技術(shù)研發(fā)部工作制度_第1頁(yè)
技術(shù)研發(fā)部工作制度_第2頁(yè)
技術(shù)研發(fā)部工作制度_第3頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、XXXX)有限公司技術(shù)研發(fā)部門(mén)工作制度第一條 研發(fā)部職責(zé)研發(fā)部負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作, 新產(chǎn)品的研究, 技術(shù)管理, 以和公司的技術(shù)發(fā)展的總 體把握。 管理公司產(chǎn)品整體技術(shù)的發(fā)展軌跡, 以和產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度, 同時(shí)對(duì)研發(fā)的成本進(jìn)行 控制。管理權(quán)限: 受技術(shù)副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司技術(shù)引進(jìn)、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研究、 新技術(shù)推廣 應(yīng)用、 技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督等全過(guò)程聽(tīng)管理權(quán)限, 并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、 管理規(guī)程和工作指 令的義務(wù);管理職能: 負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、 抓好技術(shù)管 理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專(zhuān)職管理部門(mén),對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé) 第二條 部門(mén)經(jīng)理職務(wù)與職責(zé) 研發(fā)部部門(mén)經(jīng)理直

2、接隸屬總工程師或技術(shù)總監(jiān), 是研發(fā)部的主管, 其直屬下級(jí)為項(xiàng)目經(jīng) 理或產(chǎn)品經(jīng)理。任職資格為:1. 計(jì)算機(jī)本科以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研制、質(zhì)量管理、 企業(yè)管理和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);2. 五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 其主要職責(zé)是:1 主持研發(fā)部工作,擬定部門(mén)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、督促、檢查下屬的工作;2 做好部門(mén)內(nèi)部行政管理和人力資源工作,配合人力資源部對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)、 考核與調(diào)配;3 監(jiān)督每個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、文檔管理、系統(tǒng)質(zhì)量;4 協(xié)同項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目階段評(píng)審;5 協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組之間的工作關(guān)系;6 協(xié)調(diào)與其它部門(mén)間的關(guān)系;7 履行與其它崗位配合的義務(wù);8 完

3、成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。第三條 項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)與職責(zé) 項(xiàng)目經(jīng)理的直屬上級(jí)是研發(fā)部經(jīng)理。 項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度監(jiān)控, 制定項(xiàng)目 開(kāi)發(fā)計(jì)劃,測(cè)試計(jì)劃,人員分配,項(xiàng)目模塊劃分。其任職資格是:1. 通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)和其相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;2. 四年以系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 其主要職責(zé)是:1. 負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目系統(tǒng)需求調(diào)研;2. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目技術(shù)路線(xiàn)、系統(tǒng)總體框架和界面風(fēng)格;3. 制定系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案,擬寫(xiě)軟件需求說(shuō)明書(shū)和概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);4. 評(píng)估項(xiàng)目的規(guī)模和項(xiàng)目的難度和進(jìn)度,并向上級(jí)提請(qǐng)項(xiàng)目評(píng)審;5. 指導(dǎo)軟件工程師開(kāi)發(fā) DEMO 原型和進(jìn)行項(xiàng)目前期

4、技術(shù)攻關(guān);6. 協(xié)調(diào)各方面關(guān)系, 對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、 進(jìn)度等相關(guān)因素進(jìn)行控制, 保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行;7. 分派小組人員具體工作,審查、確認(rèn)程序員的詳細(xì)設(shè)計(jì);8. 組織進(jìn)行項(xiàng)目階段審定;9. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的技術(shù)交流,提供必要的售前售后技術(shù)支持;10. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn);11. 協(xié)助市場(chǎng)部推進(jìn)并完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作,監(jiān)督并參與完成相關(guān)項(xiàng)目相關(guān)文檔;12. 協(xié)助市場(chǎng)部制作標(biāo)書(shū)技術(shù)方案部分和必要的投標(biāo)工作; 第四條 系統(tǒng)構(gòu)架師職務(wù)與職責(zé) 系統(tǒng)構(gòu)架師主要負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)架構(gòu), 提供項(xiàng)目技術(shù)方案的指導(dǎo)方針, 直屬 上級(jí)是部門(mén)經(jīng)理。其任職資格是:1. 計(jì)算機(jī)和其相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷(經(jīng)

5、驗(yàn)豐富者可以放寬條件) ;2. 六年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);四年以上 B/S 體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和構(gòu)架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具 備三年以上代碼編寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn);3. 具備豐富的大中型開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,方案設(shè)計(jì)和技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)相關(guān)的 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的人事,對(duì)軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握;4. 具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)人力(00A、00D、OOP),精通UML和ROSE,熟練使用 Rose、 PD 等工具進(jìn)行設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);5. 精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)如 0racle、 SqlServer 等的開(kāi)發(fā),對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用 系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識(shí);6. 熟悉項(xiàng)目管理理論并有實(shí)踐基礎(chǔ),在應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)平臺(tái)和項(xiàng)目管理

6、上有深厚的基 礎(chǔ),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);7. 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 第五條 DBA 職務(wù)與職責(zé)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理公司相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù),直接上級(jí)是部門(mén)經(jīng)理。其任職資格是:1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2. 四年以上 0racle 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),二年以上 0racle DBA 工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 0racle 數(shù)據(jù)庫(kù)的 維護(hù)以和故障診斷;3. 二年以上醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉 Linux 系統(tǒng)維護(hù)和故障診斷; 其主要職責(zé)是:1. 安裝和升級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器,以和應(yīng)用程序工具構(gòu)建和配置網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;2. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)未來(lái)的

7、存儲(chǔ)需求,制訂數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)方案;3. 根據(jù)開(kāi)發(fā)人員設(shè)計(jì)的應(yīng)用系統(tǒng)需求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu);4. 根據(jù)開(kāi)發(fā)人員設(shè)計(jì)的應(yīng)用系統(tǒng)需求創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象;5. 根據(jù)開(kāi)發(fā)人員的反饋信息,在必要的時(shí)候修改數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu);6. 管理數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶(hù)維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性;7. 控制和監(jiān)控用戶(hù)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的存取訪(fǎng)問(wèn);8. 監(jiān)控和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)的性能;9. 制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份計(jì)劃,災(zāi)難出現(xiàn)時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)信息進(jìn)行恢復(fù);10. 備份和恢復(fù)數(shù)據(jù)庫(kù);11. 聯(lián)系數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)生產(chǎn)廠(chǎng)商,跟蹤技術(shù)信息;12. 解決客戶(hù)端中間層和服務(wù)器的鏈接問(wèn)題; 第六條 高級(jí)程序員職務(wù)與職責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)分析和技術(shù)性能、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),直接上級(jí)是項(xiàng)目經(jīng)理。其任職資格是:1. 計(jì)

8、算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),普通本科和以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可以放寬條件)2. 三年以上軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);3. 熟練掌握J(rèn)AVA、.NET、J2EE、JSP等工具軟件;4. 理解能力強(qiáng),有項(xiàng)目設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);5. 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其主要職責(zé)是:1. 協(xié)助確定項(xiàng)目技術(shù)路線(xiàn)、系統(tǒng)總體框架和界面風(fēng)格;2. 參與項(xiàng)目系統(tǒng)需求調(diào)研,收集、整理項(xiàng)目前期的系統(tǒng)資料;3. 協(xié)助擬寫(xiě)軟件需求說(shuō)明書(shū)和概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);4. 負(fù)責(zé)擬寫(xiě)項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū);5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān);6. 協(xié)助與客戶(hù)的技術(shù)交流,提供必要的售前售后技術(shù)支持;7. 協(xié)助客戶(hù)的培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn);8. 負(fù)責(zé)對(duì)程序要進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 第七條 程序員職務(wù)與職責(zé)負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目代碼的實(shí)現(xiàn),直接上級(jí)是項(xiàng)目經(jīng)理。其任職資格是:1. 計(jì)算機(jī)和相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2. 一年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3. 熟練掌握J(rèn)AVA、.NET、J2EE、JSP等工具軟件;4. 理解能力強(qiáng),好學(xué)上進(jìn);5. 工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其主要職責(zé)是:1. 參與項(xiàng)目系統(tǒng)需求調(diào)研,收集、整理項(xiàng)目前期的系統(tǒng)資料;2. 與項(xiàng)目組其他成員保持良好溝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論