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1、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任職務(wù)講明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任崗位編號(hào)Y W-14所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心崗位定員1人直接上級(jí)中心主任職系直接下級(jí)室副主任、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與調(diào)整、網(wǎng) 絡(luò)優(yōu)化工程、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后臺(tái) 支持、網(wǎng)絡(luò)電測(cè)、無(wú)線系統(tǒng)分析 與評(píng)估薪酬等級(jí)所轄人員17崗位分析日 期2003 年 5 月 27日本職:依照集團(tuán)公司、省公司及省會(huì)運(yùn)維中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排 網(wǎng)優(yōu)室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)網(wǎng)優(yōu)室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:建立、完善網(wǎng)優(yōu)室工作制度、生產(chǎn)流程,編制網(wǎng)優(yōu)室工作打算并監(jiān)督的實(shí)施工作時(shí)刻百分比:5%工作 任務(wù)依照集團(tuán)、省公司及中心相關(guān)制度的規(guī)定,建立、完善網(wǎng)優(yōu)室 工作制度、生產(chǎn)流程依據(jù)

2、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方面的技術(shù)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)定,組織制定實(shí) 施細(xì)則并檢查執(zhí)行情況組織擬定本中心的優(yōu)化工作打算及本室的優(yōu)化工作打算并組織 實(shí)施職 責(zé)職責(zé)表述: 組織中心優(yōu)化工程的實(shí)施工作時(shí)刻百分比:15%工作依照公司打算,組織擬定優(yōu)化工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施打算任務(wù)參與優(yōu)化工程技術(shù)方案的審核負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢杳優(yōu)化工程建設(shè)的實(shí)施進(jìn)度、工程質(zhì)量參與優(yōu)化工程項(xiàng)目的驗(yàn)收職 責(zé)職責(zé)表述:參與一些重要的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化工作工作時(shí)刻百分比:15 %直接參與大型NPI優(yōu)化調(diào)整活動(dòng)直接參與重要網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作負(fù)責(zé)組織配合郊縣的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作職 責(zé) 四職責(zé)表述:協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門(mén)共同完成工作工作時(shí)刻百分比:10%工作 任務(wù)協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門(mén)完成

3、天線調(diào)整、覆蓋測(cè)試、工程指導(dǎo)與驗(yàn) 收、干擾查找等任務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)優(yōu)室與中心其它室關(guān)系,配合發(fā)覺(jué)并處理故障職 責(zé) 五職責(zé)表述:監(jiān)督、指導(dǎo)本部門(mén)人員完成網(wǎng)優(yōu)室日常工作工作時(shí)刻百分比:30%工作 任務(wù)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本室成員完成上級(jí)部門(mén)、中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析,組織解決疑難問(wèn)題指導(dǎo)、組織優(yōu)化人員進(jìn)行日常性、時(shí)期性、應(yīng)急性的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作指導(dǎo)優(yōu)化人員進(jìn)行月度、年度以及臨時(shí)性的優(yōu)化工作總結(jié),對(duì) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況進(jìn)行深層次分析職 責(zé) 六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織治理工作、組織網(wǎng)優(yōu) 至人貝進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)工作時(shí)刻百分比:20%工作 任務(wù)負(fù)責(zé)傳輸室職員的隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部

4、門(mén)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)范職職員作行為,嚴(yán)格工作紀(jì)律檢杳監(jiān)督本室相關(guān)技術(shù)資料的治理工作職 責(zé) 七職責(zé)表述:完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)刻百分比:5 %權(quán)力:對(duì)所屬下級(jí)上報(bào)的各種報(bào)表、申請(qǐng)、建議有審核權(quán)對(duì)所屬下級(jí)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上有指揮權(quán)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的重要規(guī)劃、調(diào)整有建議權(quán)有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表中心對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)相關(guān)公司的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系基站室、傳輸室、電力室、綜合室、中心辦公室外部協(xié)調(diào) 關(guān)系輔助設(shè)備維護(hù)中心、愛(ài)立信公司、設(shè)計(jì)院、郊縣XX公司、工程建設(shè)中心、網(wǎng)絡(luò)部、

5、網(wǎng)管中心、無(wú)委會(huì)、京信公司等任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信、電子、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃培訓(xùn)、基站維護(hù)培訓(xùn)、交換設(shè)備維護(hù) 與操作培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上 治理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、無(wú)線傳播理論、信令流程知識(shí)、豐富的 無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與規(guī)劃相關(guān)知識(shí)技能技巧熟練使用優(yōu)化與規(guī)劃相關(guān)軟件與硬件、具有較強(qiáng)的大局觀、具 備一定的寫(xiě)作能力、英語(yǔ)中級(jí)水平其它:使用工具 設(shè)備般辦公自動(dòng)化設(shè)備,還有諸如TEMS、SPOS等十幾種與網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)的設(shè)備與軟件工作環(huán)境般工作環(huán)境(包含外勤),有 定的電磁輻射危險(xiǎn)(譬如到樓 頂勘測(cè)基站天線時(shí))工作時(shí)

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