2010某知名消防門窗制作公司各部門崗位職責(zé)說明書

1、金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年部門崗位職責(zé)說明書金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05財務(wù)部工作職責(zé)第1頁/共41頁部門名稱：財務(wù)部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)：第一條：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，參與公司一切經(jīng)濟(jì)活動，參與公司的經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)公司日常會計核算，稅務(wù)申報和財務(wù)管理。第二條：本部由財務(wù)部經(jīng)理，主管會計，出納，倉管組成，根據(jù)各種會計的業(yè)務(wù)量可一人多崗或一崗多人。第三條：嚴(yán)格財務(wù)管理，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財稅法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)會計制度，財會人員不斷學(xué)習(xí)新的財稅法規(guī)。第四條：根據(jù)公司各部門所編制的生產(chǎn)計劃，采購計劃，銷售計劃和成本費(fèi)用預(yù)算，編

2、制相應(yīng)的財務(wù)計劃，定期對各項計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。第五條：負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)的取得，使用，調(diào)撥，處置的記錄與會計核算，定期組織各項資產(chǎn)的盤點(diǎn)，保證公司資產(chǎn)的完整。第六條：指導(dǎo)公司各部門對其所轄的各項資產(chǎn)進(jìn)行登記，核對，抽查與調(diào)撥，做到賬實相符。第七條：負(fù)責(zé)公司所涉的各項稅費(fèi)的會計核算和申報繳納，及時了解和領(lǐng)會各項財稅法規(guī)，提出合理的避稅建議，擬定符合法規(guī)的財務(wù)會計管理制度。第八條：負(fù)責(zé)公司的投資，籌資，貸款，資產(chǎn)評估，年報審計，稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。第九條：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)第2頁/共4

3、1頁所在部門財務(wù)部職務(wù)名稱經(jīng) 理直接上級總經(jīng)理直接下級會計、出納、倉管晉升方向總 監(jiān)輪換崗位職位概要主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況及適當(dāng)及時的調(diào)整；4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理

4、，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制；6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)核算工作，定期組織對公司所有的資產(chǎn)進(jìn)行清查，盤點(diǎn)工作。指導(dǎo)倉庫建立各項進(jìn)出帳目，定期組織倉庫的清查，盤點(diǎn)工作。8、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；9、向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，為公司高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議；10、保守公司秘密

5、；11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05財務(wù)部會計崗位職責(zé)第3頁/共41頁所在部門財務(wù)部職務(wù)名稱會計直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要分析、研究會計數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財務(wù)報告，向管理層提供財務(wù)信息。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)

6、費(fèi)支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項目；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05財務(wù)部出納崗位職責(zé)第4頁/共41頁所在部門財務(wù)部職務(wù)名稱出納直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要做好貨幣資金、應(yīng)收/應(yīng)付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；3、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；4、及時與銀行定期對賬；5、根據(jù)公

7、司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表；6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05財務(wù)部倉管崗位職責(zé)第5頁/共41頁所在部門財務(wù)部職務(wù)名稱倉管直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品擺放等；2、核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)；3、安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號；4、按照銷售情況調(diào)整、控

8、制庫存數(shù)量，及時配貨；5、填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報盤點(diǎn)報告；6、實施倉庫的安全管理；7、完成上級交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05工程部工作職責(zé)第6頁/共41頁部門名稱：工程部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)： 第一條：按各工程安裝內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場工作分工，對工程施工進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。 第二條：對工程圖紙問題與施工矛盾、工程量的完成情況進(jìn)行確認(rèn)。向公司真實、準(zhǔn)確反映工程施工情況。 第三條：代表公司對工程質(zhì)量、工程安全、成本和施工進(jìn)度進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和控制，根據(jù)工程進(jìn)展和存在的問題及時上報公司。 第四條：嚴(yán)格按照設(shè)計圖和安裝施工規(guī)范檢查施工

9、操作工序和質(zhì)量，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)，及時監(jiān)督落實整改，建立工程技術(shù)資料的收集，整理保管工作。 第五條：對工程材料、工程管理和現(xiàn)場安全文明工地的實施有監(jiān)督、檢查有落實的責(zé)任，杜絕不合格材料進(jìn)入工地，工程施工符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 第六條：根據(jù)施工圖，真實、準(zhǔn)確、及時編制出工程項目預(yù)(決)算。 第七條：協(xié)助公司對產(chǎn)品貨款的回收。 第八條：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05工程部經(jīng)理崗位職責(zé)第7頁/共41頁所在部門工程部職務(wù)名稱經(jīng) 理直接上級總經(jīng)理直接下級預(yù)決算人員、安裝人員晉升方向副 總輪換崗位職位概要制定并實施工程部門工作計劃，推廣完

10、善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、制定并組織實施本部門年度工作計劃；2、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理流程；3、編制公司項目施工計劃，定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；4、主持所有在施項目的安全管理；5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項目的報驗；6、領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作；7、主持本部門內(nèi)部員工的考核、培訓(xùn)、管理工作；8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證；9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05工

11、程部安裝工崗位職責(zé)第8頁/共41頁所在部門工程部職務(wù)名稱安裝工直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要執(zhí)行工程部工作計劃，定時完成安裝任務(wù)，對工程項目的變更及時處理。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、熱愛本職工作，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平；服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按時完成工作任務(wù)；2、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，模范執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量；3、注意安全生產(chǎn)，杜絕發(fā)生責(zé)任事故；4、 對所用的工具和設(shè)備，做到勤檢查，勤保養(yǎng)，沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公用工具不得外借；5、嚴(yán)格遵守工作時間，不遲到，不早退，不無故曠工，工作時間不做私人的事情；6、樹立節(jié)約風(fēng)尚，節(jié)能降耗，為公司節(jié)省開支；7

12、、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作精神，一切從工作大局出發(fā)，處理好各崗位間的關(guān)系，不得打架和吵鬧；8、根據(jù)公司安排，參加公司的培訓(xùn)；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05工程部預(yù)結(jié)算崗位職責(zé)第9頁/共41頁所在部門工程部職務(wù)名稱預(yù)結(jié)算（工程）員直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要負(fù)責(zé)工程項目成本預(yù)算管理，并編寫、完善項目成本管理方案以擴(kuò)大利潤空間；負(fù)責(zé)人工費(fèi)、機(jī)械效率等調(diào)查評價工作，為收集企業(yè)內(nèi)部定額提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及建設(shè)行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率；2、熟悉施工圖紙，參加圖紙會審；

13、3、熟悉工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法；4、掌握并熟悉各項定額及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法；5、編制施工預(yù)算；6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案；7、根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟(jì)活動分析，進(jìn)行兩算對比，搞好經(jīng)濟(jì)核算；8、在竣工后，協(xié)助有關(guān)部門編制竣工結(jié)算與竣工決算；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05營銷部工作職責(zé)第10頁/共41頁部門名稱：營銷部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)： 第一條：對市場進(jìn)行調(diào)查，負(fù)責(zé)市場企劃工作。第二條：編制和組

14、織實施年度營銷計劃。第三條：具體銷售合同(定單)的評審與組織實施。第四條：客戶管理和信用風(fēng)險管理。第五條：售后服務(wù)管理。第六條：營銷收入和銷售費(fèi)用的管理。第七條：營銷人員隊伍和品牌建設(shè)。第八條：參與企業(yè)年度工作報告的編制，負(fù)責(zé)向財務(wù)部提供相應(yīng)資料。第九條：向研發(fā)中心提供國、內(nèi)外門類產(chǎn)品市場狀況和趨勢的分析報告及新產(chǎn)品研發(fā)市場信息。第十條：向研發(fā)中心提供產(chǎn)品的市場需求意向及價格定位報告。第十一條：企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)向行政辦提供職責(zé)范圍內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)資料。第十二條：負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05營銷部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)第11頁/共4

15、1頁所在部門營銷部職務(wù)名稱營銷總監(jiān)直接上級總經(jīng)理直接下級市場營銷、接單員、客服晉升方向副總輪換崗位職位概要規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作；2、 規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)；3、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；4、 依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；5、制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作；6、 塑造企業(yè)良好形象；7、 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策；8、 培訓(xùn)市場營銷人員，建

16、設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)；9、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05營銷部市場營銷員崗位職責(zé)第12頁/共41頁所在部門營銷部職務(wù)名稱市場營銷直接上級總監(jiān)直接下級晉升方向總監(jiān)輪換崗位職位概要銷售產(chǎn)品，滿足客戶的需求，從而進(jìn)一步擴(kuò)大贏利，產(chǎn)生企業(yè)效益，為公司創(chuàng)造更多的利潤；積極拓展客戶，最大范圍達(dá)到客戶滿意度，把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調(diào)起來。一、工作內(nèi)容：內(nèi)容權(quán)重%1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平；2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服

17、務(wù)；3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項；4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決；5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見；6、填寫有關(guān)銷售表格，每月提交銷售分析和總結(jié)報告；7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪；8、完成營銷總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05營銷部客服崗位職責(zé)第13頁/共41頁所在部門營銷職務(wù)名稱客服直接上級營銷總監(jiān)直接下級晉升方向營銷總

18、監(jiān)輪換崗位職位概要負(fù)責(zé)客戶的投訴、查詢和緊急定單處理工作，對公司負(fù)責(zé)。對客戶的投訴要求認(rèn)真了解情況，及時解決問題；對客戶的查詢要求作到及時提供查詢結(jié)果。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，做好客戶與公司溝通的橋梁；2、執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的外部形象；3、積極配合營銷部門開展工作；4、建立并維護(hù)公司客服服務(wù)體系，建立客服信息管理系統(tǒng)，客戶服務(wù)檔案、跟蹤和反饋；5、能根據(jù)反饋信息對產(chǎn)品推廣提出改善意見；6、組織客戶服務(wù)系統(tǒng)對客戶產(chǎn)品實施技術(shù)升級服務(wù)；7、完成營銷總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-0

19、5營銷部接單員崗位職責(zé)第14頁/共41頁所在部門營銷部職務(wù)名稱接單員直接上級總監(jiān)直接下級晉升方向總監(jiān)輪換崗位職位概要負(fù)責(zé)客戶接待，公平、公正、及時穩(wěn)妥地處理客戶。一、工作內(nèi)容：內(nèi)容權(quán)重%1、為客戶提供行情咨詢，并詳細(xì)、認(rèn)真確認(rèn)訂單；2、整理保存接待交易的相關(guān)資料，按檔案管理制度移交有關(guān)部門存檔；3、熱誠待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴(yán)禁與客戶爭吵；4、負(fù)責(zé)接單、報單及成交回報工作，記錄工作日志；5、操作要規(guī)范用語，并做到迅速準(zhǔn)確；6、建立客戶資料檔案，并將有關(guān)客戶資料通知其他相關(guān)業(yè)務(wù)；7、進(jìn)行市場調(diào)研及客戶電話回訪工作，了解客戶需求，反饋市場信息；8、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)能力，迅速準(zhǔn)確執(zhí)行交易命令；9、

20、維護(hù)客戶利益，不得擅自泄露客戶資料；10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05行政辦工作職責(zé)第15頁/共41頁部門名稱：綜管部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)： 第一條：輔助決策。深入調(diào)查研究，聯(lián)系員工，及時、全面、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 第二條：督促檢查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、會議決議、重要工作以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦，抓好落實，保證政令暢通。 第三條：綜合協(xié)調(diào)。做好公司后勤、門衛(wèi)、宿舍、衛(wèi)生及組織活動的安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織重要會議和

21、各種重大活動，做好公司與上級部門和外單位的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)全公司員工的思想活躍工作。 第四條：會議管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織辦公會議及如開其他會議，做好會議記錄，整理重要的會議記要，做好會議決定的傳達(dá)工作。 第五條：建章立制。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定全公司的規(guī)劃、章程和制度，建立和健全各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理，負(fù)責(zé)檢查各項規(guī)章制度的落實和實施。 第六條：公文管理。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)起草行政方面的綜合性文件，負(fù)責(zé)全公司文件擬搞、核稿、打印、公司各部請示、報告、匯報的送批、送閱，負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)、兄弟單位來文的處理工作。 第七條：事務(wù)管理。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動安排，負(fù)責(zé)賓客接待、假期值班、事記編寫、領(lǐng)導(dǎo)辦公文具

22、配備等日常工作，負(fù)責(zé)書報信函的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)工作電話費(fèi)報銷的審核工作，做好辦公電話的管理工作，負(fù)責(zé)綜合性報表等統(tǒng)計工作，會同有關(guān)部門統(tǒng)一安排、通知衛(wèi)生、考勤、作息時間、車輛管理、放假時間的安排工作。 第八條：人事管理。負(fù)責(zé)公司人力資源的全部事務(wù)。 第九條：內(nèi)務(wù)管理。做好人員的選聘、考核以及思想政治工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05行政辦主任崗位職責(zé)第16頁/共41頁所在部門行政辦職務(wù)名稱主任直接上級總經(jīng)理直接下級本部門職員晉升方向副總輪換崗位職位概要組織實施公司內(nèi)部的一切公共事務(wù)，負(fù)責(zé)公司各種對外對內(nèi)公共關(guān)系的建立。一、崗位職責(zé)

23、：內(nèi)容權(quán)重%1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手；2、為公司決策和經(jīng)營管理活動提供涉法咨詢和出具法律意見；處理公司法律訴訟事宜；組織公司非訴訟法律活動；提供公司法制宣傳教育和法律咨詢；負(fù)責(zé)公司的合同管理工作；3、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；5、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司

24、名義起草的重要的文、電、函；6、組織起草公司半年、年度工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話；7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；8、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會工作，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05行政辦人事專員崗位職責(zé)第17頁/共41頁所在部門行政辦職務(wù)名稱人事專員直接上級行政辦主任直接下級晉升方向行政辦主任輪換崗位職位概要協(xié)助上級制定實施人力資源目標(biāo)及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。一、工作內(nèi)容：內(nèi)容權(quán)重%1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工

25、資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；6、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施；7、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；8、管理爭端解決程序；9、辦理上級臨時交待的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05行政辦行政專員崗位職責(zé)第18頁/共41頁所在部門行政辦職務(wù)名稱行政專員直接上級行政辦主任直接下級晉升方向行政辦主任輪換崗位職位概要協(xié)助行政辦主任完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。一、工作內(nèi)容：內(nèi)容權(quán)重%1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品

26、和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；3、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；5、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；6、負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；7、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象；8、負(fù)責(zé)公司會務(wù)安排；9、完成上級交辦行政主管的各項工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05行政辦后勤專員崗位職責(zé)第19頁/共41頁所在部門行政

27、辦職務(wù)名稱后勤專員直接上級行政辦主任直接下級晉升方向行政辦主任輪換崗位職位概要管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、安排落實上級要求的各項任務(wù)，提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障；2、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理；4、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù)，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；5、進(jìn)行宣傳與安全檢查，管理公司用水、用電情況；6、負(fù)責(zé)公司所有衛(wèi)生以及員工宿舍、食堂的管理；7、對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化；8、全面負(fù)責(zé)公司守衛(wèi)管理工作，包括守衛(wèi)值班、公司治安狀況、消防安

28、全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全；9、辦理上級臨時交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05行政辦文員崗位職責(zé)第20頁/共41頁所在部門行政辦職務(wù)名稱文員直接上級行政辦主任直接下級晉升方向人力、行政專員輪換崗位職位概要安排會談、向電話詢問者提供信息、收發(fā)日常郵件，進(jìn)行文檔管理，對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、辦理辦公室日常行政事務(wù)和文秘工作；2、做好公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要；3、進(jìn)行公司檔案管理工作；4、負(fù)責(zé)外事工作和來客、來訪接待工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

29、金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05資材部工作職責(zé)第21頁/共41頁部門名稱：資材部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)：第一條：分析公司原材料市場價格行情，尋找物料供應(yīng)來源，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握，對新產(chǎn)品新材料供應(yīng)商的尋找和資料收集及開發(fā)工作。第二條：與廠商洽談，廠商調(diào)查評估，建立廠商資料，對廠商產(chǎn)能設(shè)備交期技術(shù)品質(zhì)評估及認(rèn)證，保證優(yōu)良供貨商的加入，對舊廠商的價格產(chǎn)能品質(zhì)交期的審核評估，確定原廠商穩(wěn)定的供貨能力。第三條：進(jìn)行尋價估價議價比價談判工作，招標(biāo)工作策劃，及時掌握跟蹤原材料市場的行情變化及品質(zhì)狀況，制訂目標(biāo)提升品質(zhì)，降低成本。第四條：制訂品質(zhì)合

30、同協(xié)議，采購所需物料，編制采購計劃及交期控制。第五條：查證進(jìn)廠物料的數(shù)量與品質(zhì)，對廠商進(jìn)行按期評估。第六條：廢料的預(yù)防與處理。第七條：部門員工管理培訓(xùn)及督導(dǎo)考核，對廠商及其他部門溝通及協(xié)調(diào)。第八條：對公司物流進(jìn)行設(shè)計和管理。第九條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05資材部經(jīng)理崗位職責(zé)第22頁/共41頁所在部門資材部職務(wù)名稱經(jīng)理直接上級總經(jīng)理直接下級采購員、物流司機(jī)晉升方向副總輪換崗位職位概要全面開展公司采購、物流的工作，并按工作職責(zé)監(jiān)督實施。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、負(fù)責(zé)資材部采購、物流等日常運(yùn)作管理，指導(dǎo)下屬工作；2、負(fù)責(zé)物料計劃

31、與管制，審閱物料申請表，安排采購，保證生產(chǎn)訂單物料供應(yīng)；3、負(fù)責(zé)采購、外包作業(yè)計劃與管制，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理；4、負(fù)責(zé)原料、材料、半成品、成品等倉儲物料監(jiān)控；5、負(fù)責(zé)物流司機(jī)的管理；6、負(fù)責(zé)對部屬人員的考核、培訓(xùn)工作；7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05資材部采購崗位職責(zé)第23頁/共41頁所在部門采購職務(wù)名稱采購直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要執(zhí)行單項采購計劃，編制采購活動分析總結(jié)報告。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息；2、編制單項材料采購計劃并實施采購；3、簽訂和送審小額采購合同；4、

32、協(xié)助資材部經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；5、做好貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫；6、編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05資材部物流司機(jī)崗位職責(zé)第24頁/共41頁所在部門資材部職務(wù)名稱司機(jī)直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要，進(jìn)行物流安排和任務(wù)執(zhí)行。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度；2、自覺遵守公司各項規(guī)定和勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)

33、下行駛，自覺記錄車輛的行駛路線及行程，自覺接收檢查和抽查；3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車；4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準(zhǔn)時到辦公室，服從資材部的統(tǒng)一調(diào)度；5、車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔；6、負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05技質(zhì)部工作職責(zé)第25頁/共41頁部門名稱：技質(zhì)部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)：第一條：監(jiān)督各個部門的任務(wù)完成情況，及時報告公司總經(jīng)理。第二條：監(jiān)督資料的

34、存檔工作，保證資料的完整和最新，存檔資料包括紙介文檔和電子文檔等。第三條：公司的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作。第四條：對生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、修改、指導(dǎo)、監(jiān)督和實施。第五條：編制本部門工作計劃和目標(biāo)。第六條：公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)。第七條：公司產(chǎn)品制樣工作及產(chǎn)品用料計算工作。第八條：產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作。第九條：對產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督和改善工作。第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05技質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)第26頁/共41頁所在部門技質(zhì)部職務(wù)名稱經(jīng)理直接上級總經(jīng)理直接下級本部門所屬職員晉升方

35、向副總輪換崗位職位概要負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)質(zhì)量管理工作，協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證、安全生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)保障體系等。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、主持編制施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案及施工詳圖工作。審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案，對設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)評審，并簽署變更意見；2、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。參與、審核富陽廠、單位工程的質(zhì)量控制措施；3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件對內(nèi)、對外的審核簽發(fā)；4、組織會審，主持和審核招投標(biāo)文件制作、合同管理工作；5、全面負(fù)責(zé)公司工程項目的指導(dǎo)及管理工作。主持制訂項目質(zhì)量、安全文明目標(biāo)，組織工程技術(shù)方案研討，組織對各項目的定期檢

36、查和專項檢查，并提出工程技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題的處理意見；6、引進(jìn)與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料；7、監(jiān)督公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢查員的檢查工作和研發(fā)中心研發(fā)員的研發(fā)工作，并進(jìn)行考核；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05技質(zhì)部設(shè)計員崗位職責(zé)第27頁/共41頁所在部門技質(zhì)部職務(wù)名稱設(shè)計員直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要根據(jù)公司發(fā)展需要，了解市場，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、積極參與推行技術(shù)創(chuàng)新，保持公司產(chǎn)品活力；2、做好對生產(chǎn)過程中，產(chǎn)品技術(shù)異議和問題的解決；3、做好對新產(chǎn)品的研究和設(shè)計；4、擬訂公司

37、產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程及有關(guān)管理制度；5、做好有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方面的事項；6、認(rèn)真做好與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合工作；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05技質(zhì)部工藝員崗位職責(zé)第28頁/共41頁所在部門技質(zhì)部職務(wù)名稱工藝員直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定；組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)

38、工作；設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖；2、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；4、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；5、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；6、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；7、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診

39、斷、落實工作；8、完成技質(zhì)部經(jīng)理布置的各項臨時任務(wù)。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05技質(zhì)部原料質(zhì)檢員崗位職責(zé)第29頁/共41頁所在部門技質(zhì)部職務(wù)名稱原料質(zhì)檢員直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要負(fù)責(zé)按原料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對原料進(jìn)行抽樣檢驗工作。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、負(fù)責(zé)當(dāng)原料出現(xiàn)不合格時，及時通知倉庫禁止收發(fā)貨，并找相關(guān)工作人員進(jìn)行確認(rèn)；2、核對原料外包裝及數(shù)量，對于新到原料要留樣板；3、做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表一份交原料倉庫，一份留底。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05技質(zhì)部過程質(zhì)檢員崗位職責(zé)

40、第30頁/共41頁所在部門技質(zhì)部職務(wù)名稱過程質(zhì)檢員直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗；2、按抽檢規(guī)定對所需抽檢的項目進(jìn)行抽檢；3、對日常生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理；4、做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表交到有關(guān)部門。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05技質(zhì)部成品質(zhì)檢員崗位職責(zé)第31頁/共41頁所在部門技質(zhì)部職務(wù)名稱成品質(zhì)檢員直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、按公司產(chǎn)品

41、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，及時對所送檢成品進(jìn)行檢驗；2、按抽檢規(guī)定對所需抽檢的項目進(jìn)行抽檢；3、當(dāng)產(chǎn)品不合格時，及時通知經(jīng)理和倉庫，并對產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)檢；4、做好相關(guān)記錄，數(shù)據(jù)真實可靠，及時將報表交到有關(guān)部門。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05設(shè)備部工作職責(zé)第32頁/共41頁部門名稱：設(shè)備部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)：第一條：對生產(chǎn)車間設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。第二條：熟悉各種機(jī)械設(shè)備的規(guī)格、性能、構(gòu)造以及操作規(guī)程。第三條：建立巡檢制度和設(shè)備檔案，掌握了解機(jī)械設(shè)備的使用情況，定期限保養(yǎng)，發(fā)生故障及時排除。情況嚴(yán)重應(yīng)及時報告。第四條：監(jiān)督指導(dǎo)各班組工作人員按操作規(guī)程正確使用設(shè)備，嚴(yán)

42、防各種事故的發(fā)生。第五條：應(yīng)隨時為第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，隨叫隨到，按時上門維修，做到及時、保質(zhì)保用。第六條：認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)第33頁/共41頁所在部門設(shè)備部職務(wù)名稱經(jīng)理直接上級總經(jīng)理直接下級本部門所屬職員晉升方向副總輪換崗位職位概要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)全公司設(shè)備、設(shè)施、動力管線的維修和保養(yǎng)。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和規(guī)章制度；2、組織安排設(shè)備部搞好設(shè)備修理和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，努力減低設(shè)備、設(shè)施事故頻率和維修成本；3、落實新購

43、設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作；4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計劃和協(xié)調(diào)工作，并對修理工進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，主持修理后的驗收工作；5、組織處理設(shè)備事故，參加事故分析，提出處理意見；6、對全體維修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督加強(qiáng)設(shè)備管理，督促做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；7、加強(qiáng)內(nèi)部員工技術(shù)培訓(xùn)，并針對考核；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05設(shè)備部水電工崗位職責(zé)第34頁/共41頁所在部門設(shè)備部職務(wù)名稱水電工直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要保證各類水電設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)水電設(shè)施的日常維修做好供水供電系統(tǒng)運(yùn)行情

44、況記錄，保證正常供水供電。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、提高安全意識，經(jīng)常檢查水電設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；2、做好用水用電的抄表核對工作，配合財會及時、足額收繳水電費(fèi)。認(rèn)真管理公司的管道設(shè)施，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，不準(zhǔn)脫崗，保證有人值班；4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不準(zhǔn)他人亂接亂拉電線，對線路接頭要包扎牢固，各隱蔽線路不得外露；5、清查公司水電路線，繪制平面圖及說明并將有關(guān)資料呈檔案室保管；6、合理利用水電，防止浪費(fèi)，不得私自將水源、電源接出公司外；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05設(shè)備部修理工崗位職責(zé)第35頁/共

45、41頁所在部門設(shè)備部職務(wù)名稱修理工直接上級經(jīng)理直接下級晉升方向經(jīng)理輪換崗位職位概要負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作，完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重% 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；2、按設(shè)備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議，并按計劃實施保養(yǎng)工作；3、做好日常設(shè)備的巡視檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患;4、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作，降低車間停機(jī)工時及設(shè)備原因造成的報廢量；5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05生產(chǎn)部工作職責(zé)第36頁/共41頁部門名稱：生產(chǎn)部上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理部門工作職責(zé)：第一條：在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下

46、開展工作，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理。第二條：本部由生產(chǎn)副總、生產(chǎn)經(jīng)理，分廠廠長，設(shè)備科長，生產(chǎn)計劃員組成。第三條：根據(jù)公司的總體目標(biāo)編制生產(chǎn)計劃，采購計劃，并定期對各項計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。第四條：根據(jù)客戶訂單，編制制作計劃，確保用戶的各項要求得到落實。第五條：努力改善生產(chǎn)環(huán)境與勞動條件，提高生產(chǎn)工人的勞動積極性。第六條：搞好設(shè)備維修與保養(yǎng)，保證機(jī)械的正常運(yùn)行。第七條：認(rèn)真落實員工的內(nèi)部培訓(xùn)和持證上崗工作。第八條：建立、健全安全生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。第九條：搞好工藝流程及生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)計與布局，并負(fù)責(zé)組織實施到位。第十條：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)

47、說明書職能管理層2010-03-05生產(chǎn)副總崗位職責(zé)第37頁/共41頁所在部門生產(chǎn)部職務(wù)名稱生產(chǎn)副總直接上級總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)經(jīng)理、分廠廠長、設(shè)備科長晉升方向常務(wù)副總輪換崗位職位概要主持生產(chǎn)日常管理，從人、機(jī)、物、法、環(huán)五個方面著手，抓好生產(chǎn)運(yùn)行的協(xié)調(diào)工作，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)。一、崗位職責(zé)：內(nèi)容權(quán)重%1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度生產(chǎn)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)；2、建立、健全生產(chǎn)運(yùn)行體系，對生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行總體控制；3、主持生產(chǎn)會議，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行的日常管理工作；4、溝通相關(guān)部門，根據(jù)生產(chǎn)實際及時做好運(yùn)行調(diào)整；5、參與工藝流程的設(shè)計與現(xiàn)場布局，并負(fù)責(zé)組織實施；6、檢查設(shè)備運(yùn)行情況，保證機(jī)械的正常運(yùn)行；7、建立健全安全生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)；8、督導(dǎo)相關(guān)人員，做好培訓(xùn)和持證上崗工作；9、努力改善生產(chǎn)環(huán)境與勞動條件，提高生產(chǎn)工人的勞動積極性；10、認(rèn)真做好生產(chǎn)經(jīng)理、分廠廠長、設(shè)備科長的績效考核工作；11、保守公司的工藝技術(shù)與商業(yè)秘密；12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。金屬結(jié)構(gòu)有限公司2010年崗位職責(zé)說明書職能管理層2010-03-05生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)第38頁/共41頁所在部門生產(chǎn)部職務(wù)名稱生產(chǎn)經(jīng)理直接上級生產(chǎn)副總直接下級生產(chǎn)計劃員晉升方向副總輪換崗位職位概要審核生產(chǎn)計劃，落實制作任務(wù)。從人、機(jī)、物、法、環(huán)五個方面著手，抓好生產(chǎn)運(yùn)行的跟蹤管理，落實訂單的交付，完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。一