財務(wù)部崗位說明書匯編09

1、財務(wù)處處長崗位講明書崗位名 稱財務(wù)處處長崗位編號所在部 門財務(wù)處崗位定員1人直接上 級總經(jīng)理薪酬范圍直接下 級會計、出納、資產(chǎn)治理員崗位分析日 期2003年12月崗位目的：全面負(fù)責(zé)財務(wù)處工作，指導(dǎo)監(jiān)督公司財務(wù)治理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：參與公司進展戰(zhàn)略與經(jīng)營打算的制定工 作 任 務(wù)職 責(zé)職責(zé)表述：制定財務(wù)治理制度和會計核算體系，完善財務(wù)基礎(chǔ)治理工作工 作 任 務(wù)依照國家、行業(yè)有關(guān)法規(guī)、政策，制定公司會計核算、成本操 縱、資金治理、財務(wù)預(yù)決算治理、財務(wù)結(jié)算治理等各項財務(wù)治 理流程及制度、操作規(guī)范等指導(dǎo)公司財務(wù)數(shù)據(jù)收集、帳務(wù)治理等財務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，建 立健全會計核算體系，元善財務(wù)內(nèi)

2、操縱度職 責(zé)職責(zé)表述：組織編制財務(wù)預(yù)算和制定本部門工作打算工依照公司經(jīng)營打算，組織和指導(dǎo)各部門編制公司年度全面預(yù)算作 任 務(wù)匯總各部門預(yù)算，編制公司財務(wù)預(yù)算、成本打算、利潤打算制定本部門年度和月度工作打算組織本部門職員實施工作打算職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司財務(wù)治理工作工 作 任 務(wù)監(jiān)督各店宮業(yè)資金的集中治理與使用，確保資金的安全與有效利用依照各店經(jīng)營情況，編制每周資金打算，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資金流 轉(zhuǎn)調(diào)度，確保公司資金平衡編制信貸打算，擬訂重大資金籌措使用方案，確保公司所需資 金的及時籌集與成本取低負(fù)責(zé)公司成本操縱，監(jiān)督各部門、各店成本操縱執(zhí)行情況，提 供成本考核依據(jù)負(fù)責(zé)組織公司及各店經(jīng)營成本核算

3、，分析成本打算執(zhí)行情況， 及時提出改進措施分析評價公司財務(wù)狀況與經(jīng)營活動狀況，提供公司經(jīng)營決策信 息負(fù)責(zé)監(jiān)督工程建設(shè)項目、固定資產(chǎn)投資的財務(wù)核算與結(jié)算負(fù)責(zé)組織對重大投資項目財務(wù)可行性分析及投資效益分析組織本部門配合上級治理部門的財務(wù)審計工作，負(fù)責(zé)提供審計所需資料職責(zé)表述：組織公司會計核算及稅務(wù)治理工作監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記賬，確保各類憑證真實、完整職 責(zé) 五工 作 任 務(wù)監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬真實、準(zhǔn)確、及時、完整定期組織編制、審核財務(wù)報表，并組織年度結(jié)算監(jiān)督現(xiàn)金存款與出納治理監(jiān)督發(fā)票、支票治理負(fù)責(zé)研究國家和地點稅收政策，籌劃公司稅務(wù)活動安排稅費申報與繳納職 責(zé) 六職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)各店

4、日常財務(wù)治理工作工 作 任 務(wù)依照公司統(tǒng)一財務(wù)治理制度，組織制定各店資金治理制度及相關(guān)財務(wù)治理規(guī)定監(jiān)督指導(dǎo)各店資金往來、營業(yè)現(xiàn)金治理、日常帳務(wù)處理等基礎(chǔ)財務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)各店收銀員的現(xiàn)金收支、現(xiàn)金及銀行帳務(wù)處理等工作職 責(zé) 七職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與組織公司對外信息披露及對外統(tǒng)計報表的編制與報送工 作 任 務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)本部門編制各種對外統(tǒng)計報表并保證報表的及時報 送協(xié)調(diào)公司信息披露工作，及時提供對外信息披露數(shù)據(jù)資料職 責(zé) 八職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)組織公司的資產(chǎn)治理工作工 作 任 務(wù)定期組織固定資產(chǎn)、流淌資金的清查、核實督促應(yīng)收帳款回收與檢杳，組織對不良債權(quán)處置負(fù)責(zé)對公司長、短期投資資產(chǎn)的治理與評估分析工作

5、，確保投 資資產(chǎn)的安全與收益職 責(zé) 九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財務(wù)處的內(nèi)部組織治理工作，保證部門業(yè)務(wù)的有效運轉(zhuǎn)工 作 任 務(wù)制定和完善財務(wù)處內(nèi)部的各項制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況負(fù)責(zé)公司財務(wù)處人員的隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培 訓(xùn)、考核意見負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議:負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬職員制定時期工作打算，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)操縱部門預(yù)算，降低成本費用職責(zé) 十職責(zé)表述：完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)權(quán)力：對公司進展戰(zhàn)略的制訂和修改有建議權(quán)對公司財務(wù)規(guī)章制度制定有建議權(quán)對公司各項財務(wù)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行權(quán)有授權(quán)范圍內(nèi)的資金審批權(quán)有對各部門各項費用開支的審核權(quán)部門內(nèi)各項費用開支的審批權(quán)對各部門上報的各種分析表、預(yù)算報表有建議權(quán)對下級在工作中的爭議有裁決權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào) 關(guān)系金融、財政、工商稅務(wù)、審計部門等任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)財務(wù)治理、工商治理、經(jīng)濟治理培訓(xùn)經(jīng)歷公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、餐飲行業(yè)知識培訓(xùn)、戰(zhàn)略治理培訓(xùn)、 企業(yè)治理培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)、公司企業(yè)文化培訓(xùn)、信息治理 培訓(xùn)、連鎖經(jīng)營培訓(xùn)等經(jīng)驗3年以上財會崗位工作經(jīng)驗，2年以上治理崗位經(jīng)驗知識精通企業(yè)財務(wù)治理知識， 掌握戰(zhàn)略治理、資本運營、經(jīng)濟治理、