn)生量居高不下， 砷渣由于無處堆放，只能 進入精礦倉配料，占用了冶煉生產(chǎn)能力，增加了生產(chǎn)成本，大塘底泥 已列入危險廢物，目前存放于公司工業(yè)垃圾場。

18、對上述存在的問題，我們必須高度重視，在今后的工作過程中認 真加以解決。二、下一步的工作安排公司“十一五”節(jié)能減排工作的主要目標：節(jié)能目標：（1） “十一五”期間節(jié)能總量達4.5萬噸標煤；18（2）到20xx年，銅冶煉綜合能耗達到550kg標煤/噸銅;（3）到20xx年，粗銅綜合能耗達到350kg標煤/噸銅;（4）到20xx年，噸銅新水消耗達到25噸/噸銅。減排目標：（1）20xx年，廢水年排放量減小到720xx0噸，全部達標排放。其中廢水含鎘總量低于72kg,鉛低于720kg,砷低于357kg, cod低于720xxkg。工業(yè)廢水處理率100%廢水循環(huán)利用率達到 95%（2） 20xx年廢氣全

19、部達標排放。其中一氧化硫排放量在現(xiàn)有基 礎上減少10000噸,年排放量低于9000噸。煙塵排放量小于19000kg, 粉塵排放量小于1270000kg。（3）20xx年固體廢物（大塘底泥和污酸 渣）實現(xiàn)基本資源化。圍繞上述目標，我們要重點抓好以下幾個方面的工作。（一）進一步提高對節(jié)能減排工作的認識，增強責任感和使命感 隨著公司“五大戰(zhàn)略”的全面開展，各項基礎管理工作逐步加強， 冶改項目和結構調(diào)整步伐加快，能源消耗總量將逐步增加，資源緊缺 的現(xiàn)象將日益突出。節(jié)約能源、提高能效是關系公司全局和長遠發(fā)展 的重大戰(zhàn)略，也是當前的一項緊迫任務。公司各單位領導要統(tǒng)一思想， 提高認識，加強領導，認真部署本單

20、位的節(jié)能減排工作，將公司分解到本單位的節(jié)能目標任務進一步分解落實；動員全民參與節(jié)能減排活動，進一步提高公司全體員工對節(jié)能減排工 作的認識，增強責任感和使命感，大力推進公司節(jié)能減排工作全面、 深入、持續(xù)地開展。（二）盡快建立節(jié)能減排工作激勵機制各單位根據(jù)公司承包任務（質(zhì)量目標）及考核辦法中節(jié)能 管理考核細則，在總結往年節(jié)能考核制度的基礎上， 更新管理理念， 進一步細化和強化節(jié)能減排管理工作，制定和完善節(jié)能減排獎懲制 度，簽訂經(jīng)濟承包責任書，將節(jié)能減排目標的完成情況納入各級員工 的業(yè)績考核范疇，逐級考核兌現(xiàn)。公司每季度對各單位進行一次能源 檢查考核，對節(jié)能工作成績顯著的單位給予獎勵； 對節(jié)能減排主

21、要指標未達到公司考核指標的單位和主要領導，年度公司評先實行“一票否決制”； 設立節(jié)能減排風險抵押金。（三）依靠科技進步，大力推進節(jié)能減排技術改造和創(chuàng)新要實現(xiàn)節(jié)能減排，必須依靠科技進步，不斷增強創(chuàng)新能力。各單 位要根據(jù)現(xiàn)有的工藝、設備狀況，針對能源管理及計量、生產(chǎn)工藝流 程優(yōu)化、節(jié)能、環(huán)保技術和設備推廣應用等方面開展節(jié)能減排攻關和 改造，加快淘汰落后生產(chǎn)能力，大力推廣應用新技術、新工藝、新設 備和新材料，大力調(diào)整產(chǎn)品、工藝和能源消耗結構，促進能源利用向 高效化、清潔化方向發(fā)展。新（擴、改）建工程項目的可行性研究和 初步設計必須有合理用能的專題論證（或節(jié)能篇），保證設計方案符 合國家節(jié)能方針、政策

22、。1. 公司年產(chǎn)20萬噸銅冶煉技術改造項目（采用富氧頂吹熔煉工藝取代反射爐）是全面提升公司銅冶煉技術和裝備水平，實現(xiàn)公司“十 一五”節(jié)能減排目標的關鍵工程，公司相關部門和單位必須高度重視， 組織好項目建設的各項工作，加快工程建設進度，必須保證20xx年年底建成投產(chǎn)。改造投產(chǎn)后，預計每年可節(jié)約標煤約30000噸,每年可削減二氧化硫排放量10000噸以上。2. 冶煉廠轉爐煙氣余熱余壓利用工程 20xx年已被國家列入“資源節(jié)約和環(huán)境保護”第二批國債項目，國家已發(fā)放專項補助資金900萬元，20xx年必須啟動并完成工程建設。項目完成后，預計每年節(jié)約標煤約19000噸。3. 動力廠20xx年要完成冶煉廠廠

23、區(qū)13臺變壓器（容量13630kva） 更換為s11型節(jié)能變壓器和公司生活泵站虹吸濾池改造工作。4. 稀貴廠20xx年要完成水環(huán)式真空泵水封水和反應釜冷卻水的回收利用工作。5. 銅綠山礦年內(nèi)必須完成3臺sj1型變壓器更換成s11變壓器的 工作；冶煉廠5#高壓風機電機加裝變頻裝置改造項目要有突破性進展，確 保20xx年底投入使用； 動力廠要抓緊江邊泵站水泵電機加裝變頻裝置改造和高次諧波治理 項目的設備安裝調(diào)試工作，確保 20xx年底投入使用等。6.20xx年底完成稀貴金屬廠貴金屬回收處理工程。20xx年完成 污酸硫化法技改設計，20xx年完成污酸硫化法改造。（四）強化用能管網(wǎng)的整改、優(yōu)化和計量，

24、全面開展用能監(jiān)測 各單位要對現(xiàn)用電、水、汽（蒸汽、氧氣和壓縮空氣）管網(wǎng)進行 普查，摸清現(xiàn)狀，對存在的問題及時整改，對管線鋪設不合理的要進 行優(yōu)化，完善計量，減少能源（耗能工質(zhì)）流失和浪費。著力抓好銅 綠山礦井下通風系統(tǒng)、冶煉廠壓縮空氣管網(wǎng)以及動力廠供水管網(wǎng)的整 改和優(yōu)化，要求明年一季度完成整改或優(yōu)化方案的編制和上報工作， 二季度開始實施； 稀貴廠要積極配合冶煉廠和動力廠的管網(wǎng)整改和優(yōu)化工作?！耙?jié)能，先測能”，公司的節(jié)能降耗只有與節(jié)能監(jiān)測緊密結合 起來，才能取到事半功倍的效果。全面開展公司的能源監(jiān)測工作，特 別要對主要用能設備進行效率監(jiān)測分析， 確保能源消耗的準確性。公 司已與省節(jié)能監(jiān)測中心聯(lián)

25、系，根據(jù)能源審計工作在用能監(jiān)測和分析方 面的不足,11月開始對冶煉廠、銅綠山礦和動力廠主要用能設備進行 測試和分析，對冶煉廠蒸汽產(chǎn)量和用量進行專項測試和分析。各單位 要根據(jù)分析報告，對能耗不合理或能效不高的設備或系統(tǒng)制定整改方 案，自接到分析報告之日起，一個月內(nèi)將整改方案上報公司審批。冶 煉廠同時要提交全廠余熱蒸汽集中管理辦法。 動力廠要繼續(xù)與市節(jié)水 辦共同做好公司水平衡測試和創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的工作，一定要按市節(jié)水辦的要求優(yōu)化供水管網(wǎng)、完善計量設施，年內(nèi)完成申報工作。各單 位要根據(jù)能源利用現(xiàn)狀，制定用能監(jiān)測計劃，并按計劃落實，對能耗 不合理或能效不高的設備或系統(tǒng)進行整改。20xx年底，各單位必須

26、將本單位年度開展用能監(jiān)測和用能整改的詳細情況書面上報公司，將作為公司對各單位能源專項考核的重要依據(jù)。（五）繼續(xù)完善能耗指標體系和考核體系由于公司的產(chǎn)品多且工藝復雜程度不一致， 從各單位編制的能耗 定額來看，現(xiàn)有的能耗指標體系還不夠完善：一是部分產(chǎn)品（工序） 還沒有能耗指標的統(tǒng)計，二是有的產(chǎn)品沒有完全按工序（工藝）生產(chǎn) 過程計算能耗指標，難以準確反應實際的能源消耗。各單位要根據(jù)國 家相應的能耗限額標準，參照國際通用的統(tǒng)計原則，結合公司的實際 情況，不斷完善能耗指標體系；20xx年開始，各單位要把職工參與節(jié)能管理和監(jiān)督納入節(jié)能考核體 系，要將部分能耗考核指標落實到個人，要加大節(jié)能檢查、考核和兌 現(xiàn)

27、的力度。（六）開展能效對標活動，科學評估節(jié)能潛力開展能效水平對標活動對充分挖掘節(jié)能潛力，提高能源利用效 率，增強企業(yè)競爭力，確保完成“十一五”節(jié)能目標具有十分重要的 意義。通過開展能效水平對標活動，促進各項指標的優(yōu)化，實現(xiàn)主要 產(chǎn)品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降，促進公司的能效水平向同 行業(yè)國際先進水平或國內(nèi)領先水平靠攏。 在實施對標活動中，一要分 析現(xiàn)狀，確定對標主題； 二要選準標桿單位； 三要比照對標找差距，制定改進方案； 四要開展有效的運行控制；五要制定下一階段能效水平對標活動計劃， 調(diào)整對標標桿，進行更高 層面的對標，將能效水平對標活動深入持久地開展下去。 各單位要明 確能效水平對標

28、活動組織機構和職責， 制定對標階段性目標，及時提 出階段性的改進要求，領導要引導和激勵全員參與，注重不斷創(chuàng)新和 改進，不斷超越，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。明年下半年，國家將根據(jù)企業(yè)上半年度評估結果和與國內(nèi)外先進 水平的比較，在千家企業(yè)中評選出“百家節(jié)能企業(yè)”和“百名節(jié)能個 人”的雙百活動，進行表彰、獎勵和宣傳。各單位要結合國家即將開 展的“雙百活動”，認真做好“十一五”以來的節(jié)能評估和各項能耗 指標與同行業(yè)國內(nèi)外先進水平的對比分析， 為公司爭當“百家節(jié)能企 業(yè)”奠定基礎，公司全體職工要爭當“百名節(jié)能個人”。（七）積極開展節(jié)能減排全民行動企業(yè)是節(jié)能減排的主體，職工是節(jié)能減排的主力軍。公司轉發(fā)了 國家發(fā)改委等17個部門聯(lián)合印發(fā)的節(jié)能減排全民行動實施方案， 并印發(fā)了公司20xx年“節(jié)能減排全民行動”活動方案。節(jié)能減排 企業(yè)行動是節(jié)能減排全民行動九個專項行動之一