北語19秋《人力資源開發(fā)與管理》作業(yè)3答案

1、19秋人力資源開發(fā)與管理作業(yè)3試卷總分:100 得分:100一、多選題 (共 11 道試題,共 44 分)影響人口再增長的因素包括（ ）。A.自然地理?xiàng)l件B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況C.社會(huì)文化D.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)答案:ABCD為吸引聽眾的注意力，演講者必須做到（ ）。A.觀點(diǎn)簡(jiǎn)明B.要有激情C.把握聽眾需要D.使用幻燈片答案:ABCD薛恩把麻省理工學(xué)院管理系畢業(yè)生的系留點(diǎn)劃分為（ ）。A.自主性B.管理能力C.技術(shù)性能力D.創(chuàng)造力答案:ABCD人力資源規(guī)劃的原則包括（ ）。A.目標(biāo)性原則B.效率性原則C.動(dòng)態(tài)性原則D.兼顧性原則答案:ACD一份好的工作說明，應(yīng)當(dāng)具備以下特點(diǎn)（ ）。A.簡(jiǎn)明B.清晰C.客觀D

2、.具體答案:ABCD人力資源流動(dòng)收益包括（ ）。A.貨幣性收益B.機(jī)會(huì)性收益C.文化性收益D.技能型收益答案:ABCD人力資源的基本特點(diǎn)，包括（ ）兩個(gè)方面。A.自然性B.社會(huì)性C.生物性D.主觀性答案:BC影響人口總體數(shù)量變動(dòng)的原因可分為（ ）。A.人口的自然變動(dòng)B.人口的經(jīng)濟(jì)變動(dòng)C.人口的機(jī)械變動(dòng)D.人口的政治變動(dòng)答案:AC從現(xiàn)實(shí)的人力資源角度看，影響人力資源供給的因素主要有以下兩個(gè)方面（ ）A.身體狀況B.社會(huì)保障情況C.工資水平D.勞動(dòng)參與率答案:CD國民收入經(jīng)過初次分配與再分配，最終形成（ ）。A.積累基金B(yǎng).福利基金C.消費(fèi)基金D.交換基金答案:AC從激勵(lì)對(duì)象的角度，可以把激勵(lì)分為

3、（ ）。A.負(fù)激勵(lì)B.正激勵(lì)C.外激勵(lì)D.內(nèi)激勵(lì)答案:CD二、判斷題 (共 14 道試題,共 56 分)確定培訓(xùn)需求的方法有任務(wù)分析法和績效分析法。答案:正確洛克的“目標(biāo)設(shè)置理論”屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論。答案:錯(cuò)誤在職業(yè)生涯的后期，應(yīng)開辟更為廣泛的職業(yè)出路。答案:錯(cuò)誤赫茨伯格的“雙因素理論”屬于過程型激勵(lì)理論。答案:錯(cuò)誤績效考核的工作記錄法，一般用于對(duì)企業(yè)管理層工作的考核。答案:錯(cuò)誤農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)能填補(bǔ)城市經(jīng)濟(jì)要素空缺。答案:正確從一般意義上看，“按勞付酬”是工資水平制定的基本依據(jù)。答案:正確下崗問題的根本原因是人口與勞動(dòng)力過剩。答案:正確消費(fèi)可以分為公共消費(fèi)與個(gè)人消費(fèi)，其中，公共消費(fèi)大大高于個(gè)人消費(fèi)。答案:錯(cuò)誤人力資源的動(dòng)力性，體現(xiàn)在“發(fā)揮動(dòng)力”和“自我強(qiáng)化”兩個(gè)方面。（ ）答案:正確人力資源規(guī)劃是人力資源開發(fā)與管理過程的初始環(huán)節(jié)。答案:正確老板毆打員工。這一事件屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范圍