安裝公司籌建計劃書

1、安裝公司籌建計劃書一、公司籌建:1. 出資人情況:法人與自然人2.安裝公司企業(yè)的組建條件1企業(yè)名稱的確定;2 企業(yè)住所;3 法定代表人;4 注冊資本;5 公司章程;(已另附6 公司從業(yè)人員。3.安裝公司管理企業(yè)的設立在組建條件具備以后,申請安裝公司企業(yè)的發(fā)起人或發(fā)起單位寫出由申請設立安裝公司經(jīng)營資質報告,連同相關申請資料送交市建委主管部門審批。收到核發(fā)的批準文件后,再按有關規(guī)定向工商行政管理機關辦理企業(yè)注冊登記手續(xù),領取企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照,即可對外營業(yè),并按規(guī)定在30日內到市建委管理部門申辦資質備案和資質等級證書,還要向稅務機關辦理稅務手續(xù)。4. 在取得企業(yè)營業(yè)執(zhí)照后,按照規(guī)定申報企業(yè)

2、資質,安裝公司企業(yè)的資質等級我公司準備首先申請三級資質,在今后的運營當中在逐次申請升級。按照型關規(guī)定:資質三級企業(yè):注冊資本50萬元以上;具有中級以上職稱的管理人員、工程技術人員不少于8人,經(jīng)理取得建設部頒發(fā)的安裝公司企業(yè)經(jīng)理崗位證書,50%以上的部門經(jīng)理、管現(xiàn)員取得從業(yè)人員崗位證書;有相應的施工項目:具有比較健全企業(yè)管理制度和財務管理制度;建立了安裝施工及維修隊伍和健全的管理制度。二、安裝公司的經(jīng)營計劃1. 安裝公司的目標和任務1創(chuàng)造健康向上,積極進取與時俱進的團隊。2實現(xiàn)自負盈虧并向集團公司多創(chuàng)效益的目標。2. 安裝公司的主要經(jīng)營內容l主營GB1,GB2管道安裝鋪設及其配套工程2工業(yè)及生活

3、使用管道的安全維護3相關的應急搶險修復4相關設備、設施的管理及維修養(yǎng)護5綜合經(jīng)營服務含常用標準件經(jīng)銷3、安裝公司的基本經(jīng)營原則1獨立法人,自負盈虧;2集團公司控股;3統(tǒng)一管理,自主經(jīng)營;4專業(yè)高效原則;5權、責分明原則;6合理經(jīng)濟運營原則;7公平競爭原則;8依法行事原則。4. 安裝公司內部的組織機構以及功能設置1經(jīng)理室:決策機構,經(jīng)理對公司全面負責,布置和協(xié)調各副經(jīng)理與各部門的工作。副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理處理分管的工作。2辦公室:經(jīng)理領導下的綜合辦事機構,主要負責公司內部日常行政事務。3 財務部:參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好財務核算。負責管理服務費的收繳,做好報表、納稅工作,經(jīng)常向經(jīng)理報告公司財務狀況。4計

4、劃經(jīng)營部:按照公司的計劃和安排;工程款撥付;負責安裝公司所稱欄項目的各項管理工作;負責安裝公司所承接的項目的造價管理,包括招投標預結算施工組織設計事宜。5工程部:負責安裝公司承接項目的技術管理及施工管理,內業(yè)資料編制;相關檔案資料編制;負責保管圖紙、資料,及時為各部門提供相關資料;安全生產制度的實施。6銷售部:負責維修維護,及應急生產;標準件銷售。5. 安裝公司的前期工作安裝公司在未取得相關資質前,參與集團公司內部外包項目管理,并參與組織人員配合施工。按照以下步驟進行開展工作。1人員準備與資料準備;2設備、器材準備;6. 制訂安裝公司管理方案的其他準備工作l制訂組建安裝公司的工作班子:2對方案

5、制訂人員進行必要的業(yè)務培訓:3準備經(jīng)費;4準備設備;5準備相關資料。7. 制訂近期施工項目方案l近期施工項目的內容施工地點,施工內容根據(jù)施工內容組織技術人員及施工人員編制該項目財務收支預算2通過本項目的全過程實施,過度安裝公司管理方案的基本架構項目管理的整體設想與策劃管理模式公司人力資源管理規(guī)章制度建設經(jīng)營管理指標財務管理及經(jīng)費收入測算過度日常管理3制訂公司管理方案的主要步驟第一步:成立制訂方案的工作機構第二步:培訓工作人員第三步:經(jīng)費、設備、資料準備第四步:項目、使用人、競爭調查第五步:研究分析調查資料第六步:確立管理檔次、管理目標、主要措施。第七步:經(jīng)費預算第八步:草擬方案文本第九步:向專

6、家顧問征詢第十步:送公司領導審閱第十一步:修改、研討、再修改第十二步:可行性研究第十三步:定稿第十四步:實施、反饋(對集團公司8. 介入集團公司的工程管理工作1工程的接管與過度2施工項目內部分包3實施參與管理與內部分包的分開同步4對下一步工作的計劃及申請。9. 公司企業(yè)與相關社會機構建立關系l公司企業(yè)與相關行政主管部門的關系2公司企業(yè)與工商、稅務、物價部門的關系3公司企業(yè)與房地產開發(fā)企業(yè)的關系4公司企業(yè)與集團公司管理機構的關系5公司企業(yè)與安全管理機構的關系6公司企業(yè)與質量監(jiān)督機構的關系三. 公司章程第一章總則第一條為了適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,經(jīng)全體股東協(xié)商一致,決定共同出資設立本公司。為了

7、規(guī)范公司的組織和行為,保護公司、股東和債權人的合法權益,依據(jù)中華人民共和國公司法制定本章程。第二條設立公司的類型為有限責任公司。股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。第三條公司的宗旨:采用先進科學的經(jīng)營管理方法,不斷提高服務質量,贏得客戶,努力提高資金利潤率水平,為公司創(chuàng)收,為股東爭取豐厚的回報。第二章公司的名稱、住所和經(jīng)營范圍第四條公司名稱:××市××安裝工程有限公司公司住所:××市××區(qū)××鎮(zhèn)第五條公司的經(jīng)營范圍為:土木工程建筑施工,線路管道的安裝,室內外裝

8、修,管道標準件批發(fā)、零售。第三章注冊資本、股東第六條公司注冊資本總額為 - 萬元(人民幣。公司注冊后,注冊資本非經(jīng)法定程序不得增加或減少。第七條股東的姓名和名稱:本公司共有股東-名,其中,集團控股股東1個,全稱為:××省××市××自然人股東-人,分別是:法人:××市××鎮(zhèn)農民×××第八條股東的權利和義務。股東享有下列權利:(1了解公司的經(jīng)營狀況,查閱公司財務會計報告;(2查閱股東會會議記錄;(3按照出資比例分取紅利。公司新增資本時,可以優(yōu)先認繳出資;(4依法轉讓出資

9、;(5公司終止后,依法分得剩余財產;(6法律規(guī)定的其他權利。股東負有下列義務:(1按章程的規(guī)定認繳出資;(2在公司登記后,不得抽回出資;(3支持公司搞活經(jīng)營,并嚴守秘密;(4法律規(guī)定的其他義務。第九條股東的出資方式和出資額。由集團領導商議后確定第十條各股東在章程簽字之日起10日內將認繳的出資額全部繳足,股東到期未出資給他人造成損失的應負全部責任。以非貨幣出資的應進行資產評估,如出現(xiàn)缺余,用人民幣補退;以現(xiàn)金方式出資的股東,將現(xiàn)金存入公司開立的臨時帳戶。各方繳足出資后,由符合規(guī)定條件的驗資機構進行驗證,并出據(jù)驗資報告。第十一條股東之間可以轉讓其全部或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必

10、須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,則視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優(yōu)先購買權。第十二條公司依法成立后,由公司向各股東出具出資證明書,同時置備股東名冊。第十三條股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。第四章組織機構第十四余本公司設立股東會,股東會是公司的最高權力機構,由全體股東組成,行使下列職權:(1決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;(3選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事,決定有關監(jiān)事的報酬事項;(4審議批準董事會的報告;(

11、5審議批準監(jiān)事會的報告;(6審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;(7審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;(8對公司增加或減少注冊資本作出決議;(9對發(fā)行公司債券作出決議;(10對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;(11對公司合并、分立、變更公司形式、解做和清算等事項作出決議;(12修改公司章程第十五條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照公司法的規(guī)定行使職權。股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議,必須經(jīng)過代表2/3以上表決權的股東通過。第十六條公司可以修改章程。修改公司章程的決議,必須經(jīng)代表2/3以上表決權的股東通過。第十七條股東會

12、會議議事采取各自發(fā)表見解和共同討論的方式進行,通過決議或決定重大事項時以舉手或投票表決方式進行。股東會會議每年召開1次,代表l/4以上表決權的股東,董事或者監(jiān)事,可以提議召開臨時股東會議。股東會會議由董事長召集。第十八條召開股東會會議,應當于會議召開15日以前以書面形式通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第十九條公司設立董事會,董事會董事由股東會選舉產生,同時指定首屆董事會第一次會議的主持人。董事會由3人組成,并設立正、副董事長各1人,董事長為公司的法定代表人。正、副董事長由董事會會議選舉產生。董事長行使下列職權:(1主持股東會和董事會;(

13、2檢查董事會會議的實施情況,井向董事會報告;(3在緊急情況下,對公司事務行使特別裁決權和處置權,但這種裁決和處置必須符合公司的利益,并在事后向董事會和股東會報告;(4董事會決議授予的其它職權。第二十條董事會對股東會負責,并行使下列職權:(1負責召集股東會,并向股東會報告工作;(2執(zhí)行股東會的決議;(3決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;(4制定公司的年度財務預算方案、決算方案;(5制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;(6制定公司增加或者減少注冊資本的方案;(7擬定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案(8決定公司內部管理機構的設置;(9聘任或解聘公司經(jīng)理;根據(jù)經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副經(jīng)理,財

14、務負責人,決定其報酬事項;(10制定公司的基本管理制度。第二十一條董事任期每屆為3年,任期屆滿,連選可以連任。董事在任期屆滿前,股東會不得無故解除其職務。第二十二條董事會會議由董事長召集;董事長因特殊原因不能履行時,由董事長指定副董事長或其他董事召集和主持。l/3以上董事可以提議召開董事會會議。第二十三條召開董事會會議,應當于10 日前以書面形式通知全體董事。董事會形成決議時,必須由過半數(shù)以上的董事會成員通過。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。第二十四條經(jīng)理的聘任程序為:由董事長提名,經(jīng)董事會董事過半數(shù)以上通過。第二十五條公司可以設副經(jīng)理,副經(jīng)理由經(jīng)理

15、提名,董事會通過。經(jīng)理對董事會負責,行使下列職權:(1主持公司的生產經(jīng)營管理工作,組織實施董事會作出的決議;(2組織實施公司經(jīng)營計劃和投資方案;(3擬定公司內部管理機構設置方案;(4擬定公司的基本管理制度;(5制定公司的具體規(guī)章;(6提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人;(7聘任或者解聘除應由董事會聘任成者解聘以外的負責管理人員; (8公司章程和董事會授予的其他職權;經(jīng)理可以列席董事會會議;第二十六條公司設立監(jiān)事會。監(jiān)事會由3入組成,2名股東代表和1名職工代表,職工代表由職代會選舉產生。監(jiān)事會設1名召集人,召集人由第一屆監(jiān)事會第一次會議選舉產生。第一屆監(jiān)事會第一次會議的主持人由首次股東會議指

16、定。監(jiān)事行使下列職權:(1檢查公司財務;(2對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、章程的行為進行監(jiān)督;(3當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,要求董事和經(jīng)理理予以糾正;(4提議召開臨時股東會;(5公司章程規(guī)定的其他職權;監(jiān)事可以列席董事會會議。第二十七條監(jiān)事的任期每屆為3年,監(jiān)事任期屆滿連選可以連任。第二十八條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應當遵守公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀私利,不得收受購賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。第二十九條董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人,不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,不得以公司資產為本

17、公司的股東或者其他個人債務提供擔保。第三十條董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與公司業(yè)務范圍相同的經(jīng)營活動。若有上述活動,其所得收入歸公司所有。第三十一條董事、監(jiān)事、經(jīng)理未經(jīng)公司股東會同意,不得公開(或泄露公司秘密。第三十二條董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當負全部責任。造成經(jīng)濟損失的,賂償公司的經(jīng)濟損失;觸犯國家刑律的,交司法機關依法追究其刑事責任。第五章財務會計、利潤分配第三十三條公司設立專門的財務機構,按國家的有關規(guī)定設置帳簿、憑證和會計科目。第三十四條公司財務部門應在每一個會計年度頭3個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益表,提交

18、董事會通過。第三十五條公司固定資產的折舊年限根據(jù)國家的有關規(guī)定執(zhí)行。第三十六條公司從稅后利潤中提取10%作為法定公積分,并提取稅后利潤的5%作為法定公益金。經(jīng)股東會決議后,公司可以另外提取任意的公積金。公司的各項公積金的用途按公司法的有關規(guī)定執(zhí)行。公司依法納稅和提取各項基金后的利涌,按照股東各自的出資比例進行分紅。公司每年分配利潤一次。每個會計年度前3個月內公布上一個會計年度利潤分配方案及各股東應分的利潤額。公司彌補虧損和提取法定公積金、公益金前,不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利淘,可并入本會計年度利潤分配。第六章職工、黨群組織第三十七條公司職工的招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、

19、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照中華人民共和國勞動法和國家的有關規(guī)定辦理。公司所需的職工,經(jīng)勞動部門同意后,由公司公開招收,招收一律通過考試,擇優(yōu)錄用。公司有權對違反公司規(guī)章制度和勞動紀律的職工,給予警告、記過、降薪的處分,情節(jié)嚴重的,可予以開除。對開除處分的職工,投當?shù)貏趧硬块T備案。職工的工資待遇參照國家的有關規(guī)定,根據(jù)公司具體情況由董事會確定,并在勞動合同中具體規(guī)定。公司隨著生產的發(fā)展,職工業(yè)務能力和技術水平的提高,適當提高職工的工資。職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜,公司將根據(jù)情況分別在各項制度中加以規(guī)定。確保職工在正常務件下從事生產和工作。第三十八條公司按照中華人民共和國工會法

20、的規(guī)定建立工會組織,開展工會活動。公司工會是職工利益的代表,它的任務是:依法維護職工的民主權利和物質利益;協(xié)助公司合理安排和使用法定公益金;組織職工學習政治、業(yè)務知識,開展文體活動;教育職工遵紀守法,努力完成公司的各項任務。第三十九條公司工會代表職工與公司簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。第四十條工會負責人列席討論公司發(fā)展規(guī)劃和生產經(jīng)營活動的會議,反映職工的意見和要求。第四十一條公司工會參與調解職工與公司之間的爭議。第四十二條公司每月按職工實際工資總額的2%撥交工會經(jīng)費,工會按照中華全國總工會制定的工會經(jīng)費管理辦法使用工會經(jīng)費。第四十三條公司根據(jù)黨章和團章的規(guī)定,在公司內建立黨團組織”第七章終止、清算第四十四條公司有下列情形之一時,可以解散:(1股東會決議解散;(2因公司合并或者分立需要解散時;(3公司違反法律、行政法規(guī)被依法責令關閉時,應當解散。第四十五條公司宣告解散時,蔓事會應提出清算程序、原則及清算委員