事跡材料申報工作實績突出基層工會先進事跡材料

1、申報工作實績突出基層工會先進事跡材料履行工會責任情暖干部職工我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實?工會法?、?勞動法?、?勞動合同法?和?企業(yè)工會工作條例?等法律法規(guī),全面履行工 會責任,構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,努力為職工辦好事、辦實事,讓職工感受到家一樣 的溫暖,為醫(yī)院的改革開展、為維護職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用,取得 了一定成績,具體做法有以下幾方面：一、健全組織,增強領(lǐng)導(dǎo)xx年,我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動 為載體,建立健全工會組織,增強領(lǐng)導(dǎo),定期召開工作會議,在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo) 下,以昂揚的斗志,忘我的工作精神,積極投入到各項活動中.努力改進工作

2、作 風,廉潔自律,在實踐本職工作的同時,仍然不忘自己是工會干部,履行工會干 部的責任和義務(wù),如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等 工會的各項工作.二、履行責任,情暖職工我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點,按時發(fā) 放工資、獎金的同時,逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品,為職工補發(fā)工資,辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺ｋU,為 職工免費體檢, 蓮山課件按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費 ,發(fā)放各項福 利,近三年來,每年支出福利費用達100余萬元,并且每年按18%勺幅度遞增.遇 有本院職工有病住院,院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200

3、元表示慰問,有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問,遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰 問,老年節(jié)對老干部慰問,送去關(guān)愛之心,使廣闊職工真正感受到大家庭的溫 暖.三、強化學(xué)習,素質(zhì)過硬我院工會積極配合醫(yī)院中央工作,把提升職工隊伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一 項重要工作來抓,組織“三基三嚴練習 50余次,組織全院技能競賽 2次,評出 一、二、三等獎12名,工會干部和婦委會干部帶頭學(xué)習鄧小平理論和“三個代 表重要思想,十七大會議精神及十七屆三中會議精神,要求全體干部和職工積 極參加科學(xué)開展觀教育活動,向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的 建議、積極參加院科兩級組織的政治學(xué)習和專業(yè)技術(shù)學(xué)習

4、活動,由于狠抓了政治 專業(yè)學(xué)習,從而提升了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平,涌現(xiàn)出了不 少先進科室和先進個人,婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾帽建功示范科室稱號, 急診科護士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾帽建功先進個人,又做為全省的典 型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián),評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理巾帽建功標兵稱號.工會委 員內(nèi)科護士長聶香莉同志被 省、市、區(qū)、縣衛(wèi)生局授于南丁格爾護理特別 獎稱號.工會主席王金民被評為 省、市、區(qū)、縣勞動競賽先進個人.護理 部副主任張麗華被評為全國護理巾帽建功標兵、xx縣道德標兵.xx年3月,在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中,<蓮山課件 > 縣醫(yī)院代表省、市、區(qū)、縣衛(wèi)

5、生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務(wù)技能競賽,醫(yī)學(xué)、急診兩項專業(yè)獲團體二等獎,檢 驗、婦產(chǎn)、麻醉三項專業(yè)獲團體三等獎,賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個 人二等獎,楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗科專業(yè)個人三等獎.xx縣醫(yī)院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院,受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo) 的一致好評.四、“巾帽天使,獨擎半天我院女職工占全院總數(shù)的三分之二,是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍,因此做好婦 女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事,為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工 作,根據(jù)我院人數(shù)具體實際情況,深入貫徹?婦女權(quán)益保證法?,認真履行集體 合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實,例如：女職工懷孕分娩時院工會送去

6、100元表示祝賀慰問,每逢婦女“三八節(jié)、護士節(jié),醫(yī)院都專門舉行座談會等 活動預(yù)以慶祝,并給予每人發(fā)放紀念品表示祝賀,同時醫(yī)院號召全院女職工積極 參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,提升政治思想和業(yè)務(wù)水平,積極參加市縣開展的巾帽 文明示范崗和“巾帽天使杯競賽活動,由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛 護和重視,從而調(diào)動了全院女職工積極性,涌現(xiàn)出了不少先進科室和先進個人, 婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾帽文明示范崗稱號.五、增強監(jiān)督,當家做主xx年,新院長上任,領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主治理,針對藥品、裝備、基建等 容易滋生腐敗的環(huán)節(jié),分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會,但凡購置設(shè)備 要經(jīng)過委員會集體通過,一

7、同考察論證,貨比三家,公開招標,同樣設(shè)備以最低 價格為中標.外出購藥必須三人以上同行,搞基建必須集體商定,簽訂合時必須 三人以上在場.涉及到萬元以上開支購置設(shè)備和基建時要經(jīng)過職代會討論通 過后,方可實施,充分表達了職代會當家作主的治理體制.同時,按時召開職代 會,由院長向職代會做報告,每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上,對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見,有權(quán)表決,當家作主.六、開展活動,豐富生活我院工會非常重視開展職工文體活動,號召大家積極參加業(yè)余體育和文藝演 唱、聯(lián)歡會等活動,根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有環(huán)境條件,每逢節(jié)假日期間,院工會組織豐富 多彩的文體活動,并且對前三名優(yōu)勝者頒發(fā)獎勵,每名參加人員都領(lǐng)到一份紀念 品.同時今年挑選藝術(shù)骨干參加縣衛(wèi)生局組織衛(wèi)生系統(tǒng)參加縣迎“七一大合唱 獲得第二名,醫(yī)院籃球隊參加全縣籃球比賽獲得亞軍的好成績.通過開展和參加 各種文體活動,大大地活