入干股協(xié)議書

1、干股（虛擬股）分紅協(xié)議書4 人。，身份證號，住址，身份證號，住址，身份證號，住址，身份證號，住址共。廠（個體經(jīng)營者）甲方：。乙方：1、2、3、4、 鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng) 濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方 式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：1定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1. 1虛擬股（干股）：指。廠（個體經(jīng)營者）名義上的分紅比例，虛擬 股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參 與。廠（個體經(jīng)營者）年終凈利潤

2、的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán) 利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。1. 2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。. 乙方：指以上具體 4 人，協(xié)議中關于乙方的約定對乙方中任意1 人均有同等約束力。2. 分配方式：2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股（干股），乙方 4 人每人平均分配 9%的虛擬股（干股），即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方 4人。若當年 4 人每人按 9%的比例分紅所得少于人民幣萬元的，則甲方將當年分 配給乙方的虛擬股（干股）提高到40%，即乙方 4 人每人分紅 10%，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣萬元均為最后分配結(jié)果。3. 2 甲方按以上方式分配的前提為

3、甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒 有分紅。4. 3 乙方取得的甲方虛擬股（干股）分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法 律效力；乙方取得的該虛擬股（干股）分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依 據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關； 乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應 36%或 40%的股權(quán)，不得以此虛擬股（干股）對外作為在 甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其虛擬股（干股）要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收 購。5. 4乙方任意 1 人或多人提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī) 章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職

4、的，基于 本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認可：乙方中任意1 人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分 紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其 分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足萬元的按 10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列，盡量 使乙方人數(shù)長期維持在 4 人。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容 相同的新協(xié)議，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為 準。6. 5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲

5、方授予的虛擬股（干 股）同時，仍然按照人民幣 2500 元 / 月的待遇領取勞動報酬。7. 權(quán)利義務：8. 1乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。. 乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要；. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤；. 在執(zhí)行協(xié)議過程中 , 由于乙方的過錯 , 造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履 行, 由此發(fā)生的損失 , 由乙方承擔。. 乙方 4 人在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成 競爭的業(yè)務。. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結(jié)，年終總結(jié)，以統(tǒng)計

6、 出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏， 允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。9. 協(xié)議期限：10. 1本協(xié)議期限為 2012 年度及 2013 年度， 2013 年底協(xié)議終止。. 協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股（干股）分紅協(xié)議。11.11.1.11.2.11.3.協(xié)議解除情形因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關 系并終止本協(xié)議。乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方 可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。除以上、條規(guī)定外，在任

7、何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終 止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議條的規(guī)定處理。4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第 6 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。12. 6保密義務。 乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分 紅等情況，除非事先征得甲方的許可。7爭議的解決。 因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向 甲方所在地人民法院提起訴訟。8其他規(guī)定。. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。. 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。. 本合同以中文寫就，正本一式六份，甲方持兩份，乙方每人持一份。 甲方：（簽

8、章） 授權(quán)代表人：（簽字） 年月日 乙方： 1：簽字：2：3：4： 年 干股協(xié)議書 協(xié)議編號： fs001 甲方：（公司名稱） 乙方：（員工姓名），身份證號碼： 鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同 意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂 立以下協(xié)議：，第一條 定義 公司股份：甲方公司在 元?，F(xiàn)暫按簽字：簽字：簽字：月 日篇二：身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼： 身份證號碼： 干股協(xié)議書以下無正文）工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數(shù)共計 股。干股：甲方公司及創(chuàng)始股東

9、授予乙方員工本協(xié)議約定比例或數(shù)量的股份，乙方無需實 際出資，在合同關系存續(xù)期間，享有該股份比例項下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)。該股份性質(zhì)不屬于進行 工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產(chǎn)權(quán)益，不享有表決、同比增資、資 產(chǎn)分配、公司清算等資本股份權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓與繼承。分紅：指甲方公司根據(jù)公司法、章程以及財務稅務規(guī)定，按照財務年度核算 下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業(yè)務發(fā)展的足夠現(xiàn)金流。員工股東：指按照本協(xié)議享受干股分紅的甲方員工。 期權(quán)股權(quán)激勵：指公司在條件 成熟時，在本干股協(xié)議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的 股權(quán)激勵。在該方案下，員工股東實現(xiàn)和享有資

10、本意義項下的股份權(quán)利。第二條 乙方干股甲方授予乙方12.1.12.2.12.3.%的干股，即 股（數(shù)）。乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續(xù)期間有效。乙方離職時， 協(xié)議自動終止，乙方不再享有本協(xié)議項下干股權(quán)利。乙方享有該股份比例下的公司經(jīng)營業(yè)績分紅權(quán)利，但無其他資本股份項下的股東 權(quán)利。與此對應，如甲方公司未能實現(xiàn)盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股 東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。乙方不享有股份比例下的公司資產(chǎn)權(quán)益和相應的分配清算權(quán)利，包括固定、無形 資產(chǎn)及升值。第三條 分紅核算、領取每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。為保障公司現(xiàn)金流正常，

11、分紅款將分兩次領?。?0%在下年度 4 月份核算完畢后一起發(fā)放； 50%與下年度年終獎（或 12 月份）一起發(fā)放。乙方確認，該分紅款為本協(xié)議項下的干股分紅。第四條 雙方權(quán)利與義務甲方權(quán)利義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況分配乙方干股股份比例和數(shù)量，并根據(jù)公司發(fā)展情況、乙方 工作業(yè)績等做出相應調(diào)整。（2）在乙方違反本協(xié)議時，甲方有權(quán)提前解除合同，收回干股股份。乙方權(quán)利義務（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權(quán)等的實際投入。（2）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議享受干股分紅。（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規(guī)章制度，維護 甲方公司利益和商譽。（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名

12、單、技術信息等商業(yè)秘密，不得收受商業(yè)賄賂或回 扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協(xié)議期間及終止后二（2）年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)、 經(jīng)營與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。否則，甲方公司有權(quán)要求退還全部分紅 款，并追究乙方違約責任。第五條 協(xié)議期限、終止與解除本協(xié)議期限為 年，自 年月_日至 年月 日止。12.4. 本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15 日內(nèi)簽署書面協(xié)議，對本協(xié)議期限進行續(xù)期。12.5. 存在以下情形時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，無償收回股權(quán)，取消當年分紅：（ 1）合同協(xié)議關系解除或終

13、止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等； （2）乙方違反法律法規(guī)，或嚴重違反公司章程或規(guī)章制度、保密協(xié)議、公司決定等對乙 方有約束力的文件的；（ 3）違反本協(xié)議第條第（ 4）項保密義務、廉潔義務及竟業(yè)限制義務的；（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發(fā)生上述（ 2）、（ 3）、（ 4）項，甲方另有權(quán)要求乙方返 還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。第六條 爭議解決 與本協(xié)議有關或因本協(xié)議引起的爭議，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，交由甲方所在地 人民法院管轄。第七條 通知與送達 協(xié)議雙方有效通訊地址與聯(lián)系方式（ 1）甲方有效通訊地址： 方電子郵件：（2）乙方有效通訊地址：乙方電子郵件：雙

14、方有關協(xié)議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照 上述通訊地址或聯(lián)系方式送達。如有變更應提前 30 日書面通知對方。否則，按照上述地址或 方式寄送，均視為有效送達且不得異議。第八條 其他 本協(xié)議未盡內(nèi)容，雙方友好協(xié)商，以書面補充協(xié)議的形式另行簽署； 通過一年的磨合，乙方可以以現(xiàn)金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東； 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生 效。本協(xié)議于 年 _月 日簽訂于佛山市。乙方：（簽字）篇三：干股股權(quán)激勵甲方： （蓋章） 協(xié)議書 （ 最全完整版 ）股權(quán)激勵協(xié)議書 甲方（原始股東姓名或名稱）： 乙方（員工姓名）

15、： 身份證件號碼： 甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)中華人民共和國協(xié)議 法、中華人民共和國公司法、公司章程、股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定，甲乙雙方就股權(quán) 期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關事項達成如下協(xié)議：第一條甲方及公司基本狀況 甲方為北京有限公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣 萬元，甲方的出資額為人民幣 萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的 % ，是公 司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方 在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司 % 股權(quán)。第二條股權(quán)認購預備期 乙方對甲方上述股權(quán)的認購預

16、備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關系連續(xù)滿兩年 并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預備期。第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利在股權(quán)認購預備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司 % 股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資 格，也不享有相應的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán) 給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司 % 股東分紅權(quán)，預備期第二年享有公司 % 股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照公司章程及公司股東會決議、董事會決議執(zhí) 行。第四條股權(quán)認購行權(quán)期 乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自兩年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期 內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍

17、然享有預備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資 格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購 權(quán)，同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一 進行行權(quán)。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán) 乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不 得干預。第六條預備期及行權(quán)期的考核標準 1乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好， 每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于 或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣 萬元或者業(yè)務指標 為。13. 甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期

18、和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形 在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預備期及行權(quán) 期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關系的； 2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；3刑事犯罪被追究刑事責任的； 4執(zhí)行職務時，存在違反公司法或者公司章程，損害公司利益的行 為；5執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的； 6沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負 有直接責任的；1%股

19、權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣7不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。 第八條行權(quán)價格 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為，即每元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50%。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié) 議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權(quán)利。甲乙 雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定： 1乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司

20、其他股東及任何外 部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為 ：在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年內(nèi)（含三年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條 執(zhí)行；1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每 財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。14. 甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購 買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及 公司均不得干涉。3甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放 棄優(yōu)先購買權(quán)。4乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán) 如被人民法院依法強制

21、執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)行。第十一條關于聘用關系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司 對乙方的聘用關系仍按勞動協(xié)議的有關約定執(zhí)行。第十二條關于免責的聲明 屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任： 1甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定 的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何 法律責任；15. 本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解 散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可 不再履行；3

22、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際 控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。第十三條爭議的解決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一 方均可向 住所地的人民法院提起訴訟。第十四條附則1. 本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2. 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3. 本協(xié)議內(nèi)容如與股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定發(fā)生沖突，以股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定為準。4本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，北京有限公司保存一份，三份具有同等效力。 甲方： （ 簽名） 2013 年 月 議合作協(xié)議書甲方： 身份證號碼2013乙方：年（簽名

23、）月 日篇四：干股合作協(xié)（以下簡稱乙方以下簡稱甲方 ） 乙方：鑒于乙方運用其方面的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗為甲方進一步提高公司技術水平和經(jīng)濟效 益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以 （轉(zhuǎn)載于 :入干股協(xié)議書 ） 干股的方式對乙方進行獎勵和 激勵。為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：一、定義 ：1、干股：指經(jīng)公司股東同意記載在股東名冊但不在工商部門登記的股份，對外不產(chǎn)生法 律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。干股的擁有者僅享有參與公司年 終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。 二、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技術和管理經(jīng)驗，授予乙方總股

24、份 三、分紅的取得。在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。 1、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方； 2、乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。% 的干股。四、乙方權(quán)利義務職位，負1、乙方在獲得甲方授予的干股的同時，須與甲方簽訂勞動合同，擔任甲方 責甲方 的 工作，勞動合同年限不得低于 年。2、乙方在任職期間按照勞動合同的約定享受工資等福利待遇。五、合作期限。1、本協(xié)議期限為月年月 日屆滿；2、合作期限屆滿后，乙方不在享有本協(xié)議約定的干股份額，除雙方在到期日之前簽署書 面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。六、保密義務。 乙

25、方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股股份、分 紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。七、違約責任1、如乙方違反本協(xié)議和勞動合同的約定，甲方有權(quán)提前解除本合同并終止乙方享有 干股的權(quán)益，造成甲方損失的須賠償甲方的損失。八、爭議的解決 如果發(fā)生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。如果 雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的人民法院訴訟裁決。九、合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本合同不得 以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。甲方： 乙方（簽名）： 授權(quán)人簽字：時間：篇五：干股

26、合同時間： 干股合同 甲方：東莞市年年豐糧油有限公司 乙方：彭文勝、邱佩鑾、郭亦彬 鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提 高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。 為明確雙方的權(quán)利義務，特訂立以下協(xié)議：一、定義 除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、股權(quán)：是指股東因出資而取得的、依法定或者公司章程的規(guī)定和程序參與事務并在公 司中享受財產(chǎn)利益的、具有可轉(zhuǎn)讓性的權(quán)利。東莞市年年豐糧油有限公司在工商部門登記的注 冊資本金，總額為人民幣 100萬元，按每股人民幣 1 萬元計，共計 100 股。2、虛擬股：

27、指東莞市年年豐糧油有限公司名義上的股權(quán)，虛擬股擁有者不是指甲方在工 商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其 他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。3、分 紅：指東莞市年年豐糧油有限公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股 30 股。1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對 外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤；3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。三、甲方的權(quán)利義務1、2、3、4、甲方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券的投入。 甲方同意乙方享有其 30%的股權(quán)，并承擔相應的義務。 乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務發(fā)展工作，以能適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要； 乙方需組織甲方人員招聘，工作安排和業(yè)務培訓工作