銷售助理面試問(wèn)題及答案

1、銷售助理面試問(wèn)題及答案銷售面試注意事項(xiàng)銷售員要想面試成功，第一點(diǎn)要做的就是去了解你要求職公司的相關(guān)行業(yè) 及公司信息，同時(shí)，還要清楚的對(duì)自身做一個(gè)整體了解， 與招聘公司的招聘職位 更貼切的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，做到這些才能知已知彼，百戰(zhàn)不怠。之后要做的準(zhǔn)備就是面試中考官會(huì)提出的一相關(guān)問(wèn)題的準(zhǔn)備。做為考官， 對(duì)于求職的面試，主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位， 所以需要求 職者在這塊要做一番準(zhǔn)備了。1、對(duì)事先準(zhǔn)備好的行業(yè)及企業(yè)相關(guān)資料做一下整理，準(zhǔn)備一份自己站在求 職崗位上的對(duì)于企業(yè)后一些看法。2、找出自己適合這個(gè)企業(yè)的理由，及自身的優(yōu)勢(shì)，適時(shí)的秀給考官看，但 要懂得分寸。3、要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度

2、，即使被宣傳退出。銷售面試技巧1、第一印象是很重要的，整潔大方利落的裝束最起碼不會(huì)讓考官討厭你， 其次如果能不經(jīng)意間表現(xiàn)出銷售員的好品質(zhì)， 就更會(huì)受到對(duì)方的好感，但千萬(wàn)不 要刻意為之。2、與考官對(duì)話，態(tài)度要不卑不亢，聲音清楚洪亮，同時(shí)也要主動(dòng)出擊，有 自己主見(jiàn)的人還是受人尊重的。3、在面試中，除了你的外表和語(yǔ)言外，肢體和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)都在面試的成敗中， 起了非常重要的作用。要知道，面談中肢體語(yǔ)言和語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)最能另人印象深刻。 所以怎樣把握，大家也就心中有數(shù)了 ！4、現(xiàn)場(chǎng)面試結(jié)束，并不代表整個(gè)面試的結(jié)束。結(jié)束以后的感謝信，和必要的詢問(wèn)都是面試的后續(xù)動(dòng)作。同時(shí)，也不要患得患失，而要立即重新投入新的戰(zhàn) 斗，

3、準(zhǔn)備、準(zhǔn)備、再準(zhǔn)備！只有做了充分的準(zhǔn)備，了解了公司需求和自身發(fā)展的 契合度，并使自己成為他們不可或缺的人，才是職業(yè)成功的關(guān)鍵。銷售面試問(wèn)題經(jīng)典1你為什么想做銷售工作？這個(gè)問(wèn)題對(duì)于工業(yè)專業(yè)出身的人來(lái)說(shuō)有些不好回答，但是更重要的是你的 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，公司其實(shí)也沒(méi)有必要回到學(xué)校請(qǐng) mba來(lái)做這個(gè)職位。盡量讓你的回答 具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。而且讓招聘方認(rèn)為你具有做 好這個(gè)工作的潛質(zhì)。2.你認(rèn)為自己最大的長(zhǎng)處是什么？這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個(gè)銷售人員，需要有動(dòng)力爆發(fā) 力和前進(jìn)的精神。這些都是這個(gè)工作所必不可少的基本技能。 如果你有別的方面 銷售天賦，那只能說(shuō)你就天生是用

4、來(lái)做銷售的。3你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？在這種面試的情況下，請(qǐng)你不要說(shuō)出自己有特別明顯的缺點(diǎn)，或者說(shuō)不要 說(shuō)出你應(yīng)聘的職位最需要的缺點(diǎn)，可以談一些不足，或者自己做不好的一些例子， 但是不要因?yàn)橹t虛，讓招聘方認(rèn)為你是一無(wú)是處的。這是最最重要的一點(diǎn)。4. 如何評(píng)價(jià)你自己？這個(gè)問(wèn)題是招聘方考察你的個(gè)人表達(dá)能力和認(rèn)識(shí)能力的問(wèn)題。你可以突出 自己的一些優(yōu)點(diǎn)，但是不要說(shuō)得過(guò)于直白，同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的能力比較適合做銷 售工作，這里技巧很重要。同時(shí)說(shuō)話要機(jī)智，也可以適當(dāng)加些小幽默，顯示你天 生有與人交際的能力，這對(duì)于銷售工作來(lái)說(shuō)是很重要的。5. 你認(rèn)為你具備什么樣的技能適應(yīng)這份工作 ？其實(shí)這個(gè)問(wèn)題和上一個(gè)問(wèn)題

5、很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達(dá)的 可能是同一個(gè)意思，但是決不能千篇一律，要適當(dāng)?shù)挠凶兓?，?lái)體現(xiàn)你的應(yīng)變能 力。能應(yīng)付好招聘方的人對(duì)于銷售工作也能做得不錯(cuò)。同時(shí)，這也在考查你的耐心，因?yàn)榭赡茴櫩偷囊笠闊┑枚?，多次解釋或者換一個(gè)角度解釋也是必備能 力之一。6. 工資對(duì)你有多重要？不要說(shuō)得很重要，因?yàn)槿绻龅揭欢ǖ姆蓊~，工資自然會(huì)很高，但是也不 要完全不在乎，因?yàn)殇N售是做生意，一定程度上有錢的意識(shí)也是必要的。 可以先 問(wèn)一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者說(shuō)適量就可以。7. 請(qǐng)你講一個(gè)好笑的笑話？這是一個(gè)看似很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵時(shí)刻能講一個(gè)好笑的笑話 也是一件很難

6、的事情。這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)也是在考察你與人交際的能力。 良好的客 戶意識(shí)和滿足客戶需要的能力，是這個(gè)問(wèn)題的回答要點(diǎn)。講不合時(shí)宜的冷笑話和 又不好色彩的笑話是這個(gè)問(wèn)題的大忌， 不管它們有多好笑，都會(huì)使他們對(duì)你的品 行產(chǎn)生不好的影響。所以千萬(wàn)要小心的講看似輕松的笑話。8. 為什么你對(duì)銷售工作比其他職位更有興趣 ？這個(gè)問(wèn)題需要從兩方面回答。一個(gè)是從銷售本身來(lái)說(shuō)，你認(rèn)為它有什么優(yōu) 勢(shì)或者令你著迷的地方，你會(huì)全心全意的投入這個(gè)工作，但是切忌不能說(shuō)別的職 位就不好，這會(huì)讓招聘方心情步愉快，而且你有可能會(huì)被調(diào)配，所以謂了不喪失 工作機(jī)會(huì)，要三思而后言。另一個(gè)方面就是你個(gè)人的特點(diǎn)，因?yàn)閭€(gè)人能力和興趣，更適合銷售工

7、作，這樣會(huì)給招聘方留下相當(dāng)良好的印象，收到事半功倍的效果。9. 如果每天讓你給客戶突然打銷售你會(huì)怎么辦 ？沒(méi)有人愿意每天給客戶突然打銷售，因?yàn)檫@樣收到冷遇的情況很多。但是 不要直接說(shuō)你不會(huì)干這項(xiàng)工作，你可以說(shuō)你會(huì)考慮方法，或者說(shuō)話的口氣?；蛘?你要是夠機(jī)智的話，你可以提出不打突然，但是能達(dá)到一樣效果的措施的話， 那 招聘方一定會(huì)對(duì)你刮目相看。10. 你最大的一次冒險(xiǎn)是什么，你是如何做的 ？銷售工作有時(shí)候是需要冒險(xiǎn)精神的，但是不要給招聘方，你天生就是個(gè)冒 險(xiǎn)家，畢竟，做生意是要賺錢，不是冒險(xiǎn)，如果招聘方認(rèn)為你會(huì)拿公司的錢、信 譽(yù)去冒險(xiǎn)，那你可以說(shuō)徹底沒(méi)有希望了。但是銷售是需要進(jìn)取的職業(yè)，表現(xiàn)的萎

8、 縮不前，公司也不會(huì)考慮雇傭你。可以說(shuō)一些野外的冒險(xiǎn)故事，盡量逼真，說(shuō)明 你是勇敢的人，但不是表現(xiàn)在工作上的冒進(jìn)。11. 是什么原因吸引你加盟我們公司的？要了解這家你面試的公司，了解公司的強(qiáng)項(xiàng)和不足，然后具體說(shuō)一下你的 設(shè)想，說(shuō)明你到職后怎么樣開(kāi)展銷售工作， 要認(rèn)同企業(yè)文化，特別是對(duì)于外資企 業(yè)，企業(yè)文化是十分重要的，在同一個(gè)企業(yè)文化氛圍中，才能有良好的團(tuán)隊(duì)合作 意識(shí)，最好強(qiáng)調(diào)是企業(yè)文化比較吸引你。 這樣效果會(huì)比較好，但是如果你不是從 內(nèi)心認(rèn)同，最好不要發(fā)表評(píng)論，言不由衷比什么都不說(shuō)顯得更加沒(méi)有誠(chéng)意， 最好 不要做這樣的事情。12你還面試過(guò)哪些公司？這是一個(gè)狡猾而且強(qiáng)硬的問(wèn)題。 你必須考慮你有

9、多少信息已經(jīng)透漏給公司。 權(quán)衡的回答。如果你已經(jīng)參加過(guò)這個(gè)行業(yè)頂尖公司的面試，你現(xiàn)在面試的公司會(huì) 懷疑如果錄取你的話，你會(huì)不會(huì)優(yōu)先到頂尖企業(yè)去工作。 而且萬(wàn)一你是被大企業(yè) 拒絕了得，那么就會(huì)有尷尬的問(wèn)題，拿就是你為什么沒(méi)有進(jìn)入該企業(yè)， 這是個(gè)非 常棘手的問(wèn)題，所以你要巧妙的避開(kāi)，不要給自己帶來(lái)不必要的麻煩。另外如果你面試公司過(guò)多，那么現(xiàn)在面試的這一家會(huì)懷疑你沒(méi)有誠(chéng)意，但 是過(guò)少的話，又會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有能力。所以你要權(quán)衡后謹(jǐn)慎回答。一般公司喜歡和 別的公司競(jìng)爭(zhēng)，如果你足夠優(yōu)秀的話，如果這家公司錄取你，你沒(méi)有去哪一家， 表明這一家有競(jìng)爭(zhēng)力，它會(huì)很高興。但是如果同時(shí)有很多企業(yè)要你的話，那樣它 會(huì)考慮如果錄取你，你卻不能入職，這是他們不愿意看到的，大多數(shù)公司為了正 常招聘著想，可能會(huì)選擇放棄你，另覓人選。這個(gè)問(wèn)題也是考察你個(gè)人能力的重 要問(wèn)題。回答時(shí)一定要謹(jǐn)慎，因?yàn)樯杂胁簧鳎涂赡芎鸵粋€(gè)絕好的職位失之交臂。 建議你可以適當(dāng)?shù)恼f(shuō)面試的公司，然后，表明你真誠(chéng)的態(tài)度，會(huì)考慮公司的決定， 對(duì)公司的尊重。-強(qiáng)備課揮關(guān)蟲齡三生的三三機(jī)的備合起案，做教以理的教三三：:宰關(guān):器：?個(gè)作公正、公本著評(píng)價(jià)=生負(fù)擔(dān) f -改上狠*。校賽紀(jì)迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二歷HvS-s，認(rèn)真完三