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1、三支隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)感忸體會(huì)三支隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)學(xué)校要開展,要進(jìn)步,要打造特色、辦成品牌,人的因素是最關(guān) 鍵的.教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作觀、價(jià)值觀會(huì)直接關(guān)系到學(xué)校的辦 學(xué)效益.多年來(lái),我們始終堅(jiān)持堅(jiān)決不移地把隊(duì)伍建設(shè)放在首位,多 措并舉,周密組織,科學(xué)規(guī)劃,努力建立一支團(tuán)結(jié)高效、積極上進(jìn)、 事爭(zhēng)一流的師資隊(duì)伍.隊(duì)伍建設(shè)主要包含干部隊(duì)伍建設(shè)、 教師隊(duì)伍建設(shè)、班主任隊(duì)伍建 設(shè).抓住這三個(gè)方面的建設(shè),就是抓住了整個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵和核心.一、思想教育是三支隊(duì)伍建設(shè)的主線三支隊(duì)伍建設(shè)都要貫穿思想教育這條主線.幾年來(lái),我們一方面 全力打造學(xué)校文化,以文化為引領(lǐng),引導(dǎo)教師思想提升、自覺追求 ; 另一方面實(shí)行
2、隊(duì)伍建設(shè)年度主題制度, 圍繞年度主題開展活動(dòng),層層 推進(jìn).1 .以校園文化為引領(lǐng).我們深入細(xì)致地打造了學(xué)校文化, 從校名 中“圣字入手,把“仰圣修良品,力行達(dá)遠(yuǎn)志作為校訓(xùn),以“仰 圣、力行為核心,形成了我們學(xué)校獨(dú)特的校園文化.圍繞文化不斷 組織學(xué)習(xí)討論,對(duì)照思想,反思工作和生活,使教師的思想、工作作 風(fēng)都到達(dá)了一個(gè)新的層次.2 .主題活動(dòng).隊(duì)伍建設(shè)中我們突出了年度主題活動(dòng).2021年主題是“學(xué)習(xí)提升,思想先行 、2021年是“建章立制、標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)、2021年是“文化引領(lǐng),自覺追求、2021年是“人文關(guān)心,和-諧發(fā) 展,2021年我們教師隊(duì)伍建設(shè)主題是“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),確立品牌.圍 繞年度主題,開展隊(duì)伍
3、建設(shè)活動(dòng).比方 2021年的重點(diǎn)是是培養(yǎng)集體 精神,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作,要讓大家熟悉到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,目標(biāo)就是 通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,在三個(gè)學(xué)段分別形成自己的特色品牌.2021年隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)都要圍繞“團(tuán)隊(duì)這個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)特色品牌這個(gè)目標(biāo).我們還將通過(guò)繼續(xù)看電教片、共讀書等活動(dòng)增強(qiáng)干部教師的學(xué)習(xí), 通過(guò)廣泛的組織座談會(huì)、交流會(huì)來(lái)增強(qiáng)交流和談心,通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)培 訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),大力推行“爭(zhēng)做優(yōu)秀教師,打造一流團(tuán)隊(duì)主題 活動(dòng).新學(xué)期開始,我們提出全體干部教師思想道德建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),就 是做一個(gè)“善良、正直、陽(yáng)光、上進(jìn)的人.圍繞“善良、正直、陽(yáng) 光、上進(jìn),組織學(xué)習(xí),反復(fù)交流,力促教師自覺追求,深化思想建 設(shè)這條
4、主線.二、深化治理與評(píng)價(jià)是三支隊(duì)伍建設(shè)的核心1,深化干部隊(duì)伍的治理與評(píng)價(jià).一是增強(qiáng)干部工作定期交流.從校長(zhǎng)例會(huì)到干部例會(huì),都實(shí)行每 個(gè)干部先總結(jié)匯報(bào)工作、提出下步工作打算的模式進(jìn)行,提升 -干部 工作的主動(dòng)性,起到取長(zhǎng)補(bǔ)短、促進(jìn)工作的目的.二是公開評(píng)價(jià)機(jī)制.每項(xiàng)工作,能評(píng)選的都要評(píng)選排列,凡評(píng)選 的都要公開評(píng)選結(jié)果.三是多渠道評(píng)價(jià).采用“年終述職一一民-評(píng)議一一實(shí)績(jī)公開 獎(jiǎng)懲清楚的根本方式,干部工作好不好由效勞對(duì)象來(lái)評(píng)議,通過(guò)教師評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、學(xué)生評(píng),得出每個(gè)干部的評(píng)議分,再加上工作實(shí) 際業(yè)績(jī)分,就是每個(gè)干部的評(píng)價(jià)分,據(jù)此對(duì)干部進(jìn)行評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲.2 .深化教師隊(duì)伍的治理和評(píng)價(jià).一是突出考勤、工作量、
5、工作質(zhì)量這三個(gè)方面對(duì)教師的評(píng)價(jià),作 為最重要依據(jù),并與當(dāng)年教師的考核評(píng)優(yōu)晉級(jí)和績(jī)效工資掛起鉤來(lái).二是制定詳細(xì)業(yè)務(wù)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)方法,鼓勵(lì)積極上進(jìn).加大對(duì)優(yōu)秀教 師、做出突出成績(jī)的教師的獎(jiǎng)勵(lì)力度,促進(jìn)教師重實(shí)績(jī),積極上進(jìn). 每學(xué)期,都評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、巾幗建功、優(yōu)秀 青年教師、教科研先進(jìn)個(gè)人等,促進(jìn)教師工作的積極性.在新的學(xué)期, 市教育局針對(duì)教師業(yè)務(wù)開展了一系列競(jìng)賽:青年教師論壇、初中教師現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)備課比賽等等.我們倡導(dǎo)教師積極參加,凡在市業(yè)務(wù)競(jìng)賽中 獲獎(jiǎng)的教師,學(xué)校要加大獎(jiǎng)勵(lì)力度.今年學(xué)校在財(cái)力允許的情況下, 要大力獎(jiǎng)勵(lì)那些在各個(gè)方面做出突出成績(jī)的同志,以獎(jiǎng)勵(lì)促提升.三是高度重視青年教師培養(yǎng)工作. 開展青年教師成長(zhǎng)工程,針對(duì) 青年教師訂立條件,不限指標(biāo),評(píng)選優(yōu)秀青年教師.去年我們針對(duì)青 年教師規(guī)定,但凡教學(xué)常規(guī)、教師積分、教學(xué)業(yè)績(jī)都在級(jí)部前三分之 一的青年教師,就是學(xué)校的優(yōu)秀青年教師,沒(méi)有指標(biāo)限制,學(xué)校進(jìn)行 專門的青年教師表彰,極大地激發(fā)了青年教師的工作積極性, 加上思 想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)提升、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等,每個(gè)青年教師熱心學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地, 人人爭(zhēng)先.3 .深化班主任隊(duì)伍的治理和評(píng)價(jià).一是重點(diǎn)調(diào)度.每學(xué)期初都要召開班主任工作發(fā)動(dòng)會(huì),學(xué)期中工作交流會(huì),學(xué)期末總結(jié)表彰會(huì).二是評(píng)價(jià)公
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