2017師資培訓(xùn)班試題要點(diǎn)

1、.填空題:1. 美國(guó)心理學(xué)家亞伯罕馬斯洛認(rèn)為人有五個(gè)層次的需要，生理需要、 安全 需要、歸屬和愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。2. 應(yīng)認(rèn)真貫徹“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn) ”的瓦斯治理方針，真正建立起“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系。3. 我國(guó)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害嚴(yán)重，塵肺病患病率高發(fā)。4. 企業(yè)從業(yè)人員通過(guò)培訓(xùn)，要從根本上防止和減少違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律（簡(jiǎn)稱“三違”）行為.5. 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹(shù)立“培_訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí).6. 安全培訓(xùn)要堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理

2、念,以落實(shí)持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度為核心,以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn)7. 要把安全培訓(xùn)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全落實(shí)以“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”為主要內(nèi) 容的安全培訓(xùn)責(zé)任體系.8. 建立健全機(jī)構(gòu)并配備充足人員，保障經(jīng)費(fèi)需求，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)崗位”人員持證上崗和從業(yè)人員先培訓(xùn) 后上崗制度，健全安全培訓(xùn)檔案。9. 要強(qiáng)化安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)懲不培訓(xùn)就上崗和亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證行為.10. 承擔(dān)安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)是安全培訓(xùn)施教主體,擔(dān)負(fù)保證安全培訓(xùn)質(zhì)量的主要責(zé)任，要健全落實(shí)安全培訓(xùn)質(zhì)量控制制度，嚴(yán)格按培訓(xùn)大綱培訓(xùn).11. 承擔(dān)安全培訓(xùn)考試的機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格教考分

3、離制度，健全考務(wù)管理體系，建立考試檔案，切實(shí)做到考試不合格不發(fā)證。12. 企業(yè)新任用或者招錄“三項(xiàng)崗位”人員，要組織其參加安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證后上崗。13. 取得注冊(cè)安全工程師資格證并經(jīng)注冊(cè)的,可以直接申領(lǐng)礦山、危險(xiǎn)物品行業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格證。14. 嚴(yán)格落實(shí)安全監(jiān)管監(jiān)察人員持證上崗和繼續(xù)教育制度。15. 承擔(dān)安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要建立健全安全培訓(xùn)專職教師考核合格后上崗制度，保證專職教師定期參加繼續(xù)教育，積極組織教師參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流。16. 高危行業(yè)要有針對(duì)性地講述崗位安全生產(chǎn)與應(yīng)急救援知識(shí)、安全隱患和注意事項(xiàng)等，使班前安全培訓(xùn)成為安全生產(chǎn)第一道防線。17. 要大力推廣“手指口述

4、”等安全確認(rèn)法，幫助員工通過(guò)心想、眼看、手指、口述，確保按規(guī)程作業(yè)。18. 對(duì)各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查培訓(xùn)、考試、發(fā)證不到位的責(zé)任。19. 對(duì)因未培訓(xùn)、假培訓(xùn)或者未持證上崗人員的直接責(zé)任引發(fā)重特大事故的,所在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人依法終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)礦長(zhǎng)（廠長(zhǎng)、經(jīng)理），實(shí)際控制人依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20. 制定安全培訓(xùn)工作績(jī)效考核指標(biāo)體系，做到定性與定量、內(nèi)部考核與外部評(píng)議相結(jié)合。21. 決定其主要內(nèi)容可以概括為樹(shù)立“一個(gè)意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“兩大目標(biāo)”、完善“三項(xiàng)責(zé)任”、采取“三項(xiàng)措施”、落實(shí)“五個(gè)制度”。22. 帶頭落實(shí)決定精神，要深入現(xiàn)場(chǎng)、深入企業(yè)、深入一線，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，了解實(shí)情、制定對(duì)

5、策, 認(rèn)真解決煤礦安全教育培訓(xùn)工作中的突岀問(wèn)題。23. 按照“大培訓(xùn)、全覆蓋”要求，以煤炭主體企業(yè)為主導(dǎo)，統(tǒng)籌培訓(xùn)規(guī)劃、統(tǒng)一培訓(xùn)師資力量、統(tǒng)一培訓(xùn) 工作制度機(jī)制。24. 煤礦企業(yè)要抓好以鄭州市煤礦特有工種崗位作業(yè)規(guī)范為基本內(nèi)容的手指口述拓展培訓(xùn)，不斷提高煤礦從業(yè)人員的技術(shù)操作水平和安全作業(yè)水平。25. 緊緊圍繞“三提三減一避免”總體目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展為指導(dǎo)，以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任和 提高安全培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn)做好安全培訓(xùn)工作。26. 各安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)自身建設(shè)，配齊配強(qiáng)師資力量，落實(shí)培訓(xùn)大綱和教材。27. 特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作

6、業(yè)。28. 高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全資格證。29. 按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)實(shí)施，分類指導(dǎo)，全面覆蓋”的總體要求，為促進(jìn)安全培訓(xùn)工作有序進(jìn)行、持續(xù) 發(fā)展。30. 把培訓(xùn)計(jì)劃下達(dá)到所屬地區(qū)、單位，經(jīng)過(guò)層層分解落實(shí)，形成縱向到底、橫向到邊的培訓(xùn)工作計(jì)劃體系。31. 煤礦必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)。32. 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo) 準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。33. 堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)， 切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管， 強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，促進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根

7、本好轉(zhuǎn)。34. 要通過(guò)更加嚴(yán)格的目標(biāo)考核和責(zé)任追究，采取更加有效的管理手段和政策措施，集中整治非法違法生產(chǎn)行為，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生。35. 企業(yè)要健全完善嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)。36. 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴(yán)格考核，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書(shū)上崗；職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后上崗。37. 企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，要包括安全監(jiān)控設(shè)施和防瓦斯等有害氣體、防塵、排水、 防火、防爆等設(shè)施，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。38. 企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。39. 礦山

8、建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、 儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)分別按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全條件論證和安全評(píng)價(jià)，嚴(yán)把安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān)。40. 礦長(zhǎng)七條規(guī)定規(guī)定必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮41. 礦長(zhǎng)七條規(guī)定規(guī)定必須落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開(kāi)采防隔水煤柱。42. 煤礦安全定理中提到煤礦實(shí)現(xiàn)安全必須創(chuàng)造可靠的技術(shù)、健康的環(huán)境、良好的素質(zhì)、并消除僥幸43. LOEC管理體系是指全方位對(duì)每人每天每件事進(jìn)行控制和管理44. 在掘進(jìn)設(shè)備方面，推廣應(yīng)用綜合機(jī)械化掘進(jìn)機(jī)特別是重型機(jī)械化掘進(jìn)機(jī)，掘錨一體機(jī)是煤巷掘進(jìn)核心設(shè)備的發(fā)展方向。45. 掘進(jìn)后配套設(shè)備必須與掘進(jìn)機(jī)能力相配套，其選型的依據(jù)

9、是滿足運(yùn)量要求及高可靠性。尤其對(duì)無(wú)條件使用矸石倉(cāng)（煤倉(cāng)）緩沖的后配套系統(tǒng)，在設(shè)備選型設(shè)計(jì)時(shí)要依據(jù)掘進(jìn)機(jī)的最大運(yùn)力而非平均運(yùn)力進(jìn)行選取, 以免后配套系統(tǒng)對(duì)掘進(jìn)機(jī)的能力形成制約.46. 設(shè)備的集中控制化與自動(dòng)化是現(xiàn)代化礦井的主要特征之一，也是礦井的發(fā)展方 47. 大采高綜放開(kāi)采，即工作面采煤機(jī)割煤高度大于3.5m的綜放開(kāi)采，結(jié)合了綜放工作面和大采高綜采兩種采煤方法優(yōu)點(diǎn)。48. 掘進(jìn)設(shè)備重型化及其配套系統(tǒng)升級(jí)是礦井實(shí)現(xiàn)高效快掘的有效途徑，為礦井高產(chǎn)高掘提供了保障。49. 平巷推車(chē)時(shí)，同向推車(chē)的間距，在軌道坡度小于或等于5%o時(shí)，不得小于30ni50. 掘進(jìn)的巖石巷道中，可使用礦井礦用防爆特殊型蓄電池

10、電機(jī)車(chē)或礦用防爆柴油機(jī)車(chē)。51. 電機(jī)車(chē)司機(jī)離開(kāi)座位時(shí)，將控制手把取下，扳緊車(chē)閘但不得關(guān)閉車(chē)燈。_52. 板書(shū)設(shè)計(jì)的基本要求是：醒目、得當(dāng)、藝術(shù)。53. 板書(shū)的的主要內(nèi)容：所授內(nèi)容的內(nèi)在邏輯結(jié)果、所授內(nèi)容的重點(diǎn)難點(diǎn)、所授內(nèi)容的有效補(bǔ)充54. 教師體態(tài)語(yǔ)包括：姿態(tài)語(yǔ)、表情語(yǔ)、手語(yǔ)、首語(yǔ)55. 課堂教學(xué)中的四個(gè)控制包括：練習(xí)的控制、教學(xué)反饋信息的控制、教師的自我控制、紀(jì)律的控 56. 有效培訓(xùn)教學(xué)準(zhǔn)備策略主要包括：科學(xué)制定培訓(xùn)目標(biāo)、合理開(kāi)發(fā)課程資源、充分做好課前準(zhǔn)備、教學(xué)案 的準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)過(guò)程的準(zhǔn)備57. 在培訓(xùn)教學(xué)中，培訓(xùn)的環(huán)節(jié)包括：導(dǎo)入環(huán)節(jié)、展開(kāi)環(huán)節(jié)、結(jié)課環(huán)節(jié)58. 美國(guó)得克薩斯大學(xué)教授加里.鮑

11、里奇認(rèn)為有效的課堂教學(xué)包括七個(gè)方面的要素：有效的班級(jí)管理、良好的課堂氛圍、教師的任務(wù)取向、學(xué)員的積極參與、學(xué)員成績(jī)與成就、多樣的教學(xué)方法、有效的教學(xué)表達(dá)59. 板書(shū)的主要格式 :提綱式、詞語(yǔ)式、表格式、結(jié)構(gòu)式、圖示式。60. 引導(dǎo)一一發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式的其基本程序是：?jiǎn)栴}、假設(shè)、驗(yàn)證、總結(jié)提 61. 示范一一模仿式教學(xué)模式的四個(gè)基本程序包括：定向、參與性練習(xí)、自主練習(xí)、遷移_62. 培訓(xùn)工作的核心理念是一切為了每一個(gè)學(xué)員的發(fā)展63. 傳遞一一接受式教學(xué)模式的基本程序包括：激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、復(fù)習(xí)舊的培訓(xùn)知識(shí)、講授新的培訓(xùn)內(nèi)容、鞏固運(yùn)用、檢查二. 選擇題1. 事故是人們?cè)谟心康牡男袆?dòng)過(guò)程中，突然岀現(xiàn)的

12、違反人的意志、 致使該行動(dòng)暫時(shí)或永久停止的意外（B）。A. 后果 B.事件C.淘汰D.事情2. 物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為是發(fā)生事故的（B）。A. 間接原因 B.直接原因 C.既是直接原因也是間接原因D.不確定3. 根據(jù)安全科學(xué)系統(tǒng)原理，預(yù)防為主是實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)（B）的必由之路。A. 安全B.本質(zhì)安全 C.發(fā)展 D.健康4. 根據(jù)海因里希事故金字塔，無(wú)傷害事故：輕傷或微傷事故：重傷或死亡事故=（D）A. 1:29:300B.29:1:300 C.300:30:1 D.300:29:15. 某次事故造成6000萬(wàn)元的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例，該事故屬于（C）A. 一般事

13、故 B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故6. 各類特種作業(yè)人員要具有（）及以上文化程度，危險(xiǎn)化學(xué)品特種作業(yè)人員要具有高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度.（A）A. 初中 B.高中C.大專7. 礦山井下、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位從業(yè)人員要具有（）及以上文化程度。（C）A. 高中B.大專 C.初中 D.中專8. 對(duì)發(fā)生人員死亡事故負(fù)有責(zé)任的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人和（），要重新參加安全培訓(xùn)考試。（C）A. 班組長(zhǎng)B.特種作業(yè)人員 C.安全管理人員9. 礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少（）學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，建筑企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少32學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)，每年進(jìn)行至少 20學(xué)時(shí)的再培訓(xùn)。（C）A.

14、24 B.48 C.72 D.9610. 高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少（）個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。（B）A.4 B.2 C.3 D.611. 工人師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級(jí)工以上技能等級(jí)， （）年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，成績(jī)突岀，善于“傳、幫、帶”，沒(méi)有發(fā)生過(guò)“三違”行為等條件。（CA.4 B.2 C.3 D.612. 各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察人員要經(jīng)執(zhí)法資格培訓(xùn)考試合格，持有效行政執(zhí)法證上崗；新上崗人員要在上崗（）年內(nèi)參加執(zhí)法資格培訓(xùn)考試.（C）A.半 B.2 C.1 D.313. 煤礦特有工種職業(yè)技能培訓(xùn)由（）審核并對(duì)合格人員發(fā)放相應(yīng)工種級(jí)別職業(yè)資格證書(shū)。（C）A. 河南煤

15、礦安全監(jiān)察局B. 市煤炭管理局C. 河南煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定中14. 特種作業(yè)人員對(duì)造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有（）的，應(yīng)當(dāng)按照特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定重新參加安全培訓(xùn)。（B）A.間接責(zé)任B.直接責(zé)任C.全面責(zé)任15. 為杜絕“亂辦班、亂發(fā)證”現(xiàn)象，按照“誰(shuí)考核、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，接受安全培訓(xùn)人員經(jīng)考核合格后，由考核部門(mén)在考核結(jié)束后（）個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)相應(yīng)的證書(shū)。（B）A.9 B.10 C.15 D.2016. 安全資格證和培訓(xùn)合格證有效期均為（）年，有效期屆滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于有效期屆滿（）日前,向原發(fā)證部門(mén)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。（C）A.4，30B.2，40 C.3,30 D

16、.3,4017. 強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，全面落實(shí)公安、交通、國(guó)土資源、建設(shè)、工商、質(zhì)檢等部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門(mén)的安全生產(chǎn)指導(dǎo)職責(zé)，形成（）與（）相結(jié)合的工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。（C）A. 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)B. 安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、專門(mén)監(jiān)管指導(dǎo)C. 安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)D. 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管、專門(mén)監(jiān)管指導(dǎo)18. 全面開(kāi)展安全達(dá)標(biāo)。深入開(kāi)展以（）為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)的企業(yè)要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證，責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)整改逾期未達(dá)標(biāo)的，地方政府要依法 予以關(guān)閉。（D）A. 生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)

17、達(dá)標(biāo)B. 崗位達(dá)標(biāo)、項(xiàng)目達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)C. 生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、項(xiàng)目達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)D. 崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)19. 強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管，全面落實(shí)公安、交通、國(guó)土資源、建設(shè)、工商、質(zhì)檢等部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及工業(yè)主管部門(mén)的安全生產(chǎn)指導(dǎo)職責(zé)，形成（）與（）相結(jié)合的工作機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。（C）A. 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)B. 安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、專門(mén)監(jiān)管指導(dǎo)C. 安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管指導(dǎo)D. 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管、專門(mén)監(jiān)管指導(dǎo)20. 對(duì)項(xiàng)目建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位存在違法（）和（）等行為的，立即依法停工停產(chǎn)整頓，并追究項(xiàng)目業(yè)主、承包方等各方責(zé)任。（B）A.分包、承包 B

18、.分包、轉(zhuǎn)包C.分包、轉(zhuǎn)包 D. 承包、分包21. 加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的作用，依法維護(hù)和落實(shí)企業(yè)職工對(duì)安全生產(chǎn)的（）與（），鼓勵(lì)職工監(jiān)督舉報(bào)各類安全隱患，對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。（DA.輿論權(quán)、監(jiān)督權(quán)B.輿論權(quán)、舉報(bào)權(quán)C.參與權(quán)、舉報(bào)權(quán)D.參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)22. 企業(yè)應(yīng)急預(yù)案要與當(dāng)?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案保持銜接，并定期進(jìn)行演練。賦予企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（）、（）和（）在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時(shí)導(dǎo)致人身傷亡事故的，要從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。（B）A. 班組長(zhǎng)、帶班副組長(zhǎng)、調(diào)度負(fù)責(zé)人B. 帶班人員、班組長(zhǎng)、調(diào)度人員C. 班組長(zhǎng)、帶班副組

19、長(zhǎng)、調(diào)度人員D. 帶班人員、班組長(zhǎng)、調(diào)度負(fù)責(zé)人23. 加快產(chǎn)業(yè)重組步伐。要充分發(fā)揮（）和（）的作用，加大對(duì)相關(guān)高危行業(yè)企業(yè)重組力度，進(jìn)一步整合或淘汰浪費(fèi)資源、安全保障低的落后產(chǎn)能，提高安全基礎(chǔ)保障能力。（C）A. 產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向、資本優(yōu)勢(shì)B. 科技政策導(dǎo)向、資本優(yōu)勢(shì)C. 產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向、市場(chǎng)機(jī)制D. 科技政策導(dǎo)向、市場(chǎng)機(jī)制24. 強(qiáng)制淘汰落后技術(shù)產(chǎn)品。對(duì)（）、（）存在的企業(yè)，要予以公布，責(zé)令限期整改，逾期未整改的依法予以關(guān)閉。（D）A. 落后技術(shù)裝備、構(gòu)成嚴(yán)重安全威脅B. 落后硬件設(shè)施、構(gòu)成重大安全隱患C. 落后硬件設(shè)施、構(gòu)成嚴(yán)重安全威脅D. 落后技術(shù)裝備、構(gòu)成重大安全隱患25. 螺旋鉆采煤工藝可

20、廣泛應(yīng)用于開(kāi)采圍巖（A）的薄煤層和極薄煤層。A.較穩(wěn)定B.不穩(wěn)定C.沒(méi)有要求26. 平巷推車(chē)時(shí)，巷道坡度大于（C）時(shí)，嚴(yán)禁人力推車(chē)。A. 3 %o B. 5 %o C. 7 %o D. 9 %。27. 推廣應(yīng)用高電壓等級(jí)、大容量、重型化電氣設(shè)備，（D）以上高電壓等級(jí)設(shè)備及電纜是供電設(shè)備的研究和發(fā)展方向。A.380V B.660VC.1140V D.3300V28. LOEC管理體系中E表示（A）A.每人、每天、每件事B.每天、每件事 C.每人、每天 D.全方位29. 采用機(jī)車(chē)運(yùn)輸時(shí)，2機(jī)車(chē)和2列車(chē)在同一軌道同一方向行駛時(shí)，必須保持不少于（ C的距離。A.30m B.50m C.100m D.1

21、50m30. 采用機(jī)車(chē)運(yùn)輸時(shí)，列車(chē)的制動(dòng)距離每年至少測(cè)定一次。運(yùn)送物料時(shí)不得超過(guò)（D） m；運(yùn)送人員時(shí)不得超過(guò)（D） mA.20，30 B.30 ，20 C20，40 D.40，2031. 傾斜井巷運(yùn)輸用的鋼絲繩連接裝置，在每次換鋼絲繩時(shí)，必須用（C）倍于其最大凈荷重的拉力試驗(yàn)。A.1 B.1.5 C.2D.2.532. （A ）是教材中最基本、最重要的核心部分。A重點(diǎn)部分B難點(diǎn)部分C基礎(chǔ)部分D簡(jiǎn)單部分33. 下列哪一個(gè)不屬于教學(xué)方法（D ）A分散難點(diǎn)法B比較法C實(shí)例教學(xué)法D板書(shū)法34. （ A ）是有效的教學(xué)A既促進(jìn)學(xué)生發(fā)展又促進(jìn)教師自我成長(zhǎng)的教學(xué)B僅有教師提高的教學(xué)C僅有學(xué)員提高的教學(xué)D能

22、幫助學(xué)員通過(guò)考試的教學(xué)35. 平巷推車(chē)時(shí)，同向推車(chē)的間距，在軌道坡度小于或等于5%o時(shí)，不得小于（B）。A 20 B 、 30 C 、 40 D 、 5036. 實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)，企業(yè)是責(zé)任主體，煤礦是最基本的單元，（B）是最直接的責(zé)任者。A、直接責(zé)任者 B、礦長(zhǎng) C、總工程師D、投資人(C)37. 企業(yè)要經(jīng)常性開(kāi)展安全隱患排查，并切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、（）、時(shí)限和預(yù)案“五到位”A、規(guī)范B、裝備 C、資金D、處置結(jié)果38. 關(guān)于培訓(xùn)描述不正確的是（A ）A、培訓(xùn)就是上課B、培養(yǎng)訓(xùn)練C提供和開(kāi)發(fā)知識(shí)、技能、行為方式以滿足要求的過(guò)程D是有計(jì)劃地鼓勵(lì)學(xué)員改變行為的過(guò)程39. 教學(xué)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容不包

23、括（ D ）。A、分析學(xué)員特征 B 、教輔等人員應(yīng)做的工作C、確定教學(xué)目標(biāo)D、進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)40. 鯰魚(yú)效應(yīng)在培訓(xùn)教學(xué)中運(yùn)用就是（ B ）A、選擇培訓(xùn)對(duì)象B、增強(qiáng)教學(xué)互動(dòng)性C、強(qiáng)化記憶D、增強(qiáng)教師自信心41. 關(guān)于封閉式提問(wèn)描述不正確的是（ D），封閉式提問(wèn)適用于：A、引導(dǎo)學(xué)員思考某些問(wèn)題B、促使討論沿著正常軌道進(jìn)行C通過(guò)提供幾種選擇減輕答題者的壓力D封閉式提問(wèn)不適宜成年人培訓(xùn)二、多選題1. 以實(shí)際訓(xùn)練為主的教學(xué)方法有 （CD ）A、講授法B、談話法C、練習(xí)法D、實(shí)驗(yàn)法2. 教學(xué)方法選擇的標(biāo)準(zhǔn)是（ABCD ）A、教學(xué)目的和任務(wù)B、教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)C、 學(xué)生學(xué)習(xí)的可能性D、教師本身的條件3. 煤礦安

24、全培訓(xùn)是以提高從業(yè)人員（ ABC ）的教育培訓(xùn)活動(dòng)。A安全知識(shí)B、安全生產(chǎn)技能C安全意識(shí) D、勞動(dòng)熟練程度4. 下列哪些屬于教師觀察技能的要素（ABCD）A、視覺(jué)感知B 、聽(tīng)覺(jué)感知；C、需求判斷D 、策略調(diào)整5. 根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例，事故分類包括下列中的哪些 ？（ABCD）A、一般事故 B、較大事故 C、重大事故 D、特別重大事故6. 企業(yè)調(diào)整職工崗位或者采用（ABD）新材料的，要進(jìn)行專門(mén)的安全培訓(xùn)。A、新工藝B、新技術(shù)C新設(shè)施D、新設(shè)備7. 支持大中型企業(yè)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)建立安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)建設(shè)一批具有（ABC）特色的示范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)A、仿真B、體感C實(shí)操D、模仿8. 礦長(zhǎng)七條規(guī)定

25、規(guī)定必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、（ABD）oA、微風(fēng)B、循環(huán)風(fēng)C、空頂D、冒險(xiǎn)作業(yè)9.4TS是指思想標(biāo)準(zhǔn)化，（ABC）oA、語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)化B、行為標(biāo)準(zhǔn)化 C操作標(biāo)準(zhǔn)化D、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化10. 安全系統(tǒng)是指（ABC，在相互聯(lián)系和作用條件下，構(gòu)成的安全有機(jī)整體。A人B、機(jī)C環(huán)境要素11. 教學(xué)目標(biāo)和要求包括：（ABD學(xué)員應(yīng)達(dá)到的水平A、知識(shí)目標(biāo)B、情感目標(biāo) C責(zé)任目標(biāo)D、能力目標(biāo)、12. 調(diào)控課堂教學(xué)的三個(gè)方面包括：控制思維、（AB）A、控制環(huán)境B、控制知識(shí) C控制能力D、控制過(guò)程13. 情境一一陶冶式教學(xué)模式的其基本步驟是：（ABCA、創(chuàng)設(shè)情境B、參與各類活動(dòng) C總結(jié)轉(zhuǎn)化14. HSE管理模式中的H

26、SE是指（ABD。A.健康B、安全C、經(jīng)驗(yàn)D、環(huán)境15. 企業(yè)要經(jīng)常性開(kāi)展安全隱患排查，并切實(shí)做到“五到位”。所謂“五到位”是指：（ABCDA.整改措施、B.責(zé)任、C.資金D.時(shí)間和預(yù)案16. 學(xué)習(xí)過(guò)程的準(zhǔn)備不包括（C D）A學(xué)習(xí)任務(wù)B學(xué)習(xí)活動(dòng)C學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)D學(xué)習(xí)筆記17. “四不放過(guò)”原則包括（ABCD）A、事故原因不查清不放過(guò) B、責(zé)任人員未處理不放過(guò)C整改措施未落實(shí)不放過(guò) D有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。18. 衡量學(xué)習(xí)的有效性的三方面指標(biāo)（ABC）A、學(xué)習(xí)速度B、學(xué)習(xí)結(jié)果 C學(xué)習(xí)體驗(yàn)19. 簡(jiǎn)述常用的四種教學(xué)模式（ABCDA、傳遞接受式 B、引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)式C情境陶冶式、D示范模仿式20. 制定本教

27、材的總目標(biāo)包括：（ACDA、知識(shí)目標(biāo)B、能力目標(biāo)C思維目標(biāo)、D、情感目標(biāo)21. 七條規(guī)定的主要特點(diǎn)是（ABCD答：A、以人為本，宗旨鮮明B、依法依規(guī)，言之有據(jù)。C突出重點(diǎn)，切中要害D簡(jiǎn)明扼要，耳熟能詳22. 為了確保煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定的貫徹實(shí)施，采取的措施包括（ABCD）A 、集中發(fā)放、當(dāng)面承諾B、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)考核C廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍D加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)法三. 判斷題1. 我國(guó)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn)，但安全形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。（V）2. 目前世界上能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占主導(dǎo)地位的是石油、煤炭、天然氣等化石燃料。（V ）3. 中國(guó)、印度和亞洲其他國(guó)家世界燃煤發(fā)電增長(zhǎng)最快的國(guó)家。（V

28、 ）4. 安全生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)、裝備制造單位不需要與使用單位共同承擔(dān)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料培訓(xùn)責(zé) 任。（X ）5. 特種作業(yè)人員經(jīng)考核合格后，頒發(fā)安全資格證。（X ）6. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)考核發(fā)證工作。（X ）7. 煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及“五職”礦長(zhǎng)在任職培訓(xùn)前，由市局按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行資格審查，特種作業(yè)人員由市局考核站進(jìn)行資格審查。（V ）8. 煤礦企業(yè)班組長(zhǎng)和其他人員培訓(xùn)由企業(yè)自主進(jìn)行或委托相應(yīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，由縣（市）煤炭管理部門(mén)進(jìn)行考核，并對(duì)合格人員發(fā)放相應(yīng)的安全培訓(xùn)合格證書(shū)。（V）9. 煤礦一線監(jiān)督員由縣（市）安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核，并按照鄭州市有關(guān)要求組織

29、進(jìn)行培訓(xùn)，由省局組織進(jìn)行考核，并對(duì)合格人員發(fā)放煤礦一線監(jiān)督員證書(shū)。（X ）10. 承擔(dān)安全培訓(xùn)的教師 100%參加知識(shí)更新培訓(xùn)。（V ）11. 建立以社會(huì)投入為主、企業(yè)資金積極資助的安全培訓(xùn)投入機(jī)制。（X ）12. 對(duì)應(yīng)持證未持證或者未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的人員，一律先離崗、培訓(xùn)持證后再上崗，并依法對(duì)企業(yè)按規(guī)定上限處罰，直至停產(chǎn)整頓和關(guān)閉。（V ）13. 有關(guān)主管部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，制定本行業(yè)領(lǐng)域從業(yè)人員準(zhǔn)入制度，礦山和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)企業(yè)專職安全管理人員要至少具備相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或者中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)工以上技能等級(jí)，或者具備注冊(cè)安全工程師資格.（X ）14. 煤礦企業(yè)的管理人員違章指揮、強(qiáng)令職工

30、冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事 責(zé)任。（V ）15. “生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”，與“安全第一”的精神是一致的。（V ）16. 所謂“預(yù)防為主”，就是要在事故發(fā)生后進(jìn)行事故調(diào)查，查找原因、制定防范措施。（X ）17. 煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)。（V ）18. 煤礦企業(yè)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。（V ）19. 礦山建設(shè)工程的設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（V ）；礦山企業(yè)安全的特20. 礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得

31、上崗作業(yè)種作業(yè)人員必須接受專門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書(shū)的，方可上崗作業(yè)。（V ）21. 礦長(zhǎng)七條規(guī)定的核心是不違章指揮。（X ）22. 存在水患的煤礦可以不實(shí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則。（X ）23、在高瓦斯礦井進(jìn)風(fēng)（全風(fēng)壓通風(fēng)）的主要運(yùn)輸巷道內(nèi)，應(yīng)使用礦井防爆型特殊型蓄電池機(jī)車(chē)或礦用防爆柴油機(jī)車(chē)，不得使用架線電機(jī)車(chē)。（X）24、 刨煤機(jī)開(kāi)采，對(duì)工作面煤厚的穩(wěn)定性、底板硬度及平整度的要求不高。（X）25、 架線電機(jī)車(chē)必須裝設(shè)便攜式甲烷檢測(cè)報(bào)警儀。（V）26、 螺旋鉆采煤工藝可以用來(lái)開(kāi)采邊角煤、三下壓煤和回收各種煤柱。（V）27、 刨煤機(jī)開(kāi)采具有開(kāi)采強(qiáng)度大、煤炭產(chǎn)

32、量高、生產(chǎn)效率高、但頂板不易維護(hù)。（X）28、低瓦斯礦井進(jìn)風(fēng)（全風(fēng)壓通風(fēng)）的主要運(yùn)輸巷道內(nèi)，可使用架線電機(jī)車(chē)，但巷道不必使用不燃性材料支護(hù)。（X）29、我國(guó)采煤機(jī)目前已基本滿足中厚煤層綜采、大采高綜采及綜放開(kāi)采實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)高效的需要，但適于薄煤層高產(chǎn)高效開(kāi)采需要的采煤機(jī)或刨煤機(jī)基本空白。（V）30、 采煤設(shè)備推廣應(yīng)用大功率、電牽引采煤機(jī)，大功率和長(zhǎng)距離、高運(yùn)力運(yùn)輸刮板機(jī)。（V）31、應(yīng)用世界或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的、高起點(diǎn)的先進(jìn)技術(shù)，對(duì)礦井關(guān)鍵設(shè)備或設(shè)備核心部件進(jìn)行高配置，達(dá)到設(shè)備免維護(hù)的目的，實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行的高可靠性。（V）32、 “大馬拉小車(chē)”，高可靠性、高配置、高起點(diǎn)是礦井設(shè)備選型設(shè)計(jì)的發(fā)展方向。（V）3

33、3、礦井固定設(shè)備及要害系統(tǒng)采用國(guó)內(nèi)及世界領(lǐng)先的前沿技術(shù)，實(shí)現(xiàn)高配置，是保證礦井安全高效運(yùn)行的前提，提高了礦井抗災(zāi)能力，是建設(shè)“本質(zhì)安全型”礦井的保障。（V）34、刨煤機(jī)開(kāi)采具有開(kāi)采強(qiáng)度大、煤炭產(chǎn)量高、生產(chǎn)效率高、煤塵生成量大。（X）35、 掘進(jìn)后配套設(shè)備推廣應(yīng)用大、 中型皮帶運(yùn)輸機(jī)，高配置高可靠性皮帶機(jī)是后配套設(shè)備的發(fā)展方向.（V）36、對(duì)培訓(xùn)定位認(rèn)識(shí)不清，不會(huì)使培訓(xùn)與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展脫節(jié)，培訓(xùn)并沒(méi)有真正為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)（X）37、培訓(xùn)可以只對(duì)中基層員工培訓(xùn)，高層員工可以不用培訓(xùn)（X）38鼓吹培訓(xùn)是一種福利，忽視員工參加培訓(xùn)的義務(wù)性，會(huì)造成員工漠視培訓(xùn)，想?yún)⒓泳蛥⒓樱幌雲(yún)⒓泳?不參加（V

34、）39、培訓(xùn)沒(méi)有建立在科學(xué)的需求分析上，培訓(xùn)沒(méi)有針對(duì)性，培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置不合理，不會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)效果事倍 功半（X）40、沉默是教師最有力的工具之一，這能引起學(xué)員注意培訓(xùn)內(nèi)容，激發(fā)思維（V）41、教師長(zhǎng)時(shí)間的沉默或喝斥來(lái)恢復(fù)課堂秩序是控制學(xué)員注意力很好的方法（X）1、 學(xué)員現(xiàn)有知識(shí)、技能與崗位需要知識(shí)、技能之間的差值就是教師的培訓(xùn)點(diǎn)（V ）2、啟發(fā)式教學(xué)就是提問(wèn)（ X ）3、貝爾效應(yīng)在安全培訓(xùn)方面應(yīng)用就是搞好培訓(xùn)需求（ X ）四、簡(jiǎn)答題1. 加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的重要意義 ？答：進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作， 是落實(shí)黨的十八次代表大會(huì)精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀， 實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求；是強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

35、建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì)，提升安全 監(jiān)管監(jiān)察效能的重要途徑；是防止“三違”行為，不斷降低事故總量，遏制重特大事故發(fā)生的源頭性、根 本性舉措。2. 安全培訓(xùn)工作的工作目標(biāo) ？答：到“十二五”時(shí)期末，礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等高危行業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱高危企業(yè)）主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)崗位”人員）100%持證上崗，以班組長(zhǎng)、新工人、農(nóng)民工為重點(diǎn)的企業(yè)從業(yè)人員100%培訓(xùn)合格后上崗，各級(jí)安全監(jiān)管監(jiān)察人員100%持行政執(zhí)法證上崗，承擔(dān)安全培訓(xùn)的教師100%參加知識(shí)更新培訓(xùn)，安全培訓(xùn)基礎(chǔ)保障能力和安全培 訓(xùn)質(zhì)量得到明顯提高。3

36、. 煤礦安全隱患存在及安全事故發(fā)生的客觀必然性？答：（1）地質(zhì)災(zāi)害因素的自然存在（2）設(shè)備設(shè)施的陳舊老化（3）技術(shù)（管理）水平的差距差異（4）思想松懈疲憊4. 國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定出臺(tái)的重大意義？答：（1）有利于促進(jìn)安全培訓(xùn)工作思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一與提高（2）有利于促進(jìn)安全培訓(xùn)工作的開(kāi)展和落實(shí)（3）有利于促進(jìn)安全培訓(xùn)水平和質(zhì)量的提高5. 貫徹落實(shí)決定的主要措施？答：（1）抓好學(xué)習(xí)宣傳、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)（2）結(jié)合決定查找差距、制定貫徹措施（3）納入年度目標(biāo)，結(jié)合決定抓好落實(shí)（4）開(kāi)展監(jiān)督檢查，促進(jìn)決定貫徹落實(shí)6. 如何加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作？答：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨中央

37、、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署，牢固樹(shù) 立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識(shí)，堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教的工作理念，以落實(shí)持證上崗和先培 訓(xùn)后上崗制度為核心，以落實(shí)企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任、提高企業(yè)安全培訓(xùn)質(zhì)量為著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)安全培 訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格安全培訓(xùn)監(jiān)察執(zhí)法和責(zé)任追究，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息 化、方法現(xiàn)代化和監(jiān)督日?；?，努力實(shí)施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)，切實(shí)減少“三違”行為， 促進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。7. 如何切實(shí)提高進(jìn)一步做好煤礦安全培訓(xùn)工作的思想認(rèn)識(shí)？答：（1）充分認(rèn)識(shí)決定的重要意義。（2）積極采取有效措施，強(qiáng)化決定落實(shí)，不斷促進(jìn)全市煤

38、炭安全培訓(xùn)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。（3）充分認(rèn)識(shí)煤礦安全培訓(xùn)工作的意義。8. 強(qiáng)化決定落實(shí)的有效措施有哪些？答：（1）是要切實(shí)落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任；（2）是要充分保障安全教育培訓(xùn)投入；（3）是要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；（4）是要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)；（5）是要加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)管理信息化、系統(tǒng)化建設(shè)。9. 貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定要落實(shí)哪“六個(gè)必培訓(xùn)”？答：復(fù)產(chǎn)復(fù)工前從業(yè)人員必須培訓(xùn)；新工人上崗前必須培訓(xùn)；工人換崗前必須培訓(xùn)；新裝備新工藝使用前 必須培訓(xùn)；新作業(yè)地點(diǎn)開(kāi)工前必須培訓(xùn)；應(yīng)急救援必須培訓(xùn)10. 貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定要

39、做到哪“三個(gè)轉(zhuǎn)變”？答：從持證培訓(xùn)向素質(zhì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；從重視管理人員培訓(xùn)向全員培訓(xùn)轉(zhuǎn)變；從理論知識(shí)培訓(xùn)向?qū)嵅偌寄芘嘤?xùn) 轉(zhuǎn)變11. 如何強(qiáng)化各級(jí)煤炭管理部門(mén)的煤礦安全教育培訓(xùn)監(jiān)管責(zé)任？答：（1）切實(shí)建立完善、有效的監(jiān)管機(jī)制。（2）切實(shí)把煤礦安全教育培訓(xùn)監(jiān)管工作納入整體工作當(dāng)中。（3）切實(shí)抓好各級(jí)監(jiān)管人員安全監(jiān)管能力和執(zhí)法資格培訓(xùn)。（4）強(qiáng)化煤礦安全教育培訓(xùn)執(zhí)法檢查與責(zé)任追究。12. 如何全面落實(shí)培訓(xùn)工作的責(zé)任？答：（1）強(qiáng)化企業(yè)安全培訓(xùn)的主體責(zé)任。（2）強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)的質(zhì)量保證責(zé)任。（3）強(qiáng)化政府部門(mén)安全培訓(xùn)的監(jiān)管責(zé)任。13. 如何抓好以“三項(xiàng)崗位”人員為重點(diǎn)的安全培訓(xùn)？答：（1）抓好生產(chǎn)經(jīng)

40、營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。（2）抓好特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。（3）抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的全員培訓(xùn)。（4）抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全培訓(xùn)。（5）抓好安全生產(chǎn)執(zhí)法人員的安全培訓(xùn)。14. 如何建立完善安全培訓(xùn)工作保障措施？答：（1）強(qiáng)化安全培訓(xùn)執(zhí)法檢查。（2）強(qiáng)化安全培訓(xùn)責(zé)任追究（3）進(jìn)一步完善安全培訓(xùn)績(jī)效考核制度。（4）建立落實(shí)安全培訓(xùn)計(jì)劃體系。15. 國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知在加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體要求中提出的“三 個(gè)堅(jiān)持”是什么？答：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量

41、和效益，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展建立在安全生產(chǎn)有可靠保障的基礎(chǔ)上；堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技 術(shù)水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；堅(jiān)持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，切實(shí)加強(qiáng)安全監(jiān)管，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落 實(shí)和責(zé)任追究，促進(jìn)我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。16. 為什么要制定七條規(guī)定？答：一是為了保護(hù)礦工生命安全。二是為了使煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任得到真正落實(shí)。三是為了實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)的目標(biāo)。17煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全 7條規(guī)定內(nèi)容是什么？答：一、必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)。二、必須在批準(zhǔn)區(qū)域正規(guī)開(kāi)采，嚴(yán)禁超層越界或者巷道

42、式采煤、空頂作業(yè)。三、必須確保通風(fēng)系統(tǒng)可靠，嚴(yán)禁無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)冒險(xiǎn)作業(yè)。四、必須做到瓦斯抽采達(dá)標(biāo)，防突措施到位，監(jiān)控系統(tǒng)有效，瓦斯超限立即撤人，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)。五、必須落實(shí)井下探放水規(guī)定，嚴(yán)禁開(kāi)采防隔水煤柱。六、必須保證井下機(jī)電和所有提升設(shè)備完好，嚴(yán)禁非阻燃、非防爆設(shè)備違規(guī)入井。七、必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。18. 、什么是本質(zhì)安全型礦井？本質(zhì)安全型礦井就是職工主觀安全意識(shí)的充分發(fā)揮、物的安全保障作用的充分體現(xiàn)、系統(tǒng)安全作用的充分 展示，人、機(jī)和環(huán)境三因素和諧統(tǒng)一的礦井；是隊(duì)伍素質(zhì)高，創(chuàng)新能力強(qiáng)，科技投入大，生產(chǎn)裝備良，形 成了安全管理體系能夠依靠?jī)?nèi)部

43、系統(tǒng)和組織保證長(zhǎng)效安全生產(chǎn)的礦井。19. 什么是正向引導(dǎo)教育？正向引導(dǎo)教育是一種以人為本的安全管理模式，是一種親情管理，是一種本質(zhì)化安全管理。他突出體現(xiàn)企 業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的主體一一人在安全生產(chǎn)中無(wú)可替代的作用，摒棄傳統(tǒng)的自上而下的安全管理模式，從安全 管理的最基層著手，自下而上實(shí)施安全負(fù)責(zé)，真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。20. 正向引導(dǎo)教育的四情特點(diǎn)？用親情的牽掛啟發(fā)人，用熱情的宣傳引導(dǎo)人，用無(wú)情的事故教育人，用絕情的管理愛(ài)護(hù)人21. 簡(jiǎn)述成人教育對(duì)教師的要求？答：要交給學(xué)員基本的能力：就是學(xué)習(xí)方法的能力，即如何學(xué)習(xí)，如何工作的能力。要交給學(xué)員生存的能力：就是如何掌握技能、掌握知識(shí)的能

44、力；要培養(yǎng)學(xué)員的定位，不能好高騖遠(yuǎn)。 要交給學(xué)員適應(yīng)社會(huì)的能力：就是要培養(yǎng)學(xué)員將來(lái)的發(fā)展能力，教會(huì)學(xué)員如何與他人共處，如何做人的能 力。第三、確定本教材的重、難點(diǎn)部分在那些章節(jié)，增刪教材第四、針對(duì)目標(biāo)、重難點(diǎn)和管理部門(mén)下達(dá)的授課任務(wù)，編寫(xiě)授課計(jì)劃進(jìn)度表，合理分配課時(shí)，思考教學(xué)步 驟、教學(xué)用具、考試等第五、然后，編寫(xiě)章、節(jié)目標(biāo)、確定章、節(jié)重難點(diǎn)，進(jìn)行章節(jié)課程設(shè)計(jì)，正式進(jìn)入教案編寫(xiě)22. 談?wù)劷處煈?yīng)具備的教學(xué)基本功？答：口頭表達(dá)能力、板書(shū)、現(xiàn)代教學(xué)手段、如何啟發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維和獨(dú)立思考；努力思考科學(xué)的培訓(xùn)方 法與學(xué)習(xí)方法、考試命題、組織討論與競(jìng)賽等，都要求教師不斷探索進(jìn)取，形成自己的教學(xué)培訓(xùn)風(fēng)格2

45、3. 教師應(yīng)如何對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行有效地調(diào)控？答：首先，教師要善于從多渠道獲取反饋信息其次，要及時(shí)從多方面調(diào)控課堂教學(xué)第三，要通過(guò)多種途徑培養(yǎng)學(xué)員的自控能力總之，調(diào)控的目標(biāo)是：一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)教師從來(lái)不需要維持培訓(xùn)秩序24. 常見(jiàn)的在職培訓(xùn)教育教學(xué)方法有哪些？答：（1）角色扮演法(2)案例教學(xué)法(3)項(xiàng)目教學(xué)法任務(wù)驅(qū)動(dòng)法(5)興趣小組教學(xué)法(6)校企協(xié)作教學(xué)法(7）模擬教學(xué)法25. 簡(jiǎn)述怎樣才能優(yōu)化教學(xué)過(guò)程？答：（1）以學(xué)員的知識(shí)水平為起點(diǎn)（2）以學(xué)員的學(xué)習(xí)特點(diǎn)為起點(diǎn)（3）以學(xué)員原有的興趣為起點(diǎn)26. 教學(xué)實(shí)施策略中的導(dǎo)入環(huán)節(jié)包括？答：（1）組織學(xué)員進(jìn)行有效的回顧（2）注重新舊知識(shí)的過(guò)渡（3）努力營(yíng)造真實(shí)、真切的培訓(xùn)情境27. 怎樣才能突出學(xué)員的主體性和教師的主導(dǎo)性？答：第一，要變“牽著學(xué)員走”為“跟著