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1、新的學期開始了,下面整理了紀檢部新學期工作計劃總結(jié),歡迎閱讀!紀檢部新學期工作汁劃總結(jié)2xx-2xx學年第一學期工作計劃新的一學期即將開始,為了更好地開展紀檢部的工作,也為了更好地為同學們服務(wù),現(xiàn) 將紀檢部本學期工作計劃制定如下。一納新方而為了學生會的進步與發(fā)展,我們會在綜合各個方而考慮基礎(chǔ)上進行一上程度上進行改革 與創(chuàng)新,一泄會優(yōu)中選優(yōu)。在這里結(jié)合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃1首先,要進行一下宣傳和鼓勵工作,讓大家認識和了解學生會,讓大家知道加入紀檢 部需要承擔什么樣的義務(wù)以及權(quán)利。所以在納新之前,一左的宣傳和教冇工作是必要的。2關(guān)于錄取的問題,可以分為三步。報名,面試,錄取。報爼

2、在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關(guān),綜合兩人的觀點以回答問題的 方式進行淘汰。一是,工作態(tài)度和表達能力,二是工作經(jīng)歷。解釋一下第一點工作態(tài)度。良好的工作態(tài)度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈 的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真,機動靈活,肯吃苦,甘于奉獻的同學。比如說 這方而的試題就可以暫定當我們學生會工作和你的學習沖突時,你會如何取舍我們工作的時 候,如果任務(wù)急需完成,你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎假如你在檢査早操(或晚點名)時, 你的同學來晚了,你會怎么處理啊如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作,你 打算如何應(yīng)對表達能力有時候不正確的表達方式會給工

3、作帶來不必要的麻煩,然而我們部又是一種經(jīng) 常與人打交逍的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如復試階段。繼承上一屆 選舉模式,在復試的時候給每個人發(fā)一張紙,讓他們評論一下每一個發(fā)言人的演講??纯此?的表達,是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。而試演講的形式。由每個人自由發(fā)揮。錄取首先我認為在人數(shù)上不宜過多,十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人,擔任各 組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組采用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題, 每組成員先向組長報告,如果組長不能解決在向上提交。根據(jù)活動需要,部長抽調(diào)小組完成 任務(wù)。二早操和晚點劍在學校老師的支持下,這兩項工作要盡快展開,并嚴格

4、貫徹,配合好學校的各項工作。 我們的原則是,一切為了我們的同學們。要借鑒以前的寶貴經(jīng)驗,努力做好這兩項工作。首先,要與我們的新成員進行良好的溝通和經(jīng)驗教訓的交流,讓他們了解這兩項工作的 重要性和必要性,這樣對他們的工作更有幫助。其次,就是工作的具體實施了。早操檢查工作開始之前,由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長,由部 長或副部將計劃進行修改并整介,然后遞交給相應(yīng)的老師等待老師批準。工作注意問題最后 檢查結(jié)果由誰統(tǒng)計,由誰交給老師。提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施C檢查人 員檢査班級是不是可以采取流動方式。注意女生工作的分配。此項工作有一位副部長負責。 工作過程中一定要保

5、證公平公正。晚點名工作方式同上。注意問題除了以上提到的幾個問題以外,還要注意工作方式方法。 比如說,熄燈以后就不能進宿舍檢查。工作時間,可以是周一到周五任意一天晚上接近熄燈 時間。三調(diào)研活動第一步明確調(diào)查目的,設(shè)計調(diào)査問卷.第二步選取調(diào)査范國和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業(yè)按照百分之 二十的比例抽樣調(diào)查比如說一個班有二十個人,可以發(fā)四張或者五張。第三步分發(fā)調(diào)查問卷表.由紀檢部直接聯(lián)系務(wù)班班長,每個班按照比例領(lǐng)取.如果比例不 是整數(shù),按照整數(shù)領(lǐng)取.第四步問卷的回收有每個班班長幫忙收齊,然后紀檢部負責派人收取.第五步問卷的數(shù)據(jù)分析有紀檢部派專人.將各項數(shù)據(jù)整理淸楚,然后根據(jù)同學們的

6、意愿 和所得數(shù)據(jù)向機電學院主席團提交此項活動總結(jié),希望主席團采取一泄措施.第六步跟蹤調(diào)查.調(diào)查我們學院按照同學們的意愿組織的活動中,同學們的參與情況,并 做進一步補充調(diào)査,同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續(xù)改善同樣以調(diào)查問卷的方式調(diào) 查。這一項由大一干事負責。調(diào)查問卷見附表協(xié)調(diào)英他部門活動方面本部活動原則如果需要我們紀檢部協(xié)助活動,必須提前通知,否則我們也沒有辦法找到 部內(nèi)干事,必須有我們一泄的成員參與活動的策劃,也一左要公平對待我們部內(nèi)成員。所有參加活動干事,每次活動結(jié)朿之后都要總結(jié)此次活動學到了什么,有哪些地方需要改進。部長可以根據(jù) 活動所需人數(shù),派小組參加。上述的工作有組長負責??偨Y(jié)我們會適時根

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