市場(chǎng)部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)

1、科技公司市場(chǎng)部組織架構(gòu)及崗位職責(zé)、市場(chǎng)部組織架構(gòu)總經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)查專員企劃推廣專員f項(xiàng)目設(shè)計(jì)師培訓(xùn)專員市場(chǎng)督導(dǎo)專員二、人員配備1.市場(chǎng)部經(jīng)理2.企劃推廣專員3.市場(chǎng)調(diào)查專員4.培訓(xùn)專員（2-3人視業(yè)務(wù)狀況增減）5.市場(chǎng)督導(dǎo)（1-2人視業(yè)務(wù)狀況增減）6.平面設(shè)計(jì)師三、崗位職責(zé)1、市場(chǎng)部職責(zé)負(fù)責(zé)公司整體營銷策劃、產(chǎn)品推廣工作，并為公司營銷戰(zhàn)略提供建議;，并協(xié)同開發(fā)部門、生負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃中的營銷推廣計(jì)劃（包括年度、季度、月度計(jì)劃） 產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門、銷售管理部門做出相應(yīng)的計(jì)劃，以協(xié)助完成公司的年度經(jīng)營計(jì)劃;負(fù)責(zé)整個(gè)公司的信息收集與處理，為各部門和決策層提供決策數(shù)據(jù)支持;監(jiān)督各區(qū)域市場(chǎng)營銷策劃

2、、產(chǎn)品推廣促銷工作，對(duì)各市場(chǎng)區(qū)域的區(qū)域推廣方案提供策劃、導(dǎo)和支持。市場(chǎng)部經(jīng)理崗位責(zé)任書市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)本部門員工 市場(chǎng)部的日常管理工作 對(duì)公司的營銷戰(zhàn)略和策略提出建議 對(duì)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃提出建議，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門、銷售部門做好分解計(jì)劃書指導(dǎo)全國市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃本職工作指導(dǎo)市場(chǎng)與部門各項(xiàng)信息的收集、分析與編撰審核媒體發(fā)布計(jì)劃和各項(xiàng)推廣費(fèi)用 代表公司簽訂各種廣告推廣合同 市場(chǎng)信息制度的擬定和監(jiān)督執(zhí)行 協(xié)調(diào)部門間關(guān)系 對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃負(fù)責(zé)對(duì)信息的米集、分析、編撰負(fù)責(zé)直接責(zé)任對(duì)編制的年度經(jīng)營計(jì)劃建議書負(fù)責(zé)對(duì)推廣費(fèi)用的監(jiān)控負(fù)責(zé) 對(duì)簽訂的各種推廣合同負(fù)責(zé) 對(duì)上級(jí)指令有投訴權(quán)和申辯權(quán)

3、享受工司員工的福利和權(quán)利 對(duì)市場(chǎng)推廣費(fèi)用有審批權(quán)主要權(quán)利對(duì)宣傳印刷品有審批權(quán) 對(duì)各種推廣合同有最后審批權(quán) 部門的人事權(quán)、獎(jiǎng)罰權(quán) 對(duì)部門員工的日常管理管理范圍個(gè)人及部門辦公環(huán)境的管理市場(chǎng)部各種事務(wù)的管理企劃推廣專員崗位責(zé)任書直接上級(jí)直接下級(jí)企劃專員推廣市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)公司營銷決策提出建議 擬定全國范圍內(nèi)的年度推廣方案（廣告、公關(guān)、促銷 對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的推廣方案進(jìn)行審核和批示擬訂市場(chǎng)推廣工作規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行本職工作審核控制市場(chǎng)推廣費(fèi)用對(duì)廣告促銷品的使用進(jìn)行監(jiān)控 企業(yè)的新聞公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)提供策劃 對(duì)市場(chǎng)策劃活動(dòng)的執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估編制媒體投放計(jì)劃監(jiān)督媒體投放計(jì)劃的實(shí)施與制作單位聯(lián)絡(luò)

4、，幵展廣告促銷品的制作 對(duì)制作過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)制成品進(jìn)行驗(yàn)收直接責(zé)任對(duì)公司的經(jīng)營決策負(fù) 定責(zé)任 對(duì)全國范圍的年度推廣方案負(fù)責(zé) 對(duì)推廣費(fèi)用的控制負(fù)責(zé)主要權(quán)利對(duì)上級(jí)指令有投訴權(quán)和申辯權(quán)享受公司員工的福利和權(quán)利對(duì)策劃方案有指導(dǎo)權(quán)管理范圍素質(zhì)要求部門辦公環(huán)境的管理-策劃資料和方案的管理市場(chǎng)營銷、信息管理、媒體投放等相關(guān)知識(shí) 策劃能力溝通能力計(jì)劃與控制能力市場(chǎng)調(diào)查專員崗位責(zé)任書市場(chǎng)調(diào)查專員市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí)直接下級(jí)負(fù)責(zé)各部門信息的采集和每月信息月報(bào)的編撰負(fù)責(zé)信息的定期分析和單項(xiàng)報(bào)告的編撰負(fù)責(zé)對(duì)大區(qū)級(jí)內(nèi)務(wù)部專員進(jìn)行信息管理的指導(dǎo)工作根據(jù)信息對(duì)公司的營銷決策、營銷活動(dòng)提供建議負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)、消費(fèi)者、

5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、發(fā)展趨勢(shì)各種情況進(jìn)行一線實(shí)地調(diào)研對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果進(jìn)行調(diào)研本職工作定期進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，重大調(diào)研活動(dòng)按領(lǐng)導(dǎo)安排隨時(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)研方案，編撰調(diào)研問卷進(jìn)行調(diào)研結(jié)果統(tǒng)計(jì)和分析撰寫調(diào)研報(bào)告并提出市場(chǎng)營銷建議，提交上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息的采集負(fù)責(zé)對(duì)信息的分析編撰負(fù)責(zé)對(duì)信息的雙向交流負(fù)責(zé)直接責(zé)任對(duì)調(diào)研活動(dòng)的實(shí)際進(jìn)行負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研過程的規(guī)范性、科學(xué)性負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研報(bào)告的真實(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性負(fù)責(zé)上級(jí)指令有投訴權(quán)和申辯權(quán)主要權(quán)利享受公司員工的福利和權(quán)利根據(jù)信息對(duì)公司營銷決策和其他部門工作有建議權(quán)對(duì)公司營銷策略有建議權(quán)個(gè)人及部門辦公環(huán)境的管理管理范圍對(duì)信息和調(diào)研的管理信息管理能力素質(zhì)要求調(diào)研分析和撰寫報(bào)告能力 溝通知識(shí)培訓(xùn)專員崗位

6、責(zé)任書崗位古接上級(jí)培訓(xùn)專員冷卡召喜卩甲直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理直接卜級(jí)尢1 1 執(zhí)行市場(chǎng)部下達(dá)的培訓(xùn)工作規(guī)范 流程和培訓(xùn)方案；本職工作k 1.執(zhí)行市場(chǎng)部卜達(dá)的培訓(xùn)工1 作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案；2. 調(diào)查各區(qū)域市場(chǎng)的培訓(xùn)需求，調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；3. 計(jì)劃和實(shí)施產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等，講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等；4. 撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果；5. 跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。對(duì)培訓(xùn)工作的規(guī)范-流程和培訓(xùn)方案負(fù)責(zé)直接責(zé)任rJ 丿 口少 1 丨1 1 H J 7'Vu 1' Lj''I丿 IL/|_IAq 1 2 口 V 丨 1 7 J 丿2JX對(duì)

7、區(qū)域市場(chǎng)的培訓(xùn)需求負(fù)責(zé)對(duì)撰寫的培訓(xùn)報(bào)告負(fù)責(zé)對(duì)促銷員的培訓(xùn)成績負(fù)責(zé)主要權(quán)利對(duì)工作的規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案有建議權(quán)對(duì)培訓(xùn)教材有編寫權(quán)對(duì)培訓(xùn)中存在的問題有反饋和建議權(quán)對(duì)上級(jí)指令有投訴權(quán)和申辯權(quán)享受公司員工的福利和權(quán)利管理范圍個(gè)人辦公環(huán)境的管理 工作計(jì)劃與結(jié)果的管理素質(zhì)要求豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，了解成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)員互動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)控制能力強(qiáng)，并能根據(jù)學(xué)員能力與素質(zhì)調(diào)整培訓(xùn)方案，注重培訓(xùn)效果；形象好，親和力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極向上，富工作激情；平面設(shè)計(jì)師崗位責(zé)任書平面設(shè)計(jì)師崗位市場(chǎng)部經(jīng)理直接上級(jí)無直接下級(jí)負(fù)責(zé)公司所有宣傳廣告材料的設(shè)計(jì)工作對(duì)外協(xié)廣告公司的平面設(shè)計(jì)作品進(jìn)行審核本職工作參與與媒體單

8、位、外協(xié)廣告公司的有關(guān)平面設(shè)計(jì)方面的合同負(fù)責(zé)對(duì)公司宣傳物料投放市場(chǎng)后的審查、評(píng)估工作，并提供修改意見直接責(zé)任對(duì)公司所有宣傳廣告材料的設(shè)計(jì)工作直接負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廣告公司的平面設(shè)計(jì)作品有審核責(zé)任負(fù)責(zé)對(duì)公司宣傳物料投放市場(chǎng)后的審查、評(píng)估工作，并提供修改意見主要權(quán)利對(duì)上級(jí)指令有投訴權(quán)和申辯權(quán)享受公司員工的福利和權(quán)利對(duì)外協(xié)制作單位的工作有監(jiān)督權(quán)對(duì)外協(xié)制作單位的制作品有審查權(quán)和驗(yàn)收權(quán)對(duì)平面設(shè)計(jì)制作品有保管權(quán)管理范圍個(gè)人辦公環(huán)境的管理工作計(jì)劃與結(jié)果的管理素質(zhì)要求豐富的平面設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)作品的鑒賞力,個(gè).人管理能力市場(chǎng)督導(dǎo)專員崗位責(zé)任書市場(chǎng)督導(dǎo)專員直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)對(duì)終端運(yùn)作情況的檢查，包括硬終端與軟終

9、端檢查。硬終端檢查主要指產(chǎn)品檢 查與宣傳品檢查。軟終端檢查包括進(jìn)門觀察、營業(yè)員導(dǎo)向測(cè)試、產(chǎn)品知識(shí)測(cè)試、宣傳 資料檢查、營業(yè)員隨機(jī)詢問與表露身份后的詳細(xì)詢查等2、展幵幫促活動(dòng)3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的維護(hù)與監(jiān)控工作，減少與避免假冒偽劣、沖貨、竄貨及低價(jià)現(xiàn)象出現(xiàn);本職工作4、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行核查，提報(bào)處罰建議方案;5、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)監(jiān)督與評(píng)估;6、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研方案，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與實(shí)施;7、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的營銷活動(dòng)和售后服務(wù)提出指導(dǎo)性意見和改進(jìn)方案;8、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理; 對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的維護(hù)與監(jiān)控工作負(fù)責(zé)，減少與避免假冒偽劣、沖貨、竄貨及低價(jià)現(xiàn)象出現(xiàn)直接責(zé)任對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的促銷活動(dòng)監(jiān)督與評(píng)估負(fù)責(zé) 對(duì)客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。 監(jiān)督店鋪促銷