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文檔簡介

1、2009年度公開招聘工作人員公告山東壽光市永光蔬菜專業(yè)合作社成立于2006年,坐落在美麗富饒的蔬菜之鄉(xiāng)-壽光。我社實行“合作社基地農(nóng)戶”的運作模式,聯(lián)合106戶農(nóng)民,與農(nóng)民合作了1000畝土地,形成了一種互惠互利、共同發(fā)展的合作關(guān)系,合作社現(xiàn)有職工社員300余人,是一家以生產(chǎn)無公害、綠色食品為主,集蔬菜種子、育苗、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)膜、蔬菜基地建設(shè)、外派技術(shù)員于一體的合作社,2008年實現(xiàn)銷售收入1800萬元。傳播壽光蔬菜種植技術(shù),弘揚樂義為人精神是我社的一貫做人宗旨。我社始終堅持“能則上,平則讓,庸則退”的用人原則,是金子就讓你發(fā)光。是國內(nèi)唯一一家免費傳播蔬菜種植技術(shù)的服務(wù)公司。一、招聘崗位1.

2、策劃部總經(jīng)理2.總經(jīng)理助理;3.外貿(mào)專員;4.農(nóng)業(yè)技術(shù)員:5.網(wǎng)絡(luò)維護推廣、平面設(shè)計人員;6.財會人員。二、招聘條件1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)。  2、熱愛農(nóng)村、愿意獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)事業(yè)、服從安排并有奉獻(xiàn)精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。3、應(yīng)聘人員的基本素質(zhì):儀表端莊,口齒清晰,具有較強的語言表達(dá)能力,身心健康,應(yīng)聘人員學(xué)歷需具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。5、除策劃部總經(jīng)理外,應(yīng)聘人員限于2009屆畢業(yè)生,年齡在40周歲以下(1969年6月1日以后出生)。三、招聘程序1、應(yīng)聘者報名符合崗位需求的應(yīng)聘人員,于2009年10月1日前將應(yīng)聘材料及壽光市永光蔬菜專業(yè)合作社崗位應(yīng)聘申請表寄送

3、社辦(也可以發(fā)郵件)。2、資格審查我社對應(yīng)聘人員進行審查,確定進入筆試、面試考察人員。3、筆試、面試筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定,主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試時間另行通知。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定,筆試成績不帶入面試。各崗位進入面試人數(shù)按1:3的比例確定。面試時間另行通知。對急需的高層次、短缺專業(yè)技術(shù)人才和具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位人員,采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘,只參加面試;碩士學(xué)位人員需參加筆試和面試。4、考核與體檢根據(jù)面試結(jié)果和招聘崗位,按照成績多少

4、以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例,學(xué)校確定進入考核體檢范圍人選,依次等額組織進行考核、體檢,并對其資格條件進行復(fù)查。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,從其他進入統(tǒng)一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。5、確定擬聘用人員我社辦招聘工作根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,按照程序研究、確定擬聘用人員。6、公示我社在壽光市永光蔬菜專業(yè)合作社網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示,公示期為10個工作日。7、聘用辦理相關(guān)聘用手續(xù)。8、試用期制度我社公開招聘的人員實行試用期制度,試用期6個月。試用期滿合格人員,我社予以正式聘用;試用期滿不合格人員,我社解除聘用關(guān)系。四、聯(lián)系方式聯(lián)系人:龐金忠 孫美杰聯(lián)系電話:0 電子信箱:地址:山東省壽光市圣城西街馬店聯(lián)通公司東20米(永光蔬菜專業(yè)合作社)。郵編:262712。 壽光市永光蔬菜專業(yè)合作社二九年六月一日附件:壽光市永光蔬菜專業(yè)合作社崗位應(yīng)聘申請表崗位應(yīng)聘申請表姓名性別出生年月貼1寸照片籍貫民族工作時間身份證號政治面貌應(yīng)聘崗位及職務(wù)最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時間最高學(xué)位授予單位及時間學(xué)習(xí)及工作簡歷(從高中畢業(yè)起)配偶情況婚姻狀況配偶姓名出生年月最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作單位個人要求申請人承諾本表所填內(nèi)容屬實。申請

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