武隆區(qū)關(guān)于成立鋼結(jié)構(gòu)公司商業(yè)計劃書（參考模板）

1、泓域咨詢 /武隆區(qū)關(guān)于成立鋼結(jié)構(gòu)公司商業(yè)計劃書武隆區(qū)關(guān)于成立鋼結(jié)構(gòu)公司商業(yè)計劃書xx投資管理公司報告說明xx投資管理公司主要由xxx（集團）有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資227.50萬元，占xx投資管理公司25%股份；xx（集團）有限公司出資683萬元，占xx投資管理公司75%股份。根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資34418.42萬元，其中：建設(shè)投資28466.98萬元，占項目總投資的82.71%；建設(shè)期利息706.48萬元，占項目總投資的2.05%；流動資金5244.96萬元，占項目總投資的15.24%。項目正常運營每年營業(yè)收入57100.00萬元，

2、綜合總成本費用44599.11萬元，凈利潤9149.44萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率20.32%，財務(wù)凈現(xiàn)值8141.42萬元，全部投資回收期5.95年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占到生產(chǎn)成本的比重較高。隨著國內(nèi)外主要原材料供求關(guān)系和市場競爭狀況的不斷變化，行業(yè)公司主營業(yè)務(wù)成本也將隨之波動。2013年以來，隨著國家化解鋼材產(chǎn)能過剩，鋼材價格呈現(xiàn)波動上升趨勢，造成鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)成本上漲。同時，隨著我國職工工資標準和社保福利的政策性調(diào)升，勞動用工成本持續(xù)上漲，企業(yè)面臨較大的運營壓力。因此，成本上漲是影響鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展的重要

3、因素之一。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設(shè)計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 行業(yè)、市場分析16一、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素16二、 行業(yè)競爭格局19三、 行業(yè)基本風(fēng)險特征19第三章 公司組建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標、主要職

4、責(zé)22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財務(wù)會計制度29第四章 項目背景分析37一、 行業(yè)上下游關(guān)系37二、 行業(yè)壁壘38第五章 法人治理40一、 股東權(quán)利及義務(wù)40二、 董事45三、 高級管理人員50四、 監(jiān)事52第六章 發(fā)展規(guī)劃55一、 公司發(fā)展規(guī)劃55二、 保障措施59第七章 項目選址分析62一、 項目選址原則62二、 建設(shè)區(qū)基本情況62三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展70四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標71五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向71六、 項目選址綜合評價72第八章 項目環(huán)保分析73一、 編制依據(jù)73二、 環(huán)境影響合理性分析74三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分

5、析75四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析75五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析76六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析76七、 營運期環(huán)境影響78八、 環(huán)境管理分析79九、 結(jié)論及建議81第九章 風(fēng)險分析83一、 項目風(fēng)險分析83二、 公司競爭劣勢90第十章 經(jīng)濟效益及財務(wù)分析91一、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算91營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表92固定資產(chǎn)折舊費估算表93無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表94利潤及利潤分配表95二、 項目盈利能力分析96項目投資現(xiàn)金流量表98三、 償債能力分析99借款還本付息計劃表100第十一章 投資計劃102一、 編制說明102二、 建設(shè)投資102建筑工程投資一

6、覽表103主要設(shè)備購置一覽表104建設(shè)投資估算表105三、 建設(shè)期利息106建設(shè)期利息估算表106固定資產(chǎn)投資估算表107四、 流動資金108流動資金估算表108五、 項目總投資109總投資及構(gòu)成一覽表110六、 資金籌措與投資計劃110項目投資計劃與資金籌措一覽表111第十二章 進度計劃112一、 項目進度安排112項目實施進度計劃一覽表112二、 項目實施保障措施113第十三章 項目總結(jié)114第十四章 附表附錄116主要經(jīng)濟指標一覽表116建設(shè)投資估算表117建設(shè)期利息估算表118固定資產(chǎn)投資估算表119流動資金估算表119總投資及構(gòu)成一覽表120項目投資計劃與資金籌措一覽表121營業(yè)收入

7、、稅金及附加和增值稅估算表122綜合總成本費用估算表123固定資產(chǎn)折舊費估算表124無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表124利潤及利潤分配表125項目投資現(xiàn)金流量表126借款還本付息計劃表127建筑工程投資一覽表128項目實施進度計劃一覽表129主要設(shè)備購置一覽表130能耗分析一覽表130第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx投資管理公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本910萬元三、 注冊地址武隆區(qū)xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的

8、經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx投資管理公司主要由xxx（集團）有限公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2

9、019年12月2018年12月資產(chǎn)總額14610.5311688.4210957.90負債總額5802.304641.844351.73股東權(quán)益合計8808.237046.586606.17公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入42339.7833871.8231754.83營業(yè)利潤7658.646126.915743.98利潤總額7034.205627.365275.65凈利潤5275.654115.013798.47歸屬于母公司所有者的凈利潤5275.654115.013798.47（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的

10、技術(shù)實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)?；?、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調(diào)服務(wù)，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理變革，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質(zhì)量第一，信譽第一”為原則，在產(chǎn)品質(zhì)量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年

11、12月2018年12月資產(chǎn)總額14610.5311688.4210957.90負債總額5802.304641.844351.73股東權(quán)益合計8808.237046.586606.17公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入42339.7833871.8231754.83營業(yè)利潤7658.646126.915743.98利潤總額7034.205627.365275.65凈利潤5275.654115.013798.47歸屬于母公司所有者的凈利潤5275.654115.013798.47六、 項目概況（一）投資路徑xx投資管理公司主要從事關(guān)于成立鋼結(jié)構(gòu)公司的投資建設(shè)與運

12、營管理。（二）項目提出的理由近年來，我國城鎮(zhèn)化的加速帶動了建筑業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，并在國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位。2010-2015年，我國建筑業(yè)增加值由26,451億元增長至46,456億元，占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重由6.40%上升至6.86%。隨著國內(nèi)居民人均收入的增加、生活水平的提高、住房建筑市場不斷深化改革、城鎮(zhèn)化進程的快速推進，大量的高層住宅、城市標志性建筑、大型公共設(shè)施、文化體育設(shè)施等將不斷產(chǎn)生，基礎(chǔ)建設(shè)的需求將快速增長。聯(lián)動黔北地區(qū)協(xié)同發(fā)展圍繞商貿(mào)物流、旅游康養(yǎng)、山地特色高效農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，加強與道真、務(wù)川乃至遵義等黔北地區(qū)市縣合作，共同提升區(qū)域發(fā)展能級。推進武隆至遵義高速鐵路建設(shè)，加快武隆至

13、道真高速公路建設(shè)，進一步暢通成渝地區(qū)至東南沿海及黔北地區(qū)融入長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展的交通通道，帶動人流、物流加速集聚。整合武隆與道真文旅融合資源、生態(tài)康養(yǎng)資源、農(nóng)特產(chǎn)品資源、中藥材資源，共同打造精品旅游線路、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)、農(nóng)特產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)和中藥材交易市場，共同構(gòu)建一批跨區(qū)域市場平臺。在武隆與黔北區(qū)縣交界區(qū)域合作打造一批風(fēng)情小鎮(zhèn)、旅游小鎮(zhèn)、邊貿(mào)集鎮(zhèn)，促進文化交流和商貿(mào)合作。（三）項目選址項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約83.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx

14、噸鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積93121.97，其中：生產(chǎn)工程57229.82，倉儲工程14461.84，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施7406.71，公共工程14023.60。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務(wù)估算，項目總投資34418.42萬元，其中：建設(shè)投資28466.98萬元，占項目總投資的82.71%；建設(shè)期利息706.48萬元，占項目總投資的2.05%；流動資金5244.96萬元，占項目總投資的15.24%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：57100.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：44599.11萬元。3、凈利潤（NP）：9149.44萬元。4、全部投資

15、回收期（Pt）：5.95年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：20.32%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：8141.42萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經(jīng)濟和社會效益客觀，項目的投產(chǎn)將改善優(yōu)化當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標。第二章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）國家政策的支持2016年3月，全國人民代表大會批準中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，明確指出要推動低碳循環(huán)發(fā)展，提高建筑節(jié)能標準，推廣綠色建筑和建材。2017年，國務(wù)院發(fā)布了關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見，提出推動建造方式創(chuàng)新

16、，大力發(fā)展裝配式混凝土和鋼結(jié)構(gòu)建筑。力爭用10年左右的時間，使裝配式建筑占新建建筑面積的比例達到30%。住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布了建筑節(jié)能與綠色建筑發(fā)展“十三五”規(guī)劃、建筑業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃提出建筑節(jié)能及綠色建筑發(fā)展目標：到2020年，城鎮(zhèn)綠色建筑占新建建筑比重達到50%，新開工全裝修成品住宅面積達到30%，綠色建材應(yīng)用比例達40%，裝配式建筑面積占新建建筑面積比例達到15%，積極穩(wěn)妥推廣鋼結(jié)構(gòu)住宅。（2）市場需求不斷增長近年來，我國城鎮(zhèn)化的加速帶動了建筑業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，并在國民經(jīng)濟中占據(jù)重要地位。2010-2015年，我國建筑業(yè)增加值由26,451億元增長至46,456億元，占國內(nèi)生產(chǎn)總值的

17、比重由6.40%上升至6.86%。隨著國內(nèi)居民人均收入的增加、生活水平的提高、住房建筑市場不斷深化改革、城鎮(zhèn)化進程的快速推進，大量的高層住宅、城市標志性建筑、大型公共設(shè)施、文化體育設(shè)施等將不斷產(chǎn)生，基礎(chǔ)建設(shè)的需求將快速增長。我國是能源消耗大國，建筑與工業(yè)、交通是能源消耗的三大主要領(lǐng)域。我國建筑的能耗（包括建材生產(chǎn)、建造能耗、生活能耗、采暖空調(diào)等）約占全社會總能耗的33.3%，推廣綠色建筑對促進新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式以及生態(tài)文明建設(shè)具有至關(guān)重要的意義。鋼結(jié)構(gòu)作為現(xiàn)代“綠色建筑”，材料可以重復(fù)利用，利于推進建筑節(jié)能，有利于可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)場施工主要是部件的組合安裝作業(yè)，作業(yè)量少，減少了粉塵、

18、污水、噪音及建筑垃圾的產(chǎn)生，因而較少造成環(huán)境污染，在環(huán)保方面具有巨大優(yōu)勢。隨著國家政策、技術(shù)標準體系逐步建立完善、國家新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進，未來我國綠色建筑、裝配式建筑的發(fā)展將繼續(xù)保持迅猛發(fā)展態(tài)勢，由此將給鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)帶來巨大的市場需求。（3）行業(yè)規(guī)范及標準趨于完善在國家大力支持裝配式建筑發(fā)展的同時，頒布了一系列配套規(guī)范或行業(yè)標準，如技術(shù)標準、施工標準、評價標準等。2017年，國家出臺了鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計標準、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范。2018年2月1日，由住建部科技與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中心牽頭修訂的新版國標裝配式建筑評價標準已正式實施，對裝配式建筑予以量化，劃定了統(tǒng)一的認定標準，利于全國范圍內(nèi)的推廣。目前，鋼結(jié)構(gòu)、裝配

19、式建筑相關(guān)行業(yè)標準、地方標準以及學(xué)會、協(xié)會標準的編制工作仍然持續(xù)進行中，可對行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展起到規(guī)范和導(dǎo)向作用。2、不利因素（1）成本費用持續(xù)上升鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占到生產(chǎn)成本的比重較高。隨著國內(nèi)外主要原材料供求關(guān)系和市場競爭狀況的不斷變化，行業(yè)公司主營業(yè)務(wù)成本也將隨之波動。2013年以來，隨著國家化解鋼材產(chǎn)能過剩，鋼材價格呈現(xiàn)波動上升趨勢，造成鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)成本上漲。同時，隨著我國職工工資標準和社保福利的政策性調(diào)升，勞動用工成本持續(xù)上漲，企業(yè)面臨較大的運營壓力。因此，成本上漲是影響鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展的重要因素之一。（2）行業(yè)集中度較低隨著市場空間的逐步增長，目前我國建筑

20、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)市場化程度高，市場競爭比較激烈，但能獲取規(guī)模效益的企業(yè)較少。目前全國從事建筑鋼結(jié)構(gòu)制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產(chǎn)場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。據(jù)中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會統(tǒng)計，截至2015年年初，擁有鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)的單位共375家，但年產(chǎn)10萬噸以上的企業(yè)僅50多家。鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)集中度較低，呈現(xiàn)無序競爭的局面。（3）專業(yè)人才短缺目前國內(nèi)建筑主流仍為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)，鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)作為新興建筑技術(shù)，在我國發(fā)展起步較晚，技術(shù)方面人才的培養(yǎng)尚未趕上行業(yè)發(fā)展的需求，國內(nèi)缺乏專業(yè)的設(shè)計、工程施工及監(jiān)理等技術(shù)人員，人才的缺乏限制了國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)建筑的推廣。二、 行業(yè)競爭格局近年來，我國鋼結(jié)

21、構(gòu)產(chǎn)量持續(xù)增長，全國鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)眾多，行業(yè)呈現(xiàn)高度分散、行業(yè)集中度較低的特點。行業(yè)內(nèi)目前尚未形成全國性壟斷或者寡頭壟斷市場，因此存在眾多的競爭者，這成為行業(yè)內(nèi)部競爭激烈的重要原因。目前全國從事建筑鋼結(jié)構(gòu)制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產(chǎn)場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。據(jù)中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會統(tǒng)計，截至2015年年初，擁有鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)資質(zhì)的單位共375家，但年產(chǎn)10萬噸以上的企業(yè)僅50多家。隨著國家對綠色建筑、裝配式建筑的推動，鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)作為朝陽產(chǎn)業(yè)，將吸引眾多企業(yè)參與競爭，加劇行業(yè)競爭態(tài)勢。三、 行業(yè)基本風(fēng)險特征1、市場競爭風(fēng)險我國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)隨著國家政策的扶持呈現(xiàn)迅速發(fā)展態(tài)勢，行業(yè)

22、內(nèi)企業(yè)數(shù)量在快速增長。目前全國從事建筑鋼結(jié)構(gòu)制造加工的企業(yè)約1萬家，有固定生產(chǎn)場所并具備一定規(guī)模的企業(yè)達4,000至5,000家。隨著行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)數(shù)量的增加，市場的競爭激烈程度進一步提升，2015年以來國家出臺各項政策大力推廣綠色建筑、裝配式建筑，從而進一步加劇了市場競爭。2、政策變化風(fēng)險隨著中央層面、各地方法規(guī)的陸續(xù)頒布實施，政府對于鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)出臺了一系列的監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)機制，政府對鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展進行了諸多努力和規(guī)范，為該行業(yè)的深化改革提供了良好的法律環(huán)境，給整個行業(yè)的發(fā)展帶來了良好的機遇。未來，產(chǎn)業(yè)政策推動作用仍將是影響鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)增長的重要因素。但隨著政府的進一步規(guī)范，未來行業(yè)存在

23、很多政策法律的不確定性，行業(yè)可能存在政策變化的風(fēng)險。3、原材料價格波動風(fēng)險鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料主要為鋼材，原材料成本占生產(chǎn)成本的比重較高。隨著國內(nèi)外主要原材料供求關(guān)系和市場競爭狀況的不斷變化，企業(yè)主營業(yè)務(wù)成本也將隨之波動。如果原材料價格發(fā)生大幅上漲，企業(yè)產(chǎn)品定價未能根據(jù)鋼材價格波動作出適時調(diào)整，企業(yè)可能面臨毛利率下滑的風(fēng)險，從而對企業(yè)日常經(jīng)營和經(jīng)營業(yè)績造成不利影響。4、人才流失風(fēng)險隨著我國鋼結(jié)構(gòu)制造工藝和設(shè)計能力的不斷進步，鋼結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)含量逐步提高，對技術(shù)人才的需求也不斷提高。能否保持技術(shù)人員隊伍的穩(wěn)定，并不斷吸引優(yōu)秀人才的加盟，是企業(yè)能否保持技術(shù)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵，技術(shù)人員的流失將對行

24、業(yè)內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司通過整合資源，實現(xiàn)產(chǎn)品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責(zé)（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1

25、、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx投資管理公司主要由xxx（集團）

26、有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資227.50萬元，占xx投資管理公司25%股份；xx（集團）有限公司出資683萬元，占xx投資管理公司75%股份。四、 公司管理體制xx投資管理公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)；向本公司職

27、工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負責(zé)本

28、公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部

29、及時催交樓款。負責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責(zé)公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責(zé)銀行財務(wù)管理，負責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負責(zé)公司員工工資的發(fā)

30、放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責(zé)經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標。3、負責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將

31、信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按

32、公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、湯xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。2、魏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2

33、018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、羅xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。4、蔣xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、葉xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公

34、司監(jiān)事。6、閆xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、杜xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、肖xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務(wù)會計制度（

35、一）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按

36、照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分

37、配應(yīng)重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結(jié)合公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現(xiàn)金分紅方案時，應(yīng)當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應(yīng)對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經(jīng)董事會過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現(xiàn)金分紅方案時，公

38、司應(yīng)當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現(xiàn)金分紅方案的，董事會應(yīng)當做出詳細說明，獨立董事應(yīng)當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應(yīng)當提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應(yīng)當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應(yīng)當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應(yīng)同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大

39、會提出，董事會提出的利潤分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應(yīng)當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應(yīng)當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的三分之二以上通過；對章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當滿足公司章程規(guī)定的條件，經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過；公司如因外部經(jīng)營環(huán)境或自身經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策，應(yīng)以股東權(quán)益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經(jīng)公司董事會審議后提交公司

40、股東大會審議批準。（3）現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實現(xiàn)的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現(xiàn)金流充裕，實施現(xiàn)金分紅不影響公司的持續(xù)經(jīng)營；審計機構(gòu)對公司該年度財務(wù)報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現(xiàn)金分紅政策公司董事會應(yīng)當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤

41、分配中所占比例最低應(yīng)達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計總資產(chǎn)的30%以上；交易標的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經(jīng)審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權(quán)）在最近一個會計年度相關(guān)的凈利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔

42、的債務(wù)和費用）占公司最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產(chǎn)生的利潤占公司最近一個會計年度經(jīng)審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現(xiàn)金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅

43、利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據(jù)公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)金分紅方式。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責(zé)人向董事會負責(zé)并報告工作。第三節(jié)會計師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計

44、師事務(wù)所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進行表決時，允許會計師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目背景分析一、 行業(yè)上下游關(guān)系鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的上游行業(yè)為鋼鐵等原材料供應(yīng)行業(yè)。鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的下游行業(yè)為各類鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用領(lǐng)域，包括工業(yè)（設(shè)備、廠房）、建筑業(yè)（居住類建筑，公共建筑如橋梁、場館）等行業(yè)。1、上游行業(yè)的關(guān)聯(lián)性及影響鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的上游行業(yè)為鋼鐵等原材料供應(yīng)行業(yè)。鋼鐵行業(yè)是鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，鋼材產(chǎn)品價格波動直接影響建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的采購成本。近年來，鋼

45、鐵產(chǎn)能供過于求，上游鋼鐵行業(yè)競爭激烈，鋼材產(chǎn)品價格波動較大。2013年，國務(wù)院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾的指導(dǎo)意見明確，要推廣鋼結(jié)構(gòu)在建設(shè)領(lǐng)域的應(yīng)用，在地震等自然災(zāi)害高發(fā)地區(qū)推廣輕鋼結(jié)構(gòu)集成房屋等抗震型建筑；穩(wěn)步擴大鋼材、鋁型材等市場需求。在政府大力促進鋼結(jié)構(gòu)推廣應(yīng)用的背景下，近五年來鋼材價格回暖，上游鋼材行業(yè)的情況直接影響鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的盈利空間。2、下游行業(yè)的關(guān)聯(lián)性及影響鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的下游行業(yè)為各類鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)用領(lǐng)域，包括工業(yè)（設(shè)備、廠房）、建筑業(yè)（居住類建筑，公共建筑如橋梁、場館）等行業(yè)。下游行業(yè)對本行業(yè)的發(fā)展有較大的牽引和驅(qū)動作用，鋼結(jié)構(gòu)以其強度高、自重輕、抗震性能好、工業(yè)化程度高、施工周期短、可

46、塑性強、節(jié)能環(huán)保等綜合優(yōu)勢，在工業(yè)廠房、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文教體育建設(shè)、電力、橋梁、海洋石油工程、航空航天等行業(yè)得到了廣泛的應(yīng)用，市場空間廣闊。下游行業(yè)的需求對本行業(yè)技術(shù)升級、盈利水平等都具有重要的引導(dǎo)作用，下游行業(yè)的發(fā)展狀況直接影響到本行業(yè)的市場空間。二、 行業(yè)壁壘1、技術(shù)與人才壁壘隨著鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)水平的提高，鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、維護和施工難度也越來越高，對企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、制作和安裝設(shè)備都有著較高的要求，這不僅需要企業(yè)獲得相關(guān)技術(shù)資質(zhì)和研發(fā)優(yōu)勢，而且需要擁有大量的專業(yè)技術(shù)人員，才能支持企業(yè)的正常運作。此外，我國鋼結(jié)構(gòu)的技術(shù)規(guī)范較嚴苛，建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)在技術(shù)水平和人才儲備方面存在一定的壁壘。2、資質(zhì)壁壘國

47、家對進入鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的企業(yè)實行較為嚴格的市場準入和資質(zhì)審批、認定制度。對進入鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的企業(yè)，政府將根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績、資金、技術(shù)人員、生產(chǎn)設(shè)備等情況，核準資質(zhì)等級，核定承攬業(yè)務(wù)的范圍。根據(jù)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定及鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準，目前我國鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)分為壹級、貳級、叁級，實行按年受審，動態(tài)考核。相關(guān)資質(zhì)的取得對新進企業(yè)構(gòu)成行業(yè)壁壘。3、資金壁壘鋼結(jié)構(gòu)工程屬于大型專業(yè)化生產(chǎn)，固定資產(chǎn)投資較大，生產(chǎn)工程復(fù)雜，回收投資周期較長。企業(yè)不僅需要在前期技術(shù)研發(fā)、設(shè)計和原材料采購中投入大量資金，而且需要在生產(chǎn)、安裝過程中有足夠的資金保證。另外，如承接大型建筑施工工程，工程周期

48、較長，結(jié)算時間長，對企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)能力和流動資金的要求較高，因此鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)具有較高的資金門檻。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對公司收購、出售資產(chǎn)、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的

49、利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)

50、量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當向公司登記機關(guān)申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形

51、外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應(yīng)當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應(yīng)立即申請司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清

52、償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責(zé)任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當提請股東大會予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。公司的控股股東

53、、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù)；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒有商品或者勞務(wù)對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭

54、。9、公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當嚴格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動和其他重大事項，并保證披露的信息真實、準確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應(yīng)當積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負有保密義務(wù)，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進行內(nèi)幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人，應(yīng)當及時將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股

55、東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。控股股東、實際控制人及其一致行動人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時存在下列情形的，應(yīng)當在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔保；（3）對公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司設(shè)董事會，對股東大會負責(zé)。2、董事會由12人組成，其中獨立董事4名；設(shè)董事長1人，副董事長1人。3、董事會行使下列職權(quán)：（1）負責(zé)召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）

56、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權(quán)范圍內(nèi)，決定公司對外投資、收購出售資產(chǎn)、資產(chǎn)抵押、對外擔保事項、委托理財、關(guān)聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（8）聘任或者解聘公司總裁、董事會秘書，根據(jù)總裁的提名，聘任或者解聘公司副總裁、財務(wù)總監(jiān)及其他高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；擬訂并向股東大會提交有關(guān)董事報酬的數(shù)額及方式的方案；（9）制訂公司的基本管理制度；（10）制訂本章程的修改方案；（11）管理公司信息披露事項；（12）向股東大會提請聘請或更換為公司審計的會計師事務(wù)所；（13）聽取公司總裁的工作匯報并檢查總裁的工作；（14）決定公司因本章程規(guī)定的情形收購本公司股份事項；（15）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程授予的其他職權(quán)。公司董事會設(shè)立審計委員會，并根據(jù)需要設(shè)立戰(zhàn)略、提名、薪酬與考核等相關(guān)專門委員會。專門委員會對董事會負責(zé)，依照