![健康管理師《理論知識考核》歷年真題精選及答案1223-83_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/14/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f785/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f7851.gif)
![健康管理師《理論知識考核》歷年真題精選及答案1223-83_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/14/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f785/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f7852.gif)
![健康管理師《理論知識考核》歷年真題精選及答案1223-83_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/14/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f785/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f7853.gif)
![健康管理師《理論知識考核》歷年真題精選及答案1223-83_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/14/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f785/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f7854.gif)
![健康管理師《理論知識考核》歷年真題精選及答案1223-83_第5頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/14/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f785/1d7d9e2b-5d02-4993-805a-9f0a3b24f7855.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、健康管理師理論知識考核歷年真題精選 及答案1223-831、下列我國心肌梗死患者年齡正向年輕化的相關(guān)因素不包 括(X【單選題】A吸煙B高體力活動C扃脂肪飲食D.缺乏運(yùn)動E.壓力大正確答案:B 答案解析:我國心肌梗死患者年齡正向年輕化的相關(guān)因素不 包括高體力活動。2、以下對大眾的閱讀能力要求最高的傳播材料是()0【單 選題A傳單B折頁C招貼畫D.橫幅E小冊子正確答案:E 答案解析:對大眾的閱讀能力妾求最高的傳播材料是小冊子。3、社會醫(yī)療保險對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用支付的最大特點(diǎn)是()0【單選題】A.第三方支付B嚴(yán)格控制U起付線的設(shè)置D.報銷比例不同E費(fèi)用審核正確答案:B 答案解析:社會醫(yī)療保險對醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2、的費(fèi)用支付的最大特點(diǎn) 是嚴(yán)格控制。4、一般成人每天攝入熱量控制在(X 單選題】A.2000干卡B.1000千卡C.300干卡D.1500千卡E.500千卡正確答案:A 答案解析:一般成人每天攝入熱量控制在2000干卡。5、長期護(hù)理保單,為了保證長期有效,通常在合同中承諾()。單選題】A.保單的可續(xù)保險B.通常設(shè)有免責(zé)期條款U提供免費(fèi)豁免D保險的賠付期可長可短E保證以往的生活方式正確答案:A 4答案解析:長期護(hù)理保單,為了保證長期有效,通常在合同中 承諾保單的可續(xù)保險。6、健康風(fēng)險的表述方法中,理想風(fēng)險度是指(L【多選題】A.將所有危險因素(先兆因素)修正到最大值計算出來的危 險度B.將所有危險
3、因素(先兆因素)修正到最小值計算出來的危 險度U假設(shè)個人已經(jīng)將每個不健康行為修正到一個目標(biāo)水平對危 險度進(jìn)行再計算的結(jié)果D將所有危險因素(先兆因素)修正到目標(biāo)水平計算出來的 危險度E將所有危險因素(先兆因素)修正到臨床正常值水平計算 出來的危險度正確答案:C、D 答案解析:健康風(fēng)險的表述方法中,理想風(fēng)險度是指假設(shè)個人 已經(jīng)將每個不健康行為修正到一個目標(biāo)水平對危險度進(jìn)行 再計算的結(jié)果;將所有危險因素(先兆因素)修正到目標(biāo)水 平計算出來的危險度。7、下列有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定中正確的是(X 多選題】A 食品安全標(biāo)準(zhǔn)的制走與藥品安全制走可采用一個標(biāo)準(zhǔn)B.沒有食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)的可以走制食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)
4、U食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定公布D食品安全標(biāo)準(zhǔn)屬于保密內(nèi)容不得向外泄露E 沒有國家標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在本企業(yè)內(nèi)部 使用正確答案:B、C、E 答案解析:有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定中正確的是沒有食品安 全國家標(biāo)準(zhǔn)的可以走制食品安全地方標(biāo)準(zhǔn);食品安全國家標(biāo) 準(zhǔn)由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定公布;有國家標(biāo)準(zhǔn)或地方 標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在本企業(yè)內(nèi)部使用。8、健康管理的研究方法大多來自于預(yù)防醫(yī)學(xué),當(dāng)今我國預(yù) 防醫(yī)學(xué)研究的對象是(X【單選題】A已得病的人B.全社會的人群U重視自身健康的人D有職業(yè)接觸危害因素的人E.健康的人正確答案:B 答案解析:健康管理的硏究方法大多來自于預(yù)防醫(yī)學(xué),當(dāng)今我 國預(yù)防醫(yī)學(xué)硏究的對象是全社會的人群。9、可用于評價人體營養(yǎng)狀況的指標(biāo)是(X 單選題】A血糖B.血壓U皮褶厚度D.血脂E血肌酹正確答案:C 答案解析:可用于評價人體營養(yǎng)狀況的指標(biāo)是皮褶厚度。20、下列關(guān)于體力活動干預(yù)的原則不正確的是(X【單選題】A.強(qiáng)制保險運(yùn)動的人群運(yùn)動B.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藝術(shù)史演進(jìn)模板
- 運(yùn)動員申請書
- 公司預(yù)支申請書
- 導(dǎo)游業(yè)務(wù)-2025導(dǎo)游資格證導(dǎo)游業(yè)務(wù)考試模擬題
- 退出學(xué)校志愿者申請書
- 補(bǔ)助申請書范文
- 4s店申請書范文
- 電表開戶申請書
- 停薪留職后上崗申請書
- 提高旅游景點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
- 供應(yīng)鏈管理 課件 項(xiàng)目一 供應(yīng)鏈及供應(yīng)鏈管理認(rèn)知
- Android移動應(yīng)用開發(fā)基礎(chǔ)教程-教案
- 2023年全國醫(yī)學(xué)博士外語統(tǒng)一考試(英語)
- 2024年中儲棉總公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 微整培訓(xùn)課件
- TQRDC供應(yīng)商評價標(biāo)準(zhǔn)-0314
- 2023年初級出版資格證考試:《初級出版專業(yè)實(shí)務(wù)》真題模擬匯編(共267題)
- SYT 0447-2014《 埋地鋼制管道環(huán)氧煤瀝青防腐層技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 【全】小學(xué)一年級下冊科學(xué)教學(xué)設(shè)計廣東版粵教版
- 電梯結(jié)構(gòu)與原理-第2版-全套課件
- 心理學(xué)在員工培訓(xùn)與發(fā)展中的應(yīng)用研究
評論
0/150
提交評論