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文檔簡(jiǎn)介
1、市場(chǎng)部職責(zé)與崗位設(shè)置市場(chǎng)部負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo),品牌發(fā)展與傳播、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)信息收集、匯總、分析、研究等工作。部門負(fù)責(zé)人為市場(chǎng)部部長(zhǎng),直接上級(jí)為 營(yíng)銷副總。1、部門工作內(nèi)容1.1市場(chǎng)資訊的收集與分析1)2)出分析報(bào)告;定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,提出調(diào)研報(bào)告;3)4)定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)情況調(diào)查,并形成分析報(bào)告;定期進(jìn)行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析,形成分析報(bào)告;5)1.2收集分析競(jìng)品資訊;市場(chǎng)趨勢(shì)及市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)的研究及規(guī)劃1)2)分析研究市場(chǎng)趨勢(shì),并提出市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告及建議;根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告,研究及提出市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo);3)根據(jù)市場(chǎng)遠(yuǎn)程目標(biāo)編制實(shí)施計(jì)劃;1.3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理收集、分析政府產(chǎn)
2、業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊,并提1) 進(jìn)行品牌定位,創(chuàng)造品牌個(gè)性,建立品牌識(shí)別系統(tǒng);2) 根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助人力資源部組織對(duì)公司員工進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn);3) 制訂品牌傳播策略及計(jì)劃,包括提出并實(shí)施品牌傳播年度預(yù)算; 4)監(jiān)控品牌傳播的實(shí)施; 1.4 促銷管理1) 按年、月、市場(chǎng)、產(chǎn)品、促銷類型等編制并執(zhí)行促銷預(yù)算;2) 制定并執(zhí)行短、中、長(zhǎng)期消費(fèi)者促銷、通路促銷、廣告、公關(guān)計(jì)劃及方案;3)執(zhí)行促銷方案,辦理有關(guān)促銷活動(dòng)的公證手續(xù),選擇現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的場(chǎng)地并進(jìn) 行布置,準(zhǔn)備宣傳器材, 聯(lián)系參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)宣傳的外協(xié)團(tuán)體和人員, 對(duì)促銷活動(dòng) 實(shí)況進(jìn)行影像記錄及保存歸檔,并于促銷活動(dòng)結(jié)束后評(píng)估
3、促銷效果;4) 研究促銷理論,發(fā)展、創(chuàng)新促銷技術(shù);5) 對(duì)駐外機(jī)構(gòu)組織勺現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);1.5 新聞宣傳1) 根據(jù)營(yíng)銷方案,并研究、掌握公司發(fā)展形勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷傳播的需求,在此 基礎(chǔ)上制定新聞宣傳和軟新聞傳播計(jì)劃;2) 撰寫(xiě)并向新聞媒體發(fā)布新聞宣傳稿件,對(duì)宣傳內(nèi)容進(jìn)行審查、把關(guān);3) 與各新聞媒體保持聯(lián)系; 4)組寫(xiě)和發(fā)布煙臺(tái)啤酒報(bào)營(yíng)銷專版的稿件;1.6 廣告方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行1)設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司廣告方案;2)3)掌握、溝通和選擇媒介信息; 辦理相關(guān)廣告發(fā)布勺工商審查;4)購(gòu)買、發(fā)布具體廣告段位;5)6)簽訂和管理廣告合同; 跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果;7)編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報(bào)和年度報(bào)
4、告;1.7 形象設(shè)計(jì)與制作1)2)進(jìn)行公司形象識(shí)別系統(tǒng)勺創(chuàng)意設(shè)計(jì);進(jìn)行公司影視廣告勺創(chuàng)意和制作;3)研究、實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷POP勺創(chuàng)意設(shè)計(jì)和制作方案;4)5)設(shè)計(jì)促銷品勺形象和傳播方案;研究、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)勺形象設(shè)計(jì)方案和宣傳器材設(shè)計(jì)與制作方案;5)6)研究、實(shí)施公司包裝物品、商標(biāo)勺創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案;監(jiān)督公司所屬各系統(tǒng)對(duì)形象識(shí)別勺使用情況;1.8 促銷品采購(gòu)1)根據(jù)營(yíng)銷方案采購(gòu)促銷品;2)聯(lián)系與促銷品相關(guān)勺行業(yè),掌握有關(guān)信息;3)選擇促銷品樣式,確定采購(gòu)渠道;4)就促銷品購(gòu)買價(jià)格進(jìn)行談判;5)辦理所購(gòu)促銷品勺入庫(kù)手續(xù);6)處理所購(gòu)促銷品的質(zhì)量糾紛;7)編制促銷品采購(gòu)月報(bào)和年度報(bào)告;1.9 產(chǎn)品管理1)產(chǎn)
5、品結(jié)構(gòu)管理,研究、設(shè)立合理的產(chǎn)品結(jié)構(gòu);2)管理產(chǎn)品的口味、包裝、定價(jià)等屬性;3)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。新產(chǎn)品概念的提出及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。1.10 高檔酒管理1)高檔酒的產(chǎn)品管理;2)高檔酒的促銷傳播管理。1.11對(duì)公司有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行影像攝制并整理歸檔。1.12公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1.13協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作。1.14保管本部門文件資料和歸檔。2、部門權(quán)限2.12.2有及時(shí)共享公司銷售數(shù)據(jù)的權(quán)力; 有對(duì)市場(chǎng)資訊調(diào)查及收集的考核權(quán);2.33.4有對(duì)促銷執(zhí)行的考核權(quán);有制訂本部門的工作制度、標(biāo)準(zhǔn)和程序的權(quán)利;2.5對(duì)本部門內(nèi)部人員有工作分配權(quán),并對(duì)人員進(jìn)出本部門、內(nèi)部人員待崗等有建議權(quán)。2.62.7有對(duì)公
6、司營(yíng)銷方案相關(guān)內(nèi)容提出建議權(quán); 有向新聞媒體投發(fā)宣傳企業(yè)新聞稿件的權(quán)力;2.8經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),對(duì)本部門負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有簽約的權(quán)力;2.9有選擇廣告媒體的權(quán)力;2.10 有選擇宣傳品制作和促銷品采購(gòu)渠道的權(quán)力;2.11 有對(duì)公司形象識(shí)別系統(tǒng)的監(jiān)督權(quán);2.12 有對(duì)促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的指揮指導(dǎo)權(quán);3、部門責(zé)任3.1 對(duì)根據(jù)營(yíng)銷方案制定的軟新聞傳播計(jì)劃落實(shí)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé);3.23.3對(duì)新聞宣傳稿件的宣傳內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé); 對(duì)公司廣告方案落實(shí)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé);3.4對(duì)媒介信息掌握的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);3.53.6對(duì)廣告、促銷品等合同的簽約準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 對(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)任務(wù)完成的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé);3.73.8對(duì)
7、促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行與推進(jìn)的有效性負(fù)責(zé);對(duì)促銷品采購(gòu)方案落實(shí)的及時(shí)性負(fù)責(zé);3.93.10對(duì)公司有關(guān)活動(dòng)的影像攝制和整理歸檔工作的及時(shí)性負(fù)責(zé);對(duì)各種研究報(bào)告的科學(xué)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);3.113.12對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性負(fù)責(zé),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的及時(shí)性負(fù)責(zé); 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)分析的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 對(duì)實(shí)施計(jì)劃編制的及時(shí)性、 合理性負(fù)責(zé);3.13對(duì)品牌定位的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)品牌傳播計(jì)劃編制的及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé),對(duì)品牌傳播年度預(yù)算編制的合理性負(fù)責(zé);3.14 對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé);3.15 對(duì)協(xié)助其他部門完成相應(yīng)工作的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。4、崗位說(shuō)明書(shū)M-1崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí): 崗位類別:市場(chǎng)部崗位名稱市場(chǎng)部
8、部長(zhǎng)部門直接上級(jí)營(yíng)銷副總直接下級(jí)市場(chǎng)調(diào)研主管、設(shè)計(jì)制作主管、促銷策劃主管、 廣告管理主管、產(chǎn)品主管、品牌主管、高檔酒 主管本職工作負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作崗位工作內(nèi)容:1. 制訂本部門年度、季度、月工作計(jì)劃2. 審核和報(bào)批各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃及部門文件3. 提出及控制總體市場(chǎng)預(yù)算方案4. 與外部市場(chǎng)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接5. 新聞宣傳工作6. 制定、執(zhí)行廣告計(jì)劃7對(duì)本部門下屬員工的工作進(jìn)行分配、 績(jī)效考核和其他日常管理8.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1. 工作計(jì)劃的制定要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成, 并保證計(jì)劃的順利實(shí)施2. 審核和報(bào)批工作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成3. 市場(chǎng)預(yù)算方案的編制要合理4. 對(duì)下屬員工的工作分配
9、要合理,考核要 公正、公平5. 上級(jí)交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位責(zé)任;崗位權(quán)限:1. 對(duì)本部門員工有工作分配權(quán)2. 對(duì)本部門員工工作的督導(dǎo)權(quán)3. 對(duì)本部門員工的考核權(quán)4. 對(duì)相關(guān)信息的知情權(quán)5. 對(duì)本部門預(yù)算內(nèi)資金的支配權(quán)6. 對(duì)本崗位工作的直接執(zhí)行權(quán)1. 對(duì)工作計(jì)劃制定的及時(shí)性負(fù)責(zé)2. 對(duì)審核和報(bào)批工作完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)3. 對(duì)市場(chǎng)預(yù)算方案編制的合理性負(fù)責(zé)4. 對(duì)下屬員工工作分配的合理性負(fù)責(zé), 對(duì)考核的公平性負(fù)責(zé)5. 對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)任職條件:1. 市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2. 營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn);3. 身體健康;4. 無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(
10、簽字)直接上級(jí):(簽字)崗位層級(jí):崗位類別:M-2崗位說(shuō)明書(shū)崗位工作內(nèi)容:1 .收集分析政策產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、 行業(yè)動(dòng)態(tài)等行業(yè)宏觀資訊,并定期提交分析報(bào) 告2. 定期進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,并提交調(diào)研報(bào) 告3定期進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)狀況調(diào)查,并提交 分析報(bào)告4收集分析競(jìng)爭(zhēng)者資訊,并及時(shí)提交分 析報(bào)告5. 按照上級(jí)需求,主持臨時(shí)性的市場(chǎng)調(diào) 研6. 定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告7. 按照各市場(chǎng)的外部市場(chǎng)分析報(bào)告、銷崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1 各種調(diào)研活動(dòng)要按期進(jìn)行,分析報(bào)告 要及時(shí)提交2. 銷售數(shù)據(jù)的分析要按期進(jìn)行,分析 報(bào)告要及時(shí)提交3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 完成部門市場(chǎng)部崗位名稱市場(chǎng)調(diào)研
11、主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作售數(shù)據(jù)分析、促銷等內(nèi)外部資訊,定期對(duì)市場(chǎng) 總況及分市場(chǎng)進(jìn)行綜合分析,并提交分析報(bào)告崗位責(zé)任;崗位權(quán)限:1.對(duì)調(diào)研活動(dòng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé);1.有提出合理化建議權(quán)2.對(duì)分析報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)2.對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)3.有越級(jí)申訴權(quán)任職條件:1. 市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2. 營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3. 身體健康;4. 無(wú)不良工作記錄。4. 對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5. 對(duì)下屬員工的考核權(quán)制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)崗位層級(jí):崗位類別:M-3崗位說(shuō)明書(shū)市場(chǎng)部崗位名稱廣告管理主
12、管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作負(fù)責(zé)廣告管理工作崗位工作內(nèi)容:1. 設(shè)計(jì)、執(zhí)行公司廣告方案;2. 掌握、溝通和選擇媒介信息;3. 辦理相關(guān)廣告發(fā)布的工商審查;4. 購(gòu)買、發(fā)布具體廣告段位;5. 簽訂和管理廣告合同;6. 跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果;7. 編制廣告投放實(shí)況及預(yù)算執(zhí)行情況的月 報(bào)和年度報(bào)告;8上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1. 廣告方案設(shè)計(jì)要合理,執(zhí)行要及時(shí)2. 辦理工商審查要及時(shí),手續(xù)要完備3. 各種報(bào)告編制要準(zhǔn)確、及時(shí)4. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 完成崗位權(quán)限:1有提出合理化建議權(quán)2. 對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)權(quán)3. 有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5.對(duì)下屬員
13、工的考核權(quán)崗位責(zé)任;1. 對(duì)廣告方案設(shè)計(jì)的合理性、執(zhí)行的及時(shí) 性負(fù)責(zé);2. 對(duì)工商審查辦理的及時(shí)性、手續(xù)的完備 性負(fù)責(zé)3. 對(duì)報(bào)告編制的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)4. 對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)任職條件:1. 市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2. 營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3. 身體健康;4. 無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)崗位層級(jí):崗位類別:M-4崗位說(shuō)明書(shū)部門市場(chǎng)部崗位名稱促銷策劃主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作負(fù)責(zé)促銷策劃工作崗位工作內(nèi)容:1 .按照市場(chǎng)部年度市場(chǎng)計(jì)劃大綱制訂通路促銷年度、 月度計(jì)劃2.制訂、實(shí)施具體通路促銷方案3 .按照市場(chǎng)部年度市
14、場(chǎng)計(jì)劃大綱制訂消費(fèi)者促銷年度、 月度計(jì)劃4. 研究具體市場(chǎng)的消費(fèi)者狀況,制訂、實(shí)施具體的消 費(fèi)者促銷方案5. 研究促銷理論,發(fā)展創(chuàng)新促銷技術(shù)6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1. 各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定要及時(shí)完成,并計(jì)劃計(jì)劃的 順利完成2. 促銷方案的設(shè)計(jì)要科學(xué)合理,執(zhí)行要及時(shí)3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位權(quán)限:1有提出合理化建議權(quán)2. 對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)建議權(quán)3. 有越級(jí)申訴權(quán)4對(duì)下屬員工的工作分配權(quán)5.對(duì)下屬員工的考核權(quán)崗位責(zé)任;1. 對(duì)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案制訂的及時(shí)性 及科學(xué)性負(fù)責(zé)2. 對(duì)促銷方案實(shí)施的有效性負(fù)責(zé)3. 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)任職條件:1. 市場(chǎng)營(yíng)
15、銷及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2. 營(yíng)銷及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3. 身體健康;4. 無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)崗位層級(jí):崗位類別:崗位層級(jí):崗位類別:M-5崗位說(shuō)明書(shū)部門市場(chǎng)部崗位名稱內(nèi)勤管理員直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作崗位工作內(nèi)容:1. 管理市場(chǎng)部所有文件、資料2. 管理市場(chǎng)部的辦公用品3. 對(duì)部門文件、資料進(jìn)行簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析4. 發(fā)放、統(tǒng)計(jì)促銷、宣傳品,并進(jìn)行費(fèi)用核算5. 協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行日常行政事務(wù)管理6. 市場(chǎng)部與其它部門的日常聯(lián)絡(luò)7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1. 對(duì)文件、資料等的管理要細(xì)心、認(rèn)真, 不得有遺漏、缺失2. 數(shù)據(jù)分析要
16、準(zhǔn)確3. 對(duì)辦公用品的管理要做到整齊、完好、 充足4. 與外部聯(lián)絡(luò)要及時(shí)、有效5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi) 完成崗位責(zé)任;1.2.3.4.5.對(duì)部門文件資料的完整性負(fù)責(zé) 對(duì)部門文件資料的有序性負(fù)責(zé) 對(duì)辦公用品的整齊、完好、充足負(fù)責(zé) 對(duì)與外部聯(lián)絡(luò)的及時(shí)性和有效性負(fù)責(zé) 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)崗位權(quán)限:1有提出合理化建議權(quán)2. 對(duì)上級(jí)指令有提出改進(jìn)建議權(quán)3. 有越級(jí)申訴權(quán)任職條件:1. 文秘及相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2. 文秘及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3. 身體健康;4. 無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)M-6崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí):崗位類別:市場(chǎng)部崗位名稱
17、設(shè)計(jì)制作主管直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)設(shè)計(jì)員本職工作公司的設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、管理工作崗位工作內(nèi)容:崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1、2、3、4、5、6、組織設(shè)計(jì)公司形象識(shí)別系統(tǒng)、影 視廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷POP公司商標(biāo)、 產(chǎn)品包裝、有關(guān)促銷品。對(duì)公司VI形象識(shí)別系統(tǒng)的相關(guān) 執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)設(shè)計(jì)員進(jìn)行工作分配、指導(dǎo)和 審查。制定公司重大活動(dòng)和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)活 動(dòng)的形象設(shè)計(jì)和宣傳器材設(shè)計(jì)方 案,并進(jìn)行制作和監(jiān)督。與相關(guān)策劃公司、廣告公司聯(lián)系 和溝通。公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。1、2、3、4、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作要標(biāo)新立異,在規(guī) 定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。對(duì)設(shè)計(jì)員的工作分配要合理,考核 要公平、公正。公司交辦的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)要按時(shí)完 成。領(lǐng)
18、導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)完成崗位責(zé)任:崗位權(quán)限:1、對(duì)公司有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和完成的及 時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)設(shè)計(jì)員的工作分配合理性和公 正性負(fù)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù) 責(zé)。對(duì)公司所屬各系統(tǒng)在形象識(shí)別使 用情況監(jiān)督的有效性負(fù)責(zé)。1、3、4、5、6、對(duì)有損企業(yè)品牌形象的行為有否定 權(quán)。有對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的相關(guān)包裝設(shè)計(jì) 改進(jìn)建議權(quán)。對(duì)形象識(shí)別使用過(guò)程中的監(jiān)督權(quán)。 有對(duì)本崗工作的直接執(zhí)行權(quán)。 有對(duì)下屬員工的工作調(diào)配權(quán)。有對(duì)下屬員工的考核權(quán)。2、2、3、4、1、2、3、4、任職條件:工藝美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 有設(shè)計(jì)制作及相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康。無(wú)不良的工作記錄。制定日期:任職人
19、:(簽字)直接上級(jí):(簽字)M-7崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí):崗位類別:部門市場(chǎng)部崗位名稱設(shè)計(jì)員直接上級(jí)設(shè)計(jì)制作主管直接下級(jí)無(wú)本職工作公司的設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作崗位工作內(nèi)容:1、公司形象識(shí)別系統(tǒng)、影視廣告、 市場(chǎng)營(yíng)銷POP公司商標(biāo)、產(chǎn)品包 裝、廣告招貼及有關(guān)促銷品的設(shè)計(jì) 創(chuàng)意2、對(duì)公司重大活動(dòng)和會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng) 的形象設(shè)計(jì)和宣傳器材設(shè)計(jì)、制 作。3、技術(shù)培訓(xùn)、考察,在時(shí)間工作中 再學(xué)習(xí)和再提高。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)工作要標(biāo)新立異,在規(guī) 定時(shí)間內(nèi)高效率完成任務(wù)。2、按時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任 務(wù)。3、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)超前的思 維和創(chuàng)意,在工作中不斷進(jìn)取。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的
20、其它工作要按時(shí)完成。崗位責(zé)任:1、對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和完成的及時(shí) 性負(fù)責(zé)。2、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù) 責(zé)。崗位權(quán)限:1、提合理化建議權(quán)。2、對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令有提出改進(jìn)權(quán)。3、有越級(jí)申訴權(quán)。任職條件:1、2、3、4、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。從事設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作2年以上。身體健康。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):無(wú)不良的工作記錄。(簽字)M-8崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí):崗位類別:部門市場(chǎng)部崗位名稱促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行與推進(jìn)員直接上級(jí)促銷策劃主管直接下級(jí)無(wú)本職工作負(fù)責(zé)各類促銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行與推進(jìn)崗位工作內(nèi)容:1、公司現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)方案,推 進(jìn)執(zhí)行活動(dòng)的進(jìn)行。2、根據(jù)方案的要求,提前準(zhǔn)備現(xiàn) 場(chǎng)活動(dòng)
21、所需的人員、車輛和物品,并 于活動(dòng)結(jié)束后將有關(guān)資材送倉(cāng)庫(kù)保 管。3、做好活動(dòng)記錄,并進(jìn)行活動(dòng)總 結(jié)。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1、場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行的時(shí)間地點(diǎn)要準(zhǔn)確。2、活動(dòng)所需的資材要準(zhǔn)備齊全。3、活動(dòng)的記錄、小結(jié)要及時(shí)。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作要及時(shí)完成。5、活動(dòng)資材入庫(kù)保管要完好。崗位責(zé)任:崗位權(quán)限:1、對(duì)活動(dòng)執(zhí)行時(shí)間、地點(diǎn)的準(zhǔn)確性1、有提合理化建議權(quán)。負(fù)責(zé)。2、對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令有提出改進(jìn)建議2、對(duì)活動(dòng)所需的資材、車輛和人員權(quán)。準(zhǔn)備的齊全性負(fù)責(zé)。3、對(duì)分公司辦事處參與現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)有指3、對(duì)活動(dòng)的記錄、小結(jié)完成的及時(shí)揮監(jiān)督權(quán)。性負(fù)責(zé)。4、有越級(jí)申訴權(quán)。4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的及時(shí)性、
22、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。任職條件:1、2、3、4、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。從事管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作1年以上。 身體健康。無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)M-9崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí):崗位類別:部門市場(chǎng)部崗位名稱促銷品米購(gòu)員直接上級(jí)促銷策劃主管直接下級(jí)無(wú)本職工作負(fù)責(zé)促銷品的采購(gòu)崗位工作內(nèi)容:崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1、2、3、4、5、6、據(jù)市場(chǎng)部下達(dá)的促銷品采購(gòu)計(jì)劃 對(duì)各類促銷品進(jìn)行采樣、定樣、詢 價(jià),確定采購(gòu)渠道、型號(hào)、規(guī)格等。按照要求將促銷品及時(shí)采購(gòu)到 位。辦理促銷品的臨時(shí)入庫(kù)和正式入 庫(kù)驗(yàn)貨手續(xù)。辦理促銷品費(fèi)用的審核、簽批、 匯款等手續(xù)。辦理促銷品采購(gòu)登記臺(tái)帳,并每 月匯總上報(bào)。辦
23、理促銷品的更換和維修。1、2、3、4、5、對(duì)促銷品的采樣、詢價(jià)及采購(gòu)渠道要準(zhǔn)確。對(duì)促銷品入庫(kù)到位要及時(shí)。對(duì)促銷品的修復(fù)更換要及時(shí)。對(duì)促銷品的報(bào)表編制要及時(shí)、準(zhǔn)確。 對(duì)帶有公司標(biāo)識(shí)的促銷品要按要求 制作。崗位責(zé)任:1、2、3、4、5、6、對(duì)促銷品的采購(gòu)質(zhì)量的合格性負(fù) 責(zé)。對(duì)促銷品到位的及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)促銷品入庫(kù)的及時(shí)性和完好性 負(fù)責(zé)對(duì)促銷品的品種、數(shù)量、總價(jià)登 記的準(zhǔn)確及時(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)促銷品合同簽約的準(zhǔn)確性負(fù) 責(zé)。對(duì)促銷品的費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性負(fù) 責(zé)。任職條件:1、2、3、4、崗位權(quán)限:1、2、3、合理化建議權(quán)。對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和計(jì)劃提出改進(jìn) 建議權(quán)。有越級(jí)申訴權(quán)。相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。從事市場(chǎng)宣傳工作
24、或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作 2年以上。 身體健康。無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)M-10崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí):崗位類別:市場(chǎng)部崗位名稱宣傳員直接上級(jí)直接下級(jí)本職工作負(fù)責(zé)新聞宣傳報(bào)道工作崗位工作內(nèi)容:1、及時(shí)掌握公司發(fā)展形勢(shì)和營(yíng) 銷傳播需求。2、根據(jù)公司發(fā)展形勢(shì)和重大活 動(dòng)采寫(xiě)新聞報(bào)道稿件;3、根據(jù)軟新聞炒作計(jì)劃按時(shí)撰寫(xiě) 軟新聞稿件。4、與新聞媒體溝通聯(lián)系。5、記錄、整理、保存、歸檔已發(fā) 表的稿件6、煙臺(tái)啤酒報(bào)營(yíng)銷專版組稿。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1、對(duì)公司顯著成績(jī)和重大活動(dòng)及時(shí)寫(xiě)出 新聞稿件,并及時(shí)向相關(guān)媒體報(bào)道。2、保證軟新聞炒作按計(jì)劃完成。3、與相關(guān)
25、新聞媒體保持良好的關(guān)系。4、保證發(fā)表的稿件按時(shí)存檔。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位權(quán)限:崗位責(zé)任:1、對(duì)撰寫(xiě)的新聞稿件的準(zhǔn)確性負(fù) 責(zé)。2、對(duì)軟新聞炒作計(jì)劃完成的及時(shí)性 負(fù)責(zé)。3、對(duì)發(fā)表稿件的報(bào)刊按時(shí)存檔負(fù) 責(zé)。4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的及時(shí)性 負(fù)責(zé)。1、有提合理化建議權(quán)。2、對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令有提出改進(jìn)建議 權(quán)。3、有越級(jí)申訴權(quán)。任職條件:1、3、4、5、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。年以上經(jīng)歷。從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作 身體健康。無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)M-11崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí):崗位類別:部門市場(chǎng)部崗位名稱影像攝制員直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)本職工作負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)、營(yíng)
26、銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的影像攝錄工作崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)公司重大活動(dòng)進(jìn)行照相、錄像。2、對(duì)營(yíng)銷現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行照相、錄像。3、為新聞宣傳提供照片、錄像資料。4、整理、編輯、存檔攝錄資料。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1、及時(shí)捕捉攝錄資料信息。2、接到通知及時(shí)到達(dá)事件現(xiàn)場(chǎng)。3、準(zhǔn)確、精煉地?cái)z錄活動(dòng)資料。3、與相關(guān)新聞媒體保持良好的聯(lián)系。4、及時(shí)存檔資料。5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。崗位責(zé)任:崗位權(quán)限:1、對(duì)活動(dòng)拍攝的及時(shí)性負(fù)責(zé)。1、有提合理化建議權(quán)。2、對(duì)資料拍攝的完整性負(fù)責(zé)。2、對(duì)上級(jí)下達(dá)的提出改進(jìn)建議權(quán)。3、對(duì)資料存檔的準(zhǔn)確性、完整性負(fù) 責(zé)。4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作完成的及 時(shí)性負(fù)責(zé)。3、
27、有超級(jí)申訴權(quán)。任職條件:1、2、3、4、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。從事相關(guān)業(yè)務(wù)工作1年以上經(jīng)歷。身體健康。無(wú)不良工作記錄。制定日期:任職人:(簽字)直接上級(jí):(簽字)M-12崗位說(shuō)明書(shū)崗位層級(jí):崗位類別:崗位名稱品牌主管部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下級(jí)本職工作崗位工作內(nèi)容:1制定品牌定位及品牌個(gè)性2提出品牌的遠(yuǎn)景規(guī)劃3建立品牌的識(shí)別系統(tǒng)4. 審核傳播(促銷、公關(guān)、廣告)方 案,使其符合品牌規(guī)劃5. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與要求:1品牌定位要準(zhǔn)確2. 審核工作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成3. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完 成崗位責(zé)任;1. 對(duì)品牌定位的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)2. 對(duì)審核工作的及時(shí)性負(fù)責(zé)3. 對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成
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