部門崗位職責(zé)介紹

1、、部門定義營銷公司部門定義：部門序號：19部門名稱：營銷公司分管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)營付廠長上級領(lǐng)導(dǎo)：部門崗位總數(shù)：其中：部門正職崗位數(shù)：1部門副職崗位數(shù)：部門正式工崗位總數(shù)：部門定級工崗位總數(shù)：部門臨時聘用工及其它崗位總數(shù)：本部門領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵程序：1:營銷產(chǎn)品計劃制定流程本部門主要職責(zé)：1、根據(jù)工廠總經(jīng)營生產(chǎn)計劃確定年經(jīng)營訂貨、回款指標(biāo)。2、充分進(jìn)行市場調(diào)研，細(xì)分產(chǎn)品市場，將經(jīng)營指標(biāo)分解到各片。3、組織各片訂貨、回款，對重點項目進(jìn)行重點跟蹤，并制訂每月的滾 動計劃。4、及時掌握、分析各片及大項目市場情況，為廠部調(diào)整經(jīng)營策略提供 可靠依據(jù)。5、及時組織訂貨合冋評審工作，訂貨合冋正式簽訂前做好對技術(shù)、生

2、 產(chǎn)、質(zhì)量能力可行性分析。6、協(xié)助制訂市場訂貨價格體系，按照工廠訂貨價格體系訂有效合同。 并做好價格體系的維護(hù)工作。7、新產(chǎn)品開發(fā)和推廣。8、市場推廣計劃制定。9、合作伙伴關(guān)系及戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的發(fā)展和維持。10、根據(jù)經(jīng)營訂貨指標(biāo)、銷售指標(biāo)和回款指標(biāo)分解利潤指標(biāo)。11、對各網(wǎng)點進(jìn)行價格體系、發(fā)貨管理、回款管理。12、對成品庫進(jìn)行管理，對庫內(nèi)成品進(jìn)行貯存、維護(hù)。13、對產(chǎn)品的發(fā)貨、運(yùn)輸進(jìn)行管理?？刂七\(yùn)輸費(fèi)用指標(biāo)。本部門關(guān)鍵考核指標(biāo)及權(quán)重：1. 完成訂貨指標(biāo)。30%2. 完成回款指標(biāo)。30%3. 價格體系維護(hù)。10%4. 各片回款、訂貨計劃管理、各銷售網(wǎng)點管理。10%5. 工廠利潤及工廠整體形象維護(hù)。

3、5%6. 產(chǎn)品市場信息、市場開發(fā)。5%7. 客戶和合作伙伴的滿意度。5%&銷售總費(fèi)用控制達(dá)標(biāo)。5%售后服務(wù)處部門定義：部門序號：2*部門名稱：售后服務(wù)處分管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)營付廠長上級領(lǐng)導(dǎo)：部門崗位總數(shù)：本部門領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵程序：其中：部門正職崗位數(shù)：部門副職崗位數(shù)：1:質(zhì)量控制流程部門正式工崗位總數(shù)：6部門定級工崗位總數(shù)：6部門臨時聘用工及其它崗位總數(shù)：二崗位定義及崗位職責(zé)銷營副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位序號：1崗位名稱：營銷副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo):上級主管：部門:營銷總公司領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：在崗人員姓名：崗位類別：管理崗主要職責(zé)：職能工資幅度：1.根據(jù)工廠的發(fā)展，積極開拓市場，簽訂有效合同，并及時回籠貨款

4、；崗位基值2.負(fù)責(zé)合同管理，做好各項統(tǒng)計工作；崗位系數(shù)3.及時將回籠的每筆貨款落實到每份合同中去；學(xué)歷要求4.及時將訂貨合同、附件及有關(guān)合同的修改通知發(fā)放到計調(diào)處；專業(yè)要求5.負(fù)責(zé)用戶提供配套件的交接工作；性別要求6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、岀庫的登帳工作，做到帳卡物相一致，搞好庫房管理；年齡要求7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、發(fā)運(yùn)工作；經(jīng)驗要求8.及時、準(zhǔn)確的編制銷售統(tǒng)計報表，上報上級機(jī)關(guān)，準(zhǔn)確的開岀銷售發(fā)票及發(fā)貨能力要求通知單；態(tài)度要求9.了解生產(chǎn)進(jìn)度，做好合同實現(xiàn)率的統(tǒng)計，協(xié)調(diào)各方面的工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 根據(jù)9000標(biāo)準(zhǔn)，抓好合同的評審工作；2.根據(jù)工廠的有關(guān)規(guī)定， 認(rèn)真仔細(xì)地審核合同中的有關(guān)條款，及時

5、將合同及附件發(fā)放至計調(diào)處；3. 按9000標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行修改，取消合同，及時通知計調(diào)處；4.認(rèn)真做好資料的歸檔管理；5.按規(guī)定做好各項統(tǒng)計工作；6.做好應(yīng)收款的管理工作；7. 按市工商行政管理局有關(guān)“重合同，守信用企業(yè)”驗收標(biāo)準(zhǔn),做好合同管理工作；崗位序號：2崗位名稱：庫房管理員直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：營銷公司 在崗人員姓名： 崗位類別：管理崗領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)工廠所有成品的入庫、核對、保管；2. 協(xié)做好發(fā)貨前的一切準(zhǔn)備工作；3. 拿成品合格證、裝箱單，保證發(fā)貨準(zhǔn)確無誤；4. 做好成品入庫，岀庫臺賬；5. 按時與賬務(wù)核對數(shù)量。6. 按銷售工作需要、及時調(diào)配車輛，準(zhǔn)確安全的組

6、織發(fā)貨。7. 其他臨時性工作。職能工資幅度： 崗位基值： 崗位系數(shù)： 學(xué)歷要求： 專業(yè)要求： 性別要求： 年齡要求： 經(jīng)驗要求： 能力要求： 態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 根據(jù)現(xiàn)場管理要求做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)；2. 零件擺放有序、整齊；3. 零件做到無塵、無油無銹；定期檢查、上油。4. 遵守工廠各項規(guī)章制度。崗位序號：3崗位名稱：計算機(jī)輸入與管理直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：營銷公司領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：在崗人員姓名： 崗位類別：管理崗主要職責(zé)：職能工資幅度：1.每天將簽訂的有效合同及時地進(jìn)行計算機(jī)輸入；崗位基值2.負(fù)責(zé)營銷總公司日常計算機(jī)的編制文件及打印工作；崗位系數(shù)3.負(fù)責(zé)庫房的樣本管理工作；學(xué)歷

7、要求4.做好復(fù)印機(jī)的管理工作，嚴(yán)格控制紙張的用量；專業(yè)要求5.負(fù)責(zé)與本廠印刷分廠的接洽工作，及時地將樣本送到營銷總公司，以便銷售員性別要求及時的能將樣本送到客戶手中；年齡要求6.領(lǐng)用營銷總公司日常工作中需要的物品。經(jīng)驗要求7.其他臨時性工作。能力要求 態(tài)度要求崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 堅守崗位，做好本職工作；2. 遵守各項工作規(guī)章制度；3. 認(rèn)真做好各項資料的管理工作；4. 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。崗位序號：4崗位名稱：小車司機(jī)直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：銷售公司 在崗人員姓名： 崗位類別：領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車。2. 及時做好岀車費(fèi)用的核銷工作。職能工資幅度：

8、 崗位基值： 崗位系數(shù)： 學(xué)歷要求： 專業(yè)要求： 性別要求： 年齡要求： 經(jīng)驗要求： 能力要求： 態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 根據(jù)調(diào)度的安排岀車，做到安全準(zhǔn)時。2. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛員操作規(guī)程。3. 精心保養(yǎng)車輛，及時做好維護(hù)。4. 岀安全車、滿意車。5. 對客戶熱情周到，服務(wù)細(xì)致。崗位序號：5崗位名稱：銷售員直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門:營銷公司領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：在崗人員姓名：崗位類別：營銷主要職責(zé)：職能工資幅度：1.積極參加上級有關(guān)部門組織的訂貨會議，及時辦理訂貨業(yè)務(wù)。崗位基值2.積極參加各種產(chǎn)品展銷會，宣傳本企業(yè)產(chǎn)品，主動洽談訂貨業(yè)務(wù)，爭取和開發(fā)崗位系數(shù)訂貨市場。學(xué)歷要求3.按合

9、同不同類型辦理合同審批手續(xù)。專業(yè)要求4.按合同不同類型建立銷售合同檔案目錄。性別要求5.按季度對自己新簽訂的合同分類進(jìn)行統(tǒng)計，檢查合同的執(zhí)行情況。 堅持對一般年齡要求合同定期檢查，對重大合同隨時檢查制度。經(jīng)驗要求6.定期考核自己所簽訂的合同完成情況，考核合同是按期還是拖期，查明拖期能力要求的具體原因?？己松a(chǎn)的產(chǎn)品是否全部合乎合同的全部條款，如有部分不符也態(tài)度要求應(yīng)查明具體原因。考核合同有否漏洞或責(zé)任不明之處，通過考核發(fā)現(xiàn)問題及時報告并糾正過來。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：7.建立合同檔案。銷售員應(yīng)將自己簽訂的合同填好目錄，并按目錄建好檔案，按1.積極參加各種產(chǎn)品展銷會，大力開發(fā)訂貨市場。季、年度交送銷售統(tǒng)

10、計員存檔備查，并交送合同管理員一份統(tǒng)一管理。2.熱情接待用戶來廠洽談、咨詢訂貨，并做好業(yè)務(wù)洽談的服務(wù)工作。8.辦理合同的修改、變更、撤銷手續(xù)后，及時告知合同管理員，并通知各有關(guān)單3.簽訂銷售合同時，應(yīng)做到內(nèi)容具體、責(zé)任明確、用語確切、方案簡練。位，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按合同條款辦理經(jīng)濟(jì)責(zé)任具體事宜。4.合同審簽手續(xù)按規(guī)定辦理。9.協(xié)助工廠其他職能部門處理合同糾紛。5.認(rèn)真建立銷售合同檔案目錄。10.按提貨手續(xù)辦理提貨。6.季度統(tǒng)計報表認(rèn)真填寫。7.了解生產(chǎn)安排，并深入車間了解具體生產(chǎn)情況，通過與對方接洽，了解對方經(jīng)濟(jì)情況，堅持對一般合同定期檢查，對重大合同隨時檢查制度。8.對合同完成情況進(jìn)行考核，

11、發(fā)現(xiàn)問題及時報告并糾正過來。9.認(rèn)真建立合同檔案。10.認(rèn)真辦理合同的修改、變更、撤銷手續(xù)，并通知有關(guān)部門及人員。11.處理合同糾紛，向科、廠提供真實的情況，當(dāng)簽證機(jī)關(guān)調(diào)解或仲裁時也應(yīng)積極提供真實情況。12.按合同規(guī)定，為客戶按提貨。13.遵守工廠各項規(guī)章制度。崗位序號：6崗位名稱：市場情報員（兼會計）直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：營銷公司 在崗人員姓名： 崗位類別：管理崗領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 及時準(zhǔn)確地將客戶信息通知各銷售人員；處理往來傳真及信函；2. 及時將信息承報部門領(lǐng)導(dǎo)；3. 負(fù)責(zé)總公司與三產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系；4. 負(fù)責(zé)三產(chǎn)公司的合同反簽；5. 負(fù)責(zé)反簽合同的評審、生產(chǎn)進(jìn)度、

12、入庫、發(fā)貨等；6. 負(fù)責(zé)計算機(jī)的文字處理工作；7. 負(fù)責(zé)營銷總公司的會計工作；8. 負(fù)責(zé)制作營銷總公司的每月財務(wù)報表；9. 負(fù)責(zé)臨是時接待工作；做好辦公室日常工作。職能工資幅度： 崗位基值： 崗位系數(shù)： 學(xué)歷要求： 專業(yè)要求： 性別要求： 年齡要求： 經(jīng)驗要求： 能力要求： 態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 堅守崗位，做好本質(zhì)工作，遵守各項工作的規(guī)章制度；2. 做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3. 服從領(lǐng)導(dǎo)分配及工作安排；4. 嚴(yán)格遵守中華人民共和國會計法有關(guān)條例和合同法有關(guān)條例。5. 遵守工廠各項規(guī)章制度。崗位序號：7崗位名稱：合同及應(yīng)收帳款管理員直接領(lǐng)導(dǎo)上級主管：部門:銷售公司領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：在崗人員姓名

13、： 崗位類別：管理崗主要職責(zé)：職能工資幅度：1.按9000標(biāo)準(zhǔn)，對營銷員交的合同評審表進(jìn)行核查。對合同中的有關(guān)條款進(jìn)行審崗位基值核，分類歸檔管理，并下發(fā)一份給計調(diào)處做好技術(shù)準(zhǔn)備、生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃；崗位系數(shù)2.合同執(zhí)行中如遇修改、取消，按9000標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，及時通知計調(diào)處，并歸檔；學(xué)歷要求3.及時將收到的每筆回款落實到每份合同中，為何款項（預(yù)付款、進(jìn)度款、貨款、專業(yè)要求質(zhì)保金、運(yùn)費(fèi)、包裝費(fèi)），通知各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，并進(jìn)行正確統(tǒng)計；性別要求4.每天將當(dāng)天訂貨明細(xì)，回款明細(xì)進(jìn)行列表匯總，上報廠長及營銷總公司經(jīng)理。年齡要求月末對當(dāng)月訂貨進(jìn)行分類列表匯總，并上報廠長及營銷總公司經(jīng)理，分公司經(jīng)經(jīng)驗要求理及企管

14、處；能力要求5.每月對當(dāng)月回款與財務(wù)對帳，進(jìn)行分類匯總、列表，并上報廠長及營銷總公司 經(jīng)理，分公司經(jīng)理。每月對營銷員個人的訂貨額、回款額進(jìn)行統(tǒng)計、匯總，并 上報廠長及營銷總公司經(jīng)理，分公司經(jīng)理；態(tài)度要求6.每月對發(fā)岀產(chǎn)品滿三個月未回的款額進(jìn)行扣息計算與分類統(tǒng)計，并上報廠長及 營銷總公司經(jīng)理，分公司經(jīng)理。每月做一次從次月起到年底的逐月應(yīng)收款明細(xì)，崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：上報各級領(lǐng)導(dǎo)；1. 根據(jù)9000標(biāo)準(zhǔn)和工廠的有關(guān)規(guī)定， 仔細(xì)地審核合同中的有關(guān)條款，抓好合同的7.定期（按月、季、年）了解生調(diào)處合同完工率（整份合同），不定期了解某一評審工作；根據(jù)，認(rèn)真，及時將合同及附件發(fā)放至計調(diào)處；按9000標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行修產(chǎn)

15、品的生產(chǎn)制令，執(zhí)行情況；改,取消合同，及時通知計調(diào)處；8.每月收集發(fā)貨信息，計算合同履約數(shù)（份數(shù)與金額），對結(jié)轉(zhuǎn)合同進(jìn)行分類統(tǒng)2.認(rèn)真做好資料的歸檔管理；按領(lǐng)導(dǎo)要求做好各項統(tǒng)計工作；計，列明細(xì)；3.按領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真地做好應(yīng)收款的管理工作；9.每年接受市工商行政管理局“重合同、守信用企業(yè)”的年檢；4.按市工商行政管理局有關(guān)“重合同，守信用企業(yè)”驗收標(biāo)準(zhǔn)，做好合同管理工10.隨時接待營銷人員的咨詢，服從各級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作作；11.每份合同中的付款條件，即何時付款，應(yīng)有祥細(xì)明細(xì)，并每月上報廠長及公司5.遵守各項規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)。崗位序號：8崗位名稱：銷售統(tǒng)計員直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：營銷公司 在崗

16、人員姓名： 崗位類別：管理崗領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 每月根據(jù)合同條款，產(chǎn)品完工入庫后開據(jù)發(fā)貨通知單，通知成品庫，辦理產(chǎn)品 運(yùn)輸，包裝發(fā)貨等事宜；2. 在產(chǎn)品具有發(fā)運(yùn)條件下對客戶辦理開票手續(xù)；3. 每月根據(jù)開票程序，向賬務(wù)部門遞交發(fā)票明細(xì)清單，并負(fù)責(zé)向財務(wù)遞交抄稅磁 卡（備份軟盤）；4. 負(fù)責(zé)向機(jī)電產(chǎn)業(yè)公司報送營銷月報表（包括報送生調(diào)處等）；5. 負(fù)責(zé)向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)報送、打印月產(chǎn)品銷售報表6. 負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)傳送財務(wù)資金月回籠的情況；7. 其他臨時性工作。職能工資幅度： 崗位基值： 崗位系數(shù)： 學(xué)歷要求： 專業(yè)要求： 性別要求： 年齡要求： 經(jīng)驗要求： 能力要求： 態(tài)度要求：崗位

17、工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 嚴(yán)格遵循中華人民共和國統(tǒng)計法及有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確及時全面系統(tǒng)地上報有 關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不虛報、盲報、改統(tǒng)計數(shù)據(jù)；2. 嚴(yán)格遵循中華人民共和國會計法及有關(guān)規(guī)定，不虛開增值稅發(fā)票，不開大 小頭發(fā)票等。3. 報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、無誤，報送及時。4. 各種臺帳資料齊全、完好。5. 遵守各項規(guī)章制度。崗位序號：9崗位名稱：營銷網(wǎng)絡(luò)管理員直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：銷售總公司領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：在崗人員姓名： 崗位類別：管理崗主要職責(zé)：職能工資幅度：1.協(xié)助營銷公司總經(jīng)理建立銷售網(wǎng)點；崗位基值2.制定市場調(diào)查計劃，建立市場信息網(wǎng)，及時有效地進(jìn)行市場調(diào)查，并提岀專題崗位系數(shù)報告；學(xué)歷要求3.制定營銷網(wǎng)絡(luò)管

18、理、銷售信息管理規(guī)則，組織協(xié)調(diào)營銷網(wǎng)點與銷售總公司銷售專業(yè)要求員之間的合作關(guān)系；性別要求4.根據(jù)銷售網(wǎng)點的需求，組織技術(shù)人員給予各銷售網(wǎng)點技術(shù)支持，確保拿到合同；年齡要求5.組織技術(shù)人員對銷售網(wǎng)點的重大項目進(jìn)行合同評估，協(xié)調(diào)產(chǎn)銷之間的利益；經(jīng)驗要求6.對銷售網(wǎng)點合同進(jìn)行管理，對各網(wǎng)點業(yè)績進(jìn)行考評，優(yōu)勝劣汰；能力要求7.對搜集到的情報資料，運(yùn)用一定的手段或工具進(jìn)行整理和分析，建立預(yù)測模型，態(tài)度要求進(jìn)行需求預(yù)測，并對預(yù)測結(jié)果進(jìn)行檢驗和分析判斷；崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 按計劃、要求完成銷售網(wǎng)點的選址及考評工作。2. 在銷售網(wǎng)點的基礎(chǔ)上，積極組織有關(guān)人員開展經(jīng)營工作，力爭多拿合同。3. 及時解決銷售網(wǎng)點出

19、現(xiàn)的問題，并及時匯報。4. 掌握一定的統(tǒng)計手段和經(jīng)營策略，開發(fā)新的市場。5. 遵守工廠各項規(guī)章制度。崗位序號：10崗位名稱：行車工直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：營銷總公司領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：在崗人員姓名：崗位類別：生產(chǎn)輔助主要職責(zé)：職能工資幅度：1.行車啟動前，認(rèn)真檢查設(shè)備機(jī)械、電氣部分和防護(hù)保險裝置是否完好、靈敏可靠，崗位基值：并認(rèn)真查看接班記錄，確保行車在完好的情況下起吊。崗位系數(shù)：2.行車工必須在得到指揮信號后方能進(jìn)行操作，行車起動時應(yīng)先鳴鈴。學(xué)歷要求：3.當(dāng)接近卷揚(yáng)限位器，大小車臨近終端與鄰近行車相遇時，速度要緩慢。不準(zhǔn)用專業(yè)要求：倒車制動，限位代停車，緊急開關(guān)代普通開頭。性別要求：4.

20、嚴(yán)格按操作規(guī)程工作，為操作者服務(wù)。年齡要求：5.下班前認(rèn)真填寫交接班記錄。經(jīng)驗要求：6.發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，應(yīng)及時報修，并妥善保護(hù)好現(xiàn)場，主動向維修人員提供有關(guān)情能力要求：況。態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1.熟悉本人操作的行車性能，具有一定，故障辨別能力和一般的排障能力，按設(shè)備管理條例做好設(shè)備的日常維護(hù)，保養(yǎng)工作.2. 熟悉本崗位的安全操作規(guī)程，做“十不吊”保證安全生產(chǎn)3.遵循文明生產(chǎn)的原則，遵守勞動紀(jì)律.4.保質(zhì)保量完成任務(wù).崗位序號：11崗位名稱：岀納會計直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：實業(yè)公司 在崗人員姓名： 崗位類別：管理領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真掌握庫存限額，按

21、現(xiàn)金收付帳憑證，辦理現(xiàn)金收 付。2. 對收付的款額要當(dāng)面點清，防止岀現(xiàn)差錯。3. 要保管好庫存現(xiàn)金，庫存現(xiàn)金不超過規(guī)定限額。4. 逐步登記現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)。5. 經(jīng)常、及時進(jìn)行查核，以便確保帳證相符，帳款相符。發(fā)現(xiàn)差錯，及時查清。6. 保管好有關(guān)的會議憑證、帳目、表報及關(guān)資料，防止丟失或損壞，并按期裝訂 成冊，全數(shù)歸檔。7. 及其他臨時性工作。職能工資幅度： 崗位基值： 崗位系數(shù)： 學(xué)歷要求： 專業(yè)要求： 性別要求： 年齡要求： 經(jīng)驗要求： 能力要求： 態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 遵守中華人民共和國會計法2. 各種會計資料完整、正確、可靠。3. 資金使用正常，不挪用、不私借，做到帳面

22、、帳款相符。4. 發(fā)票必須有保管員驗收簽字，借條手續(xù)完善并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字。5. 自覺遵守各項規(guī)章制度。崗位序號：12崗位名稱：經(jīng)營業(yè)務(wù)員直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：實業(yè)公司 在崗人員姓名： 崗位類別：經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)營銷總公司各片經(jīng)營人員訂來合同與調(diào)度處之間的交接；2. 負(fù)責(zé)營銷總公司各片經(jīng)營人員同用戶提供產(chǎn)品與調(diào)度處及各分廠的交接工作；3. 負(fù)責(zé)營銷總公司合同實現(xiàn)率（每月）的統(tǒng)計，并上報企質(zhì)處對調(diào)度處進(jìn)行考核；4. 參加廠調(diào)度會并把會議精神傳達(dá)給營銷總公司各片，并及時反映各片急件產(chǎn)品 上報調(diào)度處與便協(xié)調(diào)；5. 負(fù)責(zé)臨時的接待工作，及訂票業(yè)務(wù)等工作；6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的

23、辦公室日常工作，及其它工作。職能工資幅度： 崗位基值： 崗位系數(shù)： 學(xué)歷要求： 專業(yè)要求： 性別要求： 年齡要求： 經(jīng)驗要求： 能力要求： 態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 認(rèn)真做好合同登記和調(diào)度處交接工作；2. 及時、準(zhǔn)確反饋各片信息與調(diào)度處及分廠加強(qiáng)聯(lián)系；3. 服從領(lǐng)導(dǎo)交給的任何工作，不折不扣的完成；4. 準(zhǔn)確、認(rèn)真統(tǒng)計合同實現(xiàn)率及做好合同登記臺帳。5. 遵守工廠各項規(guī)章制度。崗位序號：一三崗位名稱：銷售經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo):上級主管：部門:營銷公司領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：在崗人員姓名： 崗位類別：營銷主要職責(zé)：職能工資幅度：1.積極參加上級有關(guān)部門組織的訂貨會議，負(fù)責(zé)銷售片區(qū)訂貨，及時辦理訂貨業(yè)崗位基值務(wù)。崗位系數(shù)2.積極參加各種產(chǎn)品展銷會，宣傳本企業(yè)產(chǎn)品，主動洽談訂貨業(yè)務(wù)，爭取和開發(fā)學(xué)歷要求訂貨市場。專業(yè)要求3.按合同不同類型辦理合同審批手續(xù)。性別要求4.按合同不同類型建