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1、工廠員工獎勵通告對于工廠表現(xiàn)優(yōu)秀的員工, 相關(guān)負(fù)責(zé)人會給予獎勵, 并進(jìn)行通告,讓其他人向他們學(xué)習(xí)。 下面給大家?guī)砉S員工獎勵通告, 供大家參考!工廠員工獎勵通告范文篇一于本月 19 日凌晨 2 點左右,保安部 * 在* 巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金 500 多元。* 發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧, 毫無私心的精神, 這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效 10%作為鼓勵。特此通知。行政人事部年 月 日工廠員工獎勵通告范文篇二為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學(xué)員們,
2、 我廠決定對各招生點負(fù)責(zé)招生的學(xué)員按照 * 市威思計算機服務(wù)中心獎勵辦法第 15 條:"對于公司有過極大貢獻(xiàn)的生員或者員工,可享受培訓(xùn)費用減免優(yōu)惠 ;貢獻(xiàn)極大者將直接晉級為新新員工,老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門 "的規(guī)定,對于那些在招生點辛勤工作的各位學(xué)員們以及準(zhǔn)學(xué)員們表達(dá)三大公司的一致敬意, 為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝 !所有負(fù)責(zé)招生的學(xué)員或準(zhǔn)學(xué)員往后三年每年的計算機技術(shù)推廣活動的培訓(xùn)費用可享受50%的優(yōu)惠,所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調(diào)整部門。該次獎勵自此通知發(fā)布起,優(yōu)惠政策三年內(nèi)有效,跳槽政策兩年內(nèi)有效。以下是獲得本次獎勵的學(xué)員、準(zhǔn)學(xué)員、工作人員的名單:(排名不分先后,包括蘇州地區(qū))*20xx 年 5 月 6 日工廠員工獎勵通告范文篇三xxx 公司 xx 部 xxx 在 20xx 年 4 月份工作積極、 不辭辛勞、任勞任怨,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300 元。望其它同事以此為榜樣,
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