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文檔簡介

1、教師心理健康之我見 隨著社會的進步和我國經濟的發(fā)展,我們教師的待遇越來越高,工作和生活 條件都有了較大改善,但教師的心理壓力也是越來越大。教師覺得在工作中煩惱 多于歡樂,幸福指數(shù)很低,心理狀況也不容樂觀。一、教師心理健康出現(xiàn)問題的原因 教師心理健康,已經成了一個無法回避的話題。造成教師心理壓力大、煩惱 多、幸福指數(shù)下降的原因是多方面的,我個人認為主要有以下幾個方面:1、來自教師職業(yè)本身的壓力。 教師被譽為人類靈魂的工程師,要為人師表, 身正為范。教師的言行舉止都是學生學習的榜樣,并時刻處在社會和學生的監(jiān)督 之下,因此教師必須處處以身作則,要注重在學生心目中樹立起高大的形象,于 是不得不過分地追

2、求人格完美,刻意的限制自己的言行;另外,教學成績、班級 量化、各種考核等的排名,對每一位教師來說,始終存在著壓力?,F(xiàn)如今,新課 程要求教師轉變教育觀念,在教學手段和方式上也對教師提出了新的要求。教師 以前只寫教案,現(xiàn)在還要寫學案和反思,這對于傳統(tǒng)教育體制下培養(yǎng)出來的教師 構成不小的壓力。像我們高中老師,一周的授課量有 18 節(jié)左右。備課、上課、批 改作業(yè)是基本的工作任務。除了一般的考勤,我們班主任還有早讀、授課、課間 操,從早到晚我們基本沒有閑暇時間。2、來自教學競爭的壓力。 學校的內部體制改革,落聘下崗、評優(yōu)晉級、師 德考核、年度考核等等,都要把人分為三六九等,而且還要公示與眾;大部分有 升

3、學任務的學校,都要把每次考試的平均分、及格率、優(yōu)秀率算得仔仔細細,還 來個同年級排名次;教師教學的勞動強度大,雖然每天只上三四節(jié)課,但教師工 作大部分是隱性的,例如班主任工作,批改作業(yè)、鉆研教材、備課、做課件、校 本培訓、研修進修等等,教師每天工作都遠遠超過八小時,我們經常不得不把工 作拿回家里去做,長時間處于緊張狀態(tài),身心交瘁。3、來自社會的壓力。 雖然現(xiàn)在都在呼吁素質教育、改革考試制度、創(chuàng)新評 價機制,但事實上,家長們關注的仍然還是分數(shù),社會還是以學生成績的好壞、 升學率的高低來評價教師;教師的職業(yè)決定了教師是“為人師表,身正為范范” 的楷模,社會要求過高,對教師的期望值過大,教師難以達到

4、;面對家長們望子 成龍、望女成風的沉重期望,不少教師被壓得喘不過氣來。二、教師心理健康的自我調節(jié) 教師以個人的力量也許改變不了教育的整體環(huán)境,但是可以改變自己的行為 和生活方式;無法改變教學中的無序競爭,但我們可以改變自己的情感和態(tài)度。 因此,教師要提高自身的心理素質,關鍵是從改變自己開始。1、學會悅納自己。 身為教師,我們要學會善待自己,要經得起挫折,遇事 千萬不要鉆牛角尖。那些把幸福和煩惱寄托在別人身上的人,最容易掉進苦難的 深淵,不能自拔。2、塑造陽光心態(tài)。 一個人的幸福與否, 不取決于金錢地位和名利,主要取決 于自己的心態(tài)。第一,如果不能改變環(huán)境就適應環(huán)境。第二,不能改變別人就改 變自

5、己。 第三,不能向上比較就向下比較, 使你能夠獲得一個好心情。 以上點點, 都告訴我們,要保持一分良好的心態(tài),讓自己少一分牢騷,多一分寬容。3、培養(yǎng)興趣好。 健康的業(yè)余愛好可以調節(jié)身心,緩解心理壓力。你可以在 劇烈運動中釋放不滿、抑郁和憤怒;可以垂釣,保持心靈的寧靜;可忙里偷閑, 苦中作樂,看場電影,或唱歌吟誦,仰天長嘯,獨得其樂。有效的交流與溝通, 良好的心態(tài),不僅有利于自身生活的幸福、工作的快樂,同時也能潛移默化的教 育、影響學生。4、學會合理宣泄。 教師應該學會合理地宣泄自己的情感。因為如果不良情 緒積蓄過多,得不到適當?shù)男?,容易造成身心的緊張狀態(tài)。這種緊張持續(xù)時間 過長或強度過高,可能造成心身疾病。因此,我們應該選擇合適的時候、合理的 方式宣泄自己的情緒。當我們的情緒比較消極時,我們可以去做一些自己喜歡的 事;當我們心理比較難過、壓抑或郁悶時,我們可以向親近和信任的朋友或親人 傾訴衷腸,或建立自己的博客,記錄下自己的感受;當我們心理失衡時,我們可 以給自己找個理由,安慰自己,減輕心理壓力??傊逃巧绊懮氖聵I(yè),教師要學會自我調節(jié)心理壓力,善于溝 通交流,學會幸福生活、快樂的工作,享受做老師真好的感覺;教育的管理體

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