X集團土建主管崗位職責說明書

1、崗位職責示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-500編號：_X集團土建主管崗位職責說明書審核：_時間：_單位：_X集團土建主管崗位職責說明書用戶指南：該崗位職責資料適用于為人員進行工作職責分解，便于得到職責的具體內容，然后通過流程分析來界定在這些職責中，該職位應該扮演角色，擁有具體的權限，最終使人員充分把握好自己的定位?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。X集團土建主管崗位職責說明書崗位基本信息崗位名稱 土建主管 所屬部門 工程管理部 崗位職等直接上級 工程管理部經理 直接下屬 無崗位概要：負責集團各項目土建預決算審核和土建施工管理監(jiān)督

2、和支持服務職責描述重點工作1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，負責擬訂項目工程建設總體計劃，審核各項目工程建設具體實施計劃及工程建設費用預算，匯總編制集團工程建設費用預算;2.招標管理：根據(jù)招投標管理制度及項目設計要求，負責擬訂施工單位、監(jiān)理單位招標文件，提出施工單位和監(jiān)理單位招標方式、招標方案策劃，起草合同文本，供招投標委員會討論決策;負責投標單位報名登記、通知等相關工作;召集招投標委員會成員進行招標評審;負責招標過程中與項目(部)公司的工作銜接;負責招標資料及合同管理;3.預決算審核：協(xié)助做好工程建設費用預算;根據(jù)工程管理制度及工程進度，負責審核工程變更、工程款支付申請;4.工程

3、管理：根據(jù)工程建設計劃、技術設計要求，參與審核項目(部)公司施工組織設計方案;負責監(jiān)督檢查項目施工的進度、質量、成本、安全及資料管理執(zhí)行情況;5.信息服務：做好工程管理部與項目(部)公司之間的信息反饋;定期向上級領導匯報工作，并做好與相關部門的溝通協(xié)調工作;一般工作1.制度建設：根據(jù)公司經營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范，負責擬訂和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等相關制度，做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;2.支持服務：主動了解各項目土建施工進展狀況，協(xié)助處理土建施工過程出現(xiàn)的問題;協(xié)調項目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問題;3.其它事項

4、：及時完成上級領導交辦的其它事項;主要責任1.保證各項計劃制訂的合理性，預算的準確性;2.保證工程管理制度、招投標管理制度、合同評審控制程序等制度的規(guī)范性和內容可行性;3.保證土建施工管理及監(jiān)督到位;4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;5.保證本崗位工作按制度正常、高效進行;6.妥善處理工程土建管理過程中出現(xiàn)的異常情況;崗位權力1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;2.根據(jù)公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力;3.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行工程管理制度的情況，對不符合或違反工程管理制度的行為予以阻止并提出相應處罰建議的權力;4.依據(jù)公司的相關制度，要求公司其

5、他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;5.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;6.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力;7.按公司制度享有的其他權力;任職資格資 歷：工民建、工程管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗;能 力：較強的工程管理能力、計劃能力、分析能力和溝通協(xié)調能力;品 質：工作敬業(yè)，廉潔，責任心強，具有保密意識;知識結構：熟悉土建操作業(yè)務流程，熟悉工程招投標和預決算相關知識;關鍵指標 工程進度、預決算差異率、工程服務及時性、重大違規(guī)次數(shù)篇2：X集團水電暖主管崗位職責說明書X集團水電暖主管崗位職責說明書崗位基本信息崗位名稱 水電主

6、管 所屬部門 工程管理部 崗位職等直接上級 工程管理部經理 直接下屬 無崗位概要：負責集團各項目水、電、暖預決算審核和水電、暖工程管理監(jiān)督和支持服務職責描述重點工作1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，協(xié)助擬訂工程建設總體計劃;審核各項目水、電、弱電、暖通和其它配套設施具體實施計劃及水電工程費用預算;協(xié)助編制集團工程建設費用預算;2.預決算審核：協(xié)助做好工程建設費用預算;根據(jù)工程管理制度及工程進度，負責審核集團公司在建項目水、強弱電及其它配套工程費用預算、本專工程變更及決算資料;3.工程管理：根據(jù)工程建設計劃、技術設計要求，參與審核項目(部)公司施工組織設計方案;負責監(jiān)督檢查項目施工安

7、裝部分的進度、質量、成本、安全及資料管理執(zhí)行情況;4.信息服務：做好工程管理部與項目(部)公司之間的信息反饋機制;定期向上級領導匯報工作，并做好與相關部門的溝通協(xié)調工作;一般工作1.制度建設：根據(jù)公司經營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范，參與擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程，并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;2.支持服務：主動了解各項目水電施工狀況，協(xié)助處理水電施工過程出現(xiàn)的問題;協(xié)調項目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問題;3.其它事項：及時完成上級領導交辦的其它事項;主要責任1.保證各項計劃制訂的合理性，預算的準確性;2.保證水、電、暖施工管理及監(jiān)督到位;3.保

8、證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;4.保證本崗位工作按制度正常、高效進行;5.妥善處理水電施工過程中出現(xiàn)的異常情況;崗位權力1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;2.根據(jù)公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力;3.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行工程管理制度的情況，對不符合或違反工程管理制度的行為予以阻止并提出相應處罰建議的權力;4.依據(jù)公司的相關制度，要求相關部門對本崗位工作予以合理配合的權力;5.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;6.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力;7.按公司制度享有的其他權力;任職資格資 歷：給排水、強弱電

9、等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗;能 力：較強的工程管理能力、計劃能力、分析能力和溝通協(xié)調能力;品 質：工作敬業(yè)，廉潔，責任心強;知識結構：熟悉土建操作業(yè)務流程，熟悉工程招投標和預決算相關知識;關鍵指標 工程進度、預決算差異率、工程服務及時性、重大違規(guī)次數(shù)篇3：X集團材料主管崗位職責說明書X集團材料主管崗位職責說明書崗位基本信息崗位名稱 材料主管 所屬部門 工程管理部 崗位職等直接上級 工程管理部經理 直接下屬 無崗位概要：負責集團甲供建筑設備、材料的采購管理工作職責描述重點工作1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，負責擬訂采購計劃和設備、材料資金需求計劃;2.采購

10、管理：根據(jù)采購計劃及材料要求，收集甲供設備、材料相關市場信息，負責供應商開發(fā)、選擇及詢價、議價，負責采購合同的擬訂、簽署和管理，負責建立與維護供應商關系，建立供應商和材料的檔案資料，建立供應商評審機制;負責設備、材料采購及時到位，并及時向項目(部)公司反映材料采購進展信息，通知相關部門進行材料驗收和交付工作，負責甲供結存材料的處理;根據(jù)采購合同規(guī)定和驗收憑證，向財會部提出材料款支付申請;3.工程支持：根據(jù)施工合同，負責集團公司在建項目乙供設備、材料的特性、價格等相關資料的審核及核價;協(xié)助項目(部)公司進行工程建設費用預算;4.信息服務：收集國內外建筑設備、材料新趨勢，提出建設性的材料采購建議;

11、為決策層提供相關知識服務;建立供應商、項目(部)公司之間的信息反饋機制;定期向上級領導匯報工作，并做好與相關部門的溝通協(xié)調工作;一般工作1.制度建設：根據(jù)公司經營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范，參與擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程，并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;2.支持服務：主動跟蹤了解各項目(部)公司各種材料使用情況，及時處理施工過程中設備、材料質量問題;3.其它事項：及時完成上級領導交辦的其它事項;主要責任1.保證各項計劃制訂的合理性，預算的準確性;2.保證采購管理制度的規(guī)范性及內容可行性;3.保證設備、材料采購及時到位，價格、數(shù)量適宜，質量可靠;4.保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準確;5.保證本崗位工作按制度正常、高效進行;6.妥善處理施工過程中材料質量的異常情況;崗位權力1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;2.根據(jù)公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力;3.根據(jù)采購管理制度，對供應商評價及提請更換建議的權力;4.依據(jù)公司的相關制度，要求相關部門對本崗位工作予以合理配合的權力;5.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;6.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力;7.按公司制