企業(yè)文化三大識別系統(tǒng)的關(guān)鍵點田軍中華講師網(wǎng)ppt課件

1、 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098企業(yè)文化三大識別 系統(tǒng)的關(guān)鍵點 田 軍 2019年11月修訂稿 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 總 目 錄n企業(yè)文化和三大識別系統(tǒng)n三大識別系統(tǒng)的關(guān)鍵點 n如何把握關(guān)鍵點 n處置好幾個關(guān)系 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 企業(yè)文化和三大識別系統(tǒng)n企業(yè)文化新概念 n企業(yè)文化作用 n企業(yè)識別系統(tǒng) 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 企業(yè)文化作用 n價值導(dǎo)向作用n凝聚人心作用n品牌宣傳作用n靈魂支柱作用 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 40

2、0-600-8098 企業(yè)識別系統(tǒng) CIS n企業(yè)識別系統(tǒng)也稱作CI或CIS，即Corporate Identity SystemnCIS系統(tǒng)包括：n1、視覺識別系統(tǒng)(VI) Visual Identityn2、行為識別系統(tǒng)(BI) Behavior Identityn3、理念識別系統(tǒng)(MI) Mind Identity 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 三大識別系統(tǒng)的關(guān)鍵點n視覺識別系統(tǒng)(VI) 的關(guān)鍵點n行為識別系統(tǒng)(BI)的關(guān)鍵點n理念識別系統(tǒng)(MI)的關(guān)鍵點 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 VI關(guān)鍵點一 基調(diào)和風(fēng)格 找準(zhǔn)主基

3、調(diào)，風(fēng)格特征化 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098VI關(guān)鍵點四 靜態(tài)與動態(tài)的一致 n靜物運動的協(xié)調(diào)一致n靜物展現(xiàn)與人物活動的一致 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 BI關(guān)鍵點三 有特征的舉止 員工舉止表達規(guī)范和導(dǎo)向 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 MI關(guān)鍵點三 樹立特征理念 n 質(zhì)量、效力、管理n 銷售、產(chǎn)品創(chuàng)新等 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 如何把握關(guān)鍵點 n理念識別MI層面n行為識別BI層面n視覺識別VI層面 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 MI層面老板溝通 做好與老板的深化溝通 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 VI層面二者兼顧 既要以我為準(zhǔn)， 又要學(xué)習(xí)參照他人 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 處置好幾個關(guān)系 n以理念識別、行為識別、視覺識別三者關(guān)系MI、BI、VI三者關(guān)系n表性識別和隱性識別 的關(guān)系n自主設(shè)計和委托設(shè)計的關(guān)系 中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺 找講師： 400-600-8098 自主設(shè)計和委托設(shè)計的關(guān)系 根據(jù)企業(yè)情況，決議企