項(xiàng)目專員績(jī)效考核表

1、績(jī)效考核表被考核者所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦職位名稱項(xiàng)目專員考核者考核者職位主任考核期指標(biāo)考核權(quán)重量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)分類指標(biāo)（%）打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間擬投積極參加對(duì)擬投資項(xiàng)目可行性研究編制報(bào)告91 100資項(xiàng)可行性研究及報(bào)告順利開展和出臺(tái)81 - 90目工40可行性研究及報(bào)告基本能正常開展71 80可行性研究及報(bào)告存在一定缺陷51 70作可行性研究及報(bào)告存在較大缺陷0 50協(xié)助積極協(xié)助有關(guān)人員編制公司戰(zhàn)略計(jì)劃91 100編制能夠做到協(xié)助有關(guān)人員編制公司戰(zhàn)略計(jì)劃81 90戰(zhàn)略20基本做到協(xié)助有關(guān)人員編制公司戰(zhàn)略計(jì)劃71 80在協(xié)助編制公司戰(zhàn)略計(jì)劃工作中存在較小缺陷51 70工作計(jì)劃在協(xié)助編制公司戰(zhàn)略計(jì)劃工作中

2、存在較大缺陷0 50業(yè)績(jī)91 10081 9071 8051 700 5091 10081 9071 8051 700 50工作責(zé)任有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來(lái)沒有失職行為有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為91 10081 9010有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為71 80心有一定的工作責(zé)任心，時(shí)常有失職行為51 70基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常0 50工作工作非常積極，工作任務(wù)從來(lái)不會(huì)延遲91 100工作較為積極,工作任務(wù)極少延遲81 90積極10工作相當(dāng)積極,工作任務(wù)偶爾也會(huì)延遲71 80工作性工作不太積極,工作任務(wù)經(jīng)常會(huì)延遲51 70工作很不積極工作任務(wù)延遲習(xí)以為常0 50態(tài)度有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作91 100團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作81 90意識(shí)10有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作71 80有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作51 70基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 從不主動(dòng)協(xié)助他人完成工作0 50有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)91 100服從有較強(qiáng)的服從意識(shí)，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)81 90意識(shí)10有相當(dāng)?shù)姆囊庾R(shí)，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)71 80有一定的服從意識(shí)，時(shí)常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)51 70基本卜沒有服從意識(shí) 違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常0 50考