平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)

1、、平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)1. 完成公司日常任務(wù)安排 , 包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。設(shè)計(jì)是有目的的策劃， 平面設(shè)計(jì)是這些策劃將要采取的形式之一， 在平面設(shè)計(jì)中你需要用視 覺元素來(lái)傳播你的設(shè)想和計(jì)劃， 用文字和圖形把信息傳達(dá)給受眾， 讓人們通過這些視覺元素 了解你的設(shè)想和計(jì)劃， 這才是我們?cè)O(shè)計(jì)的定義。 一個(gè)視覺作品的生存底線， 應(yīng)該看他是否具 有感動(dòng)他人的能量， 是否順利地傳遞出背后的信息， 事實(shí)上她更象人際關(guān)系學(xué)， 依靠魅力來(lái) 征服對(duì)象， 你的設(shè)計(jì)有抓住人心的魅力嗎？是一見鐘情式的還是水到渠成式的，你需要象一個(gè)溫文爾雅的紳士還是一個(gè)不修邊幅的叛逆之子， 或是治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者。 事實(shí)上

2、平面設(shè)計(jì)者 所擔(dān)任的是多重角色，你需要知己知彼， 你需要調(diào)查對(duì)象，你應(yīng)成為對(duì)象中的一員，卻又不 是投其所好，夸夸其談， 你的設(shè)計(jì)代表著客戶的產(chǎn)品，客戶需要你的感情去打動(dòng)他人，你事實(shí)上是 "出賣 "感情的人，平面設(shè)計(jì)是一種與特定目的有著密切聯(lián)系的藝術(shù)。第一章：理解平面設(shè)計(jì) ?了解設(shè)計(jì)的定義和概念將是了解設(shè)計(jì)的第一步， 有助于了解我們作為一名準(zhǔn)平面設(shè)計(jì)師的職 責(zé)范圍。 ?第一節(jié)：平面設(shè)計(jì)的正名與分類設(shè)計(jì)一詞來(lái)源于英文 "design" ，包括很廣的設(shè)計(jì)范圍和門類建筑： 工業(yè)、環(huán)藝、 裝潢、展示、 服裝、平面設(shè)計(jì)等等 , 而平面設(shè)計(jì)現(xiàn)在的名稱在平常的表述中卻很

3、為難，因?yàn)楝F(xiàn)在學(xué)科之間 的交叉更廣更深，傳統(tǒng)的定義，例如現(xiàn)行的叫法" 平面設(shè)計(jì)( graphis?design )視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、裝潢設(shè)計(jì),這也許與平面設(shè)計(jì)的特點(diǎn)有很大的關(guān)系，因?yàn)樵O(shè)計(jì)無(wú)所不在、平面設(shè)計(jì)無(wú)所不在，從范圍來(lái)講用來(lái)印刷的都和平面設(shè)計(jì)有關(guān)，從功能來(lái)講"對(duì)視覺通過人自身進(jìn)行調(diào)節(jié)達(dá)到某種程度的行為 " ，稱之為視覺傳達(dá)，即用視覺語(yǔ)言進(jìn)行傳遞信息和表達(dá)觀點(diǎn)，而 裝潢設(shè)計(jì)或裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)則被公認(rèn)為極不準(zhǔn)確的名稱，帶有片面性。?平面設(shè)計(jì)的分類， 如形象系/招貼設(shè)計(jì)可以這樣說現(xiàn)在， 在了解了對(duì)平面設(shè)計(jì)范圍和內(nèi)涵的情況下， 我們?cè)賮?lái)看看統(tǒng)設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、書籍裝幀設(shè)計(jì)、行錄

4、設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、海報(bào)有多少種需要就有多少種設(shè)計(jì)。 ?另外，商業(yè)設(shè)計(jì)與藝術(shù)設(shè)計(jì)很顯然是存在的。在平面設(shè)計(jì)中你需要用視 讓人們通過這些視覺元素 應(yīng)該看他是否具第二節(jié)：平面設(shè)計(jì)的概念設(shè)計(jì)是有目的的策劃， 平面設(shè)計(jì)是這些策劃將要采取的形式之一， 覺元素來(lái)傳播你的設(shè)想和計(jì)劃， 用文字和圖形把信息傳達(dá)給受眾， 了解你的設(shè)想和計(jì)劃， 這才是我們?cè)O(shè)計(jì)的定義。 一個(gè)視覺作品的生存底線， 有感動(dòng)他人的能量， 是否順利地傳遞出背后的信息， 事實(shí)上她更象人際關(guān)系學(xué)， 依靠魅力來(lái) 征服對(duì)象， 你的設(shè)計(jì)有抓住人心的魅力嗎？是一見鐘情式的還是水到渠成式的，你需要象一個(gè)溫文爾雅的紳士還是一個(gè)不修邊幅的叛逆之子， 或是治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

5、的學(xué)者。 事實(shí)上平面設(shè)計(jì)者 所擔(dān)任的是多重角色，你需要知己知彼， 你需要調(diào)查對(duì)象，你應(yīng)成為對(duì)象中的一員，卻又不你事是投其所好，夸夸其談， 你的設(shè)計(jì)代表著客戶的產(chǎn)品，客戶需要你的感情去打動(dòng)他人， 實(shí)上是 "出賣 "感情的人，平面設(shè)計(jì)是一種與特定目的有著密切聯(lián)系的藝術(shù)。?第三節(jié)：平面設(shè)計(jì)的特征 設(shè)計(jì)是科技與藝術(shù)的結(jié)合， 是商業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物， 在商業(yè)社會(huì)中需要藝術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)作理想的平 衡，需要客觀與克制，需要借作者之口替委托人說話。 ?替人設(shè)想、以人為本，設(shè)計(jì)是設(shè)計(jì)與美術(shù)不同，因?yàn)樵O(shè)計(jì)即要符合審美性又要具有實(shí)用性、一種需要而不僅僅是裝飾、裝潢。 ?設(shè)計(jì)沒有完成的概念，設(shè)計(jì)需要精益求精

6、，不斷的完善，需要挑戰(zhàn)自我，向自己宣戰(zhàn)。設(shè)計(jì) 的關(guān)鍵之處在于發(fā)現(xiàn)， 只有不斷通過深入的感受和體驗(yàn)才能做到， 打動(dòng)別人對(duì)與設(shè)計(jì)師來(lái)說 是一種挑戰(zhàn)。設(shè)計(jì)要讓人感動(dòng)， 足夠的細(xì)節(jié)本身就能感動(dòng)人， 圖形創(chuàng)意本身能打動(dòng)人， 色彩 品位能打動(dòng)人，材料質(zhì)地能打動(dòng)人、把設(shè)計(jì)的多種元素進(jìn)行有機(jī)藝術(shù)化組合。還有，設(shè)計(jì)師更應(yīng)該明白嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度自身更能引起人們心靈的振動(dòng)。第二章：平面設(shè)計(jì)之路 ?設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)可能有很多不同的路， 因?yàn)檫@是有設(shè)計(jì)的多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)決定的， 不管你以前是 做什么的， 不管你曾經(jīng)如何如何，在進(jìn)入設(shè)計(jì)領(lǐng)域之后， 你以前的閱歷都將影響你，你都將 面臨挑戰(zhàn)與被淘汰的可能， 正如， 想要造就偉大永遠(yuǎn)不可能

7、是依靠人們的主觀愿望所能達(dá)到 的一樣 ?第一節(jié)：你確認(rèn)你要進(jìn)入這一領(lǐng)域嗎？ - 設(shè)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu) ?設(shè)計(jì)多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu)必將要求設(shè)計(jì)人員具有多元化的知識(shí)及信息獲取方式。第一步：從點(diǎn)、線、面的認(rèn)識(shí)開始，學(xué)習(xí)掌握平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成、透視學(xué)等基 礎(chǔ)；我們需要具備客觀的視覺經(jīng)驗(yàn)， 建立理性思維基礎(chǔ)， 掌握視覺的生理學(xué)規(guī)律， 了解設(shè)計(jì) 元素這一概念。 ?第二步：你會(huì)畫草圖嗎？ 1998 澳大利亞工業(yè)設(shè)計(jì)顧問委員會(huì)調(diào)查結(jié)果，設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng) 具備的 10 項(xiàng)技能第一位就是： "應(yīng)有優(yōu)秀的草圖和徒手作畫的能力， 作為設(shè)計(jì)著應(yīng)具備快而 不拘謹(jǐn)?shù)囊曈X圖形表達(dá)能力， 繪畫藝術(shù)是設(shè)計(jì)的源泉， 設(shè)

8、計(jì)草圖是思想的紙面形式， 我們有 理由相信，繪畫是平面設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，平面設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)！ "?第三步： 你還缺少什么？缺少對(duì)傳統(tǒng)課程的學(xué)習(xí)， 如陶藝、 版畫、 水彩、 油畫、 攝影、 書法、 國(guó)畫、 黑白畫等等， 太多太多， 你還是問問自己吧！不管如何這些課程將在不同層次上加強(qiáng) 了你設(shè)計(jì)的動(dòng)手能力、 表現(xiàn)能力和審美能力， 他們最關(guān)鍵的是讓你明白什么是藝術(shù)， 更重要 的是你發(fā)現(xiàn)你自己的個(gè)性，但這也是一個(gè)長(zhǎng)期的過程。?第四步： " 我可以開始設(shè)計(jì)了嗎 " ？當(dāng)然不行， 你要設(shè)計(jì)什么？正如你要開始玩游戲了， 你了 解游戲規(guī)則嗎？不過你不用擔(dān)心， 你已經(jīng)進(jìn)入了專業(yè)自身的學(xué)

9、習(xí)， 同時(shí)也意味著你才剛剛開 始，你將不折不撓，不浮躁不抱怨、務(wù)實(shí)的、實(shí)事求事的態(tài)度步入這一領(lǐng)域。我們以標(biāo)志設(shè) 計(jì)為例，我們需要具備什么樣的背景知識(shí)，標(biāo)志的意義、標(biāo)志的起源、標(biāo)志的特點(diǎn)、標(biāo)志的你對(duì)我們?cè)O(shè)計(jì)原則、 標(biāo)志的藝術(shù)規(guī)律、標(biāo)志的表現(xiàn)形式，標(biāo)志的構(gòu)成的手法、我們需要理解為什么？ 為什么可口可樂會(huì)紅遍全球； 為什么我們渴望穿 Lee 牌牛仔褲？作為一名設(shè)計(jì)師， 周圍的視覺環(huán)境滿意嗎？問問自己，你的設(shè)計(jì)理想是什么？不知不第五步： 你能辨別設(shè)計(jì)的好壞， 知道為什么嗎？上一步通過對(duì)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)， 覺你已經(jīng)進(jìn)入了設(shè)計(jì)的模仿階段， 為了向前我們必須回顧歷史， 既而從理論書籍的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變 為向前輩及

10、優(yōu)秀設(shè)計(jì)師學(xué)習(xí)。 這個(gè)階段伴隨著一個(gè)比較長(zhǎng)期的一個(gè)過程， 你的設(shè)計(jì)水平可能 會(huì)很不穩(wěn)定， 你有時(shí)困惑、 有時(shí)欣喜， 伴隨著大量的實(shí)踐以及對(duì)設(shè)計(jì)整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程逐漸掌握， 開始向成熟設(shè)計(jì)師邁進(jìn)。你需要學(xué)會(huì)規(guī)則，再打破規(guī)則。平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé)1. 完成公司日常任務(wù)安排 , 包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工作。平面設(shè)計(jì)師任職要求 :1. 有獨(dú)立完成整個(gè)設(shè)計(jì)的工作能力。2. 熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件。了解使用辦公軟件。3. 邏輯思維清晰 , 做事認(rèn)真、細(xì)致 ,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣。4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神 , 有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài) , 能承受工作帶來(lái)的較大壓力。5. 對(duì)色彩把握敏銳 , 具有把握

11、不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。6. 有良好的處事心態(tài) , 對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。、平面設(shè)計(jì)師工作流程：一 平面設(shè)計(jì)客戶合作流程信息收集1. 客戶提出工作要求 ;2. 客戶提供相美文本及圖片資料。 （ 公司介紹、項(xiàng)目描述、基本設(shè)計(jì)要求 ） 提案1. 雙方就設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，修改、補(bǔ)充，以達(dá)成共識(shí)2 雙方確定設(shè)計(jì)具體細(xì)節(jié)及價(jià)格。 會(huì)議1. 雙方簽訂設(shè)計(jì)合同書 ;2. 客戶支付 50%預(yù)付款 ;3. 客戶提供設(shè)計(jì)相美內(nèi)容資料。 工作計(jì)劃1. 安排具體負(fù)責(zé)人及工作小組 ;2. 分配工作 ;3. 市場(chǎng)調(diào)查 ;4. 搜集設(shè)計(jì)資料。 策劃、設(shè)計(jì)、制作1. 整體策劃、設(shè)計(jì)制作；2. 客戶審核確認(rèn) ;3. 修改或調(diào)整完成

12、整體設(shè)計(jì) ;4. 提交客戶最終審核。 完成1. 客戶根據(jù)合同內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收工作 ;2. 驗(yàn)收合格，由客戶簽發(fā)“設(shè)計(jì)合格確認(rèn)書 ;3. 客戶支付余款 ;4. 將成功的案例錄入我公司網(wǎng)站中宣傳。 跟蹤服務(wù)1. 客戶可通過我公司網(wǎng)站與我們交流 ;2. 若需要我們幫助可以發(fā)e 一 mail和我們聯(lián)系；3. 我公司向客戶提交最新的服務(wù)動(dòng)態(tài)信息。二 平面設(shè)計(jì)- 協(xié)助專員組織完成公司日常任務(wù)安排 , 包括平面廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等工 作。- 與團(tuán)隊(duì)成員共同合作，對(duì)公司資料進(jìn)行平面設(shè)計(jì)- 收集整理公司最新的項(xiàng)目和人員資料，更新資料- 熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件，了解使用辦公軟件，協(xié)助專員完成整個(gè)設(shè)計(jì)- 邏輯

13、思維清晰 , 做事認(rèn)真、細(xì)致 , 表達(dá)能力強(qiáng)，能適時(shí)提出建議，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善設(shè)計(jì)- 對(duì)色彩把握敏銳 , 具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力，力求完美- 有良好的處事心態(tài) , 對(duì)企業(yè)有一定的忠誠(chéng)度。三、平 面設(shè)計(jì)的崗位 職責(zé) 總 述為企 業(yè)形象系統(tǒng)的 建立與維 護(hù)1、2、3、4、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置； 廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成； 協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整 理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；5、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)

14、宣 傳品配合；6、7、8、9、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、 高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)； 按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況， 確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)； 與協(xié)作方溝通， 保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握， 成功的驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)， 不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平， 以達(dá)到公司日益發(fā)展的要 求。10、 利用自身的行業(yè)背景和知識(shí)， 在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。一：作息時(shí)間1 策劃部采取五天坐班工作制，時(shí)間為上午： 8：30 11：30，下午 2：00 5： 30。2 上班遲到 10 分鐘以上，罰款 10 元， 30 分鐘以上必須電話通知行政辦或負(fù)責(zé)人，否則， 作為曠工處理，曠工一天扣除當(dāng)天工資，一

15、月兩次曠工扣半月工資，三次作開除處理。3 請(qǐng)假，原則上必須提前通知，并將工作交接完畢，方可準(zhǔn)假，嚴(yán)禁請(qǐng)霸王假。病假扣除當(dāng) 天工資的 50%，事假扣除當(dāng)天工資的 100% 。10 元 50 元。4 外出人員必在留言處留言，違反三次以上，罰款 二：辦公環(huán)境會(huì)議桌用完收拾干凈及板凳規(guī)位， 工作桌，與客戶交談不準(zhǔn)爵口香糖，違者罰款 201 辦公室內(nèi)必須保持整潔， 用完工具書必須歸位，面保持整潔，三次以上，罰款50 元。2 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁食零食（ 9： 00 以后不能吃早餐） 元。最后離開辦公室的工20 50 元。50 元。3 設(shè)計(jì)人員下班之前必須關(guān)閉所使用的電腦、 打印機(jī)、 掃描儀等電源。 作人員必須關(guān)

16、畢所有電源、窗戶、空調(diào)等。否則，視情節(jié)嚴(yán)重性罰款4 上班時(shí)間工作人員穿戴整潔，配工號(hào)牌，嚴(yán)禁穿拖鞋上班。違者罰款5 辦公設(shè)施須人人愛護(hù)，保持潔凈。三：例會(huì) 每周星期一作為策劃部例會(huì)時(shí)間， 若遇特殊情況可作為調(diào)整。 策劃部人員必須出席例會(huì)， 到 會(huì)工作人員必須做好筆記。每周會(huì)議內(nèi)容提交總經(jīng)辦。營(yíng)造一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)。提高工作效益，制為公司加強(qiáng)管理，設(shè)計(jì)部確保各項(xiàng)工作順利有序，定以下制度，希望大家遵守。一：考勤管理周一至周五上午 8：00 18： 中午 60 分鐘 。每月 1 日月底 。00；1：工作時(shí)間：2：就餐時(shí)間：3：考勤時(shí)間：不通知負(fù)責(zé)人視同未請(qǐng)假按曠工處理。需工作需要確實(shí)需要加班時(shí)不得擅4：

17、簽 到：?jiǎn)T工早晨到崗時(shí)必須簽到。 5：有事請(qǐng)假， 須提前或電話告知部門負(fù)責(zé)人， 6：設(shè)計(jì)部提倡員工在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作； 自離職。二：工作場(chǎng)所行為規(guī)范 1：使用辦公室電腦人員未經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不登陸網(wǎng)站，下載各類資料和軟件。 2：工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。3：不準(zhǔn)在車間內(nèi)亂扔雜物、隨地吐痰、破壞環(huán)境。辦公區(qū)域桌面無(wú)雜物。 4：休息或下班時(shí)將辦公用品按規(guī)定區(qū)域擺放整齊，不得亂丟亂放。 5：保持工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔、不亂扔雜物。下班前對(duì)工作桌、臺(tái)或設(shè)備進(jìn)行整理、打掃。6 ：不準(zhǔn)私自將車間物品帶出車間。 7：下班及時(shí)關(guān)燈、電腦、空調(diào)，并檢查關(guān)好門窗。 8：工作時(shí)間不得私自脫崗或外出，特殊情況向上級(jí)請(qǐng)示，征得同意后方可離崗。三：各崗位遵守職責(zé)1：上班外出辦事需要向辦公室負(fù)責(zé)人講明所去地點(diǎn)、時(shí)間、所需辦事宜，如有不相 符而影響工作的按曠工處理，上班時(shí)間無(wú)事不離崗、不串崗、不做與工作無(wú)關(guān)之事。2：各崗人員必須服從管理，在特殊情況下人員需要調(diào)配時(shí)不敷衍，不頂撞。 3：各崗人員要環(huán)節(jié)明確， 配合協(xié)調(diào)做好本職工作， 誰(shuí)出問題誰(shuí)負(fù)責(zé)， 不要互相推脫。 4：設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部不允許相互之間有矛盾。做到以團(tuán)隊(duì)為核心。做好本職工作。 5：每周一開會(huì)總結(jié)工作認(rèn)為完成任務(wù)，每天及時(shí)完成工作任務(wù)。做到