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文檔簡介

1、管理制度和安全操作規(guī)程評審、修訂管理制度1目的 為了保證我公司管理制度和安全操作規(guī)程的有效性、實用性和可操作性,確 保公司安全生產(chǎn)有序進行,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。2適用范圍 本制度適用于我公司范圍內(nèi)所有管理制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。3引用法規(guī)、標準危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范 (AQ 3013-2008) 4職責 安環(huán)科負責年初制定評審修訂計劃, 組織有關部門評審和修訂公司安全管理 制度和操作規(guī)程,做好評審記錄,編寫評審報告,并征求修改意見;負責評 審后有關管理制度和操作規(guī)程實施的檢查、監(jiān)督和驗證; 各部門負責人按照安環(huán)科制定的評審修訂計劃組織相關人員參加評審修訂 活動; 總

2、經(jīng)理審批評審結(jié)果,簽發(fā)評審意見; 各部門負責人負責提供與評審要求有關的信息資料,參加評審會議,并根據(jù) 評審修訂報告負責制定和實施本部門的改進措施, 同時組織相關人員進行培 訓學習。5評審與修訂 管理制度和安全操作規(guī)程的評審 評審的頻次:正常情況下,安環(huán)科每年 12 月份組織評審一次;當出現(xiàn)以下 情況時,可隨時組織評審。a)當安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時;b) 當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時;c) 當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時;d) 當工藝、技術、路線和裝置設備發(fā)生變更時;e)當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時;當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題

3、時;g)當分析重大事故和重復事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時;h)其他相關事項評審組織: 安全管理制度和安全操作規(guī)程評審時,應由制訂部門和參與評審部門參加, 由制訂部門主持評審。參與管理制度、安全操作規(guī)程評審部門的主任或科長、助理、技術員至少有 一人參加,班組長、主操、職工至少有一人參加。評審內(nèi)容管理制度、安全操作規(guī)程與法律、法規(guī)是否相符;管理制度、安全操作規(guī)程與企業(yè)發(fā)展總體水平的是否相適應;管理制度、安全操作規(guī)程與工藝流程和裝置變化的是否相適應;管理制度之間和安全操作規(guī)程之間的相容性和匹配性;評審程序 組織評審時應有主持人帶領,記錄人在管理制度 / 安全操作規(guī)程評審修訂 記錄上做好記錄;所有參與管

4、理制度、安全操作規(guī)程評審修訂的人員,應在管理制度 / 安全 操作規(guī)程評審修訂記錄上面簽到。評審結(jié)果 評審結(jié)果作為安全管理制度和安全操作規(guī)程修訂的主要依據(jù)之一。評審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評審的人員和審批人。安全管理制度和安全操作規(guī)程的修訂修訂頻次:正常情況下,安環(huán)科每三年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況,可 隨時組織修訂。a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行管理制度、操作規(guī)程與之出現(xiàn)沖突, 或不能充分滿足法律、法規(guī)要求; b)生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;C)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理,安全操作規(guī) 程不能滿足安全生產(chǎn)需要; d)組織機構發(fā)生重大變化,需重新分配安全生

5、產(chǎn)職責;e)各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺 行動;修訂組織:管理制度、安全操作規(guī)程修訂,本著制訂部門組織修訂的原則, 當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了 解該制度的制訂的原始背景。修訂依據(jù) 國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。修訂后的管理制度、安全操作規(guī)程,要履行簽發(fā)手續(xù),經(jīng)生產(chǎn)辦主任審核, 最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實施。安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行 因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。下發(fā)與學習 新修訂的管理制度、安全操作規(guī)程應及時下發(fā)到各車間、科室,下發(fā)時應做 好發(fā)放記錄,由領取人填寫文件名稱、發(fā)放時間、接收單位和接收人簽名。各部門接收管理制度、安全操作規(guī)程后應立刻組織學習,并填寫培訓教育 記錄表存檔。評審修訂存檔 管理制度、安全操

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