農(nóng)民工、臨時工安全生產(chǎn)管理規(guī)定

1、農(nóng)民工、臨時工安全生產(chǎn)管理規(guī)定為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強對農(nóng)民工、臨時工的安全管 理，保證農(nóng)民工、臨時工的身體健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本辦法。1、各單位雇用的農(nóng)民工、臨時工須先了解職工的安全素質(zhì)、技術水平等情 況，方可錄用，并將花名冊報公司安保部備案2、錄用后須先進行三級安全教育，組織學習國家法律、法規(guī)、規(guī)程及公 司的各項安全生產(chǎn)管理制度，了解操作規(guī)程、危險預知等安全知識，經(jīng)過考試合 格，方準上崗。3、各單位應定期對農(nóng)民工、臨時工進行安全教育，要有記錄受教育人要簽 字。4、新來的和辭退的農(nóng)民工、臨時工要辦理有關手續(xù)。5、所有農(nóng)民工、臨時工都要簽訂遵章守紀保證書。6、特種作業(yè)人

2、員必須持證上崗，無關人員不得動用機械設備。7、農(nóng)民工、臨時工不可私自外出或私自帶他人進入施工現(xiàn)場。8凡違反上述規(guī)定，視情節(jié)輕重給予嚴肅處理，直至辭退。特種作業(yè)安全生產(chǎn)管理制度特種作業(yè)危險性大，安全問題尤為突出，為保證安全生產(chǎn)，防止工傷事故的 發(fā)生，特制定特種作業(yè)管理制度。1、特種作業(yè)范圍：電工、普通電氣焊工、塔吊司機、架子工等。2、加強特種作業(yè)人員的安全技術培訓，考核和管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)制度化。3、每一個工種操作人員，必須進行專業(yè)培訓，經(jīng)過考試，取得合格證后， 方可獨立操作。4、從事高處作業(yè)人員，必須年滿18周歲，身體健康，須由醫(yī)院出具體檢合 格證，凡患有高血壓、心臟病、貧血、癲癇病及其它不適

3、應高處作業(yè)人員，禁止 從事咼處作業(yè)。5、凡屬高處作業(yè)，遇有惡劣天氣時，如大風、雨、雪、霧天時，應立即停止操作。6、對特種作業(yè)人員的安全教育工作是經(jīng)常的、及時的，并要結合泵哦內(nèi)閣 中進行教育，并進行應知應會考核。7、對高空作業(yè)或升降性作業(yè)人員的防高空墜落，要有具體的防護措施，防 止事故發(fā)生。8所有現(xiàn)場非專業(yè)人員，嚴禁攀登起重臂、腳手架，機械設備不得交給非 本專業(yè)人員使用，加強防護措施，吊籃和提升架嚴禁人員上下乘坐發(fā)現(xiàn)一起要嚴 肅處理一起。9、大型機械設備檔案資料必須齊全有效違章指揮、違章操作處理登記制度為確保生產(chǎn)安全，預防事故的發(fā)生，嚴禁在生產(chǎn)過程中違章指揮、違章操作。避免各類事故的發(fā)生，特建立

4、違章指揮、違章操作處理登記制度。1、對違章指揮、違章操作人員發(fā)現(xiàn)一起處理一起，并本著“三不放過”的 原則，對違章者給與批評教育和經(jīng)濟處罰，安全員填寫罰款單，由財務部收款。2、對違章指揮、違章操作造成嚴重后果的，要及時上報安保部，由安保部 人員出?，F(xiàn)場妥善解決。重大未遂事故登記制度為充分發(fā)揮施工負責人、工程技術人員、安全員及廣大職工對安全生產(chǎn)負責 的精神，要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全設施，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患，要及時上報工地 負責人，并采取有效措施，清除事故隱患，預防各類事故的發(fā)生，特制定登記制 度。1發(fā)現(xiàn)重大隱患要及時逐級上報，現(xiàn)場負責人根據(jù)隱患程度，做好局部緊急 停工等項工作，保證職工的生產(chǎn)安全。2

5、、對隱患作緊急處理后要組織職工討論，從中吸取教訓，提出改進措施，防 止類似事故發(fā)生。3、對造成事故的責任者要進行處理，對避免事故的有功者要給予表揚和獎 勵。安全檢查整改登記制度為做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)總結工作，從中找出改進工作的重點在下一個工號不再 發(fā)生類似問題，特制定本制度。1、對市、取建委、經(jīng)委、公司安全科等單位檢查中提出的不安全隱患，要 逐條進行登記落實，每條要落實到具體人，限期解決，要有解決和復查驗收的結 果，從中找出預防措施。2、對造成隱患的責任者，要根據(jù)情況給予批評教育或經(jīng)濟處罰。3、對每一次檢查的隱患，將解決情況匯報公司安全科。安全生產(chǎn)獎懲考核制度為更好地落實國家安全勞動法規(guī)、規(guī)章及有

6、關安全的管理規(guī)定，將安全生產(chǎn) 納入經(jīng)濟承包與獎懲考核中，特制定本規(guī)定。、凡在安全生產(chǎn)中，有下列行為之一者，給予精神或物質(zhì)獎勵1、認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格遵守各項安全管理規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作 成績突出的單位或個人，給予獎勵。2、對安全管理工作提出過重大的合理化建議，被采用后，取得明顯成績者。3、防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功者。4、凡施工現(xiàn)場工地達標，并創(chuàng)市區(qū)級文明安全工地的單位，按上級的有關 規(guī)定給予獎勵。、凡在安全生產(chǎn)中有下列行為之一的，給予行政處分或經(jīng)濟處罰。1、施工管理人員或操作人員，在施工過程中違章指揮或違章作業(yè)的。2、玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責任制，發(fā)現(xiàn)有事故隱患，不立即采取措施，又 不及時上報造成事故的。3、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)的人員進行打擊報復的。4、發(fā)生事故破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報或故意拖延或嫁禍他人的。5、不解決上級和安全員檢查提出的隱患或造成事故的。6、由于設備超過檢修期或帶病或沒防護裝置造成事故的。7、的。發(fā)生事故后，不積極搶救或不吸取教訓，不采取措施，致使同類事故發(fā)生三、處分包括：行政處分和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的要追究刑事責任。四、全年工傷工日損失