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文檔簡介
1、公司僵局相關(guān)事實(shí)和法律【“公司僵局”是指公司在存續(xù)運(yùn)行中由于股東、董事之間矛盾激化而處于僵持狀況,導(dǎo)致股東會、董事會等公司機(jī)關(guān)持續(xù)兩年以上不能按照法定程序作出決策,從而使公司陷入無法正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至癱瘓的狀況。公司僵局的主要類型有:股東之間、董事之間、股東與董事之間、股東與監(jiān)事之間、董事與監(jiān)事之間、高層管理人之間等。(1)股東會僵局,股東之間的情形主要發(fā)生在股東會議過程中,其形成的表現(xiàn)在于投票決定權(quán)方面,結(jié)果是無法形成決議,或者無法召開會議,而這些會議決議對于公司的經(jīng)營具有重大意義,特別是重要人事安排,如董事、監(jiān)事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等等;(2)、董事之間的情形表現(xiàn)在董事會的召開及表決機(jī)制方面,董事
2、會召集不起來,開不成會,形不成決議,公司經(jīng)營方面的人財(cái)物等事項(xiàng)得不到落實(shí),無人負(fù)責(zé),無人執(zhí)行;(3)股東與董事之間,董事權(quán)利設(shè)定過于寬泛,制約機(jī)制差,對于董事的去留處理無從下手,董事又不服從。(4)、董事與監(jiān)事之間的僵持主要在于監(jiān)事權(quán)利過大,肆意干涉公司事務(wù);(5)、高層管理人之間的問題是授權(quán)大,紀(jì)律責(zé)任不明確,股東會議、董事會議的決策不遵守,又制約不了;(6)、其他事項(xiàng),如一人公司或者人數(shù)少的公司的股東死亡或喪失管理能力(疾病、被限制人身自由等),繼承人不繼承(公司法第七十六條規(guī)定的是可以繼承, 不是強(qiáng)制),多人公司的股東出資非常懸殊,有的股金只是象征意義,當(dāng)大股東出現(xiàn)喪失管 理能力情由時(shí)想
3、退, 小股東基于某些考慮,不愿參加管理,或者不熟悉不懂管理,或者公司章程制度不允許參與,轉(zhuǎn)讓不能等等實(shí)際僵局事項(xiàng)?!抗痉ǖ谝话侔耸龡l 公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難, 繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。最高人民法院關(guān)于適用 中華人民共和國公司法 若干問題的規(guī)定(二)第一條單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理:(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;(二)股東表決時(shí)無法達(dá)
4、到法定或者公司章程規(guī)定的比例,持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)公司董事長期沖突,且無法通過股東會或者股東大會解決,公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難的;(四)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴(yán)重困難,公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。股東以知情權(quán)、利潤分配請求權(quán)等權(quán)益受到損害,或者公司虧損、財(cái)產(chǎn)不足以償還全部債務(wù),以及公司被吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照未進(jìn)行清算等為由,提起解散公司訴訟的, 人民法院不予受理。第四條 股東提起解散公司訴訟應(yīng)當(dāng)以公司為被告。原告以其他股東為被告一并提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告將其他股東變更為第三人;原告堅(jiān)持不予變更的,人民法院應(yīng)當(dāng)駁
5、回原告對其他股東的起訴。第二十四條 解散公司訴訟案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管轄。公司住所地是指公司主要辦事機(jī)構(gòu)所在地。公司辦事機(jī)構(gòu)所在地不明確的,由其注冊地人民法院管轄。基層人民法院管轄縣、縣級市或者區(qū)的公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記公司的解散訴訟案件和公司清算案件;中級人民法院管轄地區(qū)、地級市以上的公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記公司的解散訴訟 案件和公司清算案件?!驹嫣崞鸾馍⒐驹V訟應(yīng)當(dāng)告知其他股東,或者由人民法院通知其參加訴訟。其他股東或者有關(guān)利害關(guān)系人申請以共同原告或者第三人身份參加訴訟的,人民法院應(yīng)予準(zhǔn)許。】【138條申請法院強(qiáng)制解散符合 4個(gè)條件:第一,公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難, 如陷入
6、嚴(yán)重虧損等, 或者公司的管理發(fā)生嚴(yán)重困 難,公司決策機(jī)制癱瘓;第二,公司在上述情況下繼續(xù)存續(xù)會使股東利益遭受重大損失,這里的損失應(yīng)當(dāng)也包括股東的期待利益損失;第三,通過其他途徑,如:股東間協(xié)商、召開股東會等,都無法解決,即司法是作為最終的解決途徑;第四,提起訴訟的原告必須是持有公司 10%以上表決權(quán)的股東?!捌渌緩健本烤褂心男诠痉ㄖ幸部梢哉业揭豁?xiàng),即公司法第七十五條規(guī)定的“股權(quán)強(qiáng)制收購”,可視為解決公司僵局提供的另一種方式,該條規(guī)定了三種適用情形】公司法第七十二條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股 權(quán)
7、轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十 日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的, 不同意的股東應(yīng) 當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上 股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓 時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第七十三條人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí),應(yīng)其他股東自人民當(dāng)通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。第七十
8、五條 有下列情形之一的,對股東會該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán):(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;(二)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;(三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi), 股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議 的,股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟?!驹谏鲜鋈N情況下,對做出相關(guān)決定的股東會決議投反對票的股東可以請求公司按照合理 的價(jià)格收購其股權(quán),并且當(dāng)股東與公司不能達(dá)成股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)
9、,股東有權(quán)向人民法院提起訴訟。這樣,既不需要解散公司,又可以保障股東利益?!俊倦m然公司法在第183條規(guī)定了解散之訴,但不解散能否解決呢,沒有規(guī)定。事實(shí)上僵局的 打破無須一定解散,就是解散之訴的條件也顯然非??量?,即公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難, 繼續(xù)存需會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的, 持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東, 可以請求人民法院解散公司。由這一規(guī)定可以看出, 行使解散權(quán)的條件有四,一是公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,一是繼續(xù)存需會使股東利益受到重大損失,一是通過其他途徑不能解決的,一是持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,這四個(gè)條件從立法上考慮屬并列關(guān)系缺一不可。
10、這樣的設(shè)計(jì)對于實(shí)踐顯然不足,是否考慮條件之一的簡單方法,即只要存在一個(gè)條件,便可行使訴權(quán),從而能夠早日司法介入并予以解決,不至于問題出現(xiàn)死結(jié)。再有就是當(dāng)尋求以訴訟方式解決時(shí),僵局屬于什么樣的法律關(guān)系,如何操作,怎樣操 作,這對于從事實(shí)務(wù)的我們律師變得尤其重要,問題需要我們幫助解決。僵局的法律關(guān)系說到底屬于公司制度設(shè)置方面的問題,但是,具體來說它是侵權(quán),還是違約,這是需要首先確定的。在訴訟方面,是確認(rèn)之訴,還是給付之訴,還是變更之訴。再就是訴訟主體如何安排, 誰是原告,誰是被告,公司處于什么樣地位。訴訟過程中的舉證責(zé)任如何分配,舉證的范圍是哪些都需要解決, 而現(xiàn)行法律都沒有現(xiàn)成規(guī)定,案例也不多見
11、。筆者認(rèn)為,僵局狀態(tài)屬于意思自治方面的現(xiàn)象,當(dāng)事人是因?yàn)檎鲁桃?guī)定、協(xié)議約定不明引起,以侵權(quán)方式處理較好。對于公司僵局這種狀態(tài)可以參照婚姻法中解決婚姻問題,即離婚的方式處理,使用相關(guān)主體、舉證原則,將公司僵局確定為確認(rèn)之訴,以此解決為宜。何以如此說呢?皆因?yàn)?,公司僵局狀態(tài)的根本問題是權(quán)利之爭,對于僵局狀態(tài)的最終解決,首先要確認(rèn)是否存在僵局狀態(tài),其原因何在,證據(jù)是否充分,理由是否正當(dāng),然后做出處理。】【考慮如下實(shí)質(zhì)解決方式:1、自力救濟(jì),是說依靠公司股東自己的力量來處理,包括事先和事后。事先即是說擬股東 們之間在公司籌備設(shè)立階段便盡可能充分考慮將來可能發(fā)生的難以調(diào)和的事端種類方式及 其解決辦法,在
12、相關(guān)協(xié)議、章程中盡可能充分予以設(shè)定,從而達(dá)到防患未然的預(yù)防作用;事后即是說當(dāng)僵局的事項(xiàng)即將發(fā)生或者發(fā)生時(shí),各股東能夠從大局出發(fā),作出妥協(xié)和適當(dāng)讓步,從而自行化解,并且能夠完善相應(yīng)制度,避免僵局的再發(fā)生。2、調(diào)解救濟(jì),是說當(dāng)僵局發(fā)生時(shí), 各股東能夠達(dá)成聽從第三人方的調(diào)停斡旋以及解決方案, 最終接受化解。在這一方面,我們律師可以說具有獨(dú)特的優(yōu)勢,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出來。3、訴訟救濟(jì),即司法救濟(jì),是說當(dāng)僵局通過上述兩種方式不能化解,或者不愿意通過上述 方式化解的,即可啟動訴訟程序,尋求司法機(jī)關(guān)以訴訟程序給予解決。根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定, 沒有直接解決僵局的規(guī)定。公司法所規(guī)定的解決方法就是請求公司解散,或者將所持股份
13、轉(zhuǎn)讓退出,或者強(qiáng)行訴之法院轉(zhuǎn)讓退出。4、強(qiáng)制解散,即通過法院裁決公司解散,終止經(jīng)營。這應(yīng)當(dāng)為最無奈的結(jié)果。如果股東之 間無意尋求解散,只是尋求提起訴訟救濟(jì)作為手段時(shí),法院也應(yīng)當(dāng)予以受理。 審理過程中看一下是否存在不解散的事由,能否和解,應(yīng)當(dāng)盡可能。否則使用解散方式,解散之訴雖然有了規(guī)定,但是實(shí)踐中如何具體操作并沒有相應(yīng)模式,對此可以設(shè)定為:原告一方應(yīng)當(dāng)是要求解散的股東,以不同意解散的股東為被告,以公司作為第三人,以真實(shí)體現(xiàn)公司僵局狀態(tài)的相應(yīng)資料、現(xiàn)狀作為證據(jù),由法院審查處理。 】【由于公司法對于僵局解決的訴訟沒有明確規(guī)定,僵局的一般化解客觀上存在法律障礙。我們不妨設(shè)定訴訟方式解決。在訴訟方式中
14、可以考慮裁決公司股東退出方式(但是對于僅有二人的公司只能選擇轉(zhuǎn)讓方式或者解散),在這一方式實(shí)際運(yùn)行過程中,只要解決好退出或者轉(zhuǎn)讓股東的出資收益的價(jià)值問題,也即公司法所規(guī)定的合理價(jià)格問題,給予退出股東支付合理錢款予以補(bǔ)償,有可能解決。但是在股東價(jià)值的合理計(jì)算方式這一問題恰恰成為了解決的 關(guān)鍵,對此是否這樣考慮:以股東的原始出資、對于公司的貢獻(xiàn)、公司的實(shí)際經(jīng)營狀況、公 司正當(dāng)潛在的合理損失(如擔(dān)保抵押、職工傷病殘的后果等)、退出股東的過錯(cuò)程度、對于公司的影響程度、章程的規(guī)定等綜合因素衡量,然后換算成現(xiàn)金方式支付, 盡快將雙方的法律關(guān)系確定為簡單的債權(quán)債務(wù)方面,從而使僵局狀態(tài)早日打破,以保障公司早日
15、正常運(yùn)營?!俊拘鹿痉ㄒ?guī)定,公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),而公司繼續(xù)存續(xù)的,股東對不解散公司持反對意見的情況下,可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán)。如果雙方都不想退出公司,一方起訴到法院后,由法院根據(jù)僵局狀況,裁判解散公司或者強(qiáng)令一方或公司以合理的價(jià)格收買另一方股東的股權(quán),從而破解僵局,恢復(fù)正常經(jīng)營?!俊荆ㄒ唬┱埱笕嗣穹ㄔ航馍⒐疚覈痉P(guān)于公司僵局,主要是第 183條的規(guī)定:“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股 東,可以請求人民法院解散公司。(二)股權(quán)回購如果股東之間簽有股
16、權(quán)回購協(xié)議,可以按照約定的價(jià)格由其他股東回購全部股權(quán)。(三)公司設(shè)立獨(dú)立董事制度獨(dú)立董事的設(shè)立,可以有效預(yù)防和解決公司僵局。(四)盡量調(diào)節(jié)矛盾握手言和是最智慧的方法,也是最好的結(jié)局?!抗窘┚纸鉀Q途徑公司僵局解決途徑: 一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。公司法第七十二條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分 股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股 權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十 日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的, 不同意的股東應(yīng) 當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,
17、其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上 股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓 時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第七十三條人民法院依照法律規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行程序轉(zhuǎn)讓股東的股權(quán)時(shí),應(yīng) 當(dāng)通知公司及全體股東,其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權(quán)。 其他股東自人民 法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權(quán)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。二、股權(quán)強(qiáng)制收購。公司法第七十五條有下列情形之一的,對股東會該項(xiàng)決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價(jià)格收購其股權(quán):(一)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續(xù)盈利,并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的;(二)公司
18、合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的;(三)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn),股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的。自股東會會議決議通過之日起六十日內(nèi), 股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購協(xié)議 的,股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。三、請求人民法院解散公司。公司法第一百八十三條 公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大 損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。最高人民法院關(guān)于適用 中華人民共和國公司法 若干問題的規(guī)定(二)第一條單獨(dú)或者合計(jì)持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,以下列事由之一提起解散公司訴訟,并符合公司法第一百八十三條規(guī)定的,人民法院應(yīng)予受理:(一)公司持續(xù)兩年以
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