培訓學校管理制度

1、申報材料之五XX培訓學校管理制度二O柒年柒月一、培訓制度1、面向企業(yè)職工、大中專院校畢業(yè)生和社會有就業(yè)需求的人員 開展培訓，培訓對象年齡應在18周歲以上。2、培訓實行自愿報名的方式，對需要取得國家職業(yè)資格證書 的學員，需按國家相關規(guī)定進行資格審核。3、學員報名需持身份證等有效證件，統(tǒng)一報名。4、我校根據報名情況對學員登記造冊，并按人社部頒發(fā)的培訓 計劃與大綱分班、分專業(yè)進行培訓。5、對培訓成績合格者頒發(fā)培訓結業(yè)證書。6、對參加職業(yè)技能鑒定且成績合格者，由人社部門頒發(fā)國家 職業(yè)資格證書。7、培訓結束后，對有就業(yè)意向的學員可以推薦就業(yè)。二、培訓班學員管理1、學員接到培訓通知后應按時報到，逾期不到者

2、取消培訓資格。2、學員應持聽課證參加培訓活動，聽課證不得轉借他人。3、培訓以集中授課為主要形式，并對學員進行考勤登記。4、培訓期間學員一般不得請假，因學員個人原因耽誤課業(yè)者， 學校不安排補課。5、學員要嚴格遵守作息時間，不得遲到早退。7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮，有問題時要先舉手示意， 經批準后再提問。&上課期間要認真聽講，不得有影響課堂秩序的行為和舉動。三、教師管理制度1、教師要遵守學校的各項制度，熱愛教育培訓工作，做好教學 的各項組織、實施工作。2、教師要熟悉教學計劃、課程安排、課時分配及班級學生情況, 編排教學進度，按培訓班教學計劃授課。3、教師要按教學要求提前備課，精心講

3、授，講究教學方法，注 重教學效果。4、教師要關心學員的學習動態(tài)，改進教學工作。5、教務處根據培訓計劃，做好各類培訓班學員的報名登記和教 學管理。6、教務處根據教學培訓要求，做好兼職教師聘選、編寫教材、 教學場地的維護和教學設備管理工作。7、教師因病、事、公假不能上課，必須提前申請和出示相關書 面證明并報校長，因病不能親自辦理，應提前通知，經校長批準后， 方可請假，事后要補辦手續(xù)。四、學籍管理1、對參加培訓的人員實行實名制管理。定點培訓機構要建立培 訓臺帳，詳細記錄受訓者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯 系電話、文化程度、培訓專業(yè)（職業(yè)、工種）、培訓時間、考試考核 成績、收費和申領培訓補貼

4、情況、培訓后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動 合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯系方式等。2、建立學員學籍管理制度。對每個參加培訓的學員實行電子注 冊，建立學員學籍檔案，完整記錄學員在培訓學習期間的學習成績、 實訓實操技能水平、行為表現以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息， 將 每個學員的基本情況記錄在案。3、建立學員考勤登記制度。對學員參加培訓上課和實訓實操進 行考勤登記，每次上課都要求學員簽到，記錄學員每次學習的時間和 內容。學員的考勤登記表作為申請培訓補貼的依據之一。五、檔案管理加強培訓資料和培訓人員檔案管理， 每期培訓鑒定結束后，以班 為單位收集、整理培訓資料和培訓人員的相關資料歸檔，做好跟蹤服

5、 務工作。歸檔資料包括以下內容：1、參訓人員的基本情況：包括學員姓名、性別、年齡、身份證 號碼、家庭地址、聯系電話、文化程度、培訓專業(yè)（職業(yè)、工種） 培訓時間、培訓獲證編號等。2、教學情況：包括培訓課程安排、學時安排、任課教師、教材、 教學大綱和教師教案等。3、學員學習情況：包括考勤登記、作業(yè)完成結論、作品完成結論、學習評語結論、理論課和實訓實操課考試考核成績等。4、開學、結業(yè)相關資料：包括人力資源社會保障部門批準的培 訓計劃和辦班批復；開班和結業(yè)典禮的領導講話；報送的信息、圖片 及相關資料等。5、學員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況：包括學員姓名、性別、身份證號碼、文 化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和

6、聯系電話，以及上崗 就業(yè)的單位，培訓機構與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯 系方式等。學員成功創(chuàng)業(yè)情況：主要包括學員姓名、性別、身份證號 碼、文化程度、培訓專業(yè)、培訓時間、家庭詳細地址和聯系電話，創(chuàng) 業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。六、教學管理1、培訓教材：統(tǒng)一使用中國勞動社會保障出版社發(fā)行的培訓教 材，企業(yè)有特殊要求時，可進行必要補充。2、培訓時間：各職業(yè)的培訓時間，均不少于國家職業(yè)標準規(guī)定 的培訓期限。3、教學組織：嚴格按教學計劃組織實施，按一體化模式組織教 學。4、考核考試：每期培訓結束前，必須要統(tǒng)一組織考試考核，并 將考試考核試卷和學員考試考核成績一并歸檔備查。5、技能鑒定：培訓結束后，向相

7、關鑒定機構報送鑒定申請和報 名資料，按要求進行技能鑒定。七、安全管理1、加強學生“一日安全常規(guī)”管理，學生科、班主任對學生上 學、放學及在?；顒用總€環(huán)節(jié)要提出安全要求， 對有可能發(fā)現安全事 故的重點環(huán)節(jié)確定專人負責，進行重點監(jiān)控，確保學生安全。每個班 級和每個宿舍配備安全員，每天密切留意學校、班級和宿舍的安全問 題，發(fā)現問題及時記錄和匯報。2、加強校舍和學校資產、網絡安全管理，總務科要完善校舍查 勘鑒定制度，確定檢查人員，定期和不定期做好記錄，發(fā)現問題要及 時報告相關部門；按照上級和學校資產管理規(guī)定，嚴格管理學校資產, 責任到人。電教部門定期對學校的網絡進行檢查， 尤其注意對電腦病 毒和一些不

8、正當網絡訪問進行監(jiān)控，維護學校網絡的流暢和潔凈。3、加強交通安全管理，學校聯同相關部門在門口公路設立警示 標志、減速帶、限速標志。平時教育學生過馬路走天橋，學生上學、 放學時要加強重要位置、重要地段的管理，學校門衛(wèi)在高峰時間密切 留意校門口狀況，有異常情況馬上報學校。加強車輛進出校園登記和 停放規(guī)范的管理。4、加強消防安全管理，安全辦要密切配合公安消防部門做好學 校消防安全工作。人員密集場所和安全出口、疏散通道要保持暢通， 疏散指示標志要清晰，各類消防設施、器材要完備?？倓湛埔訌娪?火、用電、用氣安全管理，及時更換老化用電線路。學生科和住校老 師要加強學生宿舍管理，嚴禁學生私拉電線，私用電器

9、，用蠟燭照明, 要經常性檢查。5、加強飲食衛(wèi)生安全管理，按照教育部衛(wèi)生部學校食堂與學 校集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定要求，總務科要加強學校食品衛(wèi)生安全工 作；要加強食堂工作人員管理，嚴禁外人隨便出入食堂；建立食品、 原料采購、運輸、儲存、加工、銷售安全的管理制度，嚴把各個環(huán)節(jié), 嚴格操作規(guī)范，嚴防食物中毒事件發(fā)生；6、加強學生健康安全管理，要按規(guī)定配備校醫(yī)，加強學校衛(wèi)生 基礎設施建設；要強化學生常見病和傳染病防治，定期對教室、宿舍 等人員密集場所消毒。八、設備管理1、充分認識加強職業(yè)學校教學設備、設施安全管理的重要性。教學儀器設備特別是現代化教學設備是學校的貴重財產，其安全問題關系到學校的教學工作和整

10、體形象， 各學校應高度重視，要成立教學 儀器設備、設施使用管理領導小組，安排專人負責教學儀器設備的使 用及安全管理工作。2、做好教學儀器設備登記建檔工作。各學校要對所有教學儀器 設備進行詳細清點，分類建立教學儀器設備一覽表，一式三份，一份 留存學校固定資產管理，一份交付學校相應科室查對管理，一份送教 委電教站。3、加強教學儀器設備的管護。根據教學的需要，科室的教學設備、 器材，要按照部門歸屬由專人負責存放，對小型便攜式儀器、設備、 工具、貴重器材和物品、有毒及危險化學藥品要做到及時入庫、 入櫥, 按各自的物品存放安全管理要求，使每件設備、物品都安全歸位。4、加強教學設備存放地點及環(huán)境的安全檢查

11、。學校要認真做好實 驗室及教學設備存放地點的水、電、暖等各種管路設施的日常檢查， 定期對電源線路、電器設備等進行檢查，防止因漏電或線路老化等問 題引發(fā)事故，需要維修、檢修的要及時向相關部門申請報修。存放儀 器設備的房屋必須要有防護欄、防盜門、滅火器等安全防范設施，并 安裝電子防盜器；休息日節(jié)假日期間要切斷電源，關閉用水總閥門， 避免水管破裂，嚴防水患侵蝕侵泡設備，避免電路故障，嚴防由此引 發(fā)火災等安全事故。5、健全教學設備、設施安全管理制度。學校應當遵守有關安全工 作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內教學設備、設施安全管理制度 和安全應急機制。建立實驗室安全管理制度，并將安全管理制度和操 作規(guī)程

12、置于實驗室顯著位置。教學設備、器材的領用要嚴格遵守教學 儀器設備借還制度，如實填寫借還記錄，任何器材均不得個人留用保 存。定期對教學設備、設施進行安全檢查、檢驗；發(fā)現存在安全隱患 的，應當停止使用，及時維修或者更換；維修、更換前要采取必要的 防護措施或者設置警示標志。學校要針對不同課程實驗課的特點與要 求，對學生進行實驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染等的安全防 護教育。對學生進行用電安全教育，實驗安全教育，網絡安全教育和 消防安全教育。各學校要嚴格建立危險化學品、放射物質的購買、保 管、使用、登記、注銷等制度，保證將危險化學品、放射物質存放在 安全地點。九、財務制度為規(guī)范學校的財會行為，加強

13、學校的財務管理，提高學校資金的 使用效率，促進學校的發(fā)展，特制定本制度。1 、學校財務管理的基本原則是：貫徹國家有關法律法規(guī)和財務 規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針和量入為出的原則， 努力保證學校發(fā) 展和培訓工作的需要。2、實行統(tǒng)一領導，集中管理，獨立核算的財務管理體制。財務 工作實行校長負責制。3、嚴格按照國家有關政策規(guī)定使用合法票據；各項收入全部納 入學校預算，統(tǒng)一管理；票據的購買、使用、保管、核銷由會計負責, 依照有關規(guī)定辦理。4、一切財務開支，嚴格執(zhí)行并從嚴掌握。會計對開支的票據要 認真審核，及時記帳；發(fā)現問題要及時請示報告；憑證要按規(guī)定匯總 裝訂，妥善保管。5、財會人員要每個月對帳一次，進行結帳和報表工作，并按要 求報告校長。6、一切計劃內開支，如：工資、福利費、酬金、教學費、辦公 費、管理費及其他必需的開支款項，必須由校長批準支付。十、校長工作職責校長受董事會委托，全面主持并負責學校的行政管理工作， 其主 要職責是：1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和政策法規(guī)，按職業(yè)培訓 規(guī)律辦學，領導和主持學校的全面工作，積極進行改革創(chuàng)新，不斷提 高培訓質量和辦學效益。2、從學校實際出發(fā)，主持制訂學校