就業(yè)與社會資本調(diào)查問卷

1、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)活動調(diào)查問卷各位同學(xué) ,在你即將畢業(yè)離開學(xué)校之前 ,請協(xié)助我們回答這份問卷。自 1998 年大學(xué)招生規(guī)模擴(kuò)大以后 ,隨著大學(xué)生在校人數(shù)的急劇增加 ,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的 問題也越來越突出 "一般認(rèn)為造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的原因既有市場供需矛盾的 問題 ,也有社會資本和大學(xué)教育本身的問題 ,但真實(shí)的原因并不十分清楚 "本調(diào)查 就是為尋找大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的深層次原因而進(jìn)行的 " 調(diào)查采取無記名形式 ,回 答結(jié)果只用于進(jìn)行匯總統(tǒng)計分析 ,保證不會對你個人帶來任何不利影響 " 請實(shí)事 求是地給予回答 " 答題方法 :凡有下劃線的地方請具體填寫

2、 (包括選擇題中的“其他”項(xiàng) );選擇題可 直接在相應(yīng)的題號上劃線 ,凡未特別說明選項(xiàng)數(shù)目的題 ,請只選一項(xiàng) " 謝謝你對我們的工作給予支持和合作！他_ 母親: 學(xué)教師 他_(1)農(nóng)民 (2)工人 (3)軍人 (4)政府公務(wù)員 (5)中小學(xué)教師(8)企業(yè)管理人員(7)科研人員(9)私有業(yè)主(10) 無業(yè)(6)大(11)其7.家庭年收入情況 :(1) 3000 元以下(4) 20000一 30000元(2) 3000 一 10000 元(5) 30000一 50000元(3) 10000一 20000元(6) 50000元以上1.性別 :(1)男(2)女2.年齡 :_ 歲3.生源地(1

3、)農(nóng)村(2)縣鎮(zhèn)(3)城市4.所學(xué)專業(yè) :_5.父母的學(xué)歷 : 父親 :(1)小學(xué) (2)中學(xué) 母親 :(1)小學(xué) (2)中學(xué)(3)高中(3)高中(4)大學(xué)(4)大學(xué)(5)碩士(5)碩士(6)博士(6)博士(7)其他_(7)其他_6.父母的職業(yè) :父親 : (1)農(nóng)民 (2)工人 (3)軍人 (4)政府公務(wù)員(5)中小學(xué)教師學(xué)教師 (7)科研人員 (8)企業(yè)管理人員 (9)私有業(yè)主 (10) 無業(yè)(6)大(11)其8.你的畢業(yè)出路是 :(4)出國讀書或工作(5)未考(1) 直接工作(2)直升研究生(3)考研慮 第 8 題選 (1)項(xiàng)的同學(xué)請繼續(xù)回答 ,如選其他選項(xiàng) ,請停止作答 "9

4、.你是什么時候開始就業(yè)活動的 :年月10.你開始有了明確的職業(yè)意向是在什么時候 :(7)上(1) 小學(xué) (2)初中 (3) 高中 (4)高考時 (5)上大學(xué)期間 (6)大學(xué)畢業(yè)時 研究生期間11.你對自己就業(yè)前景持何種態(tài)度 :(1)樂觀(2)一般(3)不樂觀12.你期望的月薪是 :(1)1000元以下 (2)1000一 2000元(4)不清楚(3)2000一 3000元(4)3000一4000元13.你期望在哪個地區(qū)就業(yè) :(1) 國外政府或企業(yè)的駐外機(jī)構(gòu)等 );(4) 內(nèi)地的省會地區(qū) ;(5)中小型城市(7) 其他(2) 京津滬渝直轄市 ; (3)沿海開放城市 ; ;(6) 國家急需人才的邊

5、遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū) ;14.在以下選項(xiàng)中 ,你認(rèn)為哪個是最重要的就業(yè)信息來源 : (1)招聘會 (2)就業(yè)網(wǎng)(3)媒體廣告(4)父母或親戚校友(5) 朋友 (6)老師 (7)15.在以下因素中 ,你認(rèn)為哪個最有助于取得工作 : (1)招聘會(2)父母或親戚的幫助(3)朋友的幫助友引見(6)自己的努力(4)老師的推薦(5)校16.在以下選項(xiàng)中 ,哪個是你選擇職業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn) : (1)符合個人的興趣和愛好(2)職業(yè)的社會聲譽(yù)高業(yè)有成就(4)家庭父母滿意輕松自在(3) 能實(shí)現(xiàn)個人價值 ,事(5)職業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入(6)職業(yè)17.從你開始找工作到簽約為止 ,你一共花了 _ 個月的時間 "18.你認(rèn)為什么

6、時候開始求職最為合適 :(1)畢業(yè)前一年(2)畢業(yè)前 6個月(3)畢業(yè)前 2 個月后(4)論文答辯19.你簽約的單位屬于什么性質(zhì) :(1)政府機(jī)關(guān)(2) 國有企業(yè) (3) 集體企業(yè)(4)合資企業(yè)業(yè) (6)港臺企業(yè)(7) 私有企業(yè)(8)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)(9) 學(xué)校(11)其他(5)外國獨(dú)資企(20)科研單位20.你將要從事的職業(yè)屬于哪種行業(yè) :(1)公務(wù)員(6)技術(shù)員 的駐外人員 新聞出版部門編輯(2) 科研人員(3) 大學(xué)教師(7)技術(shù)工人 (8) 醫(yī)生 (11)企業(yè)的一般職員 (15)新聞記者(12)律師(16)農(nóng)民(4)中小學(xué)教師(9)企業(yè)的管理人員(13)演藝人員 (17)軍人(5)工程師(10

7、)企業(yè) (14) (18)其他21.你簽約的單位所在地是：1、2、市(縣)(5) 4000 元以上22.你簽約單位付給你的初始月薪是 :(1)1000 元以下 1000 2000 元2000 3000 元3000一 4000元4000元以上23若求職狀況不盡如人意，你是否愿意降低標(biāo)準(zhǔn)：(1)愿意(2)不愿意 24你是否愿意從事不對口的工作：(1)愿意(2)不愿意 25對你的擇業(yè)決策影響最大的是：(5)其他(1)父母同學(xué)朋友(3)老師(4)無 26.通過你在就業(yè)活動中看到的和感覺到的，你覺得下列因素對就業(yè)的影響程度 如何？(每題均答,在相應(yīng)欄內(nèi)劃2 )響程度決走作用很大的柞用一建的作用沒有作用1

8、. 2學(xué)醐評岳和威信2.太學(xué)所學(xué)的專業(yè)3.學(xué)歷的高低大學(xué)的學(xué)習(xí)成績5.學(xué)?；蚪谭蔚脑u價6.外語龍力7.計算機(jī)技能S.接受過推薦或介紹9.大學(xué)期間的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)10”性別11.容貌.12.戶口所在地13.應(yīng)聘時的自我表達(dá)能力Id.大學(xué)以外的各卿許格15.人品16.家庭背景1化社會聯(lián)系1%送禮買人焉19.其他27你認(rèn)為當(dāng)前畢業(yè)生擇業(yè)的主要問題是什么？(最多可選三項(xiàng))(1) 專門人才供大于求，社會上對人才的需求總量減少；(2) 畢業(yè)生的就業(yè)思想不夠端正，期望值過高,擇業(yè)過于挑剔；(3) 用人單位在畢業(yè)生聘用上過于挑剔；(4) 就業(yè)信息機(jī)制不健全，信息渠道不暢通，信息不夠充分；(5) 政府學(xué)校用人單位

9、及學(xué)生之間相互溝通和了解不夠；(6) 就業(yè)市場不規(guī)范，憑關(guān)系、走后門等不公平競爭現(xiàn)象嚴(yán)重；國家急需專門人才的重點(diǎn)部門和邊遠(yuǎn)地區(qū)得不到足夠的畢業(yè)生(8) 畢業(yè)生的不符合政策規(guī)定的擇業(yè)行為比較多；(9) 畢業(yè)生就業(yè)政策不夠完善或不盡合理；(10) 的學(xué)校的畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)過于薄弱；(11) 勞動人事制度方面的改革滯后；(12)學(xué)生對學(xué)校的依賴太強(qiáng)；(13) 學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)重視不夠；(15)其他"(14) 高校的人才培養(yǎng)規(guī)格和質(zhì)量難以滿足社會的需求 28你認(rèn)為學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中的主要問題是:(最多可選三項(xiàng))(1) 就業(yè)指導(dǎo)工作尚未得到充分的重視；(2) 從事就業(yè)指導(dǎo)的工作人員專業(yè)知識和能力

10、不足；(3) 同畢業(yè)生的溝通和個別咨詢指導(dǎo)不夠；(4) 同用人單位的溝通不夠；(5)時間得不到保證；(6) 信息來源渠道不暢，信息內(nèi)容不充分；(7) 對就業(yè)市場的走向和變化的分析和研究不充分；(8) 向社會上宣傳發(fā)布畢業(yè)生的信息不夠；(9) 畢業(yè)生的思想教育工作比較薄弱" 29在選擇職業(yè)過程中遇到的苦惱:(不定項(xiàng)選擇)獲得的有用信息較少；(5)對自己的職業(yè)生涯尚未(1)想去的單位不要我；(2)要我的單位不想去；(4)開始擇業(yè)時對面試考官的問題和用意毫無準(zhǔn)備 作長期規(guī)劃；(6)擇業(yè)過程中精神壓力較大" 30在就業(yè)以后，你對自己的將來是怎樣設(shè)想的:(多項(xiàng)選擇)(1) 就業(yè)以后，一直在一家單位工作下去；(2) 就業(yè)以后，如果發(fā)現(xiàn)所做的工作不適合自己，就會跳槽；(3) 如果能有進(jìn)入比現(xiàn)在更大！更有名或者更好的單位的機(jī)會，就會跳槽;(4) 就業(yè)之后,如果自己的專業(yè)派不上用場，就會跳槽；(5) 在現(xiàn)在的單位工作幾