推薦崗位工作內(nèi)容和年定性考核指標(biāo)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員

1、崗位：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)員工作內(nèi)容：協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問(wèn)題；指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門(mén)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助銷(xiāo)售部搞好客戶(hù)服務(wù)。考核指標(biāo)：崗位： 被考核人： 考核日期：年月至 月評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：100 90 優(yōu)秀；89 80 良；79 70 中 69 60合格； 600差定性指標(biāo)滿(mǎn)分評(píng)分值小計(jì)責(zé)任心上級(jí)不必對(duì)其本職工作一一指示、監(jiān)督，也能迅速地完 成工作。30在工作時(shí)，不扯皮，不推拖，不敷衍了事。30工作失

2、誤時(shí)，不逃避責(zé)任，不敷衍上司。20對(duì)安排的工作不講條件，勇挑重任，盡量多做事。20積極進(jìn)取樂(lè)于接受任務(wù)，勇于向困難挑戰(zhàn)。40有追求完美不斷改善現(xiàn)狀的工作態(tài)度和高昂的工作熱 情。30積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積極主動(dòng)地向同事、上 司學(xué)習(xí)。30忠誠(chéng)敬業(yè)在對(duì)外的業(yè)務(wù)交往中，永遠(yuǎn)把公司的利益放在第一位。30在公司里，能夠盡心盡職的做好自己的本職工作。30警惕泄露公司秘密，不攜帶技術(shù)秘密（非工作需要）離40開(kāi)公司。服從與堅(jiān)決服從對(duì)上級(jí)指示，不打折扣，尊重上級(jí)，主動(dòng)做好50執(zhí)行工作。能及時(shí)、準(zhǔn)確地執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的計(jì)劃和任務(wù)，并及時(shí)復(fù)50命。服務(wù)態(tài)度言行舉止得體，熱情、周到地為相關(guān)部門(mén)或客戶(hù)提供服50務(wù)。主

3、動(dòng)協(xié)助上級(jí)、同事做好工作。50團(tuán)隊(duì)協(xié)作善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，50保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。能夠與別人很好地溝通，建立相互信任與良好的協(xié)作關(guān)50系，協(xié)調(diào)處理工作中問(wèn)題。改善創(chuàng)善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把握冋題所在，并不斷改30新能力進(jìn)。善于解決困難，能提出切實(shí)可行的解決方案，開(kāi)創(chuàng)工作 新局面。30善于把握工作方向，積極改進(jìn)工作中的問(wèn)題。20能不斷提出新想法、新措施和好建議，善于學(xué)習(xí)，銳意 求新。20發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題解決 問(wèn)題能 力善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行中不易被發(fā)現(xiàn)、容易被忽略或深層次隱性問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)，提出合理建議。50在工作中，善于預(yù)測(cè)可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，并積極米取預(yù) 防措施。50專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能具有勝任本職工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。20具有勝任