2019年競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金合同協(xié)議書

1、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（補(bǔ)償金）甲方：乙方：簽訂日期：甲方： 住址： 法定代表人：郵政編碼：乙方：住址：身份證號(hào)碼：風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)限制合同只能適用于居于單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員， 而不是企業(yè)所有員工，針對(duì)企業(yè)所有員工而適應(yīng)的 " 競(jìng)業(yè)限制" 條款是無(wú)效的。鑒于乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，經(jīng)充分協(xié)商致后，共同訂立本協(xié)議。、乙方義務(wù)1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)；風(fēng)險(xiǎn)提示：雖然競(jìng)業(yè)限制是由用人單位與勞動(dòng)者約定的， 但并不意味

2、著這個(gè)約定的時(shí)限可以隨心所欲不受限制。 競(jìng)業(yè)限制期限的約定可根據(jù)商業(yè)秘密的價(jià)值、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的持續(xù)時(shí)間以及員工掌握秘密的程度協(xié)商確定，但應(yīng)注意最長(zhǎng)期限不得超過(guò)二年。2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于下列單位： 3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起計(jì)算）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)，所謂與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指以下幾類企業(yè)：股權(quán)4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起兩年內(nèi)乙方不得直接或間接擁有與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)的股份。5、乙方永久不得利用甲

3、方的客戶名單、產(chǎn)銷策略等信息搶奪甲方的客戶。6、乙方永久不得采用任何形式引誘甲方員工離職。、甲方義務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位與勞動(dòng)者簽訂了競(jìng)業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費(fèi)用， 這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。若雙方約定了競(jìng)業(yè)限制，但未約定相應(yīng)補(bǔ)償金或是沒(méi)有如期支付補(bǔ)償金，員工可依據(jù)先履行抗辯權(quán)，不履行同業(yè)競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。用人單位在約定競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金時(shí)，補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)與員工的收入情況相一致，還應(yīng)綜合考慮到這商業(yè)秘密帶給用人單位的利益，競(jìng)業(yè)禁止的時(shí)間長(zhǎng)短，區(qū)域范圍的大小等情況。1、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額首月競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金從甲乙雙方解除

4、或終止勞動(dòng)關(guān)系后的次日起開始支付。的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付時(shí)間為雙方辦理完工作交接手續(xù)之日；以后各月的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，2、甲方應(yīng)于當(dāng)月 _ 日前劃入乙方在職時(shí)的工資賬戶，直至滿兩年。3、如乙方拒收競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，甲方可以向公證機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自負(fù)。雙方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)甲方明確表示不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，或者不按照本條1 款按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，乙方可以不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。三、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：為了保護(hù)用人單位的利益， 應(yīng)當(dāng)在競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金如果勞動(dòng)者違約了，則可要求其按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計(jì)算公式。 具體數(shù)額法

5、律沒(méi)有明確規(guī)定， 但是在約定違約金時(shí)不宜過(guò)高， 以避免員工以違約金過(guò)高而請(qǐng)求法院降低違約金，增加麻煩。1、若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，除應(yīng)全部退還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制償金外，還要一次性向甲方支付相應(yīng)違約金，違約金額為人民幣元。2、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全額歸還甲方。3、乙方發(fā)生違約行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，除支付違約金外，仍要賠償甲方的全部經(jīng)損失，違約金不可以用來(lái)沖抵對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)賠償。4、甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的同時(shí)，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方為調(diào)查和解決該糾紛所發(fā)生的全費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)及因調(diào)查發(fā)生的用。四、爭(zhēng)議的解決辦法因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的效力和變更 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方