職場(chǎng)常見問(wèn)題 [會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試常見問(wèn)題及解答]

1、本文格式為word版，下載可任意編輯職場(chǎng)常見問(wèn)題 會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試常見問(wèn)題及解答 面試中，面試官對(duì)你的錄用或許只取決于你回答的幾個(gè)問(wèn)題而已，這就成為你進(jìn)入一家公司的鑰匙，下面就由我為大家介紹一下會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試常見問(wèn)題及解答的文章，歡迎閱讀。 會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試常見問(wèn)題及解答篇1 問(wèn)題一："請(qǐng)你自我介紹一下' 思路： 基本上可以說(shuō)，每逢面試這是必答題目了，呵呵，但是還是要提示一些，首先必需和你所遞交的簡(jiǎn)歷相符合，不能簡(jiǎn)歷說(shuō)一套，你介紹另一套吧?既然是面對(duì)面的自我介紹，其中一個(gè)目的就是考驗(yàn)?zāi)愕目谡Z(yǔ)和你的表達(dá)力量，肯定要表示清晰，簡(jiǎn)潔，明白，切忌不要漫天海侃，要記住，這里不是你談抱負(fù)，談理想的

2、地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前預(yù)備幾份自我介紹，之后根據(jù)1分鐘、3分鐘、5分鐘來(lái)預(yù)備，這樣子遇到什么都不怕了。 問(wèn)題二："談?wù)勀愕募彝顩r' 思路： 這道問(wèn)題就是想大致的了解下你的性格，價(jià)值觀，心態(tài)等一些東西，有幾個(gè)點(diǎn)可以讓你簡(jiǎn)潔的綻開，簡(jiǎn)潔說(shuō)下家庭人口，強(qiáng)調(diào)家庭和諧溫馨，家庭成員之間的良好關(guān)系，自己對(duì)家庭的責(zé)任感，還可以強(qiáng)調(diào)下家庭對(duì)自己工作的支持。 問(wèn)題三："你有什么業(yè)余愛好?' 思路： 從一個(gè)人的愛好，就可以從一些方面反映出你的性格、觀念、心態(tài)，千萬(wàn)別說(shuō)自己沒(méi)有什么愛好，更不要真的把你的一些庸俗的愛好拿出來(lái)，那么你就會(huì)由于這個(gè)被否定嘍，最

3、好是說(shuō)一些戶外的，陽(yáng)光的愛好，襯托下你的形象。 問(wèn)題四："你最崇拜誰(shuí)?' 思路： 別說(shuō)你沒(méi)有崇拜的，更別說(shuō)你崇拜自己，假如你崇拜的人，是跟你工作上有關(guān)系的人，能鼓舞和感染自己的，那最好不過(guò)了。 問(wèn)題五："你的座右銘是什么?' 思路： 你的座右銘肯定要反映出你自己的某種優(yōu)點(diǎn)，或者說(shuō)你始終根據(jù)你的好的座右銘前進(jìn)，去奮斗，努力，別太長(zhǎng)，更別太抽象了，你的太抽象，那么你希望面試官抽象的理解你嘛? 問(wèn)題六："談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)' 思路： 假如你說(shuō)你沒(méi)缺點(diǎn)，那么，這個(gè)公司確定不適合你，由于那你已經(jīng)成為非人了!是人就會(huì)有缺點(diǎn)?這點(diǎn)要明白，千萬(wàn)不要說(shuō)出影響工作的

4、缺點(diǎn)，那你就慘了!可以簡(jiǎn)潔說(shuō)些與工作無(wú)關(guān)的小缺點(diǎn)， 會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試常見問(wèn)題及解答篇2 問(wèn)題一："你為什么選擇我們公司?' 思路： 參考答案"我非?？春觅F公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司非常重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，信任自己肯定能做好。' 問(wèn)題二："對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?' 思路： 可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度"工作中消失一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的預(yù)備，任何困難都是可以克服的。' 問(wèn)題三："假如我錄用你，你將怎樣開展工作&

5、#39; 思路： 可以嘗試采納迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如"首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)狀況進(jìn)行了解和熟識(shí)，接下來(lái)制定一份近期的工作方案并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終依據(jù)方案開展工作。' 問(wèn)題四："與上級(jí)看法不一是，你將怎么辦?' 思路： 1、 一般可以這樣回答"我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提示，在這種狀況下，我會(huì)聽從上級(jí)的看法。' 假如面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答："對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)聽從上級(jí)的看法，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我盼望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。' 會(huì)計(jì)職場(chǎng)面試常見問(wèn)題及解

6、答篇3 問(wèn)題一："我們?yōu)槭裁匆浻媚?' 思路： 如"我符合貴公司的聘請(qǐng)條件，憑我目前把握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)力量及學(xué)習(xí)力量，完全能勝任這份工作。我非常盼望能為貴 公司服務(wù)，假如貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我肯定能成為貴公司的棟梁!' 問(wèn)題二："你能為我們做什么?' 思路： 應(yīng)聘者可以依據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。 問(wèn)題三："你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏閱歷，如何能勝任這項(xiàng)工作?' 思路： 如"作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作閱歷方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我始終利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職

7、。我也發(fā)覺(jué)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本學(xué)問(wèn)豐富、簡(jiǎn)單。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)力量和學(xué)習(xí)力量，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獵取的閱歷也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作閱歷使我肯定能勝任這個(gè)職位。' 問(wèn)題四："你盼望與什么樣的上級(jí)共事?' 思路： 如"做為剛步入.新人，我應(yīng)當(dāng)多要求自己盡快熟識(shí)環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。' 問(wèn)題五："您在前一家公司的離職緣由是什么?' 思路： 1、 最重要的是：應(yīng)聘者要使找聘請(qǐng)單位信任，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的"離職緣由&

8、#39;在此家聘請(qǐng)單位里不存在。 2、 避開把"離職緣由'說(shuō)得太具體、太詳細(xì)。 3、 不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如"太幸苦'、"人際關(guān)系簡(jiǎn)單'、"管理太混亂'、"公司不重視人才'、"公司排斥我們某某的員工'等。 4、 但也不能躲閃、回避，如"想換換環(huán)境'、"個(gè)人緣由'等。 5、 不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠(chéng)懇、懶散、缺乏責(zé)任感、不隨和等。 6、 盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。 7、 如"我離職是由于這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一