2019年縣地方稅務(wù)局政風行風建設(shè)工作匯報

1、20XX 年縣地方稅務(wù)局政風行風建設(shè)工作匯3 個直報 我們 * 縣地方稅務(wù)局現(xiàn)有干部職工88 人，內(nèi)設(shè) 6 個股（室），下轄農(nóng) 稅局、稽查局、直屬分局 屬機構(gòu)和 6 個稅務(wù)所。負責全縣 159 個國有、集體、股份制、私營企業(yè)及 1170 戶城鄉(xiāng)個體工商戶的稅收 征管工作。今年以來，在市局和縣紀檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體稅以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)， 認真落實省、 市局和縣紀檢委部署的各項工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風行風工作取得明顯成效，有力地促進了全縣地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴治隊， 保障了稅收任務(wù)和其他各項任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)將我局

2、的政風行風工作匯報如下：真正落、認真落實政風行風目標責任制，建立起了縱向到底、橫向到邊的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機制 為了切實把政風行風工作擺上突出重要的位置，實政風行風作目標責任制， 形成齊抓共管的局面，我們重點實施把手”程，并召開了由全體稅干參加的政風行風工作會議。動員全體稅干認清形勢，統(tǒng)一思想，標本兼治，狠抓落實，把全縣地稅系統(tǒng)的政風行風工作推向一個新水平。局長分別與各股、室、所、分局和稽查局的負責人簽定了目標責任書， 從而形成了一級抓一級，的“崗雙責”的工作新機制。同時，為有效解決政風行風工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們 依據(jù)班子成員和各股、室崗位責任和業(yè)務(wù)范圍， 把政風行風進一步細 化，分解到了

3、局班子成員和各業(yè)務(wù)股室，真正做到了“一崗雙責”。局班子和各業(yè)務(wù)股室都能把政風行風和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，通盤考慮，查，有力地促進了全縣地稅系統(tǒng)政風行風工作的進一步深化，形成了齊抓共管的良好局面。為了制止稅收執(zhí)法中的隨意性和損害納稅人利益的行為， 認真解決社會和納稅人反映強烈的問題。 年初，我們還組織開展了日常檢查和明察暗訪，不發(fā)通知，不打招呼，不與基層征管人員接觸，直接進入納稅戶進行調(diào)查和征詢意見。 針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題， 逐一進行了整改半年來，我局先后對 4 起不履行服務(wù)承諾行為和違紀問題予以曝光，經(jīng)濟處罰 600 余元。、扎實開展廉政文化建設(shè)全面提升政風行風工作的質(zhì)量和水平為了增強廉政文化建設(shè)

4、的深入性，我們針對不同情況，突出重點，有藝術(shù)性統(tǒng)一起來，創(chuàng)新載體，活躍形式，開設(shè)一個以稅涵，先后開展了“八個一”活動，即：在縣局簡報務(wù)廉政文化為主要內(nèi)容的專欄； 搞一次有針對性的家庭助廉倡議； 每 周向廣大稅干發(fā)送一條廉政短信；學唱一首廉政歌曲； 開辟一塊廉政 文化墻或廉政文化走廊；組織一次學習心得展評； 開展一次廉政知識 考試；舉辦一次廉政知識競賽，使廉政文化建設(shè)有條不紊地健康運行。是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問 題。先后組織學習了黨內(nèi)監(jiān)督條例紀律處分條例等文件，并安排稅干業(yè)余學習好廉政理論廉政時評、廉政故事等 10 本廉政文化書籍，定期檢查學習筆記，組織廉政知識

5、考試，讓正確的 世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉， 積極應(yīng)對中西方文化碰撞、市場經(jīng)濟負面 效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。堅持每天早上作廣播體操，班后下棋、打乒乓球，節(jié)日組織趣味體育比賽， 每天早操后練唱 誓 詞、八榮八恥、八個堅持、八個反對 、公務(wù)員之歌等廉政歌曲，在娛樂中充實、富和完善自己，形成與市場經(jīng)濟相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往，密切黨群、群、地稅人與納稅人之間的關(guān)系。三是在行為方式上，通過典型導(dǎo)廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習慣。 開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊， 在其中的代廉吏”、 “時代大力宣傳古今廉吏和本單位廉

6、政標兵先進事跡，以點帶面。在縣局簡報的“廉政文化建設(shè)”專欄和基層所廉政文化的“警鐘常鳴”欄中， 經(jīng)常登載反面典型的違法犯罪事實，以及本單位的不良現(xiàn)象，還定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。四是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導(dǎo)尊廉崇廉風尚。在今年的“三八”婦女節(jié)， 借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了家庭助廉倡議書 ，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅家的守門員。家屬當好廉政之同時構(gòu)筑起完備的督廉網(wǎng)絡(luò)， 隨時檢查 督導(dǎo)。由于我局廉政文化建設(shè)的卓有成效，今年 5 月 12 日，市局專 門在我局召開了全市廉政文化建設(shè)現(xiàn)場座談會。、樹立行業(yè)新風，提升文明服務(wù)的質(zhì)量和水平地稅部門作為國家的經(jīng)濟執(zhí)

7、法部門， 擔負著組織收入，調(diào)控經(jīng)濟的職 能，處于國家、集臺匕體、個人三者利益分配的焦點，這種特定的工作職能和工作性質(zhì)，決定了地稅部門必將成為群眾普遍關(guān)注的熱點部門，同時，其政風行風建設(shè)的狀況和社會形象的好壞，對社會風氣的轉(zhuǎn)變可以說， 政風行風建設(shè)是地稅系統(tǒng)的一項“形象工程”，只有搞好政風行風建設(shè)，才能密切稅企關(guān)系，才能帶出一支紀律嚴明、能征善管的稅收隊伍， 才能確保各項稅收法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行到位，圓滿完成基于這樣的認識,我局把政風行風建設(shè)列入“一把手工程”，納入黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，真正抓在弓,落實到行動O 一是領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)落實到位。縣局成立了由局長任組長，局班子成員和監(jiān)察、辦公、 人事、稅政、

8、征管等股室內(nèi)負責人為成員的政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組;是研究安排落實到位?？h局政風行風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組對本系統(tǒng)政風行風建設(shè)情況定期研究；三是目標責任落實到位。年初，縣局與所屬各單位把手”都要層層簽定黨風廉政建設(shè)目標責任書,把政風行風建設(shè)納入目標管理， 做到了 “四個一起”，即政風行風建設(shè)同稅收業(yè)務(wù)作一起部署，一起落實,起檢查，一起考核，形成了一把手負總責,各職能股室分工負責，一級抓一級，誰主管誰負責，以及一崗雙責的工作格局。是建立制度規(guī)范機制。我們制定了執(zhí)法責任制、黨風廉政建設(shè) 責任制、違法違章責任雙向追究處罰辦法、稅務(wù)人員廉政自律規(guī)定、稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督實施辦法等十多項配套制度。 這些制度的建立，

9、使政風行風建設(shè)做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標尺，監(jiān)督有武器。是建立公開辦稅機制。讓群眾參與和監(jiān) 督，把監(jiān)督權(quán)還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風的一項有效扌施。 為此，我們實施了稅務(wù)公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。 在各征收管理單位實行辦稅十公開，即公開執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法范圍，公開執(zhí)法標準，公開辦稅程序，公開納稅定額，公開違章處罰，公開收費項目，公開服務(wù)制度，公開廉政制度，公開監(jiān)督舉報電話，并將公開的內(nèi)容制成版面，全部上墻。在行政管理方面，縣局逐月公開經(jīng)費收支情況，人事變動情況， 大宗物品采購情況和基本建設(shè)項目情況我們認真組織學 習“五條禁令”和實施綱要 ，組織了全體稅干進行了命題考試，使大家學有

10、所用，有章可循，為自己設(shè)立禁區(qū)。并禁賭令”，向社會承諾稅務(wù)干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。公開機制的建立， 把稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使會監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風的壤。三是建立分解制衡機制。為改變過去“一人進戶，各稅統(tǒng)管”的權(quán)力過分集中的管理模式， 我們積極深化征管改革， 把過分集中的權(quán)利分解，實行征、管、查分離，在稽查行為上實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，使權(quán)力相互分解，相互制約，相互監(jiān)督。同時加快稅收信息化建設(shè)步伐，在各征收管理單位，普遍配監(jiān)控稅收征管的全過程。用計算機管稅，靠機器管人，有效地減少了執(zhí)法時人為因素的影響， 克服了為稅不廉的行為四是建立監(jiān)督

11、約束機制。政風行風建設(shè)是項綜合性較強的工作，需要建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過廣泛的社會監(jiān)督，不斷改進作風。我們在社會上邀請政風行風監(jiān)督員 18 名，并把每月 5 日定為評議日，以便更有力的監(jiān)督稅干的日常行為。是強化了內(nèi)部監(jiān)督。 縣局紀檢組和監(jiān)察室明確專 人專職抓好這項工作， 定期召開會議研究和解決本系統(tǒng)、 本單位政風 行風建設(shè)中存在的不良傾向及問題。同時，加大執(zhí)法檢查得力度，僅 今年以來就開展了 2 次執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法偏差。我們通過檢查發(fā)現(xiàn)上班時間不著裝、飲酒等問題共 12 人次，均按規(guī)定進行了處罰，共計罰款 360 元。二是建立廣泛的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。各基層單位聘請了 40 余名社會

12、各界人士擔任稅風稅紀監(jiān)督員，定期召開座談會，主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。三是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，由局班子成員帶隊，在全縣分片召開了由 100 余名納稅人參加的座談會。并定期與工商、國稅等相關(guān)部門相互交流， 共同促進。在向納稅人宣傳稅收政策的同時，及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、遵守紀律、廉政建設(shè)等方面的反映和意見，對改進工作，促進作風發(fā)揮了積極的作用。此外， 為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調(diào)查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了 1500 份監(jiān)督舉報卡，歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀行為

13、進行監(jiān)督舉報，受到了納稅人的一致稱贊。四、提高隊伍素質(zhì)，形成工作合力，爭創(chuàng)省級“文明單位”1、是加強政治理論教育。組織稅干認真學習“三個代表”r，EB要思和保持共產(chǎn)黨員先進性教育以及黨章，黨內(nèi)監(jiān)督條例、律 處分條例 , 提高政治理論修養(yǎng)；是加強法紀法規(guī)教育。今年以來， 縣局就舉辦計算機、業(yè)務(wù)和各類法律法規(guī)培訓班五期，認真學習公 務(wù)員法執(zhí)法崗位責任制等法律法規(guī)和山西省地方稅務(wù)局 涉稅 事項首辦負責制、限時辦結(jié)制 ，開展爭當業(yè)務(wù)能手大比武活 動，進 行了嚴格地執(zhí)法資格考試，提高了執(zhí)法技能。2、加強文明創(chuàng)建活動。我們制定了創(chuàng)建文明行業(yè)實施方案，開展了創(chuàng)文明辦稅廳（所）、爭當優(yōu)秀稅務(wù)工作者活動。在各征

14、收管理單普遍推行了首問責任制、限時服務(wù)承諾制、催報催繳提醒服務(wù)制， 行稅收咨詢、納稅申報、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)售等一條龍服務(wù)，并為 稅人提供桌椅筆紙和飲水機等，做到了來有迎聲、問有答聲、不周 歉聲和離去有送聲。 征收分局在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中做到了“四個向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造溫馨怡人的辦稅環(huán)境。 今年我們深入開展了“青年文明號”和“文明單亠”位”的創(chuàng)建活動，通過進一步深化創(chuàng)建認識， 細化創(chuàng)建制度，強化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，使創(chuàng)建活 動熱烈而扎實地向前推進， 為我局申請創(chuàng)建省級“文明單位”打下了 堅實基礎(chǔ)。3、扎實開展作風紀律整頓按照省、市局的統(tǒng)一部署，我

15、們將作風紀整頓作為強化黨建工作、提升隊伍整體素質(zhì)、 推進地稅工作上層次、水平、求突破的重大舉措，從 5 月 9 日開始，到 6 月 14 日結(jié)束， 利用 1 個多月的時間，我們從講政治、顧大局的高度出發(fā)，廣泛動員，周密部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，扎實工作，緊密結(jié)合本局地稅工作實際和存在的突出問題，在創(chuàng)新上作文章，在質(zhì)量功夫，在突破求發(fā)展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴，學習質(zhì)量高；揭短形式多，剖析問題細；民主評議實，分析根源深；制定標準高，整改措施新。認真完成了學習動員、檢查分析、改進提高三個階段的工作，取得了明顯成效，在全局逐步形成了樹立三個理念、堅持個目標的氛BO三個理念，即“親民

16、、為民、利民”的從政理念、“團結(jié)就是生產(chǎn)力、團結(jié)就是戰(zhàn)斗力、團結(jié)就是事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)”的理念和“為人民群眾服務(wù)、為納稅戶服務(wù)和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)”的服務(wù)理念。堅持精神，就是堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、團結(jié)進取、創(chuàng)造佳績”的地稅精神營造一種環(huán)境，就是營造“凝心和氣、愛崗和業(yè)、睦鄰和友、外”的良好環(huán)境。實現(xiàn)個目標，即實現(xiàn)“各級黨委、政府滿會各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。全局稅的組織紀律觀念進一步增強思想工作作風進一步強化,單位的公 信力和執(zhí)行力進一步提咼,隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。五、加大考核力度，嚴格責任追究結(jié)合工作目標和征管質(zhì)量的考核驗收，我們對黨風廉政

17、建設(shè)工作做到了一季一考評，年終總考評子成員定期對股所長進行廉政誡勉談定期了解他們在廉潔從稅方面的情況， 發(fā)現(xiàn)問題及時糾正同時,我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀律方面的違規(guī)違紀情況，尹作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù),從 而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系丄、對違規(guī)違紀者嚴肅處理，是把黨風廉政建設(shè)落到實處的關(guān)鍵所在O如 果責任追究走了過程， 那么整個監(jiān)督工作就失去了效力，失去了威力，就會使黨風廉政建設(shè)難以達到預(yù)期的效果， 所以我們在責任追究上動真的、的，對違規(guī)違紀者，該經(jīng)濟處罰的經(jīng)濟處罰，該通報批評的通報批評，該給予行政處分的給予處分。經(jīng)過不懈努力，我縣地稅系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)不斷邁上新的臺階， 從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題，收到了良好的效果：是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。 通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了 稅務(wù)人員的責任感和危機感， 調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了種學業(yè)務(wù)、 抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有 了明顯提高，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、 業(yè)戶辦證登記率 90% 以上， 入庫率達到95%以上，滯納金加收率和違章處罰率均達100% ，而且無 一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生。是樹立了良好的行業(yè)形象。黨風廉政建設(shè)有效地推進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，