醫(yī)院職工代表發(fā)言稿(精選多篇)

1、（ 精選多篇）目錄第一篇：2020 職工代表代表發(fā)言稿第二篇：醫(yī)院職工代表大會閉幕詞第三篇：醫(yī)院職工代表大會制度第四篇：醫(yī)院職工代表大會開幕詞第五篇：關(guān)于籌備召開醫(yī)院職工代表大會通知更多相關(guān)范文正文第一篇：2020 職工代表代表發(fā)言稿2020 職代會發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們，大家上午好：12 年即將過去，充滿著希望與挑戰(zhàn)的13 年就要到來，在這辭舊迎新的日子里，我們又一次迎來了淮北衛(wèi)校職工代表大會，能夠作為職工代表發(fā)言，我感到無比榮幸。先預(yù)祝各人新年快樂，祝愿我們淮北衛(wèi)校越來越好。本年是不平常的一年，從大的方面講，國際護(hù)士節(jié)100 周年，祖國誕辰63 周年，教師節(jié)28 周年，淮北文明創(chuàng)建的

2、攻堅之年，更是十八大開幕的一年。從小的方面來講，淮北衛(wèi)校迎來了自己的54 周年，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為學(xué)校注入了生氣希望與活力，開展了教誨質(zhì)量辦理年運動，第一次科研課題立項樂成，護(hù)考結(jié)果學(xué)校汗青最好，全校上下正形成一股協(xié)力，與大期間有著配合的心跳?；厥追讲抛哌^的一年，在校領(lǐng)導(dǎo)的賢明決議計劃下，為廣大教職員工做了很多實事、好事，各項決議從采取網(wǎng)絡(luò)到討論研究, 從兢兢業(yè)業(yè)到顧全大局，一步步朝著更加美滿的來日誥日而高 興。各種努力都表明：學(xué)校是時時到處在為我們著想，切實關(guān) 心我們的工作和生存。這些都讓我感覺到：生活在淮北衛(wèi)校這 個大家庭里溫暖而又痛快。我們面對著最好的期間，作為教師，我們耕耘在教育教學(xué) 第

3、一線，首要要找準(zhǔn)本身的位置，做好本身的本職工作，承 擔(dān)自己的責(zé)任，搞好教學(xué)，在專業(yè)上精益求精，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳?堂課，在道德上力求高尚，做一名德才兼?zhèn)涞暮梦飨?，三尺講 臺就是我們?nèi)松詈玫奈枧_。職代會是全校老師群策群力為學(xué) 校獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共謀發(fā)展之道的一個非常好的平臺。共同的理想、共同的努力已經(jīng)把我們衛(wèi) 校人牢牢連合在一起，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。本次職代會的召開是學(xué)校民主辦理的詳細(xì)表現(xiàn)，是教職工 生存中的一件大喜事。它必將是一次連合協(xié)作，務(wù)實進(jìn)取的大 會，一次促進(jìn)學(xué)校管理人性化、科學(xué)化，民主化的大會。這次 職代會的勝利召開，演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)配合辦理學(xué)校，民主 和諧的主旋律，增強了我們的主人翁

4、意識，進(jìn)一步激發(fā)了全校 職工的積極性和創(chuàng)造性。職工大會各項決議計劃的開展，離不開列位向?qū)У捏w貼支 持，離不開各位同事的鼎力相助！我們在工作中所取得的結(jié)果, 是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，科學(xué)決策，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是同志們?nèi)蝿?任怨，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為淮北衛(wèi) 校做由貢獻(xiàn)的每一個團體和自己?？偨Y(jié)過去，是為了更好地展望未來，我們將繼續(xù)秉承刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度，一絲不茍、嚴(yán)細(xì)慎實的工作作風(fēng)，勇于攀登、敢于逾越的朝上進(jìn)步意識，在淮北衛(wèi)校的每一個工作崗位上，揮灑我們的熱血汗水，孝敬我們的聰敏本領(lǐng)，奉獻(xiàn)我們的青春年華，快樂地工作，美好地生活，為淮北衛(wèi)校添上我們濃墨重彩的一筆！最后，預(yù)祝大會

5、圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利！謝謝大家！第二篇：醫(yī)院職工代表大會閉幕詞各位代表、同志們：泉州市兒童醫(yī)院婦幼保健院第七次職工代表大會經(jīng)過全體代表的通力合作，已經(jīng)順利完成各項議程，今天就要閉幕了。在這次代表大會上，代表們以高度的使命感和主人翁精力，認(rèn)真審議并通過了周院長所作的醫(yī)院工作報告和年醫(yī)院工作計劃。代表們認(rèn)為，周院長所作的報告，客觀全面地總結(jié)了2020 年醫(yī)院所取得的結(jié)果，也實事求是地指由存在的題目。對年的工作計劃，提出了五大工作使命，明確了醫(yī)院效益再上新臺階的目的，適應(yīng)形勢，簡明扼要，突出重點，富有遠(yuǎn)見和開始性，催人奮進(jìn)。本次大會收到并立案受理了16 份代表提案，這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療

6、護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后，都盡快提地提出受理意見，這些提案的受理和實施將對我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動作用。各種提案的提出與實施再一次實踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。經(jīng)過大會主席團和全體代表的高興工作，本次大會充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和經(jīng)費檢察委員會，為我院工會工作的順利開展提供了新的構(gòu)造包管。借此機會，我提議 讓我們以熱烈的掌聲，對當(dāng)選的新一屆工會委員會的各位委員 表示熱烈的祝賀！對各位代表和為本次大會的勝利召開籌備而 做了

7、大量工作的同志表示衷心的謝意！尤其是對上屆，以及歷 屆工會委員會所付由的辛勤勞動表示崇高的敬意和誠摯的感謝！ 各位代表，我們這次會議和前六次職代會一樣，是一次民主團 結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會，希望各位代表會后要以這次 大會為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共十六大精力，弘揚抗非斗爭中“萬眾一心、眾志成城，萬結(jié)互助、和衷共濟，迎難而上、敢 于勝利”的精神，團結(jié)全院職工，凝聚集體的力量，勇于面臨 新的挑釁和競爭，腳踏實地地做好本職工作，為實現(xiàn)醫(yī)院提由 的年工作籌劃和目的而搏斗。現(xiàn)在我宣布：泉州市婦幼保健院兒童醫(yī)院第七次職工代表大會勝利閉幕第三篇：醫(yī)院職工代表大會制度醫(yī)院職工代表大會制 度總則第一條：為保障

8、醫(yī)院職工的民主辦理監(jiān)視權(quán)利，充分發(fā)揮 職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力，堅持社會主義方向，以全心全 意為人民辦事為宗旨，努力提高社會效益和經(jīng)濟效益，增強醫(yī) 院綜合實力，特制訂本條例。第二條：醫(yī)院在實行院長負(fù)責(zé)制的同時，必須建立和健全 職工代表大會（或職工大會，下同）制定和其他民主管理制度， 保障與發(fā)揮工會組織和職工代表在審議醫(yī)院龐大決議計劃，監(jiān) 督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)利和作用。第三條：職工代表大會是醫(yī)院實行民主辦理的根本情勢，是職工行使民主管理、監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。醫(yī)院工會委員會是職 工代表大會的工作機構(gòu)，在職代會休會期間，負(fù)責(zé)職工代表大會的一樣平常工作。第四條：職工代表大會受醫(yī)院支部和

9、衛(wèi)生局工會的向?qū)В?貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、醫(yī)院和職工 三者長處干系，在法律規(guī)定的范疇內(nèi)行使職權(quán)。第五條：職工代表大會應(yīng)當(dāng)積極支持院長行使經(jīng)營管理、 決策和統(tǒng)一指揮全院工作運動的職權(quán)。第六條：職工代表大會實驗民主集中制。第二章職權(quán)第七條：職工代表大會行使下列職權(quán)：一、定期聽取院長 的工作報告、審議醫(yī)院的服務(wù)方針、長遠(yuǎn)及年度計劃、重大技 術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計劃、職工培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)決算、自有資 金分配和使用方案、提由意見和建議，并就上述方案的實施作 由決議；二、審議通過院長提由的醫(yī)院的經(jīng)濟責(zé)任制方案、工 資調(diào)整計劃、獎金分配方案、勞動保護(hù)措施方案、獎懲辦法及 其他重要的規(guī)章制度

10、；三、審議決定職工福利基金使用方案、 職工住宅分配方案和其他有關(guān)生活福利的重大事項；四、評議、 監(jiān)督醫(yī)院各級向?qū)Ц刹?，并提由賞罰和任免的發(fā)起。對工作卓 有結(jié)果的干部，可以建議給予獎勵，包括晉級、提職。對不稱 職的干部，可以發(fā)起奪職或降職。對工作不賣力任大概以權(quán)謀 私，造成嚴(yán)重后果的干部，可以建議給予處分、直至撤職。五、 主管機關(guān)任命或者免除醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)時，必須充分 考慮職工代表大會的意見。職工代表大會憑據(jù)主管機關(guān)的擺設(shè), 可以民主保舉院長人選，也可以民主選舉院長，報主管機關(guān)審 批。第八條：職工代表大會對院長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題 有不同意見時可以向院長提由發(fā)起，也可以陳訴上級工會。

11、第 九條：在職工代表大會上可以由院長代表行政，工會主席代表 職工簽訂集體合同或配合協(xié)議，為醫(yī)院生長的配合目的，互相承擔(dān)義務(wù)，保證貫徹執(zhí)行。第三章職工代表第十條：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的醫(yī) 院職工，均可當(dāng)選為職工代表。第十一條：職工代表的產(chǎn)生， 應(yīng)當(dāng)以科（室）為單位，由職工直接選舉。第十二條：職工代 表中應(yīng)當(dāng)有工人、醫(yī)護(hù)人員、管理人員、領(lǐng)導(dǎo)干部，青年職工 和女職工，應(yīng)各占一定比例。為了吸收有履歷的醫(yī)技職員，經(jīng) 營管理人員到場職工代表大會，可以在醫(yī)院大概科室范疇內(nèi)， 經(jīng)過民主協(xié)商，推選一部分代表。第十三條：職工代表實驗常 任制，每三年改選一次（或根據(jù)實際情況提前或推遲改選）。 職工代表對推舉單元

12、的職工賣力。選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或 者撤換本單元的職工代表。第十四條：職工代表的權(quán)利：一、 在職工代表大會上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；二、有權(quán) 參加職工代表大會及其工作機構(gòu)，對醫(yī)院執(zhí)行職工代表大會決 議和提案落實環(huán)境舉行查抄，有權(quán)參加對醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員的 質(zhì)詢；三、因參加職工代表大會組織的各項運動而占用工作時 間，有權(quán)按照正常由勤享受應(yīng)得的報酬。對職工代表利用民主 權(quán)力，任何組織和個人不得壓制、阻撓和打擊報復(fù)。第十五條: 職工代表的義務(wù)：一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、 法規(guī)，不斷提高政治覺悟技術(shù)業(yè)務(wù)水溫和到場辦理的本領(lǐng)。二、 密切聯(lián)系群眾，維護(hù)職工合法利益，如實反映職工群眾的意

13、見 和要求，認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會的決定，做好職工代表大會交 給的各項工作；三、模范遵守國家的法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章 制度、勞動紀(jì)律，做好本職工作。第四章組織制度第十六條：職工代表大會推舉主席團主持 會議。主席團成員應(yīng)有工人、醫(yī)護(hù)技人員、管理人員和醫(yī)院的 黨、政、工、團的領(lǐng)導(dǎo)干部。第十七條：職工代表大會每年召 開一次。每次會議必須有三分之二以上的職工代表由席。遇有重大事項，經(jīng)院長、醫(yī)院工會或三分之一以上職工代表的發(fā)起，可召開臨時會議，或推遲召開。職工代表大會舉行推舉和作出決定，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。第十八條：職工代表大會應(yīng)當(dāng)圍繞醫(yī)院衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定，增強醫(yī)院綜合實力，促進(jìn)技術(shù)改進(jìn)，提

14、高社會效益和經(jīng)濟效益，針對醫(yī)院經(jīng)營管理、分配制度和職工生活等方面的緊張題目確定議題。第十九條：職工代表大會在其職權(quán)范疇內(nèi)決定的事變，不經(jīng)職工代表大會同意不得修改。第二十條：職工代表大會可憑據(jù)必要，設(shè)立若干精干的臨時的或經(jīng)常性的小組（不脫產(chǎn)），完成職工代表大會交辦的有關(guān)事變。其主要工作是：審議提交職工代表大會的有關(guān)議案；在職工代表大會閉會時期，根據(jù)職工代表大會的授權(quán)，審定屬本小組分工范圍內(nèi)必要暫時決定的題目，并向職工代表大會報告予以確認(rèn)；檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職工代表大會決議和職工提案的處理；辦理職工代表大會交辦的其他事變。小組進(jìn)行活動必要占用工作時間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的報酬，但需院

15、長同意，各小組的人選一般在職工代表中提名；也可以約請非職工代表，但必須經(jīng)職工代表大會通過。各小組對職工代表大會賣力。第二十一條：職工代表大會閉會時期，需要暫時辦理的緊張題目，由醫(yī)院工會委員會召集職工代表組長和有關(guān)的職工代表聯(lián)席會議、協(xié)商處理，并向下一次職工代表大會陳訴予以確認(rèn)。聯(lián)席會議可以根據(jù)會議內(nèi)容邀請醫(yī)院黨政負(fù)責(zé)人或其他有關(guān)職員到場。第五章職工代表大會與（ 請你關(guān)注） 工會第二十二條：醫(yī)院工會委員會作為職工代表大會的工作機構(gòu)承擔(dān)下列工作：一、組織職工選舉職工代表；二、提出職工代表大會議題的發(fā)起，主持職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作；三、主持職工代表組長和有關(guān)的職工代表聯(lián)席會議；四、組

16、織小組舉行觀察研究，向職工代表大會提出發(fā)起，檢查督促大會決議的實行環(huán)境，發(fā)動職工落實職工代表大會決議。五、向職工進(jìn)行民主辦理的宣傳教育，組織職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高職工代表素質(zhì)；六、接受和處置懲罰職工代表的申說，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益，為職工當(dāng)家、說話、辦事；七、組織醫(yī)院民主辦理的其他工作。第二十三條：上級工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職工代表大會準(zhǔn)確行使職權(quán)的責(zé)任。第六章科（室）的民主管理第二十四條：科（室）可以根據(jù)具體情況，采取職工大會或職工代表大會、職工代表小組等情勢，對本科室權(quán)限范圍內(nèi)的事務(wù)利用民主辦理的權(quán)利?？剖颐裰鬓k理的一樣平常工作，由本科工會小組賣力，科室主任、護(hù)士長協(xié)助進(jìn)

17、行。第四篇：醫(yī)院職工代表大會開幕詞各位代表、同志們：xx市婦幼保健院兒童醫(yī)院第七次職工代表大會在上級工會和黨總支的體貼下，今天隆重開幕了。這是我院廣大職工和工會會員政治生存中的一件大事，全體職工代表和列席代表在繁忙的醫(yī)療保健業(yè)務(wù)和防治“非典”的工作中抽閑到場了這次集會。在此，我謹(jǐn)代表大會主席團，向蒞臨大會的領(lǐng)導(dǎo)和特邀代表、列席代表表示熱烈的歡迎！向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是在臨床第一線的職工致以崇高的敬意和密切的問候。出席這次職代會的正式代表共有61 名，代表了我院各科室各專業(yè)的職工和工會會員，26 名列席代表是我院各職能科室、業(yè)務(wù)科室和工會小組的負(fù)責(zé)人，9 名特邀代表是為我院業(yè)

18、務(wù)技術(shù)建設(shè)作生貢獻(xiàn)的老專家和熱心工會工作的離退休干部。醫(yī)院的職工,是推動醫(yī)院建設(shè)和生長的根本氣力，工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁 和紐帶。幾年來，我院業(yè)務(wù)技術(shù)水平和社會效益、經(jīng)濟效益取 得令人矚目標(biāo)快速生長和前進(jìn)，職工的生活福利也有顯著的改 進(jìn)和進(jìn)步，這些成績，離不開全院職工的高興，也離不開各個 工會小組同志們的艱苦創(chuàng)業(yè)和無私奉獻(xiàn)，實踐證明，工會是黨 團結(jié)職工、教誨職工的緊張陣地。過去的四年，在黨總支和上級工會的向?qū)?，第三屆工會委員會堅持貫徹黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，落 實黨依靠工人階層的基礎(chǔ)指導(dǎo)方針，認(rèn)真實踐了 “三個代表” 的重要思想，全面推行工會的社會職能，依法獨立自主地開展 工會的工作，推動了

19、醫(yī)院的設(shè)置裝備擺設(shè)和生長，促進(jìn)了醫(yī)院 的深化改革，經(jīng)過不懈的努力，在上二屆工會委員會打下的良 好基礎(chǔ)上，建成了全市醫(yī)院第一家省級“模范職工之家”，得到上級工會的好評。這 里，我代表第三屆工會委員會，代表即將離任的工會委員和經(jīng)審委員， 向上級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持工會工作的職工群眾表示衷心的感謝！ 這次職代會，我們將按工會法和醫(yī)院職工代表大會暫行 條例認(rèn)真地實踐職工代表大會的職能。由于“非典”防治工 作繁重，我們將很多在大會中例行通過的步伐，以文字材料形 式交到每位代表手中，希望各位代表參考這些質(zhì)料，在這短短 的集會時期，能認(rèn)真探討醫(yī)院建設(shè)和生長的履歷與教導(dǎo)，能積 極參予醫(yī)院的民主辦理和民主監(jiān)督，為醫(yī)院

20、的深化改革由謀劃 策，為在新的一年中實現(xiàn)醫(yī)院效益再上新臺階的目的而努力奮 斗o這次職代會另有一項緊張的議程，就是舉行工會的換屆 選舉，全體職工代表將投票產(chǎn)生新一屆的工會領(lǐng)導(dǎo)班子。這里，我作為將離任的工會主席，向?qū)⒂蛇x舉產(chǎn)生的工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾點希望：這次會議后，你們將作為工會委員和經(jīng)審委員，走上為職工辦事的工會工作崗?fù)ぃh組織和職工代表信托你們，給你們創(chuàng)造了一個能夠施展才華和為職工辦事的舞臺，希望你們能愛惜這個時機，這不僅僅是榮譽和權(quán)利，更緊張的是責(zé)任和任務(wù)。工會的工作是一項政策性很強的辦事工作，如何規(guī)范地依法推行工會的職能，代表黨組織團結(jié)職工、關(guān)心職工，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益；如何充分

21、發(fā)揮和調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，對你們來說，是新課題，是挑戰(zhàn)也是機遇。相信，在黨總支和上級工會的體貼支持下，你們肯定能不負(fù)重托，以創(chuàng)新的精力和求實的態(tài)度，推動工會工作的生長和前進(jìn)，創(chuàng)造新的業(yè)績，再譜新的篇章。各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)，這次職工代表大會，由于“非典”防治工作的沉重使命，推遲到今天才召開。但我們相信，在黨總支和上級工會的體貼向?qū)?，在醫(yī)院各部分的熱情支持下，各位代表一定不會辜負(fù)全院職工的重托，認(rèn)真完成預(yù)定的各項任務(wù)，把職代會開成一個民主團結(jié)、求真務(wù)實、開拓奮進(jìn)的大會。預(yù)祝大會成功第五篇：關(guān)于籌備召開醫(yī)院職工代表大會通知關(guān)于籌備召開醫(yī)院*屆 *次職工代表大會通知各科室：根據(jù)黑龍江省企業(yè)

22、事業(yè)單位職工代表大會條例和中國工會章程的有關(guān)規(guī)定，我院第九屆職工代表大會屆時已滿，為了充分發(fā)揮廣大職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，維護(hù)職工的民主權(quán)利，醫(yī)院研究決定召開*屆 *次職工代表大會（ 召開時間另行通知） ，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、十屆一次職工代表的主要工作任務(wù)1 推選產(chǎn)生醫(yī)院職工代表大會代表2 選舉醫(yī)院工會委員會委員；3 討論通過醫(yī)院績效管理、人事制度改革方案；4 討論通過醫(yī)院相關(guān)的規(guī)章制度；5 討論通過本年度院長工作陳訴，財務(wù)工作報告。6 民主測評院領(lǐng)導(dǎo)班子。二、職工（會員）代表的比例、結(jié)構(gòu)和條件（一）代表比例醫(yī)院現(xiàn)有職工總數(shù)* 人，根據(jù)黑龍江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會條例

23、的有關(guān)劃定，確定代表比例約為30左右，代表名額為45 名。請各科室根據(jù)分配的名額做好職工代表推舉保舉工作，按時限實時上報到院工會。（二）代表身份選舉產(chǎn)生的代表，一經(jīng)代表資格檢察通過，均有職工代表和工會會員代表的雙重身份。（三）代表條件享有公民政治權(quán)利的醫(yī)院在職職工，均有當(dāng)選醫(yī)院職工代表大會職工代表的資格。代表應(yīng)具備以下條件：6 1）認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，遵紀(jì)守法。7 2）能夠解放思想、更新觀念，具有較強的主人翁責(zé)任感和到場民主辦理的意識。8 3）具有一定的文化水平、管理知識和參政、議政能力。9 4）熱愛本職工作，關(guān)心集體，能很好地完成自身工作。10 5）能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國家、集體和自