高效執(zhí)行力(汪文輝)中華講師網(wǎng)

1、 高效執(zhí)行力 讓管理者更懂執(zhí)行者,讓執(zhí)行者更懂管理者； 讓高層管理者更輕松,讓企業(yè)執(zhí)行者更高效。 主講：汪文輝【課程背景】：2003年，美國執(zhí)行力專家博西迪(LarryBossidy)、查蘭(Ramcharan)相繼出版了執(zhí)行、執(zhí)行力等書，從而在美國掀起了打造執(zhí)行力的熱潮。全球500強(qiáng)企業(yè)ABB公司名譽(yù)主席巴尼維克說過：企業(yè)的“成功是5%的戰(zhàn)略加95%的執(zhí)行”。 企業(yè)為何如此短命？企業(yè)長壽的秘訣在哪里？為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動(dòng)，不理解老板的良苦用心？為什么有些人一輩子也成長不了、成功不了？因?yàn)樗麄兊昧恕?大癌癥”？企業(yè)里職能錯(cuò)位，老板像“姚明”，疲于奔命；員工像球迷，評(píng)頭論足；

2、上下心不齊，都在干著急；老板感到束手無策；單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過去了，我們需要一個(gè)高效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)！企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是經(jīng)過有效磨合和訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)！世界上有一種遙遠(yuǎn)的距離存在頭腦與雙手之間，縮小它最有效果的方法就是高效執(zhí)行力，高效執(zhí)行力可以快速提升企業(yè)執(zhí)行能力，培養(yǎng)高效執(zhí)行意識(shí)，讓您及您的團(tuán)隊(duì)掌握踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好的智慧，是打造高效執(zhí)行力的最佳課程！課程意義：鐵打的營盤流水的兵，您的營盤是鐵打的嗎？沒有高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)你只能孤軍奮戰(zhàn)，單打獨(dú)斗。沒有高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)最終我將成為孤家寡人、抑郁一生。沒有高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，一切都是空談。那么如何打造一支超一流的思想一致、行為一致、步調(diào)一致、目標(biāo)一致、一群人

3、一個(gè)聲音、一群人一條心的高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，最終讓你“劍鋒所指，所向披靡”？如何讓企業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力？那就是不斷的培養(yǎng)人才，打造高效率執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)是最直接培養(yǎng)人才的方式，通過培訓(xùn)挑選合格人才、優(yōu)化老員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、執(zhí)行力。建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是企業(yè)首要大事，培訓(xùn)是給員工最好的福利。用對(duì)方法才有效率，做對(duì)事情才有效果。建立團(tuán)隊(duì)能力的核心是員工的凝聚力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神。執(zhí)行力強(qiáng)了，員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)也隨之增強(qiáng)，從而各部門之間協(xié)同作戰(zhàn)的能力也會(huì)增強(qiáng)。執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)能以高效率快速地獲取好結(jié)果，從而整體提高公司的工作效率。課程受益：1、實(shí)戰(zhàn)性：老師來自企業(yè)管理第一線，有多年管理和研究、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。2

4、、實(shí)效性：多個(gè)成功企業(yè)真實(shí)而有用的案例在課堂上與學(xué)員分享，給學(xué)員啟示。3、實(shí)用性：多種團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的方法和工具傳授給學(xué)員，幫助學(xué)員提升團(tuán)隊(duì)管理能力。4、實(shí)惠性：課程帶給企業(yè)和學(xué)員的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過企業(yè)投入的培訓(xùn)費(fèi)用(價(jià)格)，物超所值。5、建立“上下同欲者勝”共同理念，塑造共同“結(jié)果”導(dǎo)向的執(zhí)行團(tuán)隊(duì);6、打造一支人人做結(jié)果，全員去執(zhí)行的高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。7、掌握工作6個(gè)凡是，切實(shí)提高企業(yè)高校執(zhí)行力8、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的方法4個(gè)流程9、打造一支高效率，不找借口，絕對(duì)服從的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)10、避免工作中常犯的執(zhí)行7大錯(cuò)誤11、掌握高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)溝通的4大步驟12、學(xué)習(xí)后，在企業(yè)發(fā)起“執(zhí)行

5、力落地運(yùn)動(dòng)”，幫助企業(yè)建立“高效執(zhí)行力”落地方案。授課特色：1、講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn)，將專業(yè)術(shù)語平民化，幫助學(xué)員理解)2、電影分享(通過精彩電影片段欣賞，給于學(xué)員啟發(fā)，有啟發(fā)，就有行動(dòng))3、頭腦風(fēng)暴(運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，從而達(dá)到學(xué)以致用的目的)4、游戲互動(dòng)(將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中，在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)培訓(xùn)形式：封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動(dòng)、游戲體驗(yàn)、電影分享、分析診斷、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、小組研討、心得分享課程時(shí)間：2天【培訓(xùn)大綱】：一、執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力 1、沒有失敗的戰(zhàn)略，只有失敗的執(zhí)行 2、執(zhí)行影響企業(yè)的興衰，執(zhí)行決定個(gè)人成敗 3、執(zhí)行是一種能力，更是一種精神 4、只

6、有高效執(zhí)行，才能成就企業(yè)的輝煌二、為什么執(zhí)行力不力？ 1、將在外，君命有所不受-“抗命執(zhí)行” 2、行動(dòng)拖延，太過完美-“拖延執(zhí)行” 3、照抄照搬，本本主義-“死板執(zhí)行” 4、上不推，下不動(dòng)- “被動(dòng)執(zhí)行” 5、越俎代庖，多頭指揮-“越位執(zhí)行” 6、表里不一，陽奉陰違-“虛假執(zhí)行”7、 街亭失守，蔣干中計(jì)-“錯(cuò)誤執(zhí)行”三、高效執(zhí)行態(tài)度修煉 1、心態(tài)改變狀態(tài) 1）本事可以大，架子不可大 2）貢獻(xiàn)可以多，牢騷不可多 3）成績(jī)可以增，驕傲不可增 2、明確目標(biāo)，高效執(zhí)行 1）明確目標(biāo)等于成功一半 2）要想有機(jī)會(huì)， 必修做好準(zhǔn)備 3）不在準(zhǔn)備成功就在準(zhǔn)備失敗 3、以結(jié)果為導(dǎo)向 1）客戶只為結(jié)果買單 2）沒

7、有結(jié)果，企業(yè)再大都會(huì)死亡 3）員工所要的一切都要用結(jié)果交換4）想結(jié)果，做結(jié)果，交結(jié)果，靠結(jié)果 4、拒絕借口1）為自己找借口，等于失去了信任2）成功者找方法，失敗者找借口3）借口是執(zhí)行的天敵，行動(dòng)是克服借口的良方4）做拒絕借口的英雄四、服從是高效執(zhí)行的基石1）對(duì)上服從，對(duì)下服務(wù)2）有人負(fù)責(zé)我服從，無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)3）沒有服從意識(shí)，一切都是空談五、高效執(zhí)行，關(guān)鍵在溝通1、說要說清楚 1）簡(jiǎn)化語言，提高效率 2）講的永遠(yuǎn)是重點(diǎn) 3）不要讓情緒影響你的溝通質(zhì)量2、 聽要聽明白 1）透徹理解，執(zhí)行一步到位 2）先有執(zhí)行力后有創(chuàng)造力 3）溝通，聽是基層，問是保障3、說到要做到 1）以“說到做到”鑄就個(gè)人品牌

8、 2）認(rèn)真也是做，應(yīng)付也是做，不如好好做 3）聽話照做：凡是公司的決定一定有道理 4）在行動(dòng)中思考，在流程中改善 4、監(jiān)督是嚴(yán)肅的愛 1）沒有監(jiān)督就沒有執(zhí)行力 2）監(jiān)督多一點(diǎn)，懶人少一點(diǎn) 3）及時(shí)跟進(jìn)，適時(shí)督促 六、高效執(zhí)行力的“六個(gè)凡是”1、凡是工作，必有計(jì)劃。2、凡是計(jì)劃，必有結(jié)果。3、凡是結(jié)果，必有責(zé)任。4、凡是責(zé)任，必有檢查。5、凡是檢查，必有獎(jiǎng)罰。6、凡是獎(jiǎng)罰，必有改進(jìn)。七、高效執(zhí)行力的“七個(gè)不放過”1、找不到問題的根源-“不放過”。2、找不到問題的責(zé)任人-“不放過”。3、找不到問題的解決方案-“不放過”。4、解決方案落實(shí)不到位-“不放過”。5、問題責(zé)任人和員工沒有受到教育-“不放過”。6、沒有長期的改進(jìn)措施-“不放過”。7、沒有建立檔案-“不放過”。八、團(tuán)隊(duì)建設(shè)靠文化，團(tuán)隊(duì)高效在執(zhí)行1、良好的文化是高效執(zhí)行的秘密武器2、高效執(zhí)行，一定有方法： 1）能力是“練”出來的 2）潛能是“逼”出來的 3）辦法是“想”出來的 4）效率是“盯”出來的 3、把高效執(zhí)行貫穿到企業(yè)中的每一個(gè)人的行為1） 絕不拖延，馬上行動(dòng)2） 絕不推卸，敢于擔(dān)當(dāng)3） 絕不抱怨，學(xué)會(huì)感恩 4）腳踏實(shí)地，執(zhí)行到底九：讓“高效執(zhí)行力”落地生根1、“絕對(duì)服從，立即執(zhí)行”-讓服從成為一種職業(yè)習(xí)慣2、“克服困難，勇于執(zhí)行”心不難，事就不難3、“拒絕口號(hào)，