2020年學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范本_第1頁
2020年學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范本_第2頁
2020年學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范本_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2021年學(xué)校辦公室工作方案范本20xx年學(xué)校辦公室工作方案范本一一、日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作.辦理上級(jí)及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā) 文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作.配合其它部門參加各級(jí)各類評(píng)選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng).組織國(guó)際聯(lián)校 學(xué)科評(píng)估活動(dòng).增強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升治理水平,提升服 務(wù)水平.二、人事工作一深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制,做好聘任、考核工作1、聘任:XX年4月:聘任意向調(diào)查表;XX年7月:簽訂協(xié)議在職、見習(xí)、 試用、外聘返聘2、考核:推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,與我校?教師評(píng)價(jià)

2、?相結(jié)合,落實(shí) 海淀區(qū)?師德評(píng)價(jià)手冊(cè)?.二教師培養(yǎng),“十五繼續(xù)教育工作根據(jù)區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五繼續(xù)教育工作.1、英語口語水平:經(jīng)過努力,我校已有 50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嗎,繼續(xù)組織未 達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測(cè)試.2、應(yīng)用信息技術(shù)水平:參加計(jì)算機(jī) a級(jí)測(cè)試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教 育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn).3、校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開 展;增強(qiáng)對(duì)教師自學(xué)的要求.4、增強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主開展,如:寫一筆好字、做好教師生 涯規(guī)劃等,努力提升教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)水平.5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作.三新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作完成新

3、進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作.四協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“兩名工 程實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式.開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作.1、增強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)的評(píng)選工作校級(jí)、中央級(jí).2、開展“青年先進(jìn)教師的評(píng)選工作校級(jí)、區(qū)級(jí).3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人、“骨干教師的評(píng)選工作中央級(jí)、區(qū)級(jí).五做好工資治理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案.六做好社會(huì)保證系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)外聘教職工的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作.七協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼的各項(xiàng)工作八做好人事檔案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息

4、采 集工作cmis系統(tǒng).九做好教工調(diào)出、退休工作.一零做好離退休教師工作.一一開展促進(jìn)教師和諧開展,心理健康教育,建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng).新建“教師論壇內(nèi)部論壇.增進(jìn)教師間交流.一二完成職稱評(píng)審的準(zhǔn)備工作.三、檔案工作1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記.2、完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館.3、根據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案治理 方法.20xx年學(xué)校辦公室工作方案范本二一、工作要求1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項(xiàng)工作,做到 堅(jiān)持原那么、實(shí)事求是、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密.2、根據(jù)部門責(zé)任,結(jié)合學(xué)校中央工作,找準(zhǔn)本部門工作的著力點(diǎn),及時(shí)

5、、 標(biāo)準(zhǔn)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù).3、統(tǒng)籌安排,分工協(xié)作,各司其職,增強(qiáng)催促,全面、細(xì)致地完成好文書 工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會(huì)務(wù) 工作和年度考核工作等,保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn).4、抓好檔案治理工作,采取舉措切實(shí)保證檔案治理工作的有序和高效.5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、催促的有效機(jī)制,果斷落實(shí)校長(zhǎng)的指示和校務(wù) 辦公會(huì)的決定,做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真地做好各項(xiàng)創(chuàng)立工作.二、主要工作及舉措一制定嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上樹立“效勞第一、開展至上的理念 ,嚴(yán)格根據(jù)崗位責(zé)任辦事,堅(jiān)持" 嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效

6、的宗旨,根據(jù)“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng)新的工作原那么 開展各項(xiàng)工作.二協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作協(xié)助學(xué)校搞好各級(jí)各類?S動(dòng)的組織安排工作,保證各級(jí)各類活動(dòng)的順利開展; 安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和 任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評(píng)估工作.三加大對(duì)外宣傳工作的力度,努力提升學(xué)校的美譽(yù)度進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體 積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及 辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、辦學(xué)成果.四認(rèn)真做好各種會(huì)議的籌備工作做好相關(guān)會(huì)議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會(huì)場(chǎng)、做好會(huì)議記錄.五增強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提升專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任,提升工作效率.在 文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反應(yīng)以及勞資、人事、職評(píng)、年度考核等方面工作 中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn).六積極做好黨務(wù)和外教工作根據(jù)黨建工作要求,切實(shí)做好黨建活動(dòng)的安排和黨建工作的資料臺(tái)帳積累,為 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺(tái)階作出奉獻(xiàn).在爭(zhēng)取到“聘請(qǐng)外教資格和“高中國(guó)際 教育工程合作學(xué)校資格的根底上,創(chuàng)造性的開展組織、落實(shí)工作,為增強(qiáng)國(guó)際交 流、提升辦學(xué)品位出謀劃策.七認(rèn)真做好

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論