土地確權(quán)工資方案計(jì)劃

1、土地確權(quán)實(shí)施方案計(jì)劃目錄一、 方案目的二、 提出設(shè)想-工資計(jì)劃三、 績(jī)效計(jì)算表四、 方案本身存在的問(wèn)題方案目的1、薪酬管理制度的目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道，建立一套相對(duì)密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬管理體系，根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀，特制定本規(guī)定。2、薪酬管理體系制定原則本方案本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)、合法的原則制定。公平：是指相同崗位的不同員工享受同等級(jí)的薪酬待遇；同時(shí)根據(jù)員工績(jī)效、服務(wù)年限、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)不同，對(duì)職級(jí)薪級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，可上可下同時(shí)享受或承擔(dān)不同的工資差異；競(jìng)爭(zhēng)：使公司的薪酬體系在同行業(yè)和同區(qū)域有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。激勵(lì)：是指制定具有

2、上升和下降的動(dòng)態(tài)管理，對(duì)相同職級(jí)的薪酬實(shí)行區(qū)域管理，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和責(zé)任心。經(jīng)濟(jì)：在考慮集團(tuán)公司承受能力大小、利潤(rùn)和合理積累的情況下，合理制定薪酬，使員工與企業(yè)能夠利益共享。合法：方案建立在遵守國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司管理制度基礎(chǔ)上。工資計(jì)算方法如下：依照江西分公司的目前情況平均衡量；分別為底薪1500元，電腦補(bǔ)貼100元，話費(fèi)補(bǔ)貼50元，餐補(bǔ)為900元。則底薪部分為2550元。技術(shù)員： 工資=底薪+效益+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（可為0）管理人員： 工資=底薪+效益+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（可為0）+管理效益（管理效益為節(jié)省成本的20%）提出設(shè)想-工資計(jì)劃假設(shè)成本為17元一畝：1） 軟件服務(wù)費(fèi)為3元2） 外

3、業(yè)部分為6元3） 內(nèi)業(yè)部分為2.5元4） 資料打印費(fèi)為1元5） 其他資金為4.5元軟件服務(wù)費(fèi)1） 軟件按套購(gòu)買(mǎi)。2） 軟件按入庫(kù)的面積計(jì)算3元/畝。外業(yè)部門(mén)外業(yè)部門(mén)分別負(fù)責(zé)四個(gè)環(huán)節(jié)：1、外調(diào)，2、公示（兩輪），3、簽字確認(rèn)外業(yè)的成本為6元/畝=外調(diào)2.5/畝+一輪公示1.8元/畝+二輪公示1.2元/畝+簽字確認(rèn)1元/畝以下外業(yè)部門(mén)成本控制按鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為9個(gè)人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人1個(gè)+普通技術(shù)員9個(gè)，共10個(gè)人。外調(diào)2.5元/畝效益依照目前觀察單價(jià)變動(dòng)為0.51.5元/畝。假設(shè)單價(jià)為0.8元/畝，員工應(yīng)該做多少畝能達(dá)到平衡單價(jià)。假設(shè)x畝達(dá)到平衡單價(jià)，可列以下方程式；2.5x-0.8x-2550

4、=0 達(dá)到平衡解得x=1500 即員工外調(diào)必須保證每人每月必須達(dá)到1500則外調(diào)環(huán)節(jié)可達(dá)到持平。員工外調(diào)1500畝可拿到2550+1200=3750（元）則外調(diào)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該最少?gòu)?500畝開(kāi)始考慮獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝1） 達(dá)到2000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)300元（成本：5000；員工工資：4450；節(jié)省550）管理績(jī)效（990）2） 達(dá)到2500畝以上獎(jiǎng)勵(lì)800元（成本：6250；員工工資：5350；節(jié)省900）管理績(jī)效（1620）以此類(lèi)推：達(dá)到2000畝以上，每增加500畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加500元。公示環(huán)節(jié)（一輪、二輪）3元/畝（一輪1.8元/畝，二輪1.2元/畝）一輪公示一輪公示單

5、價(jià)為0.6元，假設(shè)達(dá)到x畝可持橫成本?？闪蟹匠淌饺缦拢?.8x-0.7x-2550=0 解得x=2125畝（即達(dá)到2125畝可持橫成本）員工公示2125畝可得到報(bào)酬為：2550+1275=3825（元）一輪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最少應(yīng)該從2125畝開(kāi)始考慮；獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝1） 達(dá)到2500畝以上獎(jiǎng)勵(lì)200元（成本：4500；員工工資：4250；節(jié)?。?50）管理績(jī)效（450）2） 達(dá)到3000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)600元（成本：5400；員工工資：4950；節(jié)省：450）管理績(jī)效（810）以此類(lèi)推：達(dá)到2500畝以上，每增加500畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加400元。二輪公示二輪公示單價(jià)為0.4元，假設(shè)達(dá)到x

6、畝可持橫成本?？闪蟹匠淌饺缦拢?.2x-0.4x-2550=0 解得x=3188畝（即達(dá)到3188畝可持橫成本）員工公示3188畝可得到報(bào)酬為：2550+1275=3825（元）一輪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最少應(yīng)該從3188畝開(kāi)始考慮；獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝：1） 達(dá)到3500畝以上獎(jiǎng)勵(lì)150元（成本：4200；員工工資：4100；節(jié)?。?00）管理績(jī)效（180）2） 達(dá)到4000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)400元（成本：4800；員工工資：4550；節(jié)省：350）管理績(jī)效（630）以此類(lèi)推：達(dá)到3500畝以上，每增加500畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加250元。簽字確認(rèn)（0.5元/畝）簽字確認(rèn)單價(jià)為0.2元畝，假設(shè)達(dá)到x畝可

7、持橫成本。可列方程式如下：0.5x-0.2x-2550=0 解得x=8500畝（即達(dá)到8500畝可持橫成本）員工簽字8500畝可得到報(bào)酬為：2550+1700=4250（元）一輪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最少應(yīng)該從8500畝開(kāi)始考慮；獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝1） 達(dá)到9500畝以上獎(jiǎng)勵(lì)150元（成本：4750；員工工資：4600；節(jié)?。?50）2） 達(dá)到10500畝以上獎(jiǎng)勵(lì)300元（成本：5250；員工工資：4950；節(jié)省300）以此類(lèi)推：達(dá)到9500畝以上，每增加1000畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加150元。內(nèi)業(yè)部門(mén)依照江西分公司的目前情況平均衡量；分別為底薪1500元，電腦補(bǔ)貼100元，話費(fèi)補(bǔ)貼50元，餐補(bǔ)為

8、900元。則底薪部分為2550元。技術(shù)員： 工資=底薪+效益+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（可為0）內(nèi)業(yè)組長(zhǎng)： 工資=底薪+效益+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（可為0）+管理效益（管理效益為節(jié)省成本的50%）成本為2.5元/畝（其中資料打印費(fèi)用1元/畝（按照一個(gè)村100畝起算）工作范圍：（1） 矢量化（2） 添加四至信息（3） 公示資料（一輪、二輪）（4） 簽字確認(rèn)資料輸出矢量化（0.3元/畝）單價(jià)矢量化單價(jià)0.12元/畝，假設(shè)達(dá)到x畝可持橫成本?？闪蟹匠淌饺缦拢?.3x-0.1x-2550=0 解得x=12750畝（即達(dá)到12750畝可持橫成本）員工簽字12750畝可得到報(bào)酬為：2550+1275=3825（元）一輪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最少應(yīng)

9、該從12750畝開(kāi)始考慮；獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝1） 達(dá)到15000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)50元(成本：4500；員工工資：4100；節(jié)?。?00 2） 達(dá)到16000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)100元（成本：4800；員工工資：4250；節(jié)省：550）以此類(lèi)推：達(dá)到15000畝以上，每增加1000畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加50元。四至添加（0.25元/畝）四至單價(jià)0.08元/畝，假設(shè)達(dá)到x畝可持橫成本。可列方程式如下：0.25x-0.08x-2550=0 解得x=15000畝（即達(dá)到18215畝可持橫成本）員工簽字15000畝可得到報(bào)酬為：2550+1200=3750（元）一輪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最少應(yīng)該從15000畝開(kāi)始考慮；

10、獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝1） 達(dá)到16000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)50元（成本：4000，員工工資：3830；節(jié)省:170）2） 達(dá)到17000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)100（成本：4250，員工工資：3910:；節(jié)省：340）以此類(lèi)推：超過(guò)16000畝以上，每增加1000畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加50元。公示資料輸出（0.5元/畝（包括公示圖即相關(guān)資料）一、二輪公示0.4元/畝(按一輪的成本0.2元/畝計(jì)算剩下0.1元視難度變動(dòng)公示單價(jià)為0.08元/畝，假設(shè)達(dá)到x畝可持橫成本?？闪蟹匠淌饺缦拢?.2x-0.08x-2550=0 解得x=21250畝（即達(dá)到21250畝可持橫成本）員工簽字21250畝可得到報(bào)酬為：25

11、50+1700=4250（元）一輪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最少應(yīng)該從21250畝開(kāi)始考慮；獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝1） 達(dá)到23000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)50元（成本：4600；員工工資：4440；節(jié)省：160）2） 達(dá)到24000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)100元（成本：4800；員工工資：4570；節(jié)?。?30）以此類(lèi)推：超過(guò)23000畝以上，每增加1000畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加50元。簽字確認(rèn)資料輸出0.2元/畝（以0.15元畝為成本，0.05元/畝視難易情況變動(dòng)）資料輸出階段按照工天進(jìn)行合計(jì)，普通技術(shù)員60元/天。假設(shè)達(dá)到x畝可持橫成本?？闪蟹匠淌饺缦拢?.15x-1800-2550=0 解得x=29000畝（即達(dá)到290

12、00畝可持橫成本）員工簽字29000畝可得到報(bào)酬為：2550+1800=4350（元）一輪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)最少應(yīng)該從29000畝開(kāi)始考慮；獎(jiǎng)勵(lì)分階段(以下達(dá)到x畝以上包括x畝1） 超過(guò)30000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)50元（成本：4500；員工工資：4400；節(jié)省：100）2） 超過(guò)31000畝以上獎(jiǎng)勵(lì)100元（成本4650：?jiǎn)T工工資：4450；節(jié)省：200）以此類(lèi)推：超過(guò)30000畝以上，每增加1000畝績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)增加50元?？紤]到工作多元化追加：如果說(shuō)每個(gè)人都涉及到每個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)法達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)那么獎(jiǎng)勵(lì)形同虛設(shè)達(dá)不到鼓勵(lì)員工積極性作用，而且員工會(huì)挑工作而做。故而追加以下情況也可得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。假設(shè)內(nèi)業(yè)部門(mén)分別有A、

13、B、C三個(gè)人，1） A做了矢量化、公示資料輸出2） B做了公示資料輸出、四至添加3） C做了四至添加、矢量化以上三人分別都做了兩種工作則降低了他們完成工作拿到績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的可能。故而追加，例如：以上此種情況則如何計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，將三個(gè)人所有的工作量合計(jì)計(jì)算，必須三種全部達(dá)到與額定工作量持平的標(biāo)準(zhǔn)才能拿到獎(jiǎng)勵(lì)。如果有兩種達(dá)到了獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，而一種卻低于與額定工作量持平的標(biāo)準(zhǔn)，則無(wú)法拿到獎(jiǎng)勵(lì)。算法如下：各項(xiàng)工作總和×多少項(xiàng)工作÷人數(shù)=各項(xiàng)工作量持平工作量假設(shè)五個(gè)人完成了兩項(xiàng)工作則：以下表格為額定工作量表格（單位畝）：外調(diào)一輪公示二輪公示簽字確認(rèn)矢量化四至添加公示資料簽字資料150021253188850012750150002125029000績(jī)效計(jì)算表外業(yè)績(jī)效計(jì)算表：類(lèi)別姓名外調(diào) （0.8元/畝）一輪公示（0.6元/畝）二輪公示（0.4元/畝）簽字確認(rèn)（0.2元/畝）績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效合計(jì)ABC可獲得績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)業(yè)績(jī)效計(jì)算表：內(nèi)業(yè)績(jī)效計(jì)算表類(lèi)別姓名矢量化（0.12元/畝）四至添加（0.08元/畝）公示資料輸出（0.08元/畝）簽字資料