2016年精編企業(yè)年度工作計劃范文

1、2016年精編企業(yè)年度工作計劃范文江蘇建筑職教集團在省教育廳、建設廳、勞動廳、建筑工程管理 局的領導關心支持下，在第一屆理事單位的共同努力下，全體成員單 位按照民主自愿、平等互容、互惠互利、共同發(fā)展原則，自覺按照各 自的權利和義務富有創(chuàng) 江蘇建筑職教集團在省教育廳、建設廳、 勞動廳、建筑工程管理局的領導關心支持下，在第一屆理事單位的共 同努力下，全體成員單位按照民主自愿、平等互容、互惠互利、共同 發(fā)展原則，自覺按照各自的權利和義務富有創(chuàng)造性地開展工作，取得 了顯著的成效。為了促進江蘇建筑職教集團持續(xù)、快速、健康發(fā)展，根據(jù)江蘇 建筑職教集團章程規(guī)定的活動內(nèi)容，結(jié)合建筑職教集團實際，制定XX年度工

2、作計劃。一、充實完善江蘇建筑職教集團網(wǎng)站欄目和內(nèi)容。 及時發(fā)布國家、省、市有關建筑業(yè)政策，發(fā)布有關用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。集團內(nèi)企業(yè)和院校網(wǎng)站，通過各種媒體不斷擴大對江蘇建筑職教 集團各會員單位的宣傳和推介。二、進一步延展集團內(nèi)校際合作辦學的覆蓋面和教學一體化。 一方面要繼續(xù)擴大參與聯(lián)合辦學院校的覆蓋面，進一步擴大五年制招生計劃，為的學校爭取生源，繼續(xù)運作2+3辦學模式，在聯(lián)合辦 學中不斷完善人才培養(yǎng)質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)，爭取在與部分學校開展對口單招合作辦學方面實現(xiàn)新的突破。另一方面要加強教學的一體化建設，作為校際合作的重點，加強 教學交流、教學研究、教材開發(fā)，在教學方面初步實現(xiàn)五個統(tǒng)一，即: 統(tǒng)

3、一培養(yǎng)規(guī)格、統(tǒng)一教學計劃、統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材使用、統(tǒng)一 考核評價標準，有效地促進教學資源的整合，帶動成員學校教學質(zhì)量 的不斷提高。三、在促進集團內(nèi)校企間人才雙向交流方面有實質(zhì)性進展。要組織江蘇建筑職教集團內(nèi)有關院校的教師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉， 同時要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術人員到學校擔任兼職教師。校企之間要共同協(xié)商，處理好互訪人才的待遇及有關問題，按照 有利于調(diào)動雙方人才參與雙向交流積極性的原則，醞釀建立校企人才 交流互訪管理制度。四、進一步拓展深化產(chǎn)學研結(jié)合的廣度和深度。要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術學院的省級建筑技術實訓基地和省 級建筑節(jié)能工程技術研究開發(fā)中心，進行建筑企業(yè)職工的技術培訓和

4、 建筑領域技術課題的研究與攻關。努力使集團內(nèi)的企業(yè)成為建筑類院校學生的實習基地，為學生提 供現(xiàn)場實踐的環(huán)境和具體指導。五、進一步搞好訂單式人才培養(yǎng)工作。加大宣傳力度，建筑類院校與集團內(nèi)企業(yè)廣泛開展訂單式培養(yǎng)， 從建筑企業(yè)實際需要出發(fā)，逐步提高訂單數(shù)量和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在教學中，校企雙方共同開發(fā)培訓計劃，教師和工程技術人員共 同培養(yǎng)學生。六、不斷加強校企間學術交流活動。定期或不定期地舉辦學術交流研討會，徐州建筑職業(yè)技術學院學 報將為之開辟欄目，優(yōu)先刊發(fā)江蘇建筑職教集團會員單位的有關優(yōu)秀 論文和科研技術成果方面內(nèi)容。七、舉辦集團內(nèi)專場人才招聘會。為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇建筑職教集團內(nèi)有關企 業(yè)工作，徐州建筑職業(yè)技術學院將適時組織畢業(yè)生供需洽談會，建筑 職教集團內(nèi)企業(yè)可以提前與學院聯(lián)系招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，亦可委托徐州 建筑職業(yè)技術學院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。八、加大建筑行業(yè)成人教育力度，積極為企業(yè)在職培養(yǎng)提供優(yōu)質(zhì) 服務。江蘇建筑職教集團委托徐州建筑職業(yè)技術學院成教學院，要充分 發(fā)揮辦學優(yōu)勢，把課堂辦到企業(yè)現(xiàn)場，積極為集團內(nèi)的企業(yè)