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文檔簡介
1、售樓部現(xiàn)場全程管理制度一、考勤制度1、工作時間: 8:30? 18:00, 如甲方單位有特殊要求的,以甲方單位要求為準(zhǔn),中午安排置業(yè)顧問每日輪流值班;2、每周輪休一日,外出、休息要帶手機(jī)開機(jī):3、病 、事假的請假手續(xù):( 1) 病假:?置業(yè)顧問因病需要休息須有正規(guī)醫(yī)院證明; ?病假兩天以內(nèi)由部門主管審批,三天以上者由公司主管審批: ?病假手續(xù)必須當(dāng)天申請:? 病假每天扣人民幣 30 元。(2)事假:?事假手續(xù)必須至少提前一天書而申請: ?事假兩天以內(nèi)由部門主管審批,兩天以上須由公司主管部門審批: ?事假不滿半天按半天計:?事假每天扣人民幣 40 元。4、外 出:員工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向
2、銷售經(jīng)理請示,獲得批準(zhǔn)后方可外出, 并應(yīng) 在辦完事情后,立即返回,不得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準(zhǔn)私 自外岀 按曠工處理。5、脫崗:無故不在自己當(dāng)值的崗位上的,視為脫崗,給予20 元/次罰款處罰,每月累 計三次者按曠工一次處理。6、休息制度售樓部為每周六天工作日, 置業(yè)顧問原則上每周休息一天。 銷售經(jīng)理在展會、 廣告發(fā)布 日、 推廣促銷活動等特殊情況,可另行安排作息時間。7、處罰辦法(1)遲到或早退處分: ?遲到(早退)第一次扣 2元/分鐘; ?遲到(早退)第二次扣 4 元/分鐘: ?遲到(早退)第三次扣 8元/分鐘: ?依此類推,情節(jié)嚴(yán)重者,公司有權(quán)解雇。(2)曠工處分(以
3、下情況之一者, 按曠工論處) :? 置業(yè)顧問在當(dāng)值時間內(nèi)無正當(dāng)理由離開崗位者:? 置業(yè)顧問不自覺簽到者:?代人簽到和要求別人簽到者(以上任一情況,按曠工半天論處): ?不按規(guī)泄辦理請假手續(xù)而未來上班者:?假期已滿未按時返回公司且沒有正當(dāng)理由者: ?曠工按 100元/天扣罰; ?曠工連續(xù) 2天及 每月累計 3 天以上者,公司有權(quán)解雇。二、儀容儀表1、員工上崗必須穿著公司所發(fā)的工作制服,保持服裝整潔,佩帶工卡;2、男員工頭發(fā)留短發(fā)(發(fā)腳不得蓋過耳部及后衣領(lǐng)),不準(zhǔn)留胡子、鬢角:3、女員工頭發(fā)不宜過長,以不超過肩部為適度。要保持淡雅淸妝,不得濃妝艷抹、染 深 色指甲,并避免使用味濃的化妝用品;4、員
4、工不得染怪異發(fā)色、梳怪異發(fā)型,應(yīng)勤修剪頭發(fā)、指甲,保持淸潔。三、售樓部物品擺放制度1、談判桌、椅要做到干凈、淸潔,桌而只需放幾張單片和一計算器,四張椅子用著一 張 桌子,一定要擺放有序,桌面凈到鑒影。2、沙發(fā)、茶幾保持淸潔、整齊,客戶走后隨即倒掉煙灰并沖洗干凈。3、柜臺上中間放電話,兩邊放電話登記表和筆,柜臺下放來客登記表、單片、小報及 接 聽電話人員談判夾。4、辦公桌上禁放電話, 所看書籍、筆記本、筆筒及計算器,其他雜物一律淸除, 離開 時, 隨即整理整齊。5、談判夾統(tǒng)一放置在辦公室固泄位置辦公桌上。6、私人物品統(tǒng)一放置到抽屜或英他隱蔽位垃。 以上各規(guī)左由公司行政管理人員或售樓部衛(wèi)生保潔人員
5、負(fù)責(zé)檢査監(jiān)督,如有不符,每次 罰 值日人員 5 元:若私人亂放物品,罰物主 5 元。四、銷售現(xiàn)場管理制度1、辦公室要保持肅靜 (售樓部除客戶在時) ,禁止嬉戲、打鬧、喧嘩、唱歌、吹口哺 等, 員工之間交談不得干擾、妨礙他人。違者按輕重程度不同處以5? 20 元的罰款。2、員工要忠于職守,嚴(yán)禁在辦公場合吸煙、喝酒、劃拳、吃零食、睡覺、看雜志、收 聽 播放器及做與本職工作無關(guān)的事情,如有違犯者處以10? 50 元罰款。3、嚴(yán)禁在辦公場合打牌、 賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以 200? 500 元罰款,且看今后表現(xiàn)情況決 定 是否辭退。4、未經(jīng)允許,嚴(yán)禁在公司辦公場合私自使用各類電器, 嚴(yán)禁使用公司電話撥打長途
6、電 話、 聲訊電話及與工作無關(guān)的私人電話,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處以 2? 5 倍的罰款。5、嚴(yán)禁在上班期間會客、擅自離開崗位、竄崗聊天、外出逛街,違者每次處以 5? 10 元 的罰款。6、公司內(nèi)部文件、合同、財物必須嚴(yán)加保管,未經(jīng)上級主管批準(zhǔn)不得擅自提供給外人, 輕者給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,重者給予開除或承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。7、公司所有員工都應(yīng)愛護(hù)公司財物, 下班后最后離開售樓部的人員應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗、 切 斷所有電器的電源。五、售樓部接聽電話制度1、接聽電話時說話要按以下原則處理: 接聽電話時,必須使用標(biāo)準(zhǔn)語,如“你好, XXX 售樓部”,然后再聽對方問話。 在打 電話時,首先要說:“您好,請問您是某某嗎
7、? ”對方回答后,再進(jìn)入話題。如果對方電話找人,應(yīng)說:“請稍等”;如果要找的人不在,要說:“對不起,某 某出 去了(或這時不在),請問有什么事,我是否可以代您轉(zhuǎn)告”。2、接聽電話時應(yīng)使用普通話。說話要淸晰流利,態(tài)度親切、用語得當(dāng)、語言簡潔。3、回答客戶提問應(yīng)耐心,盡雖 : 將樓盤特點(diǎn)表達(dá)岀來,以吸引客戶,適時邀請有興趣的 客 戶前來看樓,并盡量請客戶留下聯(lián)系方式。4、回答客戶提問應(yīng)按事實(shí)作答,不得夸大其詞。5、所有來電盡量留下電話號碼,對于可能是 " 市調(diào)或其他身份者”,宜請來電者先留下電話;身份不明者,回答要慎重,盡量請來電者到現(xiàn)場。廣告商來電請英留下電話,再婉 言謝絕。6、認(rèn)真填
8、寫客戶來電記錄單,記錄客戶需求及聯(lián)系方式,以備跟蹤。7、來 人來電記錄表的填寫要規(guī)范、真實(shí)反映情況,以便評估媒體效果。負(fù)責(zé)人于每天晚上下班之前收存好,然后放置空白表格于接聽區(qū),并注名日期。8、如無特殊情況,嚴(yán)禁撥打私人電話、長途電話、熱線之類的聲訊電話及與工作無關(guān)的電話。如需要,須經(jīng)經(jīng)理同意、登記后方可。否則罰款 10 元,并承擔(dān)話費(fèi)。六、售樓部接待規(guī)范1、2、接待客戶時,首先應(yīng)起身站立,并致問候語:“您好”,待請客戶落座后,為客 戶 倒水,再坐下,禮貌詢問客戶要求,如一批客戶較多,一時無法安排座位時,應(yīng)向客戶表示歉總,取得客戶諒解。3、對每一位看房客戶,售樓前臺業(yè)務(wù)人員都應(yīng)熱情接待,詳細(xì)介紹
9、項(xiàng)目情況,做到有問必答,不得以貌取人,不得對不購房人員有任何輕視態(tài)度。4、不得在工作現(xiàn)場吸煙、看書、讀報、大聲喧嘩,保持現(xiàn)場整潔、有序和嚴(yán)謹(jǐn),給客戶以良好的第一印象。5、在通道或房門等較窄處遇見客戶,必須側(cè)身讓客戶先行,不得與客戶搶道行走。6、如與客戶在業(yè)務(wù)上意見分歧時,應(yīng)保持冷靜、禮讓和理智的態(tài)度,先安泄客戶情緒,然后及時與有關(guān)部門和相關(guān)人員進(jìn)行溝通,了解情況,統(tǒng)一對外口徑。不得與客戶爭吵,不 得對 客戶使用任何不禮貌的語言,不得對客戶進(jìn)行不禮貌的評價。7、與客戶辦理售樓、催款和入住等業(yè)務(wù)時,必須嚴(yán)格維護(hù)客戶的隱私權(quán)。8、接待客戶時,應(yīng)熱情接待,但不得泄壺公司經(jīng)營機(jī)密,不得將公司內(nèi)部文件外傳
10、。七、客戶接待制度1、接待原則總則:一切以銷售活動為主。? 以第一接待為主,第二接待為輔,第三接待為義務(wù); ?體現(xiàn)協(xié)作、互助、謙讓的團(tuán)體精神:?體現(xiàn)員工積極、主動的精神而貌。2、接待制度(1)接待客戶,首先應(yīng)起身站立, 致問候語 " 您好”,遞名片,然后引導(dǎo)客戶至沙盤 前講解沙盤及戶型特性:等客戶落座后,應(yīng)主動倒水,自己再坐下,禮貌詢問客戶要求。(2)前臺置業(yè)顧問在接待客戶時,應(yīng)保持雙手垂放:送龍客戶時,應(yīng)代為開門,使用禮貌用語向客戶道別。(3)與客戶辦理簽約和催款時,應(yīng)注意客戶的隱私性。(4)宜業(yè)顧問每接待一個客戸都要詳細(xì)登記, 記錄內(nèi)容包括日期、 客戶姓名、 工作單位、住址、聯(lián)絡(luò)
11、方式、購樓意向、接待人員、客戶看樓或咨詢源自何種信息等。(5)每個置業(yè)顧問有義務(wù)做電話咨詢, 但不做客戶登記, 客戶來訪時指需找某置業(yè)顧問,此客戶由此置業(yè)顧問接待,否則,以現(xiàn)場接待人員登記為準(zhǔn)。(6)宜業(yè)顧問無權(quán)為客戶私自放盤或轉(zhuǎn)名, 無權(quán)直接為客戶打折或申請其它事宜, 否則,一切費(fèi)用自付。如果客戶有某種需求,可向主管或副經(jīng)理提出申請,主管或副經(jīng)理無法 解 決,需向經(jīng)理提出申請,批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。3、接待順序(1)宜業(yè)顧問不得挑撿客戶。 現(xiàn)場接待客戶實(shí)行輪流制, 按照置業(yè)顧問簽到的順序接 待,若該置業(yè)顧問當(dāng)時不在則跳過排在最后,并由下一個人補(bǔ)上;(2)如果接待過程中發(fā)現(xiàn)接待的是他人的老客戶, 應(yīng)
12、主動交回給原置業(yè)顧問, 或經(jīng)原置業(yè)顧問同意方可繼續(xù)接待,否則視為搶客戶。(3)如果某置業(yè)顧問的老客戶來訪而英本人不在, 則由當(dāng)時排在最后而的宜業(yè)顧問代為接待。如果原置業(yè)顧問不在現(xiàn)場并且無法聯(lián)絡(luò),當(dāng)時接待客戶的置業(yè)顧問可分得一龍比例 提 成。(4)對經(jīng)人介紹來訪的客戶, 以客戶意向進(jìn)行接待, 有疑難問題向主管或副經(jīng)理匯報。(5)自己跟蹤自己的客戶。如果客戶是一家(批)人,原則上以第一次登記為準(zhǔn)。(6)客戶登記本 是發(fā)放置業(yè)顧問提成的第一證據(jù), 由現(xiàn)場經(jīng)理妥善保管, 不得涂改和銷毀。4、單據(jù)管理 每天所有銷售單據(jù),如收據(jù)、認(rèn)購書、財務(wù)結(jié)算單、付款證明等,須交給專案經(jīng)理妥善 保 管,并在當(dāng)天營業(yè)結(jié)束
13、前,上報當(dāng)天日報表。5、客戶登記(1) 有效客戶登記: 置業(yè)顧問在做客戶登記時必須注明客戶姓名、 電話或其他有效聯(lián) 系方式,且公司只保障該垃業(yè)顧問進(jìn)行過登記的客戶的權(quán)益,當(dāng)場落左的除外:公司只承認(rèn) 在 客戶登記本上的登記記錄,垃業(yè)顧問自己的接待記錄一律不承認(rèn)。(2)登記期限: 自登記之日起一個月內(nèi), 該客戶為該置業(yè)顧問客戶, 若超過此期限以外而宜業(yè)顧問未作登記追蹤時,則公司有權(quán)將此登記淸除,其他置業(yè)顧問可以爭取客戶促成 成( 3)置業(yè)顧問應(yīng)淸楚地填寫每一份資料,并妥善保管,以備查詢。(4)任何個人不得損壞、披改客戶登記本,否則對造成的后果,公司將嚴(yán)肅處理。6、業(yè)務(wù)管理(1)n業(yè)顧問對待每位客戶
14、應(yīng)一視同仁, 必須認(rèn)貞?完成自己的接待工作,要有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。(2) 每位員工, 每天必須完成自己的接待記錄, 寫好客戶檔案, 認(rèn)真填寫工作日記和 銷售日統(tǒng)計表。完成后交由組長檢查、整理、歸檔。(3) 經(jīng)常保持與登記客戶的聯(lián)絡(luò),爭取促成簽約。(4) 每位置業(yè)顧問簽約后,要建立客戶檔案,將客戶的合同號、付款方式、付款進(jìn)度 統(tǒng)計好。(5) 簽約客戶的追款工作由該位客戶的接待人員負(fù)責(zé),督促客戶按時交款。7、合作與分成(1 ) 有特左合作的置業(yè)顧問, 須在簽單之前協(xié)商好, 將合作意向告知經(jīng)理后方可生效, 并以經(jīng)理簽字后的收據(jù)作為成交后傭金分配的依據(jù),否則公司有權(quán)處理爭議。(2)無意中接待了他人
15、已做登記的客戶,若成交,可按公司提成制度解決。(3) 絕對禁止?fàn)帗尮酒渌碌目蛻簦?一經(jīng)發(fā)現(xiàn), 視情丹嚴(yán)重性予以扣罰工資或傭金,并交公司領(lǐng)導(dǎo)處置。八、辦公用品使用制度1、辦公品的領(lǐng)用應(yīng)本著厲行節(jié)約、管理合理、滿足工作需求為原則。2、日常辦公用品由專人申報、購買,統(tǒng)一領(lǐng)取發(fā)放。3、辦公用品是為公務(wù)活動提供,嚴(yán)禁取回家私用。4、各樓盤在結(jié)案時,由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)訃售樓部全部辦公用品。九、服裝管理制度這業(yè)顧問服裝按公司制度的服裝管理規(guī)泄執(zhí)行。十、財務(wù)制度1、售樓部設(shè)立部門流水帳,由專人負(fù)責(zé)登記和費(fèi)用發(fā)生后的統(tǒng)汁:2、售樓部設(shè)立部門庫管,負(fù)責(zé)售樓部內(nèi)部銷售物料的領(lǐng)用和采購:3、銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)對所有發(fā)生財務(wù)
16、費(fèi)用及物品的監(jiān)督和管理。十一、文件管理制度1、軟盤資料要保證為最新版本的文件(圖紙、價格):2、公司使用的所有文件必須有總經(jīng)理簽字為生效;3、文件管理的詳細(xì)規(guī)左按公司文件管理制度執(zhí)行。十二、銷售接待與解說制度在房地產(chǎn)的營銷和策劃過程中接待與解說的技巧占有舉足輕重的地位。對客戶接待與解 說 的水平髙低和準(zhǔn)確度,直接影響到我們所售樓盤的得與失。因此,對我們每一個置業(yè)顧問都提出了很高的要求:1、置業(yè)顧問應(yīng)對房地產(chǎn)的過去、現(xiàn)在、將來的狀況和發(fā)展商有全面的認(rèn)識與了解。2、對房地產(chǎn)的營銷和策劃及一些建筑知識要精通, 要達(dá)到專業(yè)的水準(zhǔn), 只有對這些知 識全 面耙握透徹地了解,才能在與客戶的接待與解說過程中占
17、有主動權(quán),更好的現(xiàn)場氣氛。3、要對自己所從事的這項(xiàng)接待與解說工作抱有極大的工作熱誠,隨時隨地地吸收與工 作有聯(lián)系的方方而而的知識, 提高接待與解說技巧, 加深對本行業(yè)的認(rèn)識, 使達(dá)到一個較高 的水準(zhǔn)。4、要加強(qiáng)自己信心的培養(yǎng),從容面對客戶所提岀的各方面問題。5、要有必勝的信念,在接待和解說過程中要始終堅(jiān)信,我們接待客戶的流程是最規(guī)范的、最有效的,我能讓客戶接受我的觀點(diǎn),以達(dá)到對我們樓盤認(rèn)可的目的。6、要突出樓盤所具有的優(yōu)勢,揚(yáng)長避短、重拳出擊。因?yàn)?,沒有十全十美的樓盤,每個樓盤都有一些缺憾,這是在所難免的,巻業(yè)顧問在接待和解說的過程中要把握物業(yè)的優(yōu)勢所在。7、最基本的一點(diǎn)首先是讓客戶信任你,接
18、納你,通過彬彬有禮的舉止,優(yōu)雅到位的談吐不斷地與客戶拉近距離,以平常的心態(tài)、誠實(shí)的性格就好象是與一位老朋友娓娓來談一件有趣的事情一樣,站在客觀的立場上來分析和了解我們的樓盤,直至與客戶達(dá)成共識。8、留給客戶一些講話的時間,好的經(jīng)驗(yàn)告訴我們房子賣得好壞不在于對客戶講話的多少。有些時間我們要當(dāng)一個好的聽眾細(xì)心地去聆聽客戶所講的每句話,所表述的每一層含義 , 要留給 客戶時間讓其發(fā)表對我們樓盤的看法意見。如我們一味地大講特講我們樓盤如何如何 優(yōu)越,價 格如何如何占優(yōu)勢等等,而不給客戶留出時間來闡述他的觀點(diǎn),因?yàn)樗灿性捯v出來,所以你一味地長篇大論他怎能聽進(jìn)去?9、有針對性地回答客戶所提出的問題,
19、針對客戶所感興趣的話題多談一些, 耐心細(xì)致 地回 答一些客戶急于想知道和客戶產(chǎn)生疑慮的問題。因?yàn)榭蛻籼岢龅膯栴}有時千奇百怪,這 就要求 置業(yè)顧問思路開闊,頭腦靈活,要善于回答。而對客戶不感興趣的問題就盡量避免談。10、造寬松的現(xiàn)場氣氛, 使客戶產(chǎn)生一種賓至如歸的感覺, 在我們接待與解說過程中要 始 終保持這種融洽的氣氛,這對我們銷售工作產(chǎn)生了良性的推動作用,這可使客戶少一些抗 性。11、適當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)缺點(diǎn),因?yàn)槊總€樓盤都有自己的缺點(diǎn)或局限性,應(yīng)適當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)不足,但 是 要把樓盤的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢也講給客戶, 如價格優(yōu)勢、 星級的物業(yè)管理等等。 要善于化缺點(diǎn)為 優(yōu)點(diǎn)。12、在接待和解說的過程中要做到不卑不亢,在接待客戶的時候要做到熱情禮貌地
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