嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估考核辦法(共6).doc

1、嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心 科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估考核辦法 為進(jìn)一步完善科技服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體系，提高科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,根據(jù)嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理辦法，制定本辦法。第一條  評(píng)估考核目的    建立科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)科學(xué)合理的淘汰機(jī)制和糾偏機(jī)制，促進(jìn)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)健康快速發(fā)展，提高科創(chuàng)中心內(nèi)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量，發(fā)揮科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用。    第二條  評(píng)估考核對(duì)象    入駐嘉善科創(chuàng)中心的科技中介機(jī)構(gòu)、配套服務(wù)機(jī)構(gòu)和大專院校的科技創(chuàng)新載體等，包括為孵化企業(yè)配套的風(fēng)險(xiǎn)投資服務(wù)機(jī)構(gòu)

2、、科技中介機(jī)構(gòu)（技術(shù)評(píng)估、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、專利代理、科技信息等）、人才中介機(jī)構(gòu)、銀行、證劵公司、財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司、貸款擔(dān)保公司、專利事務(wù)所、律師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師事務(wù)所等單位。    第三條  評(píng)估考核設(shè)置    科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位（第二條所列對(duì)象）入駐科創(chuàng)中心一年后，對(duì)該單位工作業(yè)績(jī)進(jìn)行首次評(píng)估考核，入駐時(shí)間以科創(chuàng)中心開(kāi)具的入駐通知單為準(zhǔn)。    對(duì)評(píng)估考核合格的單位，下一次評(píng)估考核的時(shí)間間隔期為一年或延長(zhǎng)至公歷整年度；對(duì)評(píng)估考核不合格的單位，下一次評(píng)估考核的時(shí)間間隔期為6個(gè)月。科技

3、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)需在入駐科創(chuàng)中心半年后根據(jù)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件一）提交自評(píng)表（見(jiàn)附件二）一份。    第四條  評(píng)估考核程序    科創(chuàng)中心書(shū)面通知被考核單位被考核單位根據(jù)評(píng)估考核要求準(zhǔn)備材料科創(chuàng)中心組織有關(guān)人員對(duì)評(píng)估考核材料進(jìn)行審核，對(duì)被考核單位進(jìn)行實(shí)地考察到相關(guān)被服務(wù)單位了解情況根據(jù)評(píng)估考核指標(biāo)體系進(jìn)行打分評(píng)估考核結(jié)果以書(shū)面形式反饋給企業(yè)。    第五條  評(píng)估考核機(jī)構(gòu)    評(píng)估考核的責(zé)任部門(mén)為嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理委員會(huì)，每次考核由

4、管委會(huì)組織有關(guān)人員組成考核小組（5人以上組成），負(fù)責(zé)考核的具體工作。 第六條  評(píng)估考核內(nèi)容與形式    評(píng)估考核內(nèi)容分服務(wù)能力、服務(wù)業(yè)績(jī)和管理水平三個(gè)方面。評(píng)估考核采取量化打分形式，考核小組按科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件一）進(jìn)行打分，總分值為100分。    第七條  被評(píng)估考核單位需提交的材料    1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；    2、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表；    3、人員花名冊(cè)（含姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、職稱等）；

5、60;   4、各類服務(wù)或銷售合同；    5、被考核單位內(nèi)部管理制度（包括財(cái)務(wù)、人事、營(yíng)銷等）；    6、被考核單位評(píng)估考核自評(píng)表（見(jiàn)附件二）；7、中心認(rèn)為必須提交的其他有關(guān)材料。第八條  評(píng)估考核結(jié)果    評(píng)估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種，考核得分在80100分（含80分）為優(yōu)秀，6079分（含60分）為合格，60分以下為不合格。評(píng)估考核結(jié)果由評(píng)估考核小組以書(shū)面形式反饋給企業(yè)。第九條 孵化企業(yè)存在下列情況之一的，視為考核不合格：   

6、 1、不按規(guī)定報(bào)送相關(guān)報(bào)表的；    2、不按規(guī)定交納房租、能源費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)等費(fèi)用的；    3、 違法違紀(jì)行為被查實(shí)的（出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，違反計(jì)劃生育條例等）；4、企業(yè)未能在中心正常開(kāi)展工作的； 5、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交考核材料或遞交材料不真實(shí)的(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)；6、中心認(rèn)為考核不合格的其它情況。第十條 企業(yè)獲得以下榮譽(yù)的，在評(píng)估考核時(shí)可酌情加分：1、獲得（行業(yè)）先進(jìn)集體的，按中心/縣部門(mén)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)和國(guó)家級(jí)分別加2、4、6、10、20分； 2、獲得（行業(yè)）先進(jìn)個(gè)人的，按中心/縣部門(mén)、縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)和國(guó)

7、家級(jí)分別加1、2、3、5、10分；3、在某項(xiàng)考核指標(biāo)上成績(jī)特別突出的，可酌情加分。以上各類加分相加后最高不超過(guò)20分。第十一條  評(píng)估考核結(jié)果的使用對(duì)評(píng)估考核優(yōu)秀的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予房租獎(jiǎng)勵(lì)。    對(duì)評(píng)估考核不合格的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不得享受房租獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)連續(xù)二次評(píng)估考核不合格的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，勸其退出科創(chuàng)中心，終止提供相關(guān)扶持政策和服務(wù)；如其繼續(xù)使用科創(chuàng)中心場(chǎng)地，房租按市場(chǎng)價(jià)收取。第十二條  本辦法由嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。 嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心管委會(huì)嘉善縣科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司 200 6年6月25日

8、附件一科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn) 金額單位：萬(wàn)元考核內(nèi)容具 體 指 標(biāo)打 分 標(biāo) 準(zhǔn)基準(zhǔn)分一、服務(wù)能力（15分）1.到位注冊(cè)資本50(含)以上5分10（含）-504分10以下3分2.專業(yè)人員隊(duì)伍（以資格證書(shū)為準(zhǔn)）擁有本行業(yè)專業(yè)人員4人（含）以上10分擁有本行業(yè)專業(yè)人員2（含）-4人8分擁有本行業(yè)專業(yè)人員2人以下5分二、服務(wù)業(yè)績(jī) （60分）3.服務(wù)收入（折算成全年）第一年第二年第三年及以后10以上（含）30以上（含）60以上（含）20分5（含）-1020（含）-3040（含）-6015分5以下10（含）-2020（含）-40 8分沒(méi)有銷售收入10以下20以下0分4.利潤(rùn)（折算成全年）利潤(rùn)>

9、;010以上（含）20以上（含）5分赤字5（含）-1010（含）-203分 5以下10以下1分5.上繳稅金（折算成全年）有上繳5以上（含）10以上(含)7分無(wú)上繳1（含）-5 5（含）-104分 1以下5以下0分6.服務(wù)企業(yè)數(shù)量20家（含）以上20分10（含）-20家15分5（含）-10家8分5家以下4分未開(kāi)展任何業(yè)務(wù)0分7.用戶滿意程度（抽樣調(diào)查）用戶滿意度90%（含）以上8分用戶滿意度70%（含）90%6分用戶滿意度70%以下2分三、管理水平（25分）8.管理制度建設(shè)企業(yè)管理制度健全，財(cái)務(wù)管理規(guī)范3分企業(yè)管理制度基本健全，財(cái)務(wù)管理較為規(guī)范2分企業(yè)管理制度不健全，管理不規(guī)范0分9組織建設(shè)積極

10、參加中心組織的黨、團(tuán)、婦和工會(huì)等各種群團(tuán)活動(dòng) 3分能參加中心組織的各種群團(tuán)活動(dòng)2分不參加任何群團(tuán)組織活動(dòng) 0分10員工福利按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等3分不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等0分11統(tǒng)計(jì)工作（一票否決指標(biāo)）準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各種報(bào)表6分各種報(bào)表上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確率在80%（含）以上3分各種報(bào)表上報(bào)，準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確率在80%以下0分12房租及水電費(fèi)繳納（一票否決指標(biāo)）全年按時(shí)上交6分按時(shí)上交率在80%（含）以上3分按時(shí)上交率在80%以下0分13會(huì)議與學(xué)習(xí)準(zhǔn)時(shí)參加中心的各種會(huì)議與講座，到會(huì)率100%4分準(zhǔn)時(shí)參加中心的各種會(huì)議與講座，到會(huì)率80%（含）以上3分準(zhǔn)時(shí)參加中心的各種會(huì)議與講座，到會(huì)率80%以下1分附件二孵化企業(yè)評(píng)估考核自評(píng)表 考核內(nèi)容具 體 指 標(biāo)基準(zhǔn)分自評(píng)分備注總計(jì)100分一、服務(wù)能力小計(jì)15分1.到位注冊(cè)資本5分2.專業(yè)人員隊(duì)伍（以資格證書(shū)為準(zhǔn)）10分二