關(guān)于成立復(fù)合材料公司方案（范文）

1、MACRO.泓域咨詢 /關(guān)于成立復(fù)合材料公司方案關(guān)于成立復(fù)合材料公司方案xx有限責(zé)任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 公司籌建方案16一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨16二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責(zé)及權(quán)限18六、 核心人員介紹22七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度23第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析29一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要障礙29二、 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征30

2、三、 行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r31第四章 項(xiàng)目背景分析35一、 行業(yè)與上下游關(guān)聯(lián)性35二、 行業(yè)規(guī)模35三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素36第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第六章 法人治理結(jié)構(gòu)43一、 股東權(quán)利及義務(wù)43二、 董事45三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事52第七章 選址分析54一、 項(xiàng)目選址原則54二、 建設(shè)區(qū)基本情況54三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展56四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)58五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向59六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)60第八章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析61一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析61二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策63第九章 項(xiàng)目環(huán)保分析65一、 編制依據(jù)65二、 環(huán)境影響合理性分析66三、 建

3、設(shè)期大氣環(huán)境影響分析68四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析69五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析69六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析70七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析71八、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響72九、 清潔生產(chǎn)73十、 環(huán)境管理分析74十一、 環(huán)境影響結(jié)論76十二、 環(huán)境影響建議76第十章 建設(shè)進(jìn)度分析78一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排78項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表78二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施79第十一章 經(jīng)濟(jì)收益分析80一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取80二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算80營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表80綜合總成本費(fèi)用估算表82利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表84三、 項(xiàng)目盈利能力分析84項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表86四、 財(cái)務(wù)生存能力分析

4、87五、 償債能力分析87借款還本付息計(jì)劃表89六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論89第十二章 投資方案90一、 編制說明90二、 建設(shè)投資90建筑工程投資一覽表91主要設(shè)備購置一覽表92建設(shè)投資估算表93三、 建設(shè)期利息94建設(shè)期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95四、 流動(dòng)資金96流動(dòng)資金估算表96五、 項(xiàng)目總投資97總投資及構(gòu)成一覽表98六、 資金籌措與投資計(jì)劃98項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表99第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析100第十四章 附表附錄102主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表102建設(shè)投資估算表103建設(shè)期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動(dòng)資金估算表105總投資及構(gòu)成一覽表106項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一

5、覽表107營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費(fèi)用估算表109固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表110無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表110利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表111項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計(jì)劃表113建筑工程投資一覽表114項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表115主要設(shè)備購置一覽表116能耗分析一覽表116報(bào)告說明xx有限責(zé)任公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資525.00萬元，占xx有限責(zé)任公司35%股份；xx投資管理公司出資975萬元，占xx有限責(zé)任公司65%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資12941.92萬元，其中：建設(shè)投資1043

6、4.57萬元，占項(xiàng)目總投資的80.63%；建設(shè)期利息144.39萬元，占項(xiàng)目總投資的1.12%；流動(dòng)資金2362.96萬元，占項(xiàng)目總投資的18.26%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入28100.00萬元，綜合總成本費(fèi)用24326.53萬元，凈利潤(rùn)2745.56萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率14.57%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值-217.80萬元，全部投資回收期6.43年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。碳纖維從原絲生產(chǎn)、加工預(yù)浸料、碳纖維復(fù)合材料成型并最終應(yīng)用到各大領(lǐng)域，整條產(chǎn)業(yè)鏈都具有極高的技術(shù)門檻，從高性能碳纖維既需要高強(qiáng)度又需要高拉伸模量的技術(shù)要求，再到碳纖維與各種基體復(fù)合制得各種復(fù)

7、合材料的加工工藝，都需要極高的技術(shù)水平。低成本的制造成型技術(shù)在部件連接、整體成型、連續(xù)化成型、高效率成型等方面具有很高的技術(shù)壁壘。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx有限責(zé)任公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1500萬元三、 注冊(cè)地址xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事復(fù)合材料相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）五、 主要股東xx有限

8、責(zé)任公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價(jià)值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上，堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板，走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹

9、立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質(zhì)增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補(bǔ)短板，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4243.863395.093182.89負(fù)債總額1603.571282.861202.68股東權(quán)益合計(jì)2640.292112.231980.22公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入20874.0616699.2515655.55營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4304.083443.263228.06利潤(rùn)總額4054.663243.733040.99凈利

10、潤(rùn)3040.992371.972189.51歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3040.992371.972189.51（二）xx投資管理公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介面對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新常態(tài)，公司在企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化、質(zhì)量管理體系等方面著力探索，提升企業(yè)綜合實(shí)力，配合產(chǎn)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革。同時(shí)，公司注重履行社會(huì)責(zé)任所帶來的發(fā)展機(jī)遇，積極踐行“責(zé)任、人本、和諧、感恩”的核心價(jià)值觀。多年來，公司一直堅(jiān)持堅(jiān)持以誠信經(jīng)營(yíng)來贏得信任。公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大

11、決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額4243.863395.093182.89負(fù)債總額1603.571282.861202.68股東權(quán)益合計(jì)2640.292112.231980.22公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入20874.0616699.2515

12、655.55營(yíng)業(yè)利潤(rùn)4304.083443.263228.06利潤(rùn)總額4054.663243.733040.99凈利潤(rùn)3040.992371.972189.51歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3040.992371.972189.51六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx有限責(zé)任公司主要從事關(guān)于成立復(fù)合材料公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由目前，國內(nèi)航空航天領(lǐng)域的復(fù)合材料應(yīng)用范圍在不斷拓寬。而軍用飛機(jī)對(duì)于材料的高要求則與碳纖維復(fù)合材料所具有的各種優(yōu)秀特性有良好的契合度。早期軍機(jī)使用碳纖維材料均是在非承力結(jié)構(gòu)上，現(xiàn)今開始向承力結(jié)構(gòu)件轉(zhuǎn)變，包括尾翼、機(jī)翼、機(jī)身等。軍機(jī)所需碳纖維零件向整體化發(fā)展，碳

13、纖維復(fù)合材料成為軍用飛機(jī)構(gòu)建整體機(jī)身的設(shè)計(jì)首選。民用大飛機(jī)方面，碳纖維材料是C919國產(chǎn)大飛機(jī)未來發(fā)展的需求。C919是我國自主研制150座級(jí)以上單通道窄體客機(jī)，當(dāng)前訂單已超過400架。C919使用碳纖維復(fù)合材料可使其大量減重，有利于C919與空客和波音競(jìng)爭(zhēng)。隨著航空航天領(lǐng)域碳纖維復(fù)合材料使用范圍拓寬，下游航空航天領(lǐng)域需求的釋放，行業(yè)未來規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大。綜合判斷，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，我區(qū)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，發(fā)展形勢(shì)總體向好有利，將通過全面的調(diào)整、轉(zhuǎn)型、升級(jí)，步入發(fā)展的新階段。知識(shí)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、消費(fèi)經(jīng)濟(jì)將成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要特征，中心城區(qū)的集聚、輻射和創(chuàng)新功能不斷強(qiáng)化，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入

14、新階段。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（待定），占地面積約31.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸復(fù)合材料的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積33133.18，其中：生產(chǎn)工程20473.55，倉儲(chǔ)工程7369.52，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3682.67，公共工程1607.44。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資12941.92萬元，其中：建設(shè)投資10434.57萬元，占項(xiàng)目總投資的80.63%；建設(shè)期利息144.39萬元，占項(xiàng)目總投資的1.12%；流動(dòng)資金2362.

15、96萬元，占項(xiàng)目總投資的18.26%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：28100.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：24326.53萬元。3、凈利潤(rùn)（NP）：2745.56萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.43年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：14.57%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：-217.80萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)此項(xiàng)目建設(shè)條件良好，可利用當(dāng)?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施，項(xiàng)目投資省、見效快；此項(xiàng)目貫徹“先進(jìn)適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟(jì)合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進(jìn)，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達(dá)到預(yù)定的設(shè)計(jì)目標(biāo)。第二章 公司籌建方

16、案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）

17、主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、復(fù)合材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx有限責(zé)任公司主要由x

18、xx（集團(tuán)）有限公司和xx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資525.00萬元，占xx有限責(zé)任公司35%股份；xx投資管理公司出資975萬元，占xx有限責(zé)任公司65%股份。四、 公司管理體制xx有限責(zé)任公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公

19、司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)

20、責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷

21、售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資

22、的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定

23、期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)

24、格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、夏xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7

25、月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、黃xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。4、戴xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。5、丁xx，

26、中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。6、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、金xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。8、龍xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2

27、006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定

28、提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方

29、案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為：（1）公司應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)，利潤(rùn)分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營(yíng)所得利潤(rùn)將首先滿足公司經(jīng)營(yíng)需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)環(huán)境，充分考慮股東的利益，實(shí)行合理的股利分配方案。（2）董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重

30、大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在彌補(bǔ)上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進(jìn)行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不少于當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%。在公司當(dāng)年未實(shí)現(xiàn)盈利情況下，公司不進(jìn)行現(xiàn)金利潤(rùn)分配，同時(shí)需經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。若公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)快速，并且董事會(huì)

31、認(rèn)為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時(shí)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序要求等事宜，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。董事會(huì)在決策和形成利潤(rùn)分配預(yù)案時(shí)，要詳細(xì)記錄管理層建議、參會(huì)董事的發(fā)言要點(diǎn)、獨(dú)立董事意見、董事會(huì)投票表決情況等內(nèi)容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會(huì)審議批準(zhǔn)的現(xiàn)

32、金分紅具體方案。確有必要對(duì)本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的，應(yīng)當(dāng)滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細(xì)論證后，履行相應(yīng)的決策程序，并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東（包括股東代理人）所持表決權(quán)的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公

33、司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前20天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 進(jìn)入本行業(yè)的主要障礙1、技術(shù)壁壘碳纖維從原絲生產(chǎn)、加工預(yù)浸料、碳纖維復(fù)合材料成型并最終應(yīng)用到各大領(lǐng)域，整條產(chǎn)業(yè)鏈都具有極高的技術(shù)門檻，從高性能碳纖維既需要高強(qiáng)度又需要高拉伸模量的技術(shù)要求，再到碳纖維與各種基體復(fù)合制得各

34、種復(fù)合材料的加工工藝，都需要極高的技術(shù)水平。低成本的制造成型技術(shù)在部件連接、整體成型、連續(xù)化成型、高效率成型等方面具有很高的技術(shù)壁壘。2、管理壁壘碳纖維復(fù)合材料一般要根據(jù)客戶不同的需求進(jìn)行多樣化的定制，生產(chǎn)工藝復(fù)雜且流程長(zhǎng)，還要保證產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，就要求企業(yè)有著較高水平的管理體系。管理體系應(yīng)具備多元化、精細(xì)化、可追溯等特點(diǎn)以適應(yīng)碳纖維復(fù)合材料加工生產(chǎn)的要求。企業(yè)要建立完整的產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)庫，生產(chǎn)全過程的追溯體系，才能對(duì)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全面把控。3、資金壁壘進(jìn)入碳纖維行業(yè)，需要大型廠房以及各類諸如熱壓罐等生產(chǎn)設(shè)備，前期投入資金量較大，生產(chǎn)過程中還要進(jìn)行工藝提升和產(chǎn)品開發(fā)，資金需求量持續(xù)

35、加大，形成了很高的資金壁壘。4、資質(zhì)壁壘碳纖維廣泛應(yīng)用于軍品領(lǐng)域，需要相關(guān)軍工資質(zhì)，比如國軍標(biāo)認(rèn)證、保密資質(zhì)認(rèn)證等。碳纖維材料應(yīng)用于民用航空領(lǐng)域也需要獲得AS9100國際宇航質(zhì)量體系認(rèn)證和材料的適航認(rèn)證。得到此類相關(guān)資質(zhì)具有一定難度，形成了進(jìn)入行業(yè)的資質(zhì)壁壘。二、 行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征1、產(chǎn)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)目前我國碳纖維行業(yè)被定位為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)國家的航空航天、重大裝備制造等領(lǐng)域具有重要的戰(zhàn)略意義。國家產(chǎn)業(yè)政策對(duì)碳纖維行業(yè)的發(fā)展起到了積極的引導(dǎo)作用。中央以及地方政府均出臺(tái)了多項(xiàng)扶持碳纖維及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，若上述政策發(fā)生變化，“十三五”規(guī)劃的重心從碳纖維相關(guān)行業(yè)發(fā)生偏離，則會(huì)對(duì)行業(yè)發(fā)展造成負(fù)面影響

36、。2、下游需求低于預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)碳纖維行業(yè)與下游需求聯(lián)系較為緊密。目前，復(fù)合材料在國產(chǎn)大飛機(jī)、無人機(jī)等各種航空航天上的廣泛應(yīng)用，新能源汽車和體育器材等領(lǐng)域也對(duì)碳纖維材料提出了更高的產(chǎn)能需求。但如果未來受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，碳纖維類產(chǎn)品實(shí)際需求低于預(yù)期，則會(huì)有礙碳纖維企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，加劇行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。3、產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)碳纖維行業(yè)本身存在高技術(shù)壁壘，是技術(shù)密集型行業(yè)。碳纖維產(chǎn)品制備技術(shù)的進(jìn)步難度較大，若其技術(shù)進(jìn)步緩慢，則可能存在被其他成本更低的同性能產(chǎn)品所替代的風(fēng)險(xiǎn)。替代品勢(shì)必加劇行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品價(jià)格會(huì)產(chǎn)生波動(dòng)。三、 行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r新材料是指新出現(xiàn)的或正在發(fā)展中的具備傳統(tǒng)材料所不具備的優(yōu)異性能的特殊功能材料

37、；或是采用新技術(shù)、工藝和裝備使得傳統(tǒng)材料性能有明顯提高或產(chǎn)生新功能的材料。新材料具有知識(shí)與技術(shù)密集度高等新特點(diǎn)。材料科學(xué)變革往往具有較強(qiáng)的外溢性，能帶動(dòng)其他行業(yè)和領(lǐng)域發(fā)生變化，是技術(shù)革命的催化劑。中國新材料行業(yè)屬于戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是其他戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要支撐，是制造業(yè)的基石行業(yè)。作為重要的戰(zhàn)略新興行業(yè)，新材料也獲得了國家多個(gè)部門的政策支持。國內(nèi)新材料下游需求一直具有較大空間，在“十二五”期間行業(yè)營(yíng)收年均增速達(dá)到25%。我國作為新興市場(chǎng)國家代表，新材料行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。2010年，我國新材料行業(yè)產(chǎn)值達(dá)6500億是2005年產(chǎn)值的1.2倍，在2015年更是突破2萬億。但是

38、在2015年至2016年一季度，新材料行業(yè)增長(zhǎng)也明顯受到了經(jīng)濟(jì)下行壓力的影響，增速有所放緩。但是總體來看，整個(gè)新材料行業(yè)仍然保持著良好增速。碳纖維行業(yè)在新材料行業(yè)中位于較前端。經(jīng)過多年的發(fā)展，目前只有粘膠(纖維素)基纖維、瀝青纖維和聚丙烯腈纖維三種原料制備碳纖維工藝實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。用粘膠基碳纖維增強(qiáng)的耐燒蝕材料，可以制造火箭、導(dǎo)彈和航天飛機(jī)的鼻錐及頭部的大面積燒蝕屏蔽材料、固體發(fā)動(dòng)機(jī)噴管等，是解決宇航和導(dǎo)彈技術(shù)的關(guān)鍵材料；1965年，日本群馬大學(xué)的大谷杉郎研制成功了瀝青基碳纖維。從此瀝青成為生產(chǎn)碳纖維的新原料，是目前碳纖維領(lǐng)域中僅次于聚丙烯腈基的第二大原料路線；聚丙烯腈基碳纖維的碳化率比粘膠纖維

39、高，可達(dá)45以上，而且因?yàn)樯a(chǎn)流程，溶劑回收，三廢處理等方面都比粘膠纖維簡(jiǎn)單，成本低，原料來源豐富，加上聚丙烯腈基碳纖維的力學(xué)性能，尤其是抗拉強(qiáng)度，抗拉模量等為三種碳纖維之首，所以是目前應(yīng)用領(lǐng)域最廣，產(chǎn)量也最大的一種碳纖維。碳纖維的終端應(yīng)用主要有三大領(lǐng)域，即航空航天，工業(yè)應(yīng)用和體育休閑。碳纖維以其低密度、高強(qiáng)度和耐高低溫等特點(diǎn)最早應(yīng)用于航天及國防領(lǐng)域，如大型飛機(jī)、軍用飛機(jī)、無人戰(zhàn)斗機(jī)及導(dǎo)彈、火箭、人造衛(wèi)星等。所需的碳纖維等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)而言都是最高的；碳纖維及其復(fù)合材料作為結(jié)構(gòu)件或功能件，在工業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用于汽車、電纜、風(fēng)能發(fā)電、海洋產(chǎn)業(yè)、電子器件、工業(yè)器材和土木建筑等方面；在體育休閑用品方面，高

40、爾夫球桿和釣魚竿最早獲得應(yīng)用，近年來自行車、網(wǎng)球拍、羽毛球拍等體育用品也越來越多的使用碳纖維材料，一般使用T300級(jí)別的碳纖維來加工成復(fù)合材料就可以滿足需求。碳纖維性能優(yōu)異，被譽(yù)為“黑色黃金”。其生產(chǎn)流程復(fù)雜，紡絲設(shè)備、預(yù)氧化爐、碳化爐、石墨化爐和復(fù)合材料成型設(shè)備等關(guān)鍵步驟技術(shù)難度大。碳纖維通過與樹脂、金屬、陶瓷等基體復(fù)合，制成碳纖維復(fù)合材料，具有高強(qiáng)度、高模量、耐高溫、耐腐蝕、導(dǎo)電和導(dǎo)熱等優(yōu)異性能，主要應(yīng)用于國防航空、交通工具、風(fēng)力發(fā)電、運(yùn)動(dòng)休閑、土木建筑等多種領(lǐng)域。碳纖維產(chǎn)業(yè)鏈為碳纖維原絲預(yù)浸料碳纖維結(jié)構(gòu)件，產(chǎn)業(yè)鏈附加值極高。在碳纖維整體產(chǎn)業(yè)鏈中，隨著產(chǎn)品向下游開發(fā)，尤其是應(yīng)用于航空航天等

41、高精尖領(lǐng)域，碳纖維復(fù)合材料的價(jià)格大幅提升，具有200倍的產(chǎn)品附加值。同一品種原絲的售價(jià)約40元/公斤，碳纖維約200元/公斤，預(yù)浸料約600元/公斤。當(dāng)合成為復(fù)合材料后，民用復(fù)合材料售價(jià)約1,000元/公斤，汽車復(fù)合材料約3,000元/公斤，航空復(fù)合材料約8,000元/公斤?？梢钥闯觯恳患?jí)的加工都對(duì)產(chǎn)品價(jià)格有大幅度的提升，特殊領(lǐng)域的航空類碳纖維復(fù)合材料價(jià)格已達(dá)20,000元/公斤，產(chǎn)業(yè)鏈下游的增值空間巨大。根據(jù)德國碳纖維復(fù)合材料聯(lián)盟（CCEV）測(cè)算，2013年全球碳纖維復(fù)合材料的銷售額已經(jīng)突破140億美元。北美、西歐分占總消費(fèi)量的三分之一，亞洲地區(qū)則顯示出蓬勃的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。而據(jù)業(yè)內(nèi)雜志Rein

42、forcedPlastics測(cè)算，2015年全球碳纖維復(fù)合材料的市場(chǎng)達(dá)290億美元，超千億人民幣市場(chǎng)規(guī)模。目前，航空航天領(lǐng)域、新能源汽車領(lǐng)域以及體育休閑用品方面對(duì)于碳纖維復(fù)合材料的需求都在大量增加。我國在軍民融合政策大背景下，大飛機(jī)、戰(zhàn)斗機(jī)以及無人機(jī)對(duì)碳纖維復(fù)合材料構(gòu)件的需求不斷提振。綜上，碳纖維行業(yè)下游需求可能會(huì)給予行業(yè)巨大增長(zhǎng)動(dòng)力，行業(yè)規(guī)模有望持續(xù)擴(kuò)大。第四章 項(xiàng)目背景分析一、 行業(yè)與上下游關(guān)聯(lián)性行業(yè)為碳纖維行業(yè)，軍品類的細(xì)分行業(yè)應(yīng)為碳纖維復(fù)合材料加工行業(yè)，民品類的細(xì)分行業(yè)屬于活性碳纖維行業(yè)。軍品類行業(yè)上游主要是生產(chǎn)預(yù)浸料的廠商，原料供應(yīng)廠商較多，發(fā)展較為成熟，屬競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)。上游行業(yè)的產(chǎn)能

43、、需求變化對(duì)本行業(yè)發(fā)展的影響較小。下游需求主要來自于民用企業(yè)和軍用企業(yè)兩個(gè)方面的采購，涉及到大飛機(jī)、戰(zhàn)斗機(jī)、無人機(jī)、汽車以及各類生活休閑體育用品等。民品類行業(yè)上游是生產(chǎn)無紡布，刺氈的原材料廠商，供應(yīng)廠商較多，發(fā)展成熟，屬競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)。據(jù)中國產(chǎn)業(yè)用紡織品行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),中國非織造布總產(chǎn)量逐年升高,并以年均15%以上的速度增長(zhǎng),總產(chǎn)量現(xiàn)已居亞洲第一位。上游原材料產(chǎn)能充足，競(jìng)爭(zhēng)充分，對(duì)本行業(yè)發(fā)展影響較小。由于活性碳纖維的強(qiáng)吸附特性，下游需求主要來自于環(huán)保、醫(yī)療、貴金屬提煉等領(lǐng)域。碳纖維行業(yè)與下游需求方的聯(lián)系較為緊密，與下游需求的景氣程度關(guān)聯(lián)較明顯。二、 行業(yè)規(guī)模全球2015年碳纖維市場(chǎng)5.90萬噸規(guī)模，

44、中國市場(chǎng)1.10萬噸，占據(jù)18.6%的市場(chǎng)，對(duì)應(yīng)54.10億美元的產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模。隨著國產(chǎn)大飛機(jī)、無人機(jī)和新能源汽車等現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展，要求更大的碳纖維產(chǎn)能。根據(jù)測(cè)算，預(yù)計(jì)到2020年國內(nèi)碳纖維的需求將達(dá)2.60萬噸，年均增長(zhǎng)速率約18.80%。我國碳纖維產(chǎn)業(yè)2020年將達(dá)到128億美元市場(chǎng)規(guī)模。從碳纖維復(fù)合材料行業(yè)下游需求來看，市場(chǎng)潛力巨大。目前我國從事碳纖維復(fù)合材料制品的研制和生產(chǎn)，以及設(shè)備制造的廠家有百余家。其中大多是生產(chǎn)體育休閑用品，從事航空航天等高端碳纖維復(fù)合材料研制和生產(chǎn)單位有10余家，從事纖維纏繞和拉擠成型工藝生產(chǎn)碳纖維復(fù)合材料的企業(yè)40余家。目前，國內(nèi)航空航天領(lǐng)域的復(fù)合材料應(yīng)用范圍在

45、不斷拓寬。而軍用飛機(jī)對(duì)于材料的高要求則與碳纖維復(fù)合材料所具有的各種優(yōu)秀特性有良好的契合度。早期軍機(jī)使用碳纖維材料均是在非承力結(jié)構(gòu)上，現(xiàn)今開始向承力結(jié)構(gòu)件轉(zhuǎn)變，包括尾翼、機(jī)翼、機(jī)身等。軍機(jī)所需碳纖維零件向整體化發(fā)展，碳纖維復(fù)合材料成為軍用飛機(jī)構(gòu)建整體機(jī)身的設(shè)計(jì)首選。民用大飛機(jī)方面，碳纖維材料是C919國產(chǎn)大飛機(jī)未來發(fā)展的需求。C919是我國自主研制150座級(jí)以上單通道窄體客機(jī)，當(dāng)前訂單已超過400架。C919使用碳纖維復(fù)合材料可使其大量減重，有利于C919與空客和波音競(jìng)爭(zhēng)。隨著航空航天領(lǐng)域碳纖維復(fù)合材料使用范圍拓寬，下游航空航天領(lǐng)域需求的釋放，行業(yè)未來規(guī)模將持續(xù)擴(kuò)大。三、 影響行業(yè)發(fā)展的有利和不

46、利因素1、有利因素（1）國家政策支持碳纖維行業(yè)是國家目前加速培育和發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，是實(shí)現(xiàn)材料革命的關(guān)鍵性行業(yè)。自2006年至今，國家密集出臺(tái)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)政策支持碳纖維產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?？萍疾?、工信部、發(fā)改委和國務(wù)院均不同程度加大了對(duì)于碳纖維行業(yè)的支持力度。2016年，工信部、發(fā)改委、科技部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布關(guān)于加快新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見，明確提出加快新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突破包括耐高溫及耐蝕合金、高性能纖維及其復(fù)合材料。2013年，工信部起草了加快推進(jìn)碳纖維行業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)要加快碳纖維及其復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)傳統(tǒng)材料升級(jí)換代，滿足國民經(jīng)濟(jì)重大工程建設(shè)和國防科技工業(yè)發(fā)展的需要。我國碳纖維行業(yè)在

47、各項(xiàng)鼓勵(lì)政策和指導(dǎo)性意見引導(dǎo)下，有了長(zhǎng)足的發(fā)展。（2）下游行業(yè)需求增長(zhǎng)碳纖維與樹脂等基體復(fù)合而成的復(fù)合材料具有多種優(yōu)良特性。目前，我國碳纖維復(fù)合材料已經(jīng)應(yīng)用于航空航天、軌道交通、體育休閑等領(lǐng)域。國外應(yīng)用最為廣泛的航空航天領(lǐng)域，我國應(yīng)用水平較低，與國外差距較大。國內(nèi)各種機(jī)型應(yīng)用航空碳纖維復(fù)合材料比例、碳纖維復(fù)合材料減重水平以及設(shè)計(jì)制造水平均較國外有較大差距。碳纖維復(fù)合材料在我國航空航天領(lǐng)域的應(yīng)用有較大空間。活性碳纖維氈布目前已在環(huán)保行業(yè)發(fā)揮重要作用，可用于空氣凈化、水凈化、除臭劑等?；钚蕴祭w維濾芯還可應(yīng)用于醫(yī)療領(lǐng)域，例如血液透析儀器等?；钚蕴祭w維擁有強(qiáng)吸附性、易加工性等特性，應(yīng)用范圍廣泛，下游需

48、求強(qiáng)勁。2、不利因素（1）缺乏行業(yè)機(jī)制配套和總體規(guī)劃引導(dǎo)目前我國在碳纖維技術(shù)領(lǐng)域缺乏戰(zhàn)略上、總體上的規(guī)劃與研究，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。機(jī)制與體制上缺乏相對(duì)統(tǒng)一的組織與領(lǐng)導(dǎo)、合作與協(xié)調(diào)，存在多方領(lǐng)導(dǎo)、多方投入但投入又嚴(yán)重不足的問題。行業(yè)缺乏標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃引導(dǎo)，不利于該產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。（2）核心人才不足碳纖維行業(yè)人才缺口較大，無論是掌握碳纖維行業(yè)知識(shí)的銷售或者管理型人才，還是專門從事碳纖維材料研發(fā)的技術(shù)人員均有較大缺口，除航空復(fù)合材料領(lǐng)域人才儲(chǔ)備相對(duì)充足之外，其他工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域人才更顯匱乏。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)

49、模都將有較大幅度的增長(zhǎng)。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營(yíng)銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營(yíng)銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司

50、發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營(yíng)銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行溝通與營(yíng)銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長(zhǎng)期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的

51、法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)推進(jìn)品牌建設(shè)鼓勵(lì)企業(yè)將品牌建設(shè)作為經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容，加強(qiáng)品牌宣傳與推介，加快推進(jìn)品牌建設(shè)。建立完善企業(yè)誠信評(píng)估指標(biāo)體系，加強(qiáng)行業(yè)自律和品牌質(zhì)量監(jiān)督。(二)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮其創(chuàng)新主體作用，加大自主研發(fā)的力度。推動(dòng)企業(yè)技術(shù)中心、工程中心和行業(yè)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟建設(shè)，提高研發(fā)投入水平，加強(qiáng)

52、重點(diǎn)領(lǐng)域核心技術(shù)和共性技術(shù)攻關(guān)。積極引導(dǎo)市場(chǎng)新需求，挖掘行業(yè)發(fā)展新空間。構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合機(jī)制和產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，研究解決產(chǎn)業(yè)的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)難題，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力。依靠經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新，提升行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)營(yíng)水平，規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)整體協(xié)同能力和整體競(jìng)爭(zhēng)力。(三)擴(kuò)大國內(nèi)外合作鼓勵(lì)企業(yè)與國外公司加強(qiáng)合作，支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強(qiáng)與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務(wù)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。(四)加大財(cái)政支持力度，引導(dǎo)社會(huì)資金投入積極爭(zhēng)取國家對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)資金支持。加大區(qū)域財(cái)政投入，支持產(chǎn)

53、業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)事業(yè)發(fā)展。加大基礎(chǔ)能力建設(shè)和專項(xiàng)資金投入力度，保障重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。鼓勵(lì)社會(huì)資本進(jìn)入，支持金融機(jī)構(gòu)將“投資、貸款、債券、租賃、證券”等功能與產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)接，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供金融服務(wù)。擴(kuò)大開放廣度和深度，積極爭(zhēng)取外資發(fā)展產(chǎn)業(yè)。(五)加大人才培養(yǎng)鼓勵(lì)企業(yè)和園區(qū)更加重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，根據(jù)企業(yè)和園區(qū)發(fā)展需要，樹立戰(zhàn)略眼光，加快培引各類人才，特別是加快產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，大力培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和中層經(jīng)營(yíng)管理人才，多種方式引進(jìn)高層次技術(shù)人才，為龍頭企業(yè)的發(fā)展提供更加強(qiáng)大的人才支撐。(六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建立完善由有關(guān)部門參加的項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的部門協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)組織

54、領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)和任務(wù)分工，形成部門合力。圍繞規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化配合，抓緊制定項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，積極推動(dòng)重大任務(wù)落實(shí)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施，確保規(guī)劃落到實(shí)處。開展扶持項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化和項(xiàng)目龍頭企業(yè)發(fā)展有關(guān)政策落實(shí)的調(diào)研，特別是項(xiàng)目龍頭企業(yè)在稅收、水、電、用地等一系列優(yōu)惠政策的落實(shí)。第六章 法人治理結(jié)構(gòu)一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí)，由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日，股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法

55、請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)，并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。4、董事、高級(jí)管理人員

56、違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（3）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實(shí)際控制人對(duì)公司和公司社會(huì)公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)?？毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行使出資人的權(quán)利，控股股東不得利用利潤(rùn)分配、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司