實(shí)名制管理員崗位職責(zé)

1、實(shí)名制管理員崗位職責(zé)一、按規(guī)定辦理工程項(xiàng)目實(shí)名制管理登記；二、按規(guī)定辦理施工作業(yè)人員參加工傷和大病醫(yī)療保險；三、懸掛實(shí)名制管理制度、流程，實(shí)名制管理員崗位職 責(zé)公示牌 ;四、向施工作業(yè)人員發(fā)放實(shí)名制宣傳冊，并在施工現(xiàn)場 張貼宣傳畫，播放宣傳片。五、齊備實(shí)名制設(shè)備，按規(guī)定申報施工作業(yè)人員實(shí)名制 信息，并及時更新進(jìn)場、離場信息 ;六、通過實(shí)名制管理服務(wù)平臺申辦施工作業(yè)人員的市民 卡，在領(lǐng)取市民卡后及時發(fā)放。七、安裝市民卡考勤機(jī)，管理并監(jiān)督施工作業(yè)人員進(jìn)行 市民卡考勤；八、制作施工作業(yè)人員工資表，及時上傳至實(shí)名制管理 平臺；九、項(xiàng)目現(xiàn)場如有人員發(fā)生工傷，應(yīng)及時申報并通知相 關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核，并做好后續(xù)

2、申報工作。十、組織農(nóng)民工參加體檢工作。南京跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)名制管理辦法根據(jù)公司要求， 本項(xiàng)目部為加強(qiáng)施工作業(yè)人員的管理和服務(wù)， 規(guī)范本項(xiàng)目部勞務(wù)分包和 用工行為， 促進(jìn)管理、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量水平的提升， 同時維護(hù)施工作業(yè)人員的合法權(quán)益， 結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，指定本項(xiàng)目部的管理辦法。項(xiàng)目部成立實(shí)名制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組成成員名單如下：一、項(xiàng)目部實(shí)名制管理員負(fù)責(zé)施工作業(yè)人員實(shí)名制管理工作。 7 建立職工進(jìn)出場花名冊， 市民卡收發(fā)（職工簽字確認(rèn)）等實(shí)名制管理臺賬。二、項(xiàng)目部專業(yè)分包單位、 勞務(wù)分包單位和施工班組必須在施工作業(yè)人員進(jìn)場前向項(xiàng)目部提供用功信息。職工持本人有效的二代身份證配合實(shí)名

3、制管理人員做好照片采集工作。三、現(xiàn)場作業(yè)人員實(shí)名制管理數(shù)據(jù)由實(shí)名制管理員通過實(shí)名制軟件進(jìn)行身份信息和圖片 信息錄入、申報。四、施工作業(yè)人員遺失市民卡的， 項(xiàng)目部實(shí)名制管理員應(yīng)該在核實(shí)相關(guān)信息后及時上報 辦卡部門，為其辦理掛失手續(xù)，并引導(dǎo)施工作業(yè)人員按照規(guī)定流程補(bǔ)卡。五、項(xiàng)目部財務(wù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行南京市清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組對施工作業(yè)人員工資發(fā)放的相關(guān)規(guī) 定，按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)及時至中國農(nóng)業(yè)銀行指定網(wǎng)點(diǎn)通過實(shí)名制市民卡發(fā)放施工作 業(yè)人員工資。 原則上不得以現(xiàn)金形式發(fā)放。 嚴(yán)禁分包組長向財務(wù)部門直接領(lǐng)取所屬施工作業(yè) 人員工資。六、施工作業(yè)人員若離開或調(diào)離本項(xiàng)目， 需提前三天告知實(shí)名制管理員， 并通過實(shí)名

4、制 申報軟件注銷，否則發(fā)生的糾紛均由本人負(fù)責(zé)。七、施工作業(yè)人員發(fā)生工傷或患有大病， 各分包單位及班組負(fù)責(zé)人及時把人員信息上報 到實(shí)名制管理系統(tǒng)。 按照規(guī)定送該人員到就近的醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)， 大病住院的如市民卡已 經(jīng)發(fā)放， 則應(yīng)刷卡就醫(yī)， 各分包單位及班組負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助實(shí)名制管理員辦理治療費(fèi)用報銷工 作。否則不能報銷均由個人或班組承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。八、項(xiàng)目部將對以上實(shí)名制管理實(shí)施情況進(jìn)行定期考察， 對照崗位分工， 現(xiàn)場實(shí)名制管 理員如不及時將人員申報、 變更情況上傳， 發(fā)現(xiàn)一次處罰 500 面：囂霎莖鉿畚齋錄入員如發(fā) 生錯誤率高于 66%，將每次罰款 500 元。對實(shí)名制信息錄入員如發(fā)生錯誤率高于66

5、%，將每次罰款 500元，不按規(guī)定將工資匯入市民卡賬號的每次罰款 500 元。實(shí)名制管理工作目標(biāo)與計劃為加強(qiáng)我司對建筑業(yè)施工作業(yè)人員的管理和服務(wù)， 規(guī)范企業(yè)分包和用工行為， 提高施工作業(yè)人員的素質(zhì)， 促進(jìn)安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量水平的提高， 維護(hù)施工作業(yè)人員的合法權(quán)益， 我司現(xiàn)制定關(guān)于蘇商產(chǎn)業(yè)園 1#、 2#產(chǎn)房項(xiàng)目部實(shí)名制管理目標(biāo)與計劃如下：一、按規(guī)定辦理實(shí)名制管理登記，及時辦理新增人員市民卡，為 施工作業(yè)人員辦理工傷和大病醫(yī)療保險， 本工程為項(xiàng)目施工作工人員 新增辦理市民卡 50 張，截止至工程結(jié)束前一個月完成。二、本工程項(xiàng)目啟動通過市民卡發(fā)放施工作業(yè)人員工資工作， 每月 10 號發(fā)放施工作業(yè)人

6、員工資，絕不拖欠工資。三、本工程項(xiàng)目啟動施工作業(yè)人員參加免費(fèi)健康體檢工作， 當(dāng)施 工作業(yè)人員拿到新辦理好的市民卡時， 單位及時組織施工作業(yè)人員參 加免費(fèi)的健康體檢。四、本工程項(xiàng)目開展施工作業(yè)人員刷卡進(jìn)出施工現(xiàn)場工作， 每天早晚刷卡入場出場。五、做到工程項(xiàng)目的所有分包單位施工作業(yè)人員均納入實(shí)名制申報。六、申辦市民卡的施工作業(yè)人員電子照片合格率達(dá) 100%。實(shí)名制管理制度一、項(xiàng)目開工前必須辦理登記手續(xù)， 進(jìn)場三日內(nèi)上傳實(shí)名信息及申請辦理市 民卡（辦過市民卡的不再辦） ，信息變化的需三日內(nèi)更新；有建設(shè)行政主管部門 核發(fā)的有效職業(yè)資格證書的人員可直接申領(lǐng)市民卡， 否則需進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)后才能 申領(lǐng)；明確實(shí)

7、際用工單位并注明用工合同期限。二、實(shí)名制信息包括：姓名、性別、出生年月、民族、戶口性質(zhì)、身份證號碼、電子照片、家庭住址、在本市的暫住地址、聯(lián)系電話、進(jìn)場及撤場時間、工 種、持證情況、文化程度、培訓(xùn)記錄、政治面、婚姻狀況、身高、工資、考勤、 個人信用等。三、市民卡有放工企業(yè)到市征管處領(lǐng)取并負(fù)責(zé)發(fā)放， 由施工作業(yè)人員本人保 管。四、施工作業(yè)人員首次申辦市民卡的，免交制工本費(fèi)；遺失或損壞的，由施 工企業(yè)或個人申報補(bǔ)辦，并按規(guī)定繳納制卡工本費(fèi)。五、市民卡整合了社會保障卡、 金陵通卡和銀行卡的功能， 作為南京市建筑 業(yè)施工作業(yè)人員實(shí)名制管理的載體， 施工作業(yè)人員可持市民卡用于看病就醫(yī)、 享 受工傷保險待

8、遇、辦理工資發(fā)放、進(jìn)場刷卡、乘坐公交或地鐵、維護(hù)自身合法權(quán) 益等。六、持有建設(shè)行政主管部門核發(fā)的有效職業(yè)資格證書的施工作業(yè)人員可直接 申領(lǐng)市民卡。其他施工作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加施工企業(yè)組織的安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、 權(quán)益保障及市民卡素質(zhì)等基本知識的培訓(xùn)后申領(lǐng)市民卡。七、電子照片按證件照標(biāo)準(zhǔn)采集，具體要求如下：正面免冠彩色，頭像居于 正中；與照片邊框留有少許間距，頭部約占照片尺寸的 3/4; 背景為一色底；確 保光線充足，避免面部或背景出現(xiàn)陰影、 白光；人像清晰、神態(tài)自然，衣著得體， 無明顯畸變。八、施工企業(yè)憑建筑業(yè)施工作業(yè)人員領(lǐng)取市民卡申請表 、本批次領(lǐng)卡人 員身份證正反面復(fù)印件、 所持職業(yè)資格證書復(fù)印件或申報的培訓(xùn)記錄至市政管處 領(lǐng)取市民卡。九、各勞務(wù)經(jīng)理 （班組長）配合實(shí)名制管理員及時將市民卡發(fā)放到施工作業(yè) 人員手中，不得扣留。施工作業(yè)人員領(lǐng)卡時應(yīng)